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2025聘请外籍工作人员劳动合同（汇总七篇）
随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的外籍工作人员聘用合同范本，希望能够帮助到大家。
咀方：单位名称
单位性质
法定代表人或主要负责人
单位住所
乙方：员工姓名
户籍所在地地址
现居住地地址
居民身份证号码
其他有效身份证件号码
厦门市劳动和社会保障局制
咀、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（）种形式：
1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。）
1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
（二）工资标准采取下列第种形式：
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元；试用期满后的月工资为人民币元。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。）
2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
3、双方另行约定工资按形式支付。
4、双方约定加班加点工资的计算基数为（加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准）。
上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的.变化适时调整乙方的工资水平。乙方...
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聘请外籍工作人员劳动合同(汇总八篇)
随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的外籍工作人员聘用合同范本，希望能够帮助到大家。
甲方（用人单位）：______________________
地址：________________________________
法定代表人：__________________________
联系电话：____________________________
乙方（外籍员工）：______________________
国籍：__________________________________
护照号码：______________________________
联系地址：______________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方指定的_________________（岗位/部门）从事_________________工作。
2. 工作地点：_____________________________。
二、工作时间与休假
1. 工作时间安排：按甲方的工作制度执行。
2. 休假制度：按照中国相关法律法规及甲方内部规定执行。
三、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：人民币________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，可给予相应的奖金或津贴。
四、社会保险与福利待遇
1. 甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理。
七、保密与竞业限制
乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并遵守甲方关于竞业限制的相关规定。
八、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
九、违约责任
任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
十、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方有关规定执行。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
乙方（签字）：____________________
签订日...
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