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2025纪检监察室主任工作总结(精品七篇)

纪检监察室主任工作总结及工作计划

总结是对成绩、问题和经验教训进行评价与描述的书面材料,有助于提升语言组织能力。我们应该认真撰写一份总结。以下是监察室主任工作总结的相关要求与范本,欢迎大家阅读并希望对你们有所帮助。

纪检监察室主任工作总结 篇1

20xx年一季度,本人在县纪委、监察局的正确领导下,不断加强自身廉政建设,切实履行纪检监察职能。现将本季度廉政履职情况汇报如下:

(一)认真落实“两个责任”。县财政局制定了《平昌县财政局20xx纪检监察工作要点》,局党委与各股室、直属单位和乡镇财政所签订了《20xx年平昌县财政局党风廉政建设责任书》,全面实行“一岗双责”,做到纪检监察工作与财政业务工作统一安排,统一部署。

(二)派驻纪检组统筹整合力量。3月10日,县纪委派驻财贸纪检组开展“深入解读纪委全会精神,扎实推进反腐倡廉工作”的专题讨论,充分发挥“派”的权威、“驻”的优势,整合财贸纪检力量,盯紧财政性资金监管的重点部位和环节,统一协调指挥,统一调配力量,统一开展工作,深入落实“三转”,积极开展“创铸树”活动。

(三)传达贯彻各级纪委全会精神。3月11日,召开财政系统党风廉政暨作风建设专题会,学习传达十八届中央纪委五次全会和省市县纪委全会精神,让系统干部职工充分认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的'严峻形势,并安排部署了20xx年财政系统党风廉政建设和反腐败工作。

(四)纪检干部述职述廉。3月20日,召开局纪检监察工作会议,传达学习各级纪委全会精神和省、市、县纪检监察工作座谈会议精神,并安排部署了我局20xx年纪检监察工作。每名纪检干部在会上述职述廉以及为做好20xx年的纪检监察工作献计献策,创新工作方法,抓出特色,抓出实效。同时,要始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则。

(五)深入挂联村宣讲全会精神。加大全会精神宣传贯彻力度,3月30日,带领监察室主任、局纪委委员深入挂联村镇龙镇-天宫村宣讲各级纪委全会精神,让农村基层干部正确认识当前反腐倡廉形势,增强腐败工作的责任感和紧迫感,并认真学习、深刻领会,使全会精神在农村落地生根。

(六)切实履行纪检监察职能。一是根据县纪委的安排要求,深入挖掘廉政文化内涵,局机关实职副科以上领导干部撰写《平昌清风》心得体会十余篇。二是根据“春雷行动”的安排部署,持续推进“庸懒散浮拖”专项整治工作,局纪委多次督查机关职工上下班情况并保存督查影像资料,通报违反工作纪律的人员。三是做好群众信访工作,设置举报电话,并在网站、电子显示屏等媒介予以公布,每月按时报送本单位信访台账。四是全程监督县财政局公开竞选财政投资项目委托评审咨询人,确保竞选公开、公正、公平。五是深入白衣镇调查了解民生资金问题使用情况,取得座谈记录5份、会议纪要及会计账务等相关资料。

总之,一季度纪检监察工作按要求有力有序推进。但在工作创新方面,还有待加强,力争在以后工作中弥补,确保财贸系统纪检监察工作有特色、有亮...

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纪检监察室主任工作总结及工作计划

纪检监察室主任工作总结及工作计划

难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编收集整理的纪检工作总结(精选20篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

纪检监察室主任工作总结及工作计划 篇1

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判

奖励制度:

1)每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

2)大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

3)每做一张海报,海报制作成员加5分;

4)每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;

5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;

6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。

惩罚制度:

1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;

2)安排任务无故推诿的`成员基础一次减10分;

3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;

4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;

5)团队活动无故缺席者一次减15分

注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排

1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道

3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率

4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识

5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

纪检监察室主任工作总结及工作计划 篇2

一、为营造一个良好的学习氛围

并针对于当前携带早餐进入商院久治不衰的现象,听取了商学院领导的相关建议与纪检部部长的安排,纪检部对携带早餐进入...

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