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大数据开发工程师工作计划

更新时间:2025-02-20
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最新舆情大数据研发工程师工作计划(精华5篇)

大数据开发工程师工作计划

舆情大数据研发工程师工作计划 篇1

岗位职责:

1.负责公司大数据平台的规划与建设。

2.组建大数据领域技术团队,以数据为依据向运营提供决策建议。

3.负责机器学习产品总体架构,攻克技术难关和主导关键技术决策。

4.负责底层系统的设计和搭建工作。

5.指导研发团队成员工作,提升团队研发能力。

任职要求:

1.数学、电子及计算机、金融类专业,硕士以上学历,博士优先;

2.较扎实的机器学习基本功,熟悉经典的`算法并有实践经验,包括lr、svm、gbdt、dnn、lstm、nlp等;对以下至少一个领域有深入研究或者资深的工作经验;

(a)深度学习;

(b)自然语言处理;

(c)搜索/推荐算法;

(d)知识表示及推理、问答系统;

(e)图像识别;

(f)统计机器学习。

3.熟悉tensorflow/caffe等至少一种深度学习框架,有二次开发经验者优先;

4.熟悉python和java或c++。

5.学习能力强、善于沟通、对技术创新充满激情

舆情大数据研发工程师工作计划 篇2

一、序言

怀着无比兴奋的心情和对美好未来的设想,我走进了大学学府,开始了大学生活。如今学业已过一年,回首时却心生懊悔,因为这一学年充斥着的尽是兴奋、欢乐及忧伤,梦想的渐远,必需要想方法回补,而机遇是给有准备的人,于是重要的是规划好自己的职业生涯,职业目标和执行计划,发展路径。

现就要有设计规划自己的职业生涯规划,了解相关的职业环境、职业发展趋势和社会需要具备的人才素质,在此基础上为自己的人生确定一个明确的方向。设计好职业策划书,我的人生之路就有了四通八达的可能,我将一步一步地沿着坐标前进,向黑夜出发去迎接黎明,向未知前进去捕获希望。

我坚信通过自己的不懈努力必能走出一条星光大道!

二、自我认知

1、性格:善于独立思考,注重团体力量,善解人意,做事全力以赴,有耐性,刻苦,实际而热情,意志坚定、有毅力;但沟通能力不足,不善表达。

2、兴趣:爱好阅读,也注重看有所求,体育方面兴趣十分广泛,擅长乒乓球,羽毛球等。

3、价值观:坚信马克思真理,崇尚,个人价值由回报社会所决定,坚信美好未来。价值观决定以后生活活动,决定自己个人、社会价值的产生。将最高价值目标化,做好诸如效益观念,风险观念,竞争观念,平等观念,以及敢破常规、积极进取、精益求精、勇于创造等的培养、发展。

4、能力:具备敏锐的观察力,自制力非常强,在吸取他人的长处时不忘自己的创新。虽然有时候做事也会草率鲁莽,但多数时候是冷静,慎重的。机敏、领悟力较好,富直觉能力。

三、职业认知

首先,全球现处于第三次工业革命, it行业在其中举足轻重;且现在也是“三步走”战略”和“新三步走”战略的关键时期。这一时期定会仍很大的机遇和契机,我们正处于这一伟大的时机。我国在经过三十年改革开放,综合国力得到了显著的提升。 现正暴发新一轮的世界性的经济危机,这对我们是挑战更是难得的机遇,到我们走向社会时更能一展所能。随着成功举...

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大数据开发工程师工作计划

大数据开发工程师工作计划

光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,你是否对未来感到迷茫呢?写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编帮大家整理的大数据技术专业职业规划书范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大数据开发工程师工作计划 篇1

第一章自我认知

“做自己喜欢的,写自己熟悉的!”“我选择,我喜欢!”现如今,各种流行语层出不穷,冲击着我们的眼球,躁动着我们的耳鼓,震撼着我们的心灵。每天浮游在这些独立特性的个性语言之中,面对纷繁复杂的世界,不仅高歌,展示精彩个性,秀出真我风采!

尼采曾说:“聪明的人只要能认识自己,便什么也不会失去。”正确认识自我是一个人成功经营自己职业生涯的第一步,每个人都有巨大的潜能,每个人都有自己独特的个性和长处。认识自我,是我们每个人自信的基础与依据。每个人都应该在对自己充分了解的基础上选择适合自己的目标,并通过不懈的努力争取成功。

第一节、职业生涯规划测评

借助本次大赛提供的“优赛生涯规划测评”,我对自己的各方面素质(包括职业兴趣、职业能力、职业价值观)加以剖析,认识到了自身的优势和弱势,为职业选择奠定了基础。

一、职业兴趣

霍兰德将工作环境分为六种类型:社会型、艺术型、企业型、事务型、实用型和研究型。通过对职业兴趣的测评,我的代码为:ice,分别是:

(一)研究型:得分:66

●人格类型特征:具有聪明、理性、精确、批评等人格特征,对研究性质的职业感兴趣

●喜欢的活动:喜欢抽象的、分析的、独立的定向任务等研究性质的活动。

●喜欢的职业:其典型的职业包括科学研究人员、工程师等。

(二)事务型:得分:62

●人格类型特征:具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务。

●喜欢的职业:办公室人员、会计、打字员等。

(三)企业型(persuader)得分:56

●人格类型特征:喜欢领导决策;常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的;擅长言语技能。

●喜欢的职业:公关人员、商业管理经理人、市场或销售人员、零售商、政治家、律师等。

职业兴趣认知小结:具有聪明、理性、精确、批评等人格特征,喜欢抽象的、分析的、独立的定向任务等研究性质职业。谨慎、保守、实际、稳重,善于思考,逻辑思维发达,有比较成熟的观点,生活、工作有规律,时间观念强,重视调查研究的精确性,具有从事研究性质职业需要的逻辑思维能力,对调研活动感兴趣。我理想的职业与我的兴趣比较符合。我希望有舞台并得到掌声。

二、职业能力

霍兰德提出职业兴趣六角形模型,把个体的职业兴趣和工作环境分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。

通过对职业能力的测评,我的职业能力代码为:ice,分别是研究型、事务型和企业型。

研究型(i):善于思考,逻辑思维发达,有比较成熟的观点,生活、工作有规律,时间观念强,重视调查研究的精确性。

事务型(c):常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保...

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