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村居干部培训总结

发布时间:2024-09-09
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村居干部培训总结合集16篇

村居干部培训总结

村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员,以下是小编为大家收集的2024年村干部培训心得体会,欢迎阅读。

村居干部培训总结 篇1

通过教授的政策解读、基层领导的案例教学,以及现场观摩教学,使我深刻领会了市委、区委聚焦创新社会治理、加强基层建设的重要意义,了解了当前浦东推进基层社会治理过程中存在的“短板”,明确了解决基层社会治理中突出问题的新路径,增强了进一步提高社会治理能力和水平为浦东高质量发展做贡献的责任感。

作为一名党务工作者,在《互联网+背景下社区党建的沪东样本》的现场教学和《党建引领社会治理》的案例教学中深受启迪。在互联网信息技术迅速发展的今天,社会治理工作对基层党组织提出了新的要求。为了发挥自身在社会治理中的引领作用,基层党组织要围绕社会治理创新理念,积极推动基础党建的制度、组织、运行体系的创新。要改变传统模式,鼓励社会组织群体和人民群众参与基层社会治理工作。

基层党组织要恪守全心全意为人民服务的宗旨,掌握人民群众的利益诉求、生活所需,围绕人民群众关心的社会问题展开基层党建工作,互联网的发展就为基层党组织的工作提供了便捷的途径。基层党建在社会治理工作中可以运用互联网技术建立公共管理互动平台,或者直接通过微信、云平台、微博等媒体,面向社会群众征集各项制度的实施意见,解决群众反馈的实际问题等。基层党组织可以通过该互动平台处理群众诉求,遇到需要相关责任单位处理的问题,可以直接利用智能手机、电脑等终端将问题上传给相关单位处理,提高基层党组织在社会治理中的工作效率。

村居干部培训总结 篇2

驻村工作开始后,我有幸参加了xxx市驻村第一书记和工作队员能力素质提升示范培训班。

通过培训和学习,作为第一书记我深感荣幸、激动和焦虑,荣幸的是组织对我的认可和信任;激动的是我即将投入到乡村振兴大业的时代潮流中,并有机会再次展现自己的价值,做出自己的贡献;焦虑的是担心自己不能完全胜任这份重担,影响乡村振兴大业阔步前进的'步伐。但是我坚信,只要我们始终不忘一个共产党员的初心和使命,始终将人民利益装在自己的心里,就没有迈不过的山、趟不过的河、克服不了的困难。

作为第一书记,在今后工作中,我将紧紧围绕“四大职责”,时刻提高警惕,充分利用各方特长,积极监督和找准村“两委”在组织建设和管理、移风易俗、扶贫返贫、培植特色产业、为民办事等方面可能存在的风险和隐患,积极谏言献策,集思广益,提出解决问题的有效措施,及时将各种风险和隐患消除在萌芽状态,助力乡村振兴。

在我任职期间,努力让宋桥村实现组织强治理强、集体富群众富、乡村美乡风美的“双强双富双美”目标。

村居干部培训总结 篇3

我有幸参加了全市驻村帮扶工作培训班视频会议,聆听了各位领导和专家的直播讲课,这次培训不仅使我开拓了思维,让我...

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