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数据专业访谈心得体会

更新时间:2025-02-11
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数据专业访谈心得体会

专业教师访谈心得体会

某些事情让我们心里有了一些心得后,有这样的时机,要好好记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编为大家收集的访谈心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

数据专业访谈心得体会 篇1

20xx年7月4日-20xx年7月11日哈尔滨工业大学管理学院20xx年“大数据与商务分析”国际暑期学校在哈工大科学园正式开学,非常荣幸能够成为该暑期学校的一名学员,聆听来自全球范围内信息系统及相关领域的资深学者和业界专家关于大数据的发展方向与前沿专题讲座,现将参加本次暑期学校的收获和心得总结如下。

一、主要收获

在此次“大数据与商务分析”国际暑期学校的课程学习中,先后聆听来自国内外学者和业界专家关于信息系统与大数据商务分析的课程报告,深刻地感受到了大数据在精准营销、智慧医疗等领域的“无形力量”,进一步激发了自己对大数据与商务分析研究的兴趣;与此同时,通过参加“editor panel”的讨论环节,聆听了信息系统领域国内外顶级期刊的主编们就课题研究与论文写作方面的经验分享,提高了自己后续课题研究过程中的论文撰写的能力。具体来说参加此次国际暑期学校的主要收获有以下几个方面:

1、系统了解当前“大数据与商务分析”领域国内外研究前沿方向,掌握了当前大数据与商务分析的应用现状

通过学习不同领域的国内外专家和业界学者的报告后,对当前当数据的国内外研究前沿方向有了初步认识。

在医疗健康大数据方面,通过聆听了美国乔治亚州立大学讲席教授、mis quarterly主编arun rai教授做的关于医疗健康大数据的报告后,对“医疗大数据”中数据获取与融合、模型的构建等具体应用实践中的关键问题有了深刻的认识;在数字营销领域,通过美国纽约大学教授dr.anindya ghose教授所做的“数字市场营销分析”的系列课程报告的学习,掌握了基于大数据分析的“精准营销”的建模以及分析过程,了解了基于stata统计软件在智能商务分析中的'应用过程;在政务大数据方面,通过学习了北京云宏信达信息科技有限公司朱翔淼总经理关于他们公司对政务大数据的应用实践的分享,了解到了当前政务大数据主要应用在税务、邮政、气象以及银行等行业中,并且对基于发票大数据处理分析的税务稽查、基于包裹数据分析的邮政大数据以及基于交易数据的银行大数据资产管理等具体领域的应用现状以及存在的问题,有了深刻的认识和了解。

2、了解到了大数据在医疗健康领域的国内外应用情况,对“智慧医疗”有了更加系统的认识

聆听了arun rai教授的“医疗领域的数字创新与分析”的报告后,一方面对医疗建立领域大数据分析的重要性有了深刻的认识,另一方面也学习和掌握了医疗健康大数据中的数据收集和数据处理方法以及医疗领域大数据分析模型的建模方法,并了解了医疗健康大数据领域当前的研究热点和前沿方向。

3、理解了基于商务大数据分析的仿真实验...

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数据专业访谈心得体会集合

数据专业访谈心得体会

如何写好教师数据素养心得体会?看看吧。当我们积累了新的体会时,就十分有必须要写16篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。很多人都十分头疼怎么写16篇精彩的心得体会,以下是小编为大家整理的教师数据素养培训心得体会(精选16篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

数据专业访谈心得体会 篇1

显然,中国的失业率虽然比较高,就业形势严峻,但还没有到每年容纳不了几百万大学生的地步。如果我们要根本解决大学生找工作难的问题,应该从以下几个方面入手:

第一,高等教育应该停止扩招,深化改革,进一步适应经济发展的需要

扩招并不是大学生找工作难的根本原因,但经过几年的扩招后,大学生素质已明显下降。这有两方面原因:一方面是大学生人数迅猛增加,平均素质下降是必然的。另一方面则是师资严重跟不上。我们可以在五年内将大学生扩招一两倍,但教师、尤其是优秀教师的数量,却根本不是五年内能增加一两倍的。所以平均素质降低的学生接受平均素质降低的老师们的教育,毕业时的素质只能更加低下。而且由于就业压力,学生们到了大四就开始慌急找工作,哪里有时间继续学习、做毕业设计?现在很多高校的毕业设计已形同虚设,网络的流行也给学生们抄袭毕业论文提供了极其方便的条件。客观地说,现在大学本科生的平均素质,不一定比十几年前大专生强。

大学生找工作难,还与教育结构的不合理有很大关系。目前,外贸、金融、法律、会计等专业都趋于饱和,连硕士都很难找到满意的工作,更何况本科生?这些专业的毕业生找工作都特别困难,要么就改行。

因此,笔者认为,国家应该在未来几年停止扩招,至少应该将扩招比例降低到5%以下。各高校应致力于提高教师教学水平和科研水平、调整教师结构,巩固扩招成果,将高等教育发展为“精英化的大众教育”。

但是,改革教育并非一朝一夕之事。教师水平的提高不是短期能实现的,有些专业如果缩减甚至撤消,相应的教师员工又该怎么安排?而且,高等教育无论怎样改革,都不可能达到100%和社会需求同步的程度,所以这是个永远需要坚持和完善的过程。

第二,大学生也要调整心态,适应社会的发展

正如前文所说,国家就业虽难,但还没有难到连几百万大学生都难以找到工作的地步。几十年前,中专生都算知识分子,但现在没有人以中专学历自豪,大量的中专、大专生从事着搬运工、门卫、在门面房跟着小老板站柜台等工作,更多的大中专学生则在农村、县城工作。所以,当这个社会充斥着越来越多的大学生的时候,一部分大学生必然要从事过去他们“看不上眼”的工作。既然高等教育已不再是精英教育,大学生必须调整心态,降低要求,适应社会发展的需要。

实际上,如果大学生们能降低要求,就能找到很多工作。例如,山西仁和集团今年准备在某高校招聘100人,充实他们在山西的某钢厂人员,可大学生们却嫌钢厂过于偏远,最终只有两三个人去,而这个学校却还有上千毕业生没找到工作。所以,和大专、中专生乃至农民工相比,大学生找工作其实一点也不难...

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