范文网

个人聘用合同

发布时间:2024-04-13
1

个人聘用合同(汇集九篇)

个人聘用合同

随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编整理的员工个人聘用合同,希望能够帮助到大家。

个人聘用合同 篇1

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本员工劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条员工劳动合同期限

一、本合同为固定期限。

合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

二、本合同约定试用期,试用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年________月_______日至________年________月_______日止。

第二条工作内容、工作地点及要求

甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要,从事针车、手工工作,乙方的工作区域或工作地点在_________。

乙方按用工单位的`要求应达到以下工作标准:

1、16到40周岁初中以上文化程度。

2、身体健康无传染性疾病。

3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。

甲方:

乙方:

个人聘用合同 篇2

聘用方:(以下简称甲方)

受聘方:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国民法典》及有关法规规定,为规范甲方的管理,明确甲、乙双方权利与义务。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款:

第一条合同期限:

1、本合同为固定期限劳动合同,合同期限年。

2、本合同时间从________年____月____日起至____月

3、本合同包含试用期,时间为:起至________年____月____日止,教师类岗位由于入职后需要参加由甲方出资的就业培训,因此试用期时间与培训期一致;

第二条工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;

第三条工作时间和休息

1、甲方按照《劳动民法典》和相关劳动法规安排乙方工作时间,如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的,实行综合计算工时制。乙方每日的工作时间累计不超过8小时,但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间,不做加班处理。

2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间,超过国家规定的工作时间,甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。

3、甲方安排乙方加班的,一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;

4、本合同履行期间,乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时,完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行,超过本条规定的工作时间不属于加班。

第...

查看详情>>
2

个人聘用合同

个人聘用合同

随着时间的流逝,无论在何时何地,合同都可能被广泛应用。签订合同可以有效约束违约行为,你了解合同的主要要素是什么吗?以下是小编整理的个人聘用合同范本,欢迎大家查阅分享。

个人聘用合同 篇1

甲方(公司主管签字):

乙方(应聘业务员签字):

本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

六、乙方对外的.业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

甲方:

乙方:

日期:

个人聘用合同 篇2

聘用单位:____市__公司(以下简称甲方)

受聘方:________(以下简称乙方)

身份证号:________

联系电话:________

家庭住址:________

一、受聘岗位:湘a__________危险货物运输车辆的押运员。

二、聘用时间:自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、聘用条件:

1、受聘人应具备相应的从业资格,身体健康,能承担押运载货车辆相适应的劳动强度。

2、严格遵守国家的法律法规和标准规范,认真执行危险货物运输的各项管理制度和规定。

3、按照与公司签订的驾驶员安全管理责任书,认真做好本职工作,切实履行安全职责。

四、工作时间:乙方应知晓甲方押运员岗位工作时间特性,当有押运任务时乙方应服从甲方的工作安排及时跟车押运。乙方对运输全程实施监管,并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超过4小时,24小时内累计驾驶不能超过8小时,严禁疲劳驾驶,确保行车安全。如甲方工作时间安排和要求不符合相关法律规定突时,乙方有权予以拒绝,并向有关部门举报。

五、劳动报酬:基本工资加出车补助为乙方的月工资,乙方的`基本月工资为1200元,出车补助为每趟每公里0。35元。每月____日发放月工资。

六、社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应缴部分在乙方工资中扣除。

七、劳动保护:甲方依据劳动法的相关规定为乙方提供相应的劳动保护及劳动保护用品。

八、其他福利:甲方...

查看详情>>