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集团管培生工作计划

更新时间:2025-04-28
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物业管培生工作计划(精选13篇)

集团管培生工作计划

时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家收集的物业管理工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物业管培生工作计划 篇1

各部门:

现将公司二○○×年度《员工培训计划》印发给你们,通过培训,旨在提高员工的服务意识,提高员工的.文化素质,提高公司整体管理和服务水平,掌握服务操作技能,打造品牌、全面塑造“××”的职业团队,实现企业的跨越发展。

请各部门除按计划认真落实好部门自培训外,组织员工参加公司公共培训课,妥善安排好日常工作,做到日常工作和培训两不误。有授课任务的同志,请你们认真做好备课,确保培训效果。

特此通知。

××××物业管理有限公司

二○○×年×月××日

附:××××物业管理有限公司二○○×年度员工培训计划

××××物业管理有限公司

二〇〇×年度员工培训计划

物业管培生工作计划 篇2

一、保安管理工作

1、警钟长鸣,筑牢小区的治安管理基础,严抓治安秩序治理工作。

2、常态化认真学习各项规章制度和岗位职责,坚强新入职保安的业务和职业道德培训。加大安保力度,做好小区内各项安保工作,确保小区的优良的秩序,为全体业主提供一个安全、舒适居住环境。加强与公安系统的密切合作,积极履行安保社会义务和职责,体现应有的社会价值。

3、加强部门内的梯队建设,发掘和培养一批骨干力量。

4、确保小区消防安全工作,目标为全年无任何消防安全事故。

5、增强日常军事训练力度,部门员工在新年度军事素质得到质的提高,整体上一个台阶。

6、严格执行绩效考核,实行目标管理责任制,明确部门岗位工作职责,责任到人,责任到岗,通过严谨的检查考核,真正做到透明、公正、科学化的奖勤罚懒,提高员工的工作热情,扎实推进各项工作的开展。

二、工程维护保养管理

1、工程人员加强对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的日常运行管理、维修和保养,确保小区的各项设备设施正常工作。

2、加强对装修户进行监督管理,确保装修安全。

3、积极创收,开展提供有偿服务。

三、环境卫生管理

1、环境卫生方面管理常态化,主要针对水系的清洁加强工作,确保河水清澈透明,增强主要景观的美感。

2、保洁部制定严格的工作计划、工作流程,并将之写入日常保洁工作程序与考核办法,加大保洁工作监督检查力度。继续加强对装修垃圾实行袋装化定点堆放管理,统一集中清理。小区保洁工作无死角、无漏项、全覆盖。

四、客服管理工作

1、稳步提高物业客户服务水平和服务质量,取保业主满意率达到95%左右,再创新高

2、确保提高物业收费率,力争确保收费率达到96%。

3、积极配合各部门工作,及时稳妥处理业主纠纷和意见、建议。

4、优化客服制度和服务流程,部门力争实现制度化管理、程序化管理、结果导向化管理。

5、持续加强培训工作,确保物业水平稳步提高。

参照公司培训方针大纲,将针对性制...

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集团管培生工作计划

集团管培生工作计划

为了确保事情或工作能无误进行,时常需要预先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编帮大家整理的管理培训生培养方案,希望对大家有所帮助。

集团管培生工作计划 篇1

一、合作组建单位

劳动部职业技能鉴定

中国职工教育和职业培训协会

中国社会科学院北京科商科技文化发展中心

二、"两步走"的设想

第一步:申办"中国职业技能培训中心"

第二步:申办"中国职业技能培训集团"

三、关于机构的设置及教学管理

1,设理事会,由劳动部相应部门及社科院科商科技文化发展中心以及部分集团附属培训中心或学校负责人组成。

2,设办公室,进行集团日常管理及集团各成员之间的协调。

3,集团之组成。在全国范围内发展20-30家相当规模的.培训中心(劳动系统、职教系统、社会力量办学系统)。

4,集团内部实行统一管理。按劳动部有关要求培训师资,推荐或指定教材。使用统一的具有权威性的证书(集团自行设计)。

5,集团附属培训中心(学校)每年向集团上缴20xx-3000元管理费,作为集团的管理开支。

6,对于劳动部制订或准备制订的工种规范,集团要及时总结培训和考核经验,并反馈回劳动部,以作相应决策时参考。

7,集团从起步始,就应进行高标准、严要求的管理和培训,在社会职业技能培训领域树立起自己全新的形象。

8,集团内部附属培训中心进行合理分工,全面开展各工种培训。

四、经费

海内外对集团职业技能培训事业有兴趣者,集团可吸收部分资金,改造和完善自己的培训网络。此项工作主要由社会科学院科商科技文化发展中心负责落实。

五、共享办学收益。

集团管培生工作计划 篇2

一、现场管理的内涵、功能与作用

1、现场的定义

2、现场管理的定义

3、现场管理的内涵

4、从产品产生、形成、实现的全过程看现场管理的功能与作用

二、生产计划的现场管理

1、生产计划进度管理

2、生产计划定义

3、生产计划的分类

4、生产计划的制订依据

5、生产数据库

6、产能负荷分析

7、生产计划下达与安排

8、各车间的具体生产作业计划样板及要求;

9、制订车间生产作业计划的主要依据及需考虑的事项;

10、生产作业计划的跟进

11、生产调整与更改及异常的处理

12、生产计划达成率总结

13、分组训练:生产计划的.编制与有效实施,老师点评

三、现场质量管理

1、质量标准准确理解与表达方式

2、qc流程图与质量策划

3、有关现场质量管理的几个基本概念

(1)问题发生与解决(5why与5w2h)

(2)三现主义与三不主义

(3)变异-品质异常发生的原因

(4)4m1e:识别、控制与消除变异

(5)标准化与pdca持续改善

4、质量标准的准确传达与培训

5、三自一控、首检、巡检、终检要求;

6、各工序作业标准要求与执行;

7、关键、特殊工序的控制;

8、生产现场品质异常的处理;

9、现场检验状态的标识控制;

10、员工质量意识的提高;

11、提高员工操作技能的方法;

12、生产现场的质量报表与质量例会

13、qc七大手法...

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