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薪酬原因辞职报告

发布时间:2024-09-17
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薪酬原因辞职报告范文十一篇

薪酬原因辞职报告

在生活中,我们都不可避免地要接触到报告,其在写作上具有一定的窍门。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家收集的因工资低的辞职报告,欢迎大家分享。

薪酬原因辞职报告 篇1

尊敬的各位领导:

首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候向您们提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在这里继续发展!

在过去的近一年多里您们给了我一个又一个很好的平台,这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失,但我也想跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,寻找人生的下一步选择。不论以后成功与否,我至少努力过,也给自己有过成功或者失败的`机会。

非常的抱歉,在工作的近一年多时间里,我并没有为您们创造多大的价值。十分感谢新区伙伴人力资源近一年多以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力了。

很荣幸曾身为您们的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利,事业有成!

诚祝公司业绩百尺竿头,更进一步!

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

薪酬原因辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

本人从来到xx 公司的第一天开始就一直秉承着为公司创造出最大的价值而努力工作,更是在平时的日常的工作当中,做到足够的严谨细致,对老板及领导交代的工作也是不管什么时候,什么情况都会及时完美的完成,对待办公室的同事也是能够帮助的地方就不遗余力的.帮助他们。所以在自己加入公司的x年的时间里,我对公司是问心无愧,更是在现在到了离开公司的时候,我也对公司没有任何的亏欠,但是还是希望通过这个辞职报告向您和公司说明自己的离职的原因并且希望能够公司能够同意我的离开。

从自己第一天开始进入公司开始,从自己在公司为公司做第一件事情开始,我就一直严格的要求自己遵守公司的规章制度,并且对领导和主管的要求做到足够的满足,并且对公司和办公室上班的纪律要做到完完全全的遵守和执行,从来没有发生迟到或是早退的事情,所以更加不用说是旷工以及任何严重违反公司制度和纪律的事情。我来到公司也已经有x年了,虽说算不是公司的元老级别的成员,但是好歹也是公司的一名老成员了,对公司就算是没有功劳或多或少还是会有一点苦劳的吧,更是因为自己的努力,我在自己来到公司之后也为公公司创造了比较大的价值,给公司带来了很好的利益。

其实现在对于自己的离开还是非常的不舍的,我知道现在的我已经不再年轻,可能现在换工作对于自己来说会非常的困难,但是在自己考虑再三之后还是选择要离职,哪怕之后的道路会比现在要难上百倍,我也希望自己能够有机会获得更多更大的收入,我相信您也清楚,我从来到公司之后,除了...

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