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标准劳务聘用合同分享16篇
在不断进步的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编整理的劳务聘用合同范本，希望对大家有所帮助。
甲方(劳务派遣单位)__________________
乙方(实际用工单位)__________________
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《______省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务派遗内容
1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月______元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月______日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月______日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1、甲方要根据乙方的用工需求，______天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要...
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销售人员劳务聘用合同格式收藏
随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的业务员聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方(聘方)：_________
法定代表人：_________
甲方地址及电话：_________
乙方(受聘方)：_________
文化程度：_________
性别：_________
出生年月：_________年_________月_________日
居民身份证号码：_________
教师资格证号码：_________
现有职称：_________
编码：_________
家庭住址：_________
联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行办法》，经甲乙双方平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。
一、聘用合同期限
第一条本合同期限类型为年期固定期限合同。
本学年度续聘人员，合同生效日期为________年____月____日，合同终止日期为________年____月_________日。本学年度新聘人员，合同生效日期为________年____月____日，合同终止日期为________年____月_________日。其中试用期1个月，试用期内经所在单位考核合格者，聘用合同自动生成正式合同；试用期内经所在单位考核不合格者，由所在单位提出书面报告，甲方有权予以辞退，同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。
二、工作岗位和岗位职责
第二条乙方同意根据甲方需要，在_________担任_________工作。
第三条贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。
第四条建立健全学生健康档案，协调做好学生体检工作，并做好学生体检结果分析。
第五条督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座。
第六条管理好学校卫生室，从实际出发，配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给。
第七条做好急救及转诊工作，参与分局及各学校大型活动的现场医疗救护工作。
第八条培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。
第九条乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天，周五回分局办公。
三、劳动保护和劳动条件
第十条甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。
第十一条甲方为乙方提供职工公寓住房，租金250元间_________月，由乙方承担；需要家用单元住房者，甲方提供证明材料，费用全部由乙方自理。
第十二条甲方用人单位安排乙方执行定时工作制，享受同在册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位安排乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准相同的节假日补助。
第十三条聘期满________年续签聘用合同的教辅人员，在提供规定证件及相关资料的前提下，可与在职教辅人员按同等条件参...
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聘 用 协 议 甲方（用人单位）： 名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（销售人员）： 姓名：性别 男 身份证号码 户籍所在地： 住址： 联系电话 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动民法典》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条 聘用期限 经双方协商一致，本合同期限：自________年____月____日至年____月____日止。
第二条 工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为武汉
2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。
3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条 工作时间和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。
2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条 劳动报酬
1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹）
2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资业务提成（定价销售额1%超价格销售的价位差额的50%）出差费用报销话费补助保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）
3、乙方的基本工资为 元月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元月。
第五条 双方其他约定：
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。
2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，
4、乙方有责任...
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