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文档撰写培训总结

发布时间:2024-06-18
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文档撰写培训总结

文档撰写培训总结

时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编收集整理的档案培训工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

文档撰写培训总结 篇1

我学到了很多关于档案管理的知识,收获颇大。下面是我总结这次培训学习到的知识:

(一)档案的整体综述:

档案的定义:企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件材料。

档案的形式:

1、档案信息的记注方式很多,载体也多种多样。

2、从档案的载体上来看,有甲骨、金石、纸张、胶片、磁带、磁盘、光盘等。

3、表达方式基本有三种:文字、图像、声音;

4、从类型上说,有文书档案、科技档案、专门档案。

(二)档案管理工作流程

1、收集

2、整理

3、保管

4、鉴定

5、统计

6、利用

(三)档案的管理方法

归档范围:凡是直接记述和反映本单位生产、经营、管理活动的,具有现实和长远保存价值的文件材料都应该列入归档范围。归档时间:归档时间一般有以下几种:

1、在一项活动结束后归档;

2、按阶段归档;

3、按子项归档;

4、按年度归档;文书文件材料一般在第二年的3-6月份归档。部分专业科技档案也按年度归档。

5、随时归档。声像、实物、电子档案等。归档份数:

一般视情况确定归档份数,对那些重要的、利用比较频繁的文件应适当多归档几份,要考虑对原件的保护,应多归档几套副本。还要考虑上报和专业档案馆的需要,以及有关部门存档的需要。

因此,确定归档份数时,不能作出笼统的规定,而应从具体的情况和具体的需要来确定归档份数。

文档撰写培训总结 篇2

我们一行五人去广东省国防技师学院参加广东省培训。这次培训历时三天,是由省人力资源和社会保障厅技工教育管理处主办,广东省职业技能鉴定指导中心技术指导,广东省国防科技技师学院具体承办。

经过这几天的学习,我想我们每一位学员都有不同程度的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我对等级考试的重要性有了一个全新的认识,还让我在培训过程中获得了很多与考证内容相关的新知识,对于我以后在课堂教学中可以借鉴考级的标准,制定教学计划,使学生学到的知识能够最大限度的为自己将来的职业去服务。

这次培训是由华南理工大学的两位教授为我们主讲,他们都是在这个行业经过了好多年的磨练,有很多的理论和实践的经验,并且他们都亲自参加了新标准的改编,对于新标准各个方面的事情了解都比较透彻。对于这次新标准的产生意义及其在以后学生在生产中所起到的.作用都进行了很彻底的分析,并对于这次新标准所列的内容进行了很详细的讲解,在讲解过程中并配合新的题库,让所有参加培训的老师都能对新标准进行快速掌握。

通过这次短期培训不仅让我们掌握了新的考级标准的发展动向,并且在培训过程中结识了很多同行业的老师,与他们也交流了一些经验,对自己的职业素质有很大提高。

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