搜索更多内容
骨质疏松科护士长工作计划
时间一晃而过，又迎来了一个全新的起点，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，估计许多人是想得很多，但不会写，下面是小编整理的2024年骨科专科护士工作计划范文（通用9篇），希望能够帮助到大家。
1、学习质控标准
标准是质量管理的基础，是实施质量控制的科学依据，护士长组织全体护士认真学习护理部质控标准，对5名组长重点辅导。各组再针对性深入研讨，达到人人掌握质控标准，工作中以标准为指南严格自律，检查时以标准为准绳客观评价。
2、实施质量控制
各小组组长根据本组成员班次及病房工作实际，灵活安排时间，每周对所负责的质控项目进行1次检查，检查时不评分，只详细记录存在的问题，责任人在班时当面交换意见并由本人及时纠正；责任人不在班时一般缺陷由质控护士代为纠正然后向责任人说明，严重缺陷立即报告护士长、通知责任人及时返科现场解决。出现频率较高的问题列入全科护理质控会议进行分析讲评，出错较多的护士列为重点辅导对象，加强培训考核提高业务技能。每月初召开护理质量评析会，各质控组长汇报上月各自查情况，护士长反馈上月科及护理部质量检查情况，针对存在的问题集体讨论，制定整改方案并付诸实施，再进入下一轮自查自纠，如此循环运转。
3、质控方法评价
每一质控成员建立自查本，首页记有本项检查的标准。每周体现一次检查的内容。护士长对每个质控人员给予评介，好的表扬，未完成的列入护士素质考评分。全员质控实施前、后（12年4月分前后）护理质量检查评分情况明显提高，而且问题逐步减少，护理质量也形成持续改进。通过全员参与，增强护士的质量意识，积极主动地寻找问题的对策与方法，变被动管理为参与式管理。实行全员控制、全程控制，使护理质量得到了稳步提高。
4、总结
护士是护理质量的.直接责任者，全员参与护理质量控制，人人以压力为动力自觉学习质控标准，不断提高质控技能，在执行各项护理操作中注意自我管理、自我纠正、自我完善，使质量管理处于高度自律的重佳状态。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
时光飞逝，转眼间一年已经过去。在这一年里，我们的骨科护理团队不断努力，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。现在，我代表团队向大家做一年的总结汇报。
一、工作概况
过去的一年，我们团队一直致力于提高护理质量，加强医患沟通，完善护理服务，提升患者满意度。我们认真学习专业知识，积极参加培训和学术交流活动，提高自身综合素质和技能水平。同时，我们也注重与医生和其他护理人员的沟通和协作，加强了护理工作的协同性和有效性。
二、主要成绩
患者满意度得到提升。通过我们的努力，患者的满意度从去年的85%提高到了今年的95%。
护理工作得到认可。我们团队在去年获得了多项荣誉，其中包括“优秀护理团队”和“优秀科室”等。
护理质量得到保障。我们不断加强护理质量控制，定期进行质量评估和护理风险管理，确保了护理质量的稳定和可靠。
三、存在问题...
查看详情>>搜索更多内容
推荐栏目