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扶贫攻坚述职报告
从某件事情上得到收获以后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以不断更新自己的想法。很多人都十分头疼怎么写6篇精彩的心得体会,下面是小编为大家整理的精准扶贫心得体会优秀,仅供参考,希望能够帮助到大家。
自20xx年来,精准扶贫工作在这两个里取得了一些成效,同时也暴露出一些问题。为了更扎实的走好最后一公里,首先要打造一直素质过硬、技术精良的帮扶工作人才队伍。
一是加强培训,不断“充电”。广大领导干部,尤其是“第一书记”、驻村干部,要深入学习省委副书记毛万春同志和副省长冯新柱同志4月15日在延安脱贫攻坚会议上的讲话,把握讲话精髓,实践讲话要求,坚持记写民情日记,做到上传下达,提高自己能干事、敢干事、会干事的.能力。
二是做好脱贫工作,走好“最后一公里”。为了增强精准扶贫户发展长期产业的信心,专门聘请产业技术专业人员以“送技术”上门的形式,对扶贫户开展农用技术培训,通过掌握技术来激发贫困户脱贫致富内生动力。
三是落实责任,强化考核。把脱贫攻坚工作作为年度责任考核的主要内容,制定具体的考核指标清单,细化分解目标任务,成立督查小组,坚持一月一检查一通报、一季度一考核一点评,持续传导压力,倒逼责任落实,形成比学赶超的考核机制。 扶贫工作以群众满意为主要目标,对帮扶工作队定期进行满意度测评,有利于形成比学赶超、学习先进的良好氛围。
精准扶贫这本“好经”,在一些地方的基层组织与实施过程中被“念歪”了,显然与扶贫干部的个体状态有关,但是与精准扶贫工作本身缺乏精准的监督、指导,密不可分。按照现有的考核办法,精准扶贫对象是否脱贫,最终以贫困户的签字认可来确认的。理论上说,这个终点的压力设计是有一定的科学性的。但在精准扶贫的起点到终点过程中,一些地方事先并没有制定严密的考核制度。有的只讲结果,不讲过程,把具体工作任务“精准”到了一个个兼职的基层干部身上,领导与监督指导的.责任撂得干干净净。
其实最令人痛心的还是资金到位的精准扶贫工作,依然犯了形式主义的老毛病。有位82岁的老人,每月领180元的农村养老保险,患有严重风湿病。老人被列入精准扶贫户之后,扶贫工作队给他安排养鸡项目,并送来了100只鸡。结果老人的日子更难了,老人说,我一天只吃两餐,鸡一天要喂三次,马上就没吃的了。4个月后,鸡苗全部死亡,老人为此还倒贴了几百元。这个案例,跟一些地方发放的扶贫羊被贫困户宰杀果腹如出一辙。大把的精准扶贫资金白白浪费,不是贫困户不领政府的扶贫情,而是他们没有这个实力托得起这份“情”。
82岁的老人明显是因病而“患”贫的。精准的扶贫应该是用兜底的贫困医疗保障,达到先治“贫病”的效果。然而这么一个简单的道理,到了基层扶贫干部身上,成了例行公式的公事,这实际上是形式主义表面文章的完成“作业”过程。它犯的不是技术病,而是作风病。精准扶贫工作的形式主义,最终造成的结果是...
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