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自主工作总结

发布时间:2023-04-25
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自主地工作总结4篇

自主工作总结

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自主地工作总结 篇1

开学初,我把权力下放到每位学生身上,自荐班干部,自荐岗位,自荐小组组长,然后有自荐的小组长聘任自己的组员,然后我宣布各项工作职责,包括奖惩制度。这样一来,学生们的热情很高,个个踊跃参与,就连那些学习成绩不咋地的学生也自荐下组长的职位,有了明确的目标,他就得努力呀,所以这次期末考得好这也是原因之一。班级承包区的范围、内容和职责都分得很细和具体明确。比如:前门、后门、座位表、值日表、教室玻璃窗分成十扇,由十个同学承包,教室桌椅及桌面摆设分成12组,由12个同学承包,走廊外瓷砖、墙壁,扶手等。整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、早读等都有同学承包;清洁区则分成八块,由八个组长带领组员完成各自的责任区,学生每天上课前自觉完成自己的承包区。每天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上,由班主任随时检查,同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报,以便班任采取相应措施解决问题。

自从实行了人人有事做,事事有人管以后,我们班的教室面貌大有改观,脏、乱、差的现象再也没有了。老师走进教室上课时,看到的是教室明亮的玻璃,干净的地面,整洁的桌面以及洁净的讲台,教师可以随意把书放在讲台上,而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再小心翼翼地把书放在上面,也不会在上完一节课后,担心衣服被弄脏。这让所有的任课老师都感到心情舒畅,从而更愉快地投入到教学中去。

自主地工作总结 篇2

我国经济自19xx年下半年以来社会总供求关系发生了历史性转折,连续两年通货紧缩替代通货膨胀,生产资料价格总指数已连续30个月下降,其他如国际收支、经济增长率等指标均表明我国通缩状况正在加剧。“中国经济面临的最大难题就是劳动就业问题”开始成为现实。城镇有近1亿失业及潜在失业人口,农村还有1亿以上过剩劳动力。同时,劳动力增长水平也不低,国民经济总体的劳动生产率也在提高,使得劳动市场就业压力持续增大。

再看看人才市场,虽然我国仍属高等教育不发达、人才稀缺的国家,但在长期计划经济体制下,高校毕业生大多流向国企、事业单位,近几年才出现选择三资、私企、民营等非国有部门。而在政府减员增效、高校扩招、非国有经济形式发展不容乐观的情况下,社会对人才的需求增长越来越低。人才市场供大于求的矛盾日益突出起来,造成不同经济发展阶段教育与就业的矛盾。这时,能够提供给知识劳动者合适的就业机会较少,出现“知识失业”。北京、上海、广州等大城市对毕业生的需求已逐年递减。如北京xx年供求比率是1∶3,xx年是1∶2,xx年是1∶1.26,xx年是1∶1.1,19xx~xx都在1∶0.6以下。

解决失业危机,西方经济学家一贯...

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自主地工作总结

自主工作总结

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自主地工作总结【篇1】

小学班级的学生自主管理,是根据社会发展和学生心理的实际需要,遵循教育规律,面向全体学生,在班级日常管理中培养小学生主体性、合作性、社会适应性等个体心理素质的教育。为了增强学生的自主意识和自立能力,我班一直响应学校号召,展开班级自主管理。现将我本学期在自主管理方面的工作总结如下:

一、强化学生自主管理的意识

自主管理的直接动力来源于小学生自我服务,行为自律的需要。真正的自我服务、自主管理是同学发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导自主管理首先要强化自主管理的意识。

开学初我就让学生自愿认领想管理的项目,并上台演讲,投票选举,其竞选内容包括每天检查的作业完成情况,监管学生上课、下课的表现,每天值日工作,餐厅纪律监管,路队监管等。让每位同学都有任务,都参与其中,明白自己的努力方向,有了明确的目标,每位都同学发自内心地想管理好自己。每周我还让每位同学根据自己的得分情况在小组内进行交流,让每位同学都谈一谈自己近阶段的表现,哪些方面进步了,哪些方面退步了。阶段的自查反馈,强化了学生自主管理的意识。

二、在活动中培养小学生自主管理的能力

引导自主管理,根本上在于培养自主管理的能力。教育是要将"捕鱼"的本领传授给学生,不是直接将"鱼"给他们,即通常所说的"授之渔",而不是"授之鱼"。培养自主管理的能力,必须要有一定的途径,在目前的小学教育中,丰富多彩的课外活动就成了培养自主管理能力的重要渠道。首先要制订严密的活动计划,其次要充分调动学生活动的积极性,教师只能给予学生一定指导,而不能一手包办整个活动,而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的'机会。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。

三、培养小干部,完成由教师管理向学生管理的过渡

作为一名班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自主管理的能力,使同学们的积极性、主动性得到最大限度的发挥,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,教师真正扮演好引路人和协调者的角色。

1、在竞争中树立民主意识

通过竞争选拔班干部,可以使所有队员明确自己的自主权,树立自主的意识,即每个队员都有权利参与竞争,每个队员都有权利投票选出自己认为合适的班干部。这时,辅导员起到引导、辅助的作用,使每位学生都成为班级真正的主人。

(1)注意培养同学们选举的自主意识

在班干部改选之前,我召开班会,组织同学们讨论:什么样的人适合当班干部?在队会上队员们畅所欲言,充分发表自己的看法。有的认为,学习好才能当选;有的认为,纪律好能管住自己的才行...

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