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销售经理型材工作计划

发布时间:2024-06-14
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销售经理型材工作计划十七篇

销售经理型材工作计划

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如立即行动起来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的销售经理年度个人工作总结范文(通用17篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售经理型材工作计划 篇1

一、销售部团队建设

1、销售部人员

2、业务渠道

3、客户管理

二、销售部业务开展

1、潜客收集

2、大宗业务

3、营业场地

三、销售部5s考核

1、csi

2、dbs

3、销售部日常考核

四、20xx年销售工作展望

1、团队建设与管理

2、业务拓展

五、企业竞争力

1、企业文化

2、市场占有率3、企业(20xx—20xx)3年发展预期的实践成果。

内容:马鞍山同利4s店服务部20xx年遵循东风悦达起亚有限公司“品质年”的主题,重点是将客户、员工、企业以融合的意识观铸就“悦达起亚同利之家”。20xx年公司工作团队以高于预期目标的速度实现了20xx年的业绩目标,取得了一定的成绩。但也有众多需要该进提高的地方。肯定成绩,总结得失:

一、销售部团队建设

1、销售部人员:20xx年7月1日起,销售部设立了市场部、保险专员、装潢部、展厅业务、汽车城业务(5部)11月份增加了大客户业务部(6部)。同时销售需要财务部、行政部、客服部(3部)的业务支持。总经理、总安全员(5部)的财务监督、行政监督、业务监督、安全监督、责任体系考核。销售部内勤岗位负责统筹、服务、协调销售业务6部与考核5部的有效协调工作。涉及公司27人的.综合体系,高效畅通的综合业务体系可以给公司带来巨大商机与利润。但该体系12部其中有一个细节出现问题,就会带来连锁问题。作为业务标兵与体系管理者必须保障体系运行的资源到位,工作渠道畅通。定期实施体系考评与岗位技能考核、评估是有效的保障方法。目前20xx年1月销售部18人(1人在家)。

2、业务渠道:20xx年东风悦达起亚的车型口碑、品质在马鞍山市场已经得到广泛认可。产品已经覆盖私家车市场、出租车、政府采购、集团采购。(目前仅剩警车、驾校教练车未介入)

3、客户管理:20xx年销售合计收集有效潜客2888批。成交用户468位。总成交率:()。来店(来电)批次:()。二、销售部业务开展

1、潜客收集:潜客收集工作来源于公司的业务渠道开发:广告、网络媒体、老客户推荐、车展活动、跑市场,展厅收集汇总潜客资源需要做好销售流程与服务流程工作。20xx年7月1日起销售部每月根据商代处的商务指标与促销策略制定指导销售部工作的月度绩效方案。计划员根据潜客意向统计表制定基础库存车型数量。根据销售部订单制定资金计划。根据商代处销售指标指导销售顾问促销任务车型。7—12月份6个月均120%完成了商代处的任务。

2、大宗业务:

20xx年大宗业务以政府采购、集团采购、二手车置换为主。下半年同时进行了跑市场业务与出租车业务。20xx年力争进入...

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