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2025辅警培训个人总结
当我们经过反思,对生活有了新的看法时,不如来好好地做个总结,写11篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编精心整理的辅警队列训练心得体会,希望能够帮助到大家。
那次我们到xx基地的时候,我哭了
那次,我们要从xx基地回家时,我的泪水再一次莫名奇怪的流了下来……
离军训还剩一天时,我就有些激动不安了,想象着去军训时的样子,可是一到那里,看着那里的床和洗漱台,我都快要哭了,因为那里的洗漱池个个都生了锈,床也是一样,上面都是蟑螂、臭虫、蜘蛛、蚊子,让人一看了就恶心,就更没有睡意了,因为是军训,所以我们每一个宿舍都贴了一张作息时间表:早上6:00起床,6:05做早操,6:45收操,7:00吃饭,7:30训练,等等等等,当然每天还只有不到一个小时的休息时间,所以刚刚过了不到三天,在第二天晚上,我抱着临走时给我灌得水瓶,用被子蒙住头哭了起来,哭着哭着就睡着了,梦里梦见了我和妈妈还有爸爸一起在玩"大富翁7",玩得很高兴,就当我正要使用"红卡"的时候,我突然醒了,当然,是被我们寝室的人吵醒的,想接着再做我的"美梦"时,已经睡不着了只好起床和她们一起聊天,趁着聊天的这会儿时间,我们都在醒盹儿。说了十多分钟的话,差不多5:40了,我们全都一骨碌爬起来,拿好洗漱的东西去洗漱池,这是我又想到妈妈对我说的一句话:"洗漱完毕后,要把毛巾放在架子上,把牙刷和牙缸放在化妆台上哦!"一想,鼻子一酸,眼泪就又在眼眶里打转儿了……
又过了一天,我们该回家了,当指导员年优秀营员、优秀宿舍和优秀班级的时候,我听到优秀营员里有我的时候,我非常欣喜,因为我做到了我想做的事。可是就在上车以后,我的眼泪又流了下来,因为恐怕我以后再也见不到我们的张教官了,在车上的十多分钟(车子还没有起程),我看了看,我们班的女生有小声哭泣的、有泣不成声的。还有的哭着说想要下车去找张教官,可是老师不同意,就这样,车子在我们的抽噎和哭泣声中慢慢的开动了,当走出"团泊洼红太阳基地的时候,我们看到了张教官,这是有的女生哭泣声更大了,好似雷电,一声比一声响,我们班的声音甚至赛过了汽车的笛声,就连我们的张教官敬礼时都摸了摸眼泪,这时,我旁边的同学xx王梦瑶已经是泣不成声了,我问她:"你有没有因为没有得到优秀营员而伤心呢?"她擦了擦眼泪镇静的回答说:"不会的,因为我已经努力争取了,什么事情不需要一次就成功,更多的是失败,但在失败中,只要你努力了,才是最好的!!!"
以后再做一些困难的事情时,不要因为失败而半途而废,要相信有失败才会有成功,因为暴风雨过后,总会出现美丽的彩虹!!!
在这次军训中,我懂得了什么是成功与失败,由此,在军训中,不要因为孤独和苦累而流下无助的泪水!
教师是教育的第一资源,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。为提高教师的整体素质,我们学校于...
查看详情>>辅警一周培训个人总结
当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,就很有必要写10篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。到底应如何写心得体会呢?下面是小编精心整理的2023辅警培训心得体会范文,希望能够帮助到大家。
保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我矿各项工作任务的`顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:
一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力 xx年以来,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。 在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在科务公开方面,我们自觉接受群众监督,与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开,定期上墙公布。在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。 为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按照“文明执纪,严格执法”的标准要求,制定了10条文明用语,20条文明上岗规范,打印成册,做到人手一册,并在办公场所及值班岗点进行张贴,加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。
二强化军事训练,提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训计划实施分批轮训的办法,为保证训练质量,特地从**武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训,增强了全体干警的纪律观念,规范了军姿行为。三完善制度,强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上,对全科30个场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定,全面推行了“6s”管理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。
为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。 强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫干警素质,提高了整体战斗力。
今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨...
查看详情>>辅警培训个人总结范本十八篇
总结是在某一段时间、特定项目或一系列工作完成后,进行回顾和分析的过程。通过总结,我们可以得出有条理的结论,提升我们的书面表达能力。现在是时候行动起来,撰写一份总结了。如何确保总结突出重点呢?以下是我整理的辅警个人工作总结,欢迎您阅读并收藏。
两周以前,我们这一群来自不同的地区,有着不同的身份的人,换上人民警察的全新身份,一起来到xxx的培训地点,进行为期三个月的培训,而这培训的第一项内容便是为期两周的军训。怀着满腔的热情,同时带着几分紧张和兴奋的情绪,我们进入了这期盼已久的培训中心,郑重地迎接这入职以来的'第一项任务。
作为这人生中的第五次军训,对于军训的训练内容和形式已经是清楚熟路了,所以,在刚开始训练的时候并未引起足够的重视。然而,经过几天的训练,我才逐步意识到,这与之前在学校所组织进行的军训是完全不同的。这作为入职前培训的军训,无论是内务卫生,警容风纪,训练强度,训练要求,训练内容丰富性上的要求都显然要远远高于学校过家家的那种军训。这无疑是给我们带来了不小的压力。
军训起初的几天,在家中懒散惯了的我们一下子进入这种封闭式的全自理的生活,以及如此高强度的训练的确是非常非常的不适应。当然,这对于我们这批有着较高的学历,一路经过笔试、面试、体能训练和政审的学员来说,这些只是我们入职前小小的考验而已。经过短时间的磨合和交流,我们在短短几天之内就与自由散漫的大学生活告别,取而代之的是紧张充实的培训生活。
在这7月出梅季节的烈日下,一次次的立正,稍息,向左向右向后转,齐步、正步、跑步与立定,还有十六动的擒敌拳,我们每天在培训中心的操场上挥汗如雨,一遍又一遍地训练着,许多同志的衣服在一天的训练中湿了又干干了又湿,许多同志的脸上,手上被毒辣的阳光晒得脱了一层皮,许多同志由于先天体质的问题中暑了,发烧了,拉肚子了。恶劣的环境不断地考验着我们的心智和身体。
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
我非常高兴今天能和大家共聚一堂参加20xx年的年终述职大会,也非常感谢中心能提供这样一次机会和这样一个平台!20xx对我来说是非常有纪念意义的一年,因为我有幸到了中心机关这个大家庭中工作,在同事们的帮助与关怀中,我体会着工作的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。下面我就一年来我的工作学习情况向各位作总结汇报:
一、学习方面:
一年来在中心党政的正确领导下,我认真学习了《甘肃省高速公路管理条例》、学习了科学发展等政治理论知识,同时还主要学习了稽查业务知识、以及联网路段如何防堵收费漏洞知识、数据稽查知识等。
二、工作方面:
概括地说,20xx年我的工作总结分两个阶段,具体如下:
第一阶段就是我在行政办公室工作这一阶段,主要从事公文登记、送批、承办、传阅、督办和机要电话记录、日常政务值班安排等。记得当初从基层收费所办公室调入...
查看详情>>辅警培训个人总结集锦
希望这份“辅警培训个人总结”能够帮助您解决问题。处理文档是职业生涯中成长的关键发展技能之一,我们会经常分享范文,范文的框架很有逻辑把文章的主要内容依次呈现出来。感谢您的分享让更多人了解这篇有价值的文章!
根据公司工作部署,结合公司领导对培训工作的相关要求,现制定新队员岗前培训计划如下:一、每名新队员培训时间:
1.根据业务发展需要,每名保安员必需经过2—3天的保安知识专业培训,做到随到随培训。培训结束后需进行考核,考试合格者方可分配上岗。
2.每月根据实际情况培训保安知识。二、培训地点:万达监控室三、培训目标。
1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。
3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。四、培训内容:
1、《保安员行为规范》。
2、《保安员礼仪》。
3、《保安管理条例》4、法律常识学习。
5、保安岗位工作流程6、消防知识(灭火器的使用)五、培训管理规定。
2、保安知识3、消防理论与实际操作。
保安知识。
保安员行为标准:
1、服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
2、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。
3、明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
4、遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。
5、坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
6、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。
7、对待业主要有理有节,热情解答业主提出的各种问题,特别是夜班值岗人员,对业主提出的问题要及时处理,解决不了的要积极联络负责人做好登记。
8、上岗时间必须精神振作,精力集中、不得插手、背手;
12、巡查中不得边走边玩手机、听收录音机,不得闲聊;
14、值班人员必须在辖区指定地点就餐,不得随意离开岗位;
15、执岗时严禁睡觉,按照规定时间指定地点站岗,夜间执岗时按照规定时间巡逻;
16、完成安保部部长临时交办的其他任务。
保安员交接班制度:
2、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位交接;
4、接班班长正点组织全班人员集合讲解注意事项,然后列队到各自岗位上换班接岗;
6、交接班必须正点、守时,非特殊情况不得超时接班。
保安员(巡逻岗)岗位职责:
4、熟悉辖区消防设施的配置,并能熟练使用各种消防器材,掌握防火自救知识;
6、加强对物业辖区的机动车辆管理,维持车辆停放秩序;
7、积极参加职业道德和业务、消防培训,努力提高自身素质。
保安员(门岗)岗位职责:
1、负责做好人员和车辆的出入管理工作。
4、熟悉辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;
5、保持威严可敬的仪表仪容,树立良好的精神风貌;
7、负责回答、解决住户及来访人员提出的属于本岗职责内的问题;
8、对违反辖区门禁管理的行为及时进行规劝和制止。
公司保安员岗位职责:
1.对违反治安条例的行为,...
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