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降薪通知(集合十九篇)
在人们越来越重视发展的今天，需要使用申请的场合越来越多，在写作上，申请书也具有一定的格式。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编整理的降职申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、明确服务宗旨，树立为全校师生员工服务的思想，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，行为标准，礼貌待人。
2、服从分配，听从指挥，端正劳动态度。认真工作，讲究工作效率。保洁员在工作中要坚持原则、团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准以任何借口扰乱工作秩序。
3、上班不迟到，不早退，严守劳动纪律，不在上班时间吸烟、离岗、串岗、谈天、睡觉，不做其他与工作无关的事情，严格执行学校和物业的相关规章制度及岗位制度。
4、熟悉本岗位的工作任务和要求，依据清洁工作流程和职责做好各自责任区域内的清洁卫生工作，保证校园内外洁净整洁，不留卫生死角，不在楼道和校园走道内堆放杂物。在清洁过程中，正确使用清洁工具，每次使用后要放置在指定地点，同时最大程度的.节约资源，做到节水、节电、节约卫生工具和原材料等。
5、服从领导，认真完成临时性或上级领导布置的其它工作。
6、保护学校公物，维护学校公共设施的完好使用，发觉有损坏要及时报修。
7、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆进行劝阻和制止。对不服从管理、教育的，及时向相关部门反映。
8、认真听取学校师生员工对保洁工作的反映与需求，发觉问题及时改正和解决，不能解决的要马上上报。要不断的加强学习业务知识，提高服务水平，增强整体素养，积极努力地树立和维护好学校物业管理中心的信誉和形象。
9、关注自身和他人安全，严格遵守学校消防和安全相关规章制度，确保学校的人身和财产安全。
为加强公司日常管理，鼓励员工出全勤，提高工作效率，经人力行政部商讨研究，借鉴销售部工资体系，现申请从20xx年xx月xx日起设立月度全勤奖，具体做法如下：
一、设立全勤奖范围、标准
1、xx市分公司、土左旗生产基地，托县生产基地的`部门主管及主管以下员工；
2、每人xx元/月，当月考核，次月发放。
二、考核要求、标准
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假（包括申请行调休）旷工者，公司给予全勤奖。由考勤机计，按公司标准上班时间为准。
2、上班时间不得随意离开岗位、确有特殊情况暂时离开需要和领导申请，经领导同意方可离开，不得擅离岗位。
3、服从安排、听从指挥，因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推脱，违者则扣除全勤奖。
4、新进员工未满一个月不计发当月全勤奖；当月未做满整月的离职人员（包括：申请动辞职、免职、解职等）不计发当月全勤奖。
5、因公司放假、生产脱节无其他安排等情况不扣发全勤奖。
6、员工因公出差，须事先填写出差申请表，并由领导批准并交至财务部备案。凡过期或未填写出差申请表者不再补发全勤奖，特殊情况须报总经理审批。
三、有关规定
1、严格执行公司考勤的规定，严格请假审批...
查看详情>>降薪通知范例5篇
我们眼下的社会，我们每个人都可能要用到申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的降职申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
____________先生：
你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的.处理。
现公司限你于_____年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_____年___月___日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
__________ 酒店管理有限公司
_____年___月___日
尊敬的(乙方)：
我们双方于20______年______月______日签订的劳动合同将于20______年______月______日期限届满，单位决定不再续订劳动合同，现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：20______年______月______日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
______
20______年___月___日
尊敬的领导：
我是公司某部门的一员，在过去的工作中一直尽心尽力地完成自己的职责。但是，在最近一段时间内，由于个人工作状态不佳，导致工作不够出色，因此不得不向您提交这份申请：请允许我降职一级，从现任abc岗位调整至bcd岗位。
以下是我申请降职的几点原因：
首先，由于我最近的工作状态不佳，因此导致我在处理公司工作时经常出现拖延和效率不高的情况。
其次，我的责任心和工作热情在近期受到了较大的冲击，因此缺乏了较强的自我激励能力。
最后，我意识到自己在现职位上的工作能力和技能面临诸多局限，需要在更适合自己的岗位上发展和成长。
我深知自己现在的职位非常重要，但是，我也明白如果一直这样下去，不仅会损害公司的利益，同时也会影响到我的'工作和个人发展。因此，我认为将自己降职到适合自己的岗位上，不仅能够更好地发挥自己的工作能力，同时也有利于我进一步提高自己的职业素养。
尊敬的领导，我希望您能够理解我的申请，并且给予我充分的支持和帮助。如果能够重新开始，我将会更加努力地工作，为公司贡献出更值得的业绩。
最后，我再次向您表达我的歉意和感激之情，您的理解和支持将帮助我更好地克服困难，重新出发。
此致
敬礼！
xx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，现在向您提交一份自愿降职的申请书。我目前在公司担任的职位是xxx，但因个人原因和职业规划考虑，我希望能够向下降职，申请担任公司的另一个职位。
在这里，我想简单陈述一下我的申请理由。首先，我认为自己在原职位上的工作不够出色，有些...
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