校团委年度计划模板(7篇)
团委是在团区委的指导下，在学校党委领导下的青年群众组织，是校党委联系团员青年、领导青年工作的重要纽带和渠道，肩负着培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍，拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的任务，接下来该着手写好校团委的年度计划了，怎么样才能写出优秀的校团委年度计划呢？以下内容“校团委年度计划模板(7篇)”为小编收集整理，为方便后续阅读，请你收藏本文！
一、指导思想：
本学期，学校团队工作的指导思想是：结合社会主义核心价值观和“八礼四仪”教育相关要求，进一步加强团队组织的自身建设，增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力，团结和带领广大团员青少年和少先队员，争做“三爱”好少年，精心培养“有理想、有责任、有能力、形象好”的高素质青少年团队。
二、工作目标：
1、紧紧围绕团队活动建设，通过活动锻炼人，通过活动促成长，通过活动中促提升，逐步形成了以仪式教育为抓手的团队活动平台，积极引导团队员去参与、去传承、去创造高雅的团队文化，从而培养团队员们高雅的气质，促进团队工作上一个新台阶。
2、进一步加强团队宣传阵地建设，进一步加强团干的工作能力建设，力争培养一支政治性强、业务精、具有开拓创新能力并能创造性开展工作的德才兼备的新世纪的团干队伍。
3、进一步发挥团队员的先锋模范作用，加强对学生的思想品德教育，积极开展青年志愿者服务活动，将学生自主教育活动推向深入，将团员志愿者的公德意识和社会责任感建设作为文明素养及思想素质提升的'重要载体。
三、具体措施：
(1)积极开展理想信念教育，加强团队员理论学习。
1、切实开展少年团校的授课工作，加强团员青少年的理论学习，提高他们的理论水平和思想意识水平。
2、加强团员管理，积极开展团员教育和团员奖惩工作。做好优秀团干和优秀团员的评选工作，做好团前教育和推优入团工作，做好团员注册工作。
3、加强团队干部队伍建设，发挥团队干部队伍的先锋模范作用和管理职能。切实加强团队干部队伍建设，通过多种方式加强对团队干部队伍的培训和管理，并建立健全适当的渠道，使之充分发挥管理职能，促成学风、校风的进一步好转。
(2)积极开展青年志愿者服务，培养团员自主管理意识。
本学期团委将积极开展青年志愿者服务活动，将学生自主教育活动推向深入，通过文明礼仪监督岗的平台，加强对各班常规的监督检查;利用“食堂义工”的岗位，加强学生热爱劳动、爱惜粮食的教育。同时还将青年志愿者活动由校内延伸至校外，进社区，进街道，到古运河边开展一系列的组志愿者服务活动，让志愿者以实际行动热爱家乡，关注家乡，为家乡发展作贡献。
(3)积极开展团队活动，打造品牌活动。
本学期校团委将继续开展初一年级换巾仪式，让队员们明白领巾小责任小，领巾大责任大。继续开展初一年级的大队委竞选，利用微信搭建平台，通过网下展英姿、微信赚人气和现场终决选，既为热情于少先队工作的少先队员们提供一个展示自我风采的机...
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团委工作计划范文(7篇)
团委工作主要负责组织青年并引导青年，在完成这段时间的工作后，都会提前为接下来的工作准备好新的计划，可以通过工作计划来提高工作效率，你知道怎样才能让自己的团委工作计划写得更全面吗？以下由小编整理的“团委工作计划范文(7篇)”，为方便大家阅读！相信会对你有所帮助！
新的20××年又到了，在过去的一年中，我们公司的业绩在公司团委的领导下，取得了长远的进步，这是值得我们每个人欣慰的，因为我们公司每一个人都为公司的业绩增长立下了汗马功劳，这是我们每一个人的荣誉!
但是我们不能骄傲，我们不能止步不前，我们应该继续发扬吃苦耐劳，不怕困难的精神，在20xx年中使我们公司取得更大规模的发展!
一、育才为本，以服务青年成长成才为己任，切实发挥团组织的育人功能。
团组织的凝聚力和战斗力，来源于团员青年的向心力。20××年，公司团委将努力发挥自身在联系青年、激励青年的工作优势，开创性地开展工作，努力促进青年的成长成才。
1、要关心青年。要在认真组织开展传统节日青年慰问活动的同时，把握青年的思想脉搏，积极开展丰富多彩的文娱活动，充实青年业余文化生活。同时，要努力发挥团委联系渠道较广的优势，积极组织开展青年联谊活动，帮助公司青年员工开阔眼界，增长见识。要配合人事组织部门，进一步修订完善有关青年学历培训、住房补贴办法，力争为的青年创造更好的工作、学习和生活条件，解决他们的后顾之忧，为公司留住人才作出积极贡献。
2、要发展青年。在市场竞争日益激烈的环境下，人才是促进企业发展的基本保障，企业迫切需要大量掌握有先进技术和丰富知识的青年人才，但在传统的国有企业里青年要想发展，要有所作为却会遇到许多困难和阻力，青年迫切需要体现自己的价值，希望能得到帮助，而作为青年先锋队的共青团组织，在新形势下一些传统的活动载体、工作手段等已很难吸引青年、凝聚青年，团的组织形式和活动载体必须要创新，才能赢得青年，才能更好地促进企业发展。
“青年职业生涯导航”活动是我们在新形势下进一步探索企业共青团工作的新思路，是对青年人力资源开发上进行的一些新尝试。20xx年，团委将在充分完善青年人才库的基础上，在公司广大团员青年中积极推广职业生涯导航活动理念，选取部分优秀青年开展职业性向测试，设定职业生涯近期发展目标，共同制定职业生涯导航措施，帮助青年更好地成长成才。
二、教育为先，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强青年思想政治工作。
1、选树先进典型，深化榜样教育。要有效利用团青工作渠道，积极申报全国和市级青年先进集体和个人;同时要以纪念5.4运动90周年为契机，认真组织开展“杰出青年”、“青年岗位能手”评选，树立一批先进青年典型。对评选出的先进集体和个人，要利用《港工之窗》等途径广泛宣传，进一步激发公司广大青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。
2、加强理论学习，构筑精神支柱。20xx年，公司团委将始终把加强青年思想政...
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