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组织人事部门统战工作总结

更新时间:2025-02-11
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组织人事部门统战工作总结(集锦7篇)

组织人事部门统战工作计划

时间如箭,转瞬即逝,过去一段时间的工作已接近尾声。通过这段时间的积累与沉淀,我们取得了显著的提升与变化。现在是整理思路、撰写工作总结的好时机。以下是我为大家准备的组织人事部门工作总结,希望能给予大家启发与帮助。

组织人事部门统战工作总结 篇1

一、主要工作及做法

1、注重教育培训,提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻落实《干部教育培训条例》的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。在完成上级组织、人事部门下达的调训、选训任务的同时,着力加强局机关干部政治理论学习,不断提高全体干部的政治理论水平。一是在落实“学习和实践科学发展观”方面,根据中央、省委关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神,结合市委要求和工作部署,从学习调研、分析检查到整改落实这三个阶段,对科学发展观进行了系统、全面的学习,查找出存在的不足,制定了强有利的整改措施,取得了良好的效果。二是为了提高商务工作人员的综合素质,组织、选送60余人次参加各种类型培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好商务工作奠定了较好的基础。

2、科学调配、任用干部,干部队伍建设日趋加强。今年来,人事教育科严格落实局党组的指示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干部20人次(其中提拔使用了5名干部)。坚持公平、公正、公开共和“四不唯一不拘”的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过一年来的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好评。

3、规范考核评优工作,促进勤政廉洁,提高工作效能。今年初,按照市委组织部和人事局的通知精神,本着公平、公证、公开的原则,严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准,对商务系统内的55名工作人员(含酒管办、涉外企业服务中心)进行了年终考核,通过民主推荐、无记名投票等方式,评出了9名优秀干部。通过考核评比,较好地调动干部的工作积极性,工作效率明显提高。

4、扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作。一是认真核查机关工作人员和离退休人员信息情况。二是准确填报机关公务员、工作人员工资异动审批表88份,审核市直商务战线各单位工作人员工资审批表、离退休人员离退休费审批表496余人次。三是认真完成劳动工资、人员编制、干部人事、离退休人员情况等报表的统计上报工作,由于工作细致、填报准确及时,被市统计局评为先进单位一次。

5、不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。今年来,认真落实上级档案管理有关文件精神,按照组织部信息管理科要求,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接收规范,转递合格。全年共整理、规范个人档案100余份,移送处级干部档案材料143份,转递档案17份,查阅档案40份,借阅档案20份。

6、扎扎实实地做好老干部工作,努力开创老...

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组织人事部门统战工作总结11篇

组织人事部门统战工作总结

时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候仔细的写一份工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的统战工作总结(精选11篇),希望能够帮助到大家。

组织人事部门统战工作总结 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年即将结束。xx阳光志愿者协会人事部在协会的正确领导下,认真完成了团委交给的各项任务。大家团结一致,认真完成协会的各项工作。回顾这一年,我们收获了很多。在团委的指导下,在协会的支持和帮助下,在全体负责人的共同努力下,人事部实现了从基层机构到创新活动的跨越。人事部今年的工作总结如下:

一、协会的招募。

今年人事部门的招聘工作仍然是面向全社会的。自协会成立以来,从前期宣传、过程跟踪、会员统计等方面全面开展招募工作。基本上全市每个地方都有我们的`成员,让我们充分看到了人事部的发展潜力。

二、协会的活动。

在日常工作中,人事部积极配合其他部门,号召协会成员积极参与活动,做好工作。以“服务社会、助残扶弱”为服务宗旨,通过为社会提供志愿服务活动,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。活动部以“盛世大年——真情义卖,关爱孤残”为主题,以“关爱夕阳——端午志愿服务”、“长期慈善旅行”、“暖冬计划”、“送棉衣”、“帮扶困难家庭”为服务项目,为庆阳市精神文明建设、和谐社会建设做出了应有的贡献。

三、协会的接受度。

今年我们人事处主要负责协会会长、组长、理事的考核和聘任。目前我们协会有四个部门:人事部、财务部、活动部、宣传部,还有三个小组:物资组、活动组、后勤组。有会长、副会长、秘书长、副秘书长、组长、会计、出纳等14名理事。,并成立理事会;有79名正式成员和32名候补成员。

四、协会的任命。

成立大会当天,选举xx为会长、副会长兼秘书长,分管财务部,副会长分管活动部,副会长分管人事部,副会长分管宣传部。xx为主任,计划组组长,任命主任为会计,主任为出纳兼后勤组组长,主任为助学组组长,主任为物资组组长,主任为物资组副组长,主任为网络维护员。因工作需要,撤销了策划组,原策划组组长刘任宣传部副部长,原物资组副组长任副秘书长。经过投票,李委员当选为主任为副秘书长,xx委员当选为主任为活动组长,xx委员当选为主任为宣传组组长。原网络维护人员xx因学习因素无法照常担任网络维护人员,故辞去董事会职务,继续担任成员。

总之,回顾过去一年的工作,在团委的领导下,在协会领导的悉心指导、关心和教育下,在各部门的热情帮助和认真配合下,在协会成员的大力支持下,我深深感受到了协会大家庭的温暖。人事部做的工作得到了协会的肯定和会员的认可,给了我很大的鼓舞。然而,人事部门仍然存在许多问题。比如,由于种种原因,人事部门和各个部门直到现在还没有很好的了解和沟通;人事部门现在办事的程序不是很清楚;现在人事部长管所有的事,不招有能力的成员好像很独立。

组织...

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