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委托保管档案协议(范本五篇)
在不断进步的社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,协议具有法律效力,确立某种法律关系。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是小编为大家收集的委托保管档案协议,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份证号:_________________
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方保管档案达成以下协议:
1.甲方根据《档案法》和_________部、人事部有关规定,为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后,按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方,否则甲方不予提供相关服务。
2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的服务,不提供其他服务。此外,乙方的就业及与其他机构的`关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。
3.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育管理的有关规定。
4.本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满,乙方应及时与甲方续签或将档案转出;否则,视为乙方继续委托甲方保管档案,甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费,并保留追收乙方欠费的权力。
5.乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元,协议期内如档案调出,费用不予退还。
6.本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力。
7.本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(公章):_________ 乙方(签字):_________
负责人(签字):_______ 地址:_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份证号:_________________
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方保管档案达成以下协议:
1.甲方根据《档案法》和_________部、人事部有关规定,为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后,按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方,否则甲方不予提供相关服务。
2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的服务,不提供其他服务。此外,乙方的就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。
3.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育管理的.有关规定。
4.本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满,乙方应及时与甲方续签或将档案转出;否则,视为乙方继续...
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单位委托保管人事关系及人事档案合同书分享
随着社会一步步向前发展,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可以使双方受到法律的保护。那么写协议真的很难吗?下面是小编为大家整理的人事代理协议书,欢迎大家分享。
甲方:___________________________
乙方:___________________________
根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_______年,从_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利
1、负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2、负责寄存档案的'保管、保护,确保档案安全。
3、负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4、拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。
5、对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务
1、寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2、应按收费标准向甲方缴纳费用。
3、查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费
4、对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5、享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6、对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。
十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表(签字):_____法定代表(签字):_____
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(委托方):_________________________
乙方(保管方):_________________________
__________________(以下简称甲方),_______________经友好协商达成如下协议:
一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案,期限暂定为_____年(从第一批档案进入开始计算时间到_____年后为止),...
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委托保管档案协议(系列八篇)
当老百姓的法律观念开始不断增强时,当今社会在交易时一般都少不了签订合同。签订合同时要注意遵循合法原则。我们为您筛选整理了一篇非常不错的“委托保管档案协议”文章,期待我们的建议能够对您有所帮助!
档案号 ,自 年 月 日将档案存放于xx-xxx保管至今,特此证明。
(盖章):
你好,参加律师资格考试不需要这些证明,只有通过司法考试后,如果想自律师事务所申请律师执业证的时候才需要这些证明。这样做肯定是违法的。
对了,他是在劳动局仲裁厅工作。这个朋友就是想办个律师证,所以需要'人事代理合同".请问我帮他办这个有风险吗
1、人事档案只能保存在有档案保管权的单位。通俗的.说一般就是在人才中心和大型国企,一般的民营企业和外资企业及小公司是不可能有档案保管权的。
2、没有档案保管权的单位如果接受员工档案,需要和人才中心签订托管协议,由人才中心委托管理,而不能由单位自行管理。
3、如果发生档案调动,办理程序为:
(1)新单位出具证明给其档案托管机构,由档案托管机构出具调档函,给原单位档案托管机构;
(2)原单位出具证明,证明劳动关系解除,持证明和调档函提取档案或者邮寄到新的档案托管机构。
(3)如果新单位没有办理档案托管,你就不能调档。持原单位劳动关系解除证明到原档案托管机构办理个人缴费存管业务,也就是自己掏钱了。
4、你说的是不是你现在的单位私自保管你的人事档案了。如果是这样,显然,如果他没有档案管理权,则是违法的,这样的单位,是很不正规的,我不建议你工作。可以协商调出档案,如果协商不成,可以到劳动局告他们。
甲方:济宁慧博人力资源有限公司
乙方(姓名):身份证号:
自愿申请将档案关系转入济宁慧博人力资源有限公司名下,根据乙方申请,现就乙方委托甲方保管人事档案事宜协议如下:
一、委托保管时间:
自年月日起至年月日止。
二、个人档案管理费为每年元整,乙方应于合同生效当日起按向甲方缴纳档案管理费,到期前一个月到甲方续缴,不按时续缴的,甲方将停止一切代理服务,其造成的后果,均由乙方自行承担。协议期间乙方若有任何变故,其费用概不退还。
三、协议期间,甲方同意为乙方提供以下代理服务:代建代存劳动保险档案;代办养老保险手册;代办退休申报、待遇结算和待遇调整增加申报事务;代办养老保险关系接续、转移等变更处理事务。
四、协议期间,乙方应按各项业务事项的要求及时提供必须的手续资料,并主动将新形成的档案材料送交甲方入档。
四、本协议期间届满,乙方不需要再委托保管的,应提前一个月向甲方提出,未提出的,视为双方自愿同意保管期限延长一年,并以此类推。
五、档案代存期间甲方营业执照变更、注销或歇业、关闭、迁址及服务项目等变化时应及时通知对方,并对因此造成的损失负赔偿责任。由于自然灾害等不可抗力造成乙方档案损毁的,按国家有关规定执行。
六、个人档案代存前,应予密封,双方认可档案材料后,甲方工作人员在封...
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