票据异议申请书精品十八篇
在现在社会，申请书应用范围广泛，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编为大家收集的执行异议撤诉申请书范本（通用18篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
申请人：____，男、汉族、__岁，__市人、住__市____区__路__号__室。
委托代理人：__，男，
被申请人：____；地址：__市__区____号。
法定代表人：____
申请人因与被申请人劳动争议一案，不服兰州市中级人民法院于____年___月___日作出（20____）兰法民三终字第______号民事判决，现根据民事诉讼法第179条规定，向甘肃省高级人民法院提出申请再审，理由如下：
一、二审判决认定事实有误。
原判决认定：上诉人兰州__家银行于____年___月___日下发“停职通知”，决定对被上诉人____停职查办，之后被上诉人____再未到上诉人处上班。_____年___月起，上诉人兰州__银行停止发放被上诉人____的工资。被上诉人____此时应当知道其权利已被侵害，已经发生劳动争议。但被上诉人____未依法在其权利受到侵害后的60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而是直到_____年___月___日才向兰州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事实并非如此：____年___月兰州__银行总部办公大楼竣工、职工住宅楼竣工交付职工入住，基建工作基本结束，工作重心转入后期物业管理，申请人原来所在的基建办公室也被撤销，人员分流待岗；就在这时，申请人接到通知要求在____年___月___日前全部移交手头工作。申请人按照兰州__银行的要求办理工作移交，并且在____年___月___日当天会同__银行稽核监察部、计划财务部、基建办公室三个部门七位职工共同办理了工作交接手续。交接完手头工作后，申请人就在家耐心等待__银行的岗位安排。此后数年来，申请人多次找单位安排工作，被申请人均称暂无岗位安排，也从未向申请人告知或送达过有关解除劳动关系的任何书面通知。直至____年____月____日，申请人从《甘肃日报》上得知__市__银行更名为__银行，申请人去单位了解是否对岗位安排__调整有影响，被申请人才告知我已与单位无任何关系。
因此申请人认为，二审判决在以下三个方面存在事实认定不清：
首先，申请人待岗在家，并非由于所谓“停职查办”，而是因为被申请人单位机构改革，原工作部门被撤销，人员待岗分流，申请人才按照单位要求，办理了工作交接并在家等待另行安排工作岗位。而更为重要的是，在____年___月___日之前，被申请人从未向申请人口头或书面告知、送达过与其解除劳动关系的任何通知，申请人对此始终并不知情，而申请人数年来未能参加工作，更是由于被申请人始终不安排工作岗位所致，并非申请人本人有意“再未到上诉人处上班”。
其次，申请人知道被申请人与其解除劳动关系的时间，应为____年__...
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