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行政单位财务实习周记

发布时间:2024-09-02
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行政单位财务实习周记十一篇

行政单位财务实习周记

忙碌而又充实的一周又过去了,相信大家都倍感充实,收获良多吧,是时候静下心来好好写写周记了。你所见过的周记应该是什么样的?以下是小编精心整理的事业单位会计实习周记(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

行政单位财务实习周记 篇1

第一周

实习真的是一种经历,一种磨练,只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。这一句是抄的,我认为很不错就搬过来用了。终于写到最后一周了,该写的不该写的都写了,在学校时挺“过来人”说过,还是在学校好啊,到了社会上就明白在学校的好处了。现在我也终于体会到这句话的真谛:在学校迟到是要扣分的,可在公司迟到是真扣钱啊

第二周

通过第一周的环境适应阶段,我也基本上跟的上单位的节奏了。但仍是对出纳岗位的工作感念有些模糊,之前,我以为出纳只是跑一下银行,算一下现金,认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和工作后,我改变了原来的看法,即使琐碎的工作也是很不简单的。

这一周我的主要学习任务是“跑银行”。单位收付业务主要是通过银行完成的,所以这一周我的工作量突增,几乎一半的时间是在各个银行之间穿梭。挂号、排队、填写汇款单、取款单。回到单位后,还要打出银行对帐单,然后填写收款收据,加盖银行收讫章。最后便运用到在学校学到的知识了,那便是登日记账。把每一笔款项仔细认真的登记在账簿上。

第三周

这一周正好赶上月底,我在老师的带领下,对库存现金、银行对账单以及日记账进行了全面的清点,做出现金、银行存款月报表交到会计处。并除去企业必要的零星开支后的多余现金存到银行,当然这个任务一如既往的交到我手上。月初是财务科最忙的阶段,不但要结账还要填制凭证做做出报表并缴纳税金,虽然我不是会计人员但也非常忙碌,要把收到的收据、电汇单据、增值税发票、车票等等一系列的单据分门别类后交到不同职责的会计处。虽然紧张忙碌但我也感觉到从没有过的充实,在所有人都忙碌的时候我也身在其中,这让我感觉到我终于成为财务科的一员。

第四周

加上这一周,我在单位实习了差不多一月了,由于要写毕业设计的原因,我无时无刻盯紧财务科的一举一动,连套近乎带打听的,生怕哪些纰漏被忽视过去,被问起时也是含含糊糊一语带过。终于在老师的“逼”问下,我缴械投降道出实情。在老师的笑声中我有些尴尬。但老师还是帮我拟定题目并指出企业中存在的一些问题,但这些现象也是大多数单位常见的,虽然知道危害性但多数企业还是这么做,这也是不可避免的。这多数企业中自然也包括我在的单位。老师说着还拿出一个夹“白条”的文件夹给我看,文件夹中存放的都是被借用现金后打的白条。老师还开玩笑的说了一句,这正是体现了中国的国情,人情味儿浓重啊!面对老师话,我有些茫然,大的道理我也讲不出来,但总感觉有些气闷。

第五周

老师马上就要被调到总公司了,我也即将上任,但心里还有有些不确定,不确定能否胜任这...

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最新行政单位人事财务科实习周记必备

行政单位人事财务科实习周记

行政单位人事财务科实习周记 篇1

第一周

这一周的实习转眼就过去了,有喜有忧。估计这个阶段是各公司员工变动最大的时期。一些老员工离开了,一些新员工加入了。经理让我重新整理员工档案,整理完之后把名单给他。他要重新安排岗位,所谓定岗定员。在整理的过程中,董事长助理让我整理一份公司员工的学历结构给他。在我看来,这是一项非常简单的工作,我很快就完成了。我没检查就交给了经理和董事长助理,结果悲剧了。因为总经理要根据去年公司员工的岗位表重新安排岗位,所以我给他的表应该是空两栏,表头应该是部门和新岗位。但是我分类统计的董事长助理的表格没有调整,不符合人们看表格的习惯。其实这两个问题都是可以避免的,只要我小心,保持分心。做事谨慎,站在第三者的角度考虑问题。

第二周

在这一周的实习中,发生了一些事情。虽然让我伤心,但也让我学到了很多,明白了协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的公司邮箱,并设置了几个新邮箱。一开始,经理设置每个邮箱默认空1000兆,总容量为6007兆。因此,只能设置七个邮箱。但是,现在经理给我的邮箱数量不止七个。我看了企业邮箱域管理的帮助,看到默认的空房间被重置。如果你想删除以前的域名管理下的邮箱用户,你可以重置他们,所以我没有继续读下去。这样一来,域邮箱中的用户一旦被删除,就无法回复,用户邮箱中的所有数据都会被删除。嘿。虽然所有同事都有备份数据,但并没有造成大的灾难。但是我还是很沮丧。

第三周

又一个星期过去了,明天又是星期一。担心,一个星期过去了,效果图设计师的职位还是空空缺。本来我以为在网上发布职位信息,筛选简历,通知求职者前来面试是一件很简单的事情,结果却没有我想象的那么容易。发布一份新的工作,你要对这份工作有一定的了解,工作描述和工作职责要准确详细,否则求职者不会确切知道你所缺的'工作是做什么的。筛选简历也是一件很头疼的事情。首先我需要知道我们公司需要什么样的人才,是有经验能独挡一面的求职者还是优秀的应届毕业生。公司给内训,但我一开始无法判断。在通知合适的人来面试时,我需要了解所有能到达我们公司的公交车,以便为求职者提供最佳的公交路线,并了解经理的日程安排,以确定最佳的面试时间。这一周有点郁闷,但是我学到了很多。

第四周

招聘仍在进行,但已有一名候选人通过了面试。给新同事办完入职手续,我就带他去公司宿舍楼,安排他的住宿。上周,我失去了半颗心。至少我熟悉招聘流程。我相信我以后在这件事上会越来越熟练。熟能生巧。我也感谢我们的人力资源老师让我们分组做案例。虽然之前抱怨过,但是现在从事的是行政人事专员的岗位。感谢做过案例,熟悉人事理论知识。在理论知识的指导下,我的练习更加顺利,也更容易出错。

第五周

这一周比较自由,公司给我报了iso内审员培训班。这一周,我几乎把所有的时间都花在了培训班和记笔记上。一瞬间,我觉得自己仿佛又回到了校园。在学校,我没有接触过iso质量管理体系,不...

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