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档案局副局长试用期总结

更新时间:2025-06-04
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试用期副局长总结(精选6篇)

档案局副局长试用期总结

试用期副局长总结 篇1

20xx年中,在领导的关心和同志的帮助下,我自觉加强了学习,不断提高了我的政治觉悟、道德修养和专业水平,积极开展工作,协助校长更好地完成各项工作任务,取得了良好的工作效果。为全面建设三个文明作出了积极贡献。

一、 加强修养,自觉完善,不断提高

自觉加强学习,积极开展道德修养,不断提高政治素质和道德修养,以自觉为中华民族的伟大复兴而奋斗,为祖国的繁荣富强而无私奉献,艰苦奋斗,廉洁奉公,,光明正大,不搞阴谋,服务社会,造福他人,被计较和忽视,不被误解,不被冤枉,不被公平对待,气馁的道德品质。在工作中,不仅要服从工作安排,还要自觉多做工作,积极贡献。在20xx年先进工作者评比中,当获得推荐名额后,推荐名额已分配给其他同志。我实事求是,工作中不弄虚作假。20xx年,我经常加班,并有意识地增加工作量。在工作中,他能摆正自己的位置,做一个好助手,更好地协助主任工作。

二、 不断创新,刻苦钻研,自觉提高

谦虚谨慎,不骄傲自满,积极思考,刻苦学习,不断创新,自觉提高组织能力、工作水平和写作能力。组织好整体文秘工作,创造性地组织开展档案升级工作,将档案室提升为全市得分最高的县级档案室。在宣传工作方面,创造性地利用新闻网站进行宣传,极大地提高了泉州县地税局的知名度,更好地树立了地税部门在社会上的良好形象。同时,税务研究、新闻报道和信息收集、撰写能力大大提高,先后撰写了一批高质量的科研论文、新闻报道和信息稿件。被区局、市局选中,参与xx全区地税系统档案汇编研究、市局学习型组织建设研究、市局税务队伍素质提升研究,全市税收征管经验资料的修订,20xx年全市地税系统税收研究论文的评价与比较。此外,他还挑起了主要写作工作中的整体绩效考核研究工作。他善于当好助手,担任办公室副主任,能很好地服从和协助校长的工作,善于分解和提炼校长交办的工作,能很好地协助校长的工作。

三、 勤恳工作,爱岗敬业,无私奉献

工作勤奋,平均每天工作8小时以上,晚上经常加班撰写税务研究论文、信息和新闻报道。晚上和节假日,他为市局审阅论文和经验材料,为市局撰写科研论文、经验材料、领导讲话等秘书材料26篇,收集撰写信息68篇,新闻报道136篇,税务调研论文8篇。特别是在档案更新换代工作中努力工作,在整体考研工作中勇挑重担,超负荷工作,无怨无悔。此外,他认真履行政协委员职责,积极参与国事讨论,先后提交提案10件,研究论文1篇;;积极参加统战工作。作为办公室副主任,积极协助主任管理秘书、信息、新闻报道和税务研究。

四、 勇创佳绩,收获较大,成效显著

我所负责的秘书工作确保了整体工作的运转,得到了领导的肯定;我参与组织的档案升级工作取得了成效。我局档案已提升为全市地税系统占有率最高的一级档案;组织好税务宣传月我局的'税务宣传工作,获得全市地税系统税务宣传月三等奖;我公司组织开展的信息、新闻报道和税务科研工作取得了可喜的成...

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城管副局长试用期总结

档案局副局长试用期总结

城管副局长试用期总结 篇1

今年以来,xx城管执法局在市委市政府的正确领导和青岛城管执法局的有力指导下,紧紧围绕建设“现代山水田园秀美宜居城市”的整体部署,以打造“净、序、畅、美”的城市环境为目标,以“城市管理年”活动为主线,实施市容环境精细化管理,深入推进相对集中行政处罚权工作,着力打造城市管理精品工程,有力地提升了城市形象。1―10月份共查处城市管理重大违法违章行为566起,其中适用一般程序162起,简易程序404起。

一、20xx年城市管理亮点工作

(一)深化城管示范达标路创建,实施市容环境精细化管理。

高标准制定了《关于打造城管示范达标路的实施方案》,修订完善了《城市容貌标准》。自3月份以来,集中全局优势资源、优势力量,开展了城管示范达标路创建活动,着力把青岛路、常州路、福州路打造成展示城市形象、彰显城市特色的景观大道和迎宾大道。

一是疏堵结合整顿经营秩序,实现退路进室经营。以健全完善长效管理机制为重点,坚持日常管理与不定期集中清理相结合,实施全天候、不间断管理,突出沿街门店综合治理,全年规范清理占路加工、探头经营、乱堆乱放、宣传促销、乱挂乱晒等行为5600余处,基本实现了退路进室经营;执法中注重维护城市弱势群体的利益,疏导并安置胜利街、青岛路等残疾人维修及流动摊点80余人次;突出早中晚“三头”管理,整顿并取缔南苑新区、世纪花园等沿路居民小区门前自发市场4处,规范姜家疃水产、河头市场等“市场暴市”6处;5月份以来持续4个月,集中开展了露天烧烤专项执法行动,打击“钉子户”40余人,实施证据保全措施150余起,确保不让露天烧烤形成气候;10月下旬以来,配合城市旧村改造,对南关集贸市场、南关街等320余处经营摊点及流动摊点进行了坚决取缔。在突出城管示范达标路管理的基础上,发挥亮点辐射带动作用,全面加强荷花湾区域、红旗路等市区主要道路综合治理,严格落实重点工作项目化管理、流程再造和监督考核“三项措施”,进一步健全完善长效管理机制,实现城市管理向“精细化、亲民化、人性化”的转变。

二是以规范教育为主,开展车辆停放秩序集中整治。深化“我做文明行路人”活动,开展“人行道停放秩序”专项整治,对机动车占用人行道停放行为加大清理力度,采取定点固岗与机动巡查相结合的办法,以规范教育为主,责令违章停放车辆在第一时间内驶离人行道。对长时间占路停放且当事人不在现场或拒绝将车驶离的,下达《违法停车处理告知书》,进行严管重罚。全年教育驶离1900余辆次,处罚违章停放行为167起。组建了30人的协管员队伍,采取定点固网与徒步巡逻相结合的方法,督促并帮助经营业户将车辆有序停放在固定停放架内,实现车辆停放整齐划一。

三是严格执法巡查责任制,加强环卫和市政设施管理。按照我市深化环卫体制改革的要求,对乱倒垃圾、沿路遗撒等违法行为加强监管。对沿路门店随意倾倒生活垃圾现象加强规范教育工作,要求当事人按照规定的...

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档案局副局长试用期总结

档案局副局长试用期总结

干部人事档案材料既有干部个人形成的,也有组织上形成的,下面是由小编为大家整理的干部档案管理工作个人总结(精选15篇),希望对大家有帮助!

档案局副局长试用期总结 篇1

一、加强执法队伍建设

我局高度重视依法行政工作,成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、指导股和具有档案执法资格的人员为成员的执法领导小组,明确了领导职责,实行了“一把手负责制”,认真制定了《县档案局20xx年依法行政工作要点》,建立了健全的依法行政工作的工作机构、工作制度和工作职责。健全并完善了档案行政执法体系,在全县范围内形成了一个完善的档案法制体系,为我县档案事业的健康发展营造了一种良好的法制氛围。

二、加强档案业务培训

认真做好全县档案人员培训工作,全县各县直机关、镇街100余人次参加学习培训,通过学习和培训,进一步加深了全县档案干部对《档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《省档案条例》等法律法规的认识,增强了干部职工的法制意识和执法责任感。同时,积极参加全县行政执法人员培训考试,2人取得了行政执法证,进一步提高了档案行政执法的专业水平。

三、强化档案馆内部管理,依法开放利用档案

我局在对全县档案事业依法进行监督和指导的.同时,也加强了档案馆内部管理。进一步建立和完善了档案馆各项管理制度,严格按照《档案法》要求,依法接收、收集、整理和保管分管范围内的档案,馆藏档案严格按照业务规范要求进行管理,并依法对档案进行了开放利用。

四、坚持行政执法与业务工作相结合

为提高全县机关干部对贯彻《档案法》重要性的认识,我们在利用档案年度检查、达标升级、复查和指导等业务工作宣传《档案法》时,还将宣传对象的重点由专(兼)职档案人员转向了各级领导和一般干部,增强了干部、群众的`档案意识和档案法制意识。由于我局制度健全、保障措施得力,将档案行政执法工作纳入了年度目标管理,进一步规范了行政执法行为,确保了具体行政行为的合法性。

五、加强制度建设

严格落实了《政府信息公开规定》等规定,完善了依法公开事项的制度;按照县政府法制办要求,认真做好了清理政府规章、规范性文件工作,切实维护了法制统一;建立和完善了公开政策机制,制定了《县档案行政执法裁量基准》并在网上向社会予以公布,保证了行政执法工作的公开、公正。

档案局副局长试用期总结 篇2

近年来,我们在市档案局及有关部门的指导和支持下,依据档案法规定,结合我局档案工作实际情况,狠抓档案管理,加大硬软件投入,不断提高档案管理水平,积极争创省一级档案达标单位。现将档案工作自查情况总结如下:

一、加强领导,抓好档案创建达标。

分局由分管机关的局领导挂帅,办公室主抓,各科室内勤岗联动,突出了档案工作的行政管理职能。自我局档案工作升省一级之后,我们从档案利用的实践中充分认识到档案管理工作的重要地位和作用,为此,分局班子高度重视档案管理工作,把档案管理工作作为提高机关工作效率和工作质量,搞好税收工作的...

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