有关基层单位工会工作总结

发布时间:2024-04-23
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最新有关基层单位工会工作总结实用

有关基层单位工会工作总结

有关基层单位工会工作总结 篇1

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。加强自身管理体系建设,全面提高教代会质量。积极维护教职工合法权益,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面发展作出了工会应有的贡献。现将我校11学年度的工会工作总结如下:

一、加强学习,提高教职工政治素质与业务水平

学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

(2)坚持实施“助教活动”,促进青年教师迅速成长。

工会配合学校行政继续实施“助教活动”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占60%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。

由于长年坚持“助教活动”,我校年轻教师成长很快。钱莉、朱惠明、李玉萍、杨家奇熊昌伟、潘捷等近二十几名年轻教师迅速成长。他们有的勇敢担任重担,教学成绩突出,为学校争得荣誉。有的专业成绩突出,成为我校学科带头人。有的在各级各类比赛中频频获奖。钱莉老师被评为20xx-20xx学年度区优秀教师。杨家奇老师的论文获中央教科所(国家级)论文二等奖。熊昌伟、潘捷老师在东西湖区教育工会组织的青年教师课堂教学电子教案竞赛中分别荣获一、三等奖。

二、加强工会教代会建设充分发挥工会教代会的职能作用

1、加强班子建设。我校按照计划于20xx年9月成功地召开了吴四中第三届教代会第四次会议,选举了大会主席团成员,讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告,增补了新的工会委员和女工委员,加强了校工会、教代会班子建设。11月组织工会干部进行了培训,提高了工会干部的业务水平和服务意识。

2、认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献...

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有关基层单位工会工作总结模板十篇

单位工会工作总结
工会工作总结

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有关基层单位工会工作总结(篇1)

各位代表、各位同仁:

在回顾工作总结成绩的同时,我们也清醒地看到x年工会工作还存在一些问题和不足:服务公司大局的工作方式还有待进一步创新;服务职工的力度还需要进一步加强;工会干部的力量还比较薄弱;发挥民主的作用还有不小差距。对于这些问题和不足,我们一定要高度重视,在今后的工作中采取有效措施,切实加以解决。

第二、x年工作的总体要求和工作重点

x年公司生产经营任务仍然很艰巨,市场经济形势仍然很严峻。面对这些,我们一定要紧紧围绕公司生产任务目标,充分发挥主人翁、生力军的作用,着力提升工会服务水平,着力维护职工合法权益,着力加强工会自身建设,团结动员广大职工在全面推进公司建设发展上作出新的`更大贡献。根据这一总体要求,要重点抓好以下几项工作:

一是紧紧围绕发展和谐劳动关系,切实履行维护职责。工会是发展和谐劳动关系的重要推动力量。我们一定要始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,扎实做好职工维权维稳工作。要进一步关注涉及职工切身利益的重大事项,积极认真地落实职工提出的意见、建议,满足广大员工的合理关切;要充分发挥协调劳动关系机制作用,进一步完善工会会议制度,切实做好劳动争议预防、预警和调处工作,促进劳动关系和谐;要突出抓好困难职工帮扶工作,继续推进帮扶工作规范化、常态化建设,及时帮助有困难职工解决实际问题;要加大职工权益维护力度,积极推动各种福利保险覆盖面,高度关注职工生命安全、技能提高、个人进步等问题,切实关怀职工婚丧嫁娶、子女上学等情况,及时做好各项工作。

二是紧紧围绕公司发展建设大局,扎实开展“争当劳动典型、争当优秀员工”活动。从明年开始,工会将逐步拓宽竞赛领域、创新竞赛方式、丰富竞赛内涵,积极开展岗位之星、道德之星、精神文明标兵、优秀家庭等评比活动,认真制定评比标准,确定评比办法,努力推进各种典型评比,弘扬劳动光荣、创造光荣、和谐光荣的美德,激发广大职工热爱公司的主动性、建设矿山的创造性、建功立业的积极性,团结和谐的自觉性。

三是紧紧围绕职工的合理需要,大力开展好各项文化活动。抓紧提炼企业理念和延伸理念的方式方法工作研究;注重人文关怀,尽快制定下发《企业文化建设纲要》;积极建议高层尽快推进“六室两场”建设;抓好“一报一网”和文化宣传栏建设,做好矿区文化宣传工作;筹建好企业文化宣传队,积极组织员工开展文体活动。

四是紧紧围绕新形势新任务需要,大力加强工会队伍建。建立健全工会组织,选强配齐工会队伍,确保开展工会工作的力量;坚持经常性的工会知识学习和工作研究...

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