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公文写作计划写作

发布时间:2024-09-21
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公文写作计划写作经典十篇

公文写作计划写作

公文写作计划写作 篇1

“五抓”建党风

抓教育,增强免疫力;

抓制度,增强自制力;

抓查处,增强约束力;

抓示范,增强感染力;

抓领导,增强向心力。

一抓政治建设监督;

二抓重大决策监督;

三抓热点问题监督;

四抓违纪查处监督。

xxx三抓

一抓组织,克服自发、自流现象;

二抓引导,克服盲目、功利现象;

三抓落实,克服应付、虚假现象。

抓细化——重落实;

抓变化——谋高着;

抓深化——求质量;

抓转化——出效益。

抓好四个点

一是抓重点,保生活,促稳定;

二是抓难点,重管理,求效益;

三是抓热点,搞改革,勤服务;

四是抓弱点,重人才,创一流。

公文写作计划写作 篇2

第一条行政公文

(一)公司常用行政公文的种类:

1、请示:适用于向上级单位请求指示、批准。

2、报告:适用于向上级单位汇报工作,反映情况,答复上级单位的询问。

3、通知:适用于批转下级单位的公文,转发上级单位和不相隶属单位的公文,发布规章,传达要求各单位办理、周知或者执行的事项,任免人员等。

4、公示:适用于事先预告员工周知,用以征询意见、改善工作的事项。

5、批复:适用于答复下级单位的请示事项。

6、会议纪要(公司级):适用于公司级会议讨论决策经营管理工作及议定事项的'记载。

7、函:适用于不相隶属单位之间相互商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。

(二)行政公文的格式:

行政公文须套印带有公司/部门全称的红头、按类别编制文号并加盖公司/部门印章(电子版除外)。

第二条文书类公文

(一)公司常用的文书类公文的种类:

1、备忘录:用于对内或对外需协调处理事项的备忘记录。

2、总结汇报:用于日常工作总结、汇报、情况说明及工作方案等。

3、规章制度:指规范公司及各部门、营业部的经营管理工作和员工执业行为的制度、办法、规定、规则、细则、指引等规范性文件。

4、信息简报:用于公司内部交流经验、通报情况等。

5、部门级会议纪要:用于部门或部门之间联席会议的议定事项的记载。

6、部门工作协调单:用于部门之间协调工作。

(二)文书类公文的格式

文书类公文须使用带有公司logo标志的文档模版。不得在无公司名称或logo的空白纸上书写公文。

第三条公文写作要求

(一)公文内容应符合国家的法律、法规及其他有关规定。

(二)写作应注意情况确实,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清楚,直述不曲,字词规范,标点正确,篇幅力求简短。

(三)公文文种应根据行文目的、职权范围和与主送单位的行文关系确定。

(四)拟制紧急公文,应当体现紧急的原因,并根据实际需要确定紧急程度。

(五)人名、地名、数字、引文准确。引用公文应当先引标题,后引发文字号。引用外文应当注明中文含义。日期应当写明具体的年、

月、日。

(六)结构层次序数,第一层为“一、”,第二层为“(一)”、第三层为“1、”,第四层为“(1)”

(七)应当使用国家法定计量单位。

(八)文内使用非规范化简称,应当先用全称并注明简称。使用国际组织外文名称或者其缩写形式,应当在第...

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计划公文写作(集锦12篇)

计划公文写作

光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编整理的工作计划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

计划公文写作 篇1

工作计划如下:

在公文流转方面,总结上一年来的经验,对于2020年的工作必须有细致的安排,公文流转是平时工作的重点,落实每份文件的签字以及领导意见的传达,提升公文流转的及时性,确保流转过程中无误;同时跟领导沟通、汇报工作时务必讲究技巧,察言观色,不该说的千万别说。

在档案管理方面,一方面,将存档工作理出头绪来,以便文件查阅,快速准确地找到文件,规范文件存档管理。一方面,涉及到工程竣工验收,档案管理验收,这就要求自己在去学档案管理的时候,务必很认真,同时结合公司的实际,多问多想,同时将学到的东西运用于实际,在实践中检验自己所学。

在出文方面,第一要求其他部门讲求出文程序,将程序闭合,以领导签发时间为准出文。第二出文时,不慌不忙,自己读一下,一是避免失误,二是增加自己的公文写作的知识,三也是了解公司近况的便捷方式之一。第三凡是上报四川公司的文件务必细心检查避免出错。

在公文写作方面,将2019年接触到的所有公文格式、公文类别,做一个类别写作特征总结,区分年底工作总结与民主生活会发言材料的不同感情色彩,一个是工作上的总结汇报,一个是思想上的动态汇报。同时在平时按部就班的工作里,坚持学习,凡是四川公司来的文件都看一看,不求全部记得,但求记住精华和思路。

在印章管理方面,因为涉及到责任问题,所以凡重大事项必须领导签字,才予以盖章,项目部来的盖章也需领导签字,如果要盖空白章,必先领导签字。不能因为感情色彩而影响工作质量,该有的手续必须全。

除了以上工作重点,平时还必须注意以下几点。

1、工作态度,态度决定一切,在领导或者同时面前,工作一定要表现出认真尽责,好的态度就决定好的工作质量;工作方向,工作需要方向感,树立正确的目标,选择好的学习榜样,人才会越走越远,思想上会提升一大截,思考问题会越来越全面,对于以后自己独立开展工作非常重要。

2、工作策略,第一工作要讲究策略,尤其是别人要你帮忙而你不想帮的时候,一定要有好的借口,不是我不帮而是帮不了。当然空闲的时候,帮点小忙,别人会感激你,你也好开展工作,互惠互利吧。第二就是不能因为人熟,而感性用事,凡工作必讲求程序,话可以委婉地说,但结果必须是程序完满,避免责任落到自己头上。第三就是人要多笑,俗话说不打笑脸人,笑脸迎人给别人的印象总是好的。第四,跟领导打交道是我的弱项之一,首先要给他们好的印象,就是凡事认真,考虑周全,适时提醒,不多言多语。其次就是业余时,多跟他们交流,一是有助于了解领导,二是有助于自己的学习,学习他们思考问题时的立足点在哪。

工作目标:还真没认真想过,说明啊,自己还不够有进取心,只知道做好工作,却还没有明确的目标,在已经适应这里的工...

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