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2024C4D设计师工作总结经典
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的店面设计师的岗位职责，欢迎大家分享。
职责;
1.会使用电脑画设计手稿图;
2.根据设计师的需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的'设计资料的收集、整理;
3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;
4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;
入职素质要求:
1、正确的价值观、团队协作精神;
2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;
3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;
内部管理：
1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;
2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;
3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;
4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。
5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;
6、根据公司的`发展方向，制定部门的规划及招聘面试;
项目管理：
1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;
2、参与重要项目的demo稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;
3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;
团队建设：
1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;
2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;
3、部门团建活动组织;
4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;
5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。
职责：
1、具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意；
2、负责所属项目的平面设计工作；把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法；进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任；
3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的'有效沟通，确保设计质量；
4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得、
任职要求：
1、年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历
2、熟练photoshop、illustrator、indesign、ui等平面设计软件；
3、知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度；
4、具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能...
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