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审计年度工作计划(精华八篇)
时光悄然流逝,新工作和挑战即将到来。制定合理的计划,有助于在努力过程中保持方向感。你是否知道如何制定有效的计划呢?以下是小编为大家整理的八篇审计年度工作计划,欢迎阅读与收藏。
一、密切协调沟通。根据区委组织部、区人力资源局的委托,20xx年计划安排经济责任审计项目17个。区审计局将认真落实区经济责任审计工作领导小组会议制度,进一步加强与其他成员单位的沟通协调和工作衔接,增强监督合力。加大宣传力度,多措并举,多层面广泛宣传,使社会各界更多地了解审计、理解审计、支持审计,使领导干部主动支持和配合经济责任审计,正确对待审计结果,认真落实审计决定。注意加强与被审计单位和有关职能部门的协调配合,努力争取多部门支持和良性互动,当好党委、政府的“谋士”,使经济责任审计真正成为“管干部、正党风、强管理、促发展”的一项重要举措。
二、提高审计工作能力。一方面,要加强政策法规和专业技能培训,加强经验总结、交流和推广,强化审计人员的理论学习和知识更新,着力提高审计人员的专业化水平和开拓创新能力。另一方面,坚持弘扬“实、高、新、严、细”工作作风,要把“三严三实”作为审计工作的行为准则,坚持讲真话、报实情、重实绩、求实效,进一步增强使命意识和责任意识,履职尽责、勇于担当,不断提升服务大局的能力,提高审计监督质量和效果。
三、提升审计工作成效。以学习贯彻《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》为契机,结合当前工作形势发展和社会关注的热点问题,注意发现新问题、掌握新情况、总结新经验,不断拓展和深化审计内容,积极探索和总结符合我区实际的领导干部任职期间自然资源资产责任审计的方法;要进一步丰富审计工作内涵,在充分发挥审计监督的防范性、批判性作用的同时,更加注重发挥前瞻性、建设性作用,提升审计工作的`执行力和公信力,增强审计工作的话语权和影响力。
四、强化审计队伍建设。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,牢固树立民本审计理念,积极践行审计人员核心价值观,始终把维护人民群众利益作为审计工作的出发点和落脚点,真正做到立审为党、执审为民、秉公执法,时刻自律、自省、自警、自觉接受各方面监督,当好群众利益的“卫士”;高度重视纪律教育,以审计纪律为“高压线”,以文明审计为“保障线”,强化政治意识和担当精神,坚持依法审计、文明审计、廉洁审计,在善于发现问题的基础上敢于揭示问题,以“亮剑精神”向各种违法违纪问题说“不”,努力打造一支具有较高政治素质和业务素质、纪律严明、作风过硬、敢于审计、善于审计的队伍。
为落实《北京市教育委员会关于做好20**年教育审计工作的意见》的文件精神和我院2011年工作的总体要求,高质量完成国家示范性高职学院建设任务,进一步建立健全内部审计制度,强化内部审计职能,发挥内部审计的“免疫系统”功能,实现“为规范财务会...
查看详情>>内部审计年度工作计划
为使用时更加方便,下面是好查范文网整理的“内部审计年度工作计划”。为了避免无意义的重复工作和浪费资源,我们的工作又进入新的阶段。做好工作计划能够帮助自己更快进入工作状态,在部门脱颖而出。希望我的观点能够让您拥有更深入的思考!
2020年度内部审计工作计划
摘要:
内部审计在组织中起到了至关重要的作用,它有助于监督和评估组织的内部控制系统,从而提供独立和客观的反馈和建议。为了确保内部审计的有效性和高效性,制定一份全面的年度内部审计工作计划十分重要。本文将根据多年的工作经验,提出一份2020年度内部审计工作计划,以期为内部审计师提供参考。
内部审计在现代企业管理体系中是一个不可或缺的环节。通过评估和改进组织的风险管理、控制和治理过程,内部审计有助于提供独立、客观的反馈和建议,为公司的长期可持续发展提供保障。为了确保内部审计的有效性和高效性,制定年度内部审计工作计划至关重要。本文将在多年的内部审计工作经验基础上,为2020年度制定一份全面的内部审计工作计划。
目标和属性:
内部审计工作计划的目标是确定并评估组织的风险和控制,同时为实现组织目标提供改进建议。其属性应包括全面性、可操作性、时效性和可追溯性。
年度内部审计工作计划要点:
1. 风险评估和控制测试:通过风险评估和控制测试,确定关键风险领域,并评估现有控制的有效性和适用性。对各部门和重要流程进行审计,并与业务负责人合作,推动相关流程和控制的改进。
2. 内部控制指南更新:定期更新内部控制指南,确保其与最新的法规、法律和企业政策保持一致。积极与风控部门合作,建立内部控制框架,并监测其实施情况。
3. 数据分析和挖掘:应用数据分析工具和技术,对海量数据进行分析和挖掘,以发现潜在的风险和异常。通过数据分析,有效评估控制环境的稳定性和灵活性,并提供改进建议。
4. 遵循合规要求:内部审计工作应符合组织的合规要求,包括内部审计准则和相关法规。在审计过程中,加强合规性审计,确保组织的合规风险得到有效管控。
5. 沟通和报告:在审计过程中,与各级管理层和审计委员会/董事会保持频繁的沟通,并定期向他们提交审计报告。报告应包括审计发现、建议和改进计划,以便管理层采取适当行动。
6. 专业发展和培训:内部审计团队的专业发展至关重要。每年制定培训计划,确保审计人员获得必要的培训和继续教育,并关注新兴法规和标准的变化,以保持专业素质。
预算和资源分配:
制定合理的预算和资源分配计划,确保年度内部审计工作计划的顺利实施。包括人员配备、培训、技术支持和外部咨询等方面的资源。
评估和监控:
通过定期评估和监控内部审计工作计划的执行情况,确保计划目标的实现,并及时进行调整和改进。
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制定一份全面的年度内部审计工作计划对于确保内部审计的有效性和高效性至关重要。通过对组织的风险和控制进行评估,并提供改进建议,内部审计在公司的长期可持续发展中起到了关键...
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