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劳动合同书格式(集锦11篇)
随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编精心整理的劳动合同书范本，希望对大家有所帮助。
甲方（用人单位）
用人单位名称
用人单位地址
法定代表人或负责人
乙方（劳动者）
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
家庭成员联系人电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
劳动合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地：
三、工作时间和休息休假
甲方实行每天8小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月15日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的.工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：
乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为20xx元。
（四）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。
五、社会保险
（一）各项社会保险费由乙方自行缴纳。
（二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取必要的防护措施，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章...
查看详情>>最新用人单位招用务工农民劳动合同书（推荐五篇）
合同编号：_________________甲方(用人单位)全称：_________________
法定代表人：_________________，单位地址：_________________
委托代理人：_________________，本市(县、区)办公地址：_________________
乙方(劳动者)姓名：_________________
居民身份证号码：_________________
户籍所在地：_________________省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：_________________
a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：_________________
第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：_________________
a.无试用期;
b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：_________________
a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：_________________);
b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：_________________);
c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：_________________
第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：_________________)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为
(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：_________________
a、每月日前结算付清上月工资;
b.每月日前支付￥元(人民币大写：__________...
查看详情>>新员工劳动合同书（实用13篇）
在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的员工劳动合同，希望能够帮助到大家。
从古至今，社会发展的发展、人类的发展、时期的交替都自始至终离不了两字：劳动者。马克思曾说过：“劳动者创造世界”。劳动者这一定义是巨大的定义，以我短小的篇数不能归纳。但不会改变的定义则是劳动最光荣。
“殊荣取决于劳动者的两手”。它是达·芬奇常说的。就拿达·芬奇自己而言。达·芬奇的一生都是在劳动者，他善长手工雕刻、歌曲、创造发明、工程建筑。他通晓数学课、微生物、物理学、天文、地质环境等课程。他的劳动者具体表现在了6000多页的手稿和一张又一张举世闻名的画轴。在其中最知名的《蒙娜丽莎》乃至是巴黎卢浮宫的三件镇国之宝之一。也是他平常的劳动者为他去世后产生了巨大的造就，他乃至被称作“文艺复兴阶段最极致的意味着”。因此，劳动最光荣。
“摆脱劳动者便是违法犯罪。”它是列夫·尼古拉耶维奇·托尔斯泰说的，他同达·芬奇一样是终生的员工。他的劳动者反映半空中飞舞的.笔尖里。他一生都是在劳动者，用了六年的时间完成了唱片历史时间巨著《战争与和平》，并将长期性观念造型艺术探寻的小结融进到《复活》当中。他永不停歇的劳动者使他变成了现实主义文学家做到的巅峰之一。因此，劳动最光荣。
劳动者尽管艰难，可是也是开心的，也是光荣的。仅有劳动者的优秀人才能造就出幸福的生活，才可以造就更美好的未来。如果我是一个非洲人，我的劳动者取决于辛勤辛勤劳动，用自身的两手造就温饱。如果我是一个亚洲人，我的劳动者取决于在键盘上奠定一篇又一篇的创意文案，用自身的两手奔向小康。如果我是一个欧洲人，我的劳动者取决于签订一笔笔的合同书，用自身的两手创造价值。
劳动最光荣，由于我还在用自身无足轻重的勤奋推动人们迈向发展和更为美好的未来。
劳动，是一首激昂的赞歌，唱响在每一个角落；劳动，是一幅绚丽的画卷，描绘出美好的生活。在我们的身边，处处都有劳动者的身影，他们用辛勤的汗水，书写着劳动的辉煌篇章。
看那建筑工地上，工人们头戴安全帽，在烈日下挥汗如雨。他们搬运着沉重的建筑材料，熟练地操作着各种工具，将一块块砖石砌成高楼大厦。他们的劳动，让城市的天际线不断升高，为我们创造了一个又一个遮风挡雨的家园。他们是城市的建设者，他们的劳动，让我们的生活更加舒适和便捷。
走进田野，农民们在土地上辛勤劳作。他们播种、施肥、浇水、除草，精心呵护着每一株庄稼。在他们的'辛勤耕耘下，田野里一片生机勃勃，金黄的麦浪、翠绿的蔬菜、饱满的果实，都是他们劳动的结晶。他们用勤劳的双手，为我们提供了丰富的食物，让我们的生活充满了烟火气。
在学校里，老师们默默地奉献着自己的青春和智慧。他们备课、上课、批改作业，耐心地教导着每一个学生。他们用知识的火种，点燃了学生们求知...
查看详情>>服装企业劳动合同书（汇编15篇）
随着人们法律意识的建立，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的服装企业劳动合同模板（精选15篇），希望能够帮助到大家。
甲方（用人单位）：____服装厂
名称：___________
法定代表人：___________
地址：___________
联系电话：___________
乙方（劳动者）：
姓名：___________
性别：___________
身份证号码：___________
地址：___________
联系电话：___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。
试用期自__年__月__日起至__年__月__日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方___________，从事___________工作。
乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。
乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假
甲方实行___________，乙方的工作时间为___________。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
乙方的`月工资为___________元。
甲方每月__年__月__日以货币形式支付乙方工资。
乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于___________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止
经双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方在离职后___________内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对...
查看详情>>农民轮换工劳动合同书（汇编2篇）
乙方(劳动者)：性别：身份证号：
甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与工作地点
(一)甲方聘用乙方从事___________________________工作。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作时间与休息休假
(一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市低工资标准。
(二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到近的工作日支付。
(三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。
2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。
3、爱护甲方的公共财产。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规 查看详情>>
2025人社部劳动合同电子版免费（汇编3篇）
一、2024年工作总结
（一）工作业绩及获表彰情况
1.**省文明单位；
2.**省第三批公共机构生活垃圾分类和资源循环利用示范单位；
3.全省“一改两为五做到五提升”和政务服务百佳案例；
4.连续6年获评**市12345政务服务便民热线办理工作优秀单位；
5.承担2023年度**市数字安徽建设、公共资源交易项目标管理考核均位列第一名、热线留言办理目标管理考核第二名。
（二）工作完成情况
1.“高效办成一件事”有序推进。完成开办运输企业一件事、开办农资经营店一件事等15个“一件事”涉及事项的认领编制、审核发布和办件测试工作。对自然人无违法违规信息核查一件事、社会保障卡居民服务一件事、教育入学一件事等3个“一件事”进行宣传推广。
2.行政审批效能持续提升。梳理涉及公安、民政、人社、卫健、医保等18个单位91项证明事项，通过直接取消、数据核验、调用电子证照等方式实现优化，推进“无证明城市”建设。通过数据共享、证照互认、远程核验、系统制表等方式，以及推广“告知+容缺办理”审批服务模式，实现第一批公安、人社、住建、医保等8个部门33个办事材料“免提交”，完成第二批205个事项“免提交”梳理。设立企业诉求“挂号”窗口，受理办结8项企业办事诉求。应用全省通办系统对涉及交运、烟草、农业农村、医保、人社、卫健等共计5批195个事项进行线下收件，推动“全省通办”系统在乡镇层级应用。
3.中介超市运行不断提质。编制更新《**市企业投资建设项目审批及中介超市服务手册》，先后为15个项目提供帮办代办服务，累计代办项目186个。做好网上中介超市常态化入驻，新增中介机构57家，项目业主14家，完成采购项目472个，中选金额1895.61万元，资金节约率为13.69%。完成年度“十佳”优质中介机构评选，树立行业标杆。会同市纪委监委机关、市财政局，重点对22家涉审中介机构开展实地督查，推动中介服务市场健康发展。对入驻中介机构开展工程监理、工程造价咨询等4大类9个服务类型实行常态化监管，劝退21家中介机构，50家中介机构限期整改。
4.公共资源交易持续优化。1-9月，完成工程建设招标投标项目88个，成交额441114.73万元,节约率10.57%；政府采购128个，成交额18038.98万元，节约率22.55%；产权交易115个，成交额30952.2万元，增值率2.02%；土地出让33个，成交额65847.21万元，增值率5.81%；农村产权流转13个，成交额144.11万元，增值率2.64%；限额以下工程29个，成交额4516.69万元，节约率14.85%；社采项目51个，成交额17818.46万元，节约率8.07%。投入资金40万元改造升级硬软件，推进席位评标“双盲”评标模式，建设5个省级标准的“双盲”评标仓，截止10月中旬开展“双盲”远程评标129次。与江苏海安市公共资源交易中...
查看详情>>劳动合同正规电子版（经典12篇）
受聘方：________________(以下简称乙方)
根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，以便共同遵守。
一、工作内容
甲方聘乙方____担任行政总厨职务，厨房人数不得低于____人，包括川黔菜师傅。
二、合同期限
合同期限自________年________月________日至________年________月________日止，为期一年。合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。
三、薪金(劳动报酬)
甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定：________________
1、每月厨师税后总工资为(人民币)________元(小写：________________________元)包括劳动合同规定其它费用。
2、工资发放时间：________________从________月起每月________日为工资发放时间(工资发放不能推迟三天)。
3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。
4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。
四、工作时间及假期
1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的情况下，乙方每月享有四天轮休假(如轮休须提前通知部门经理批准)，广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。(如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。
2、探亲交通补贴：________________厨师1人享受贵阳-广州往返飞机标各1张，另外的广东厨师每人享受贵阳-广州往返软卧火车票各1张(八个月)
3、在合同工作期间，因乙方个人原因(辞职：________________请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由)而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，往返的费用由乙方承担。
五、劳动条例和劳动保护
1、甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境，并于需要时向乙方提供必须的劳动保护用品。
2、酒楼不可抗拒的因素造成乙方因公负伤，甲方应负责一切医疗费用，并享有带薪病假。
六、甲方责任
甲方负责乙方的食宿：________________
1、提供住房(水、电、煤气)，床上用品中、洗衣机、电视机、饮水机及热水器。
2、因乙方生活习惯不能吃辣椒，可另按排伙食，标准为每餐________元/人，包括3餐，用餐时间根据酒楼的实际情况为准。
七、乙方的责任与义务
1、遵守中国法律、规定、政策和酒楼的各项管理制度维护酒楼的利益，服从甲方管理并配合完整厨部各项管理。
2、乙方确保熟悉和掌握一切货源，负责制定申购计划，监督进货情况，做好原材料的质量验收和保管工作，防止原材 查看详情>>
最新大学生个人劳动合同书(精品十九篇)
甲方：
乙方：
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下
第四条工作时间及休息休假
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的`工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
（二）双方就本协议的解除条件约定如下：
（三）本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项
______________________________________________________。
第十条争议
甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方：
乙方：
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：______________________________
根据《劳动法》、《________________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务
（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；
（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；
（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠...
查看详情>>个体工商户雇工劳动合同书(精选14篇)
用人单位(甲方)： 地址及邮编：
注册类型： 法定代表人或负责人(签章)：
联系电话： 合同履行地：
劳动者(乙方)： (签名)
性别： 出生日期： 年 月 日
身份证号码： 联系电话： 户口所在地： 住址：
监制
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在 工作岗位从事 工作。
工作地点为： 。
三、工作时间和休息休假
乙方所在工作岗位依法实行下列 工时制度。 甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。
四、劳动报酬
乙方工资标准为 元/月，工资发放日为每月 日。押金元。押金合同期满退还。
五、劳动保护、条件
甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安，全操
乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。
七、劳动合同的解除、终止和续订
当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。
甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。
八、违反劳动合同的责任
甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法承担相应的法律责任。
九、双方约定的其他事项：
甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项： 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。其中试用期_________...
查看详情>>企业事业单位劳动合同书(实用十二篇)
乙方姓名：_____________________
身份证号码：___________________
联系电话：___________________
联系地址：___________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同期限
(一)合同期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。合同期满，本合同自行终止，如甲方需要继续留用，经协商后，双方可以续订合同，并办理签证手续；
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位工作，担任______职务。工作地点位于__________。工作期间，乙方应服从甲方领导的工作安排；
三、工作时间和休息休假
甲方实行每天工作8小时（周一至周五，周末双休），夏令时：早上9点上班，下午5点，中午2个小时的午饭时间，冬令时：早上9点半上班，下午5点半，中午2个小时的午饭时间，因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
(一)甲方以法定货币至少每月支付乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资；
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为____元/月。
(三)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的低工资标准。
五、社会保险及劳动保护
(一)甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
(二)乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、保密协议
(一)乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任。
(二)甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协议。
七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民 查看详情>>
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