范文网

拒收辞职报告

更新时间:2025-02-09
1

拒收辞职报告

拒收辞职报告

随着个人素质的提升,越来越多人意识到报告的重要性,报告具有成文事后性的特点。然而,许多人依然对写报告感到苦恼。以下是小编整理的由于个人原因辞职报告,希望能为大家提供帮助。

拒收辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,因此我将辞去在xxx公司担任的xx位,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的'同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在20xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

拒收辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是xx,真的感觉非常的不舍,毕竟也是在公司工作了一年多的时间,对这里我是有着感情的,我也不希望自己继续在这样的环境下面耽误了工作,我知道有些事情还是应该要认真去做好分内的职责,总的来说这几年的工作当中我也是做的比较认真的,作为一名文员我不断的提高自己的能力,我也一定会继续去做好自己分内的职责,这一点是一定的.,我也需要在这样的状态下面有进一步的提高,和您来辞职也是做好了非常多的准备。

在这个过程当中真的感觉非常的有意义,这对我来讲还是非常有必要的`,来和您辞职,我也是想了很多,这段时间确实是出了很多问题,这段时间的工作当中我真的感觉非常的吃力,回顾过去在xx这里的工作我确实是应该要对自身能力有一个客观的评价,对我而言这是一定的,我也会继续坚持去搞好分内的职责,还会有很多事情等着我去做好,我感觉在这一点上面我还做的不够好,来到公司这么久的时间,我当然是非常的清楚公司对我们员工的态度是非常好的,我也感激能够在这里进步这么多,这是我的幸运,作为一名文员有些事情还是应该坚持原则。

在这一点上面毋庸置疑,现在在公司这么久的时间,我的真的感觉非常吃力,所以有些事情是应该要端正好心态,认真的处理好自己分内的职责,这也是作为一名文员应该要去做好的,我现在也在不断反思,因为我清楚在这方面我还是做的不够好,未来还会有很多有意义的事情等着我去做好,坚持原则,这一点是很有必要的,作为一名文员的本职工作,这些都是应该要去做好的,但是近期在工作当中我还是出现了很多问题,实在是感觉压力很大,确实还是应该要去思考,我现在没有办法继续调整好心态工作下去,在这方面确实应该是我的问题,我没有办法继续这样下去,真的非常的影响日常的工作,这是我不想看到的,所以及时的和您提出辞职,我应该要做好充分的心理准备,如果继续这么下去,以后在工作当中一定会出现问题,这真的不是我想要看到的,确实还是要给工作一个交...

查看详情>>
2

企业拒收辞职报告(集锦十篇)

企业拒收辞职报告

在当今人们素养不断提升的背景下,报告的使用范围日益扩大,内容丰富且篇幅较长。许多人在撰写报告时感到困扰。以下是小编整理的辞职报告及申请书范本,供大家参考。

企业拒收辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是在x月x日新加入xx公司的试用期新人xxx。在此,我非常遗憾的递交给您这份辞职申请,我很遗惭愧,经过这些天的学习和经历我认为自身并不适合这份工作任务,也不能良好的完成xx岗位的工作任务,为此特写下这份辞职申请,向您申请辞去我的试用期工作。

在写这份辞职申请的时候,我真的感到无比的遗憾!作为一名试用期的工作者,也许日理万机的您还不怎么记得我,但对我而言,却在您却像一位严厉的老师!无论是在培训还是工作都总是严格的要求并教导我们这些新人!从您的教导和管理下,我在工作上有了很大的成长和进步,如今,对于公司的管理和环境,也有了很多的认识,能在工作中较好的'管理自身。对此,我真的感到无比的感谢。

作为一名试用期员工,其实在工作方面,我并没有太多的经验和能力。这些天的经历,让我对xx这个工作岗位也增添了许多的了解。工作期间,您的教导以及各位同事们在工作中的鼓励和指点都让我更进一步的了解了这份工作,也了解到了这是一个多么积极、热情又充满了温暖的团队!在工作中能来到这样的团体,我真的感到无比的幸运。

但是,也正是在大家的帮助下,我渐渐了解了xx岗位的工作,认识到了自己的能力。并在经过了一些判断和考虑后确定,我其实并不适合这份工作。

最终得到了这个结果我真的感到很抱歉!这些天来,在您的教导下,我确实有了很多的成长和进步,但渐渐的,却因为认识到xx这份工作与我过去所设想的有很大的差别的,如果继续工作下去得到的结果可能也不会让人满意。为此,我必须在此停下自己的脚步,尽早的选择另一条适合自己的路线。

这些天里,我给您和其他前辈们也添了不少的麻烦,让你们操心真的很抱歉。但我也是真心的感谢你们,感谢你们的帮助让我认识了这份工作,也更加了解到这个社会积极、热情的一面!

尽管我选择了离开,但从你们身上学到的对工作的热情和奋斗精神,却会一直留存在我的心中,真感谢你们这些天来的照顾!

最后,请让我在此祝福各位在今后的时间里,家庭幸福,工作顺利!祝愿xx公司在未来的发展中越做越好!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

企业拒收辞职报告 篇2

尊敬的xxxx经理:

您好!首先我很抱歉这是一封辞职信,很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入了xxxx餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的.工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年xx月后...

查看详情>>
3

最新公司拒收辞职报告(热门13篇)

公司拒收辞职报告

在当今社会,报告显得尤为重要,内容丰富且篇幅较长。若写报告时感到无从下手,以下是小编整理的文言文辞职报告,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

公司拒收辞职报告 篇1

尊敬的店长:

您好!

在您如此繁忙的时候,给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地记得自己的理想和抱负,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵药店。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。

进药店做营业员已经三个月有余了,在药店的这些时间我学到了很多东西,同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事,都让我受益匪浅。药店的整体实力特别好这让我很是钦佩,尤其是市场部员工业务能力特别强,使药店一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激药店能给我一个这样的`学习和实践的机会!

我的理念是做一切不可能的事,用实力来完成自己的梦想,现在的工作真的让我不能照顾自己,我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望领导能理解。

祝您身体健康,并且希望药店的事业能蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

公司拒收辞职报告 篇2

亲爱的总经理:

您好!我是编辑部经理,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职申请书。现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在辞职信公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的.最后一天是辞职信年9月10日,离职前我有充足的`时间完成一些未完的项目并做好工作交接。

如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。为辞职信公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

公司拒收辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我非常遗憾在这个时刻向公司提出辞职申请。由于某些个人原因,我不得不做出这样的选择。我在公司度过的这些年,得益于公司领导的'悉心指导以及同事们的大力支持,我得以茁壮成长并在工作中取得了一定的成就。在这里,我不仅学会了如何成为一个合格的工作人员,还收获了许多珍贵的友谊和专业技能。

我计划在月底离开,以便公司在寻找合适的继任者时能有足够的时间。在此期间,我会全力以赴确保工作的顺利交接,以免给公司造成不必要的麻烦。

尽管即将离开这个团队和这些亲爱的同事,但我对公司的未来充满了信心。我相信公司的优秀文化和不断进步的管理理念将继续吸引和培养更多的人才。

最后,我希望公司能够理解我的决定,并且在我离职后,一切都能顺利进行。再次表达我对公司和同事们的深深谢意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司拒收辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

蒙降天缘,惠与恩助,荣入xx,已近一载!并承蒙x总相携,委以重任,期间栽培教诲,感怀...

查看详情>>
4

厂里拒收辞职报告合集16篇

厂里拒收辞职报告

工作中,有人入职,自然有人辞职,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,那么不要忘了写辞职报告哦。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?下面是小编为大家收集的工厂员工辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

厂里拒收辞职报告 篇1

各位领导:

由于金二车间人员相继离职,对公司和车间的日常生产产生了影响。基于这种情况,我们在早期阶段对离职员工进行了多次沟通和采访,间接了解了离职员工与离职员工关系良好的同事披露的信息的各个方面的原因,总结如下:

1.工资太低;与同行业其他工资相比,离职员工差别很大。

2.车间经理缺乏管理方法,没有给下属足够的精神鼓励。有时候,车间员工的错误语言太激烈了。

3.为了职业发展,退休员工不想在同一家公司而是想通过改变环境来寻求新的发展,所以他们离开了公司。

4.个人婚姻状况尚未解决;有些员工因为异性朋友分开而选择离开公司。

5.员工餐卡补贴评估;根据离职员工的'报告,员工对公司餐卡补贴也有疑问。

综上所述,报告中分析的员工辞职原因存在不同程度的不足。希望领导能给予指导,采取相关措施,逐步解决我公司人员流失率问题。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年6月18日

厂里拒收辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的.。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!

最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

此致

敬礼!

辞职人:________

______年___月___日

厂里拒收辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在xx公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的'职位。...

查看详情>>
5

人事拒收辞职报告范例6篇

人事拒收辞职报告

人事拒收辞职报告 篇1

20xx年,我园党支部在教育党委的正确领导下,切实履行学校基层党支部的职责,认真贯彻“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,促进幼儿园全面发展;以作风建设、廉政建设和进一步稳定提高办园效益为重点,不断强化支部的凝聚力、战斗力和创造力。在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时,也着力于广大教职工的师德师风建设,全面优化了我园教职工的整体素质,全园上下热情饱满、团结奉献,极大地促进了教育教学质量的全面提高,充分发挥了党支部的的职能作用。

一、抓好党员和积极分子的学习,树立新时期党员形象。进一步健全学习制度,明确学习要求,政治和理论学习制度化、做到理论联系实际,学以致用,不断提高党员的思想水平和政治理论水平。

二、重视教师队伍建设,大力加强师德建设。

1.加大先进典型的宣传力度,总结园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。在7.1前夕,评选梁燕同志为教育系统优秀共产党员,并对梁燕同志进行表彰宣传,以展示党员的良好风貌,推动党建工作再上新台阶。

2、积极开展党员义工活动,建立健全幼儿园党员的活动的档案,针对每次开展的活动认真做好详细的记录。

3、开展“创先争优”活动

为全面加强我园党支部建设,切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力,努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,根据县教育局党委的指示精神,结合我园实际情况,我园开展了“创先争优”活动。

(1)让“优质服务评比活动”为“创先争优”活动做保障

为加强师德、师风建设,进一步树立教职工的群体形象,展现当代教师爱岗敬业、有涵养遵礼仪的良好风范,体现幼儿园的管理水平与文明品位,把幼儿园建设成为精神文明阵地,我园决定开展优质服务评比活动。要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、仪表礼仪等方面全面提升师德修养,树立幼儿园教职工在社会上的示范形象。并要求各班级结合自己班级的实际情况写出“优质服务”承诺书,张贴在班级门口宣传栏内。党政领导班子也为本次活动签订了“廉洁保证承诺书”,在时刻要求自己的基础上来管理幼儿园这个团队。

(2)开展“家园共建,共创和谐幼儿园”活动

为了提高家园之间的合作关系,促进家园共育,共创和谐的幼儿园,我园在每个班级评选了2名幼儿家长,让这12名家长共同参与幼儿园的建设,为幼儿园的各项活动和建设美好的幼儿园出谋划策,并为这12位家长颁发了聘任证书。同时,我园还召开了“家长座谈会”。为家长和幼儿园的共同建设搭建了一个沟通的平台。

(3)建立健全幼儿园各项...

查看详情>>
6

公司拒收辞职报告必备十四篇

公司拒收辞职报告

当我们在岗位上体验过一段时间后,我们经过衡量后,会选择与现在的工作告别,那么不要忘了写辞职报告哦。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧,下面是小编帮大家整理的离职辞职报告(通用14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

公司拒收辞职报告 篇1

尊敬的各位领导:

你们好!

因本人一直以来视力不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的.伤害越来越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。

如果还这样一直下去,后果不堪设想,现家人要求我到医院检查并接受治疗,希望各位领导批准我离职。

此致

敬礼!

公司拒收辞职报告 篇2

亲爱的财政部长:

您好!我是财务部的会计xx。首先,很遗憾我今天就是来辞职的。

我在财务部的'主要职务就是查账目,设计会计制度等,这些跟我大学里头写的东西完全不一样,也跟我心中理想的职业不一样。在企业里,我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学,成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而,我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样,都两年了,公司也从来没有考虑加薪。

综合以上几个原因,我决定辞职,希望公司尽快安排交接人员,以便于我做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

公司拒收辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

曲指算来,我到公司已有x个月了,这x个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封辞职报告。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的`器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您...

查看详情>>
7

拒收辞职报告热门10篇

拒收辞职报告

绝大多数成功的人都不能脱离辛苦付出的实践,随着个人素质的提升,我们都会需要书写各种各样的报告。我们写报告需要注意哪些方面?为了满足您的期望我们编辑了“拒收辞职报告”,我们将会持续为您提供更多有用的信息请您多多关注我们的网站!

拒收辞职报告(篇1)

人事拒收辞职报告

近年来,辞职已经成为了很多人处理职场困境的主要方式之一。假如你痛苦于工作环境、工资、工作压力或与同事之间的矛盾,你可能会考虑辞职寻求更好的机会。然而,还有一种情况会让你感到非常尴尬,那就是辞职报告被人事部门拒收的情况。

首先需要了解的是,辞职报告一定要经过人事部门的审核,才算是正式的辞职。如果辞职报告符合规定,人事部门才会同意,并注销你的工作身份。因此,在准备辞职报告时,应按照公司的相关规定,严格履行程序。否则,不仅会导致辞职无效,还会严重影响个人信用和职场形象。

其次,出现人事拒收辞职报告的情况,主要有两种可能。一种是辞职报告格式错误。从字面意义来看,“报告”应该要有“报告”的规范格式,内容要有逻辑性和条理性。否则,人事部门是不可能承认你的辞职报告的。因此,在写辞职报告时,应合乎规范,内容清晰、简练,符合公司相关规定,以免浪费时间。

另一种可能是没有通知你的上司和同事。你辞职的消息没有及时告诉与你相关的部门,那么你的辞职报告也不可能被认可。在辞职之前,应及时告诉你的上司和同事,这也是对他们的一种尊重。除此之外,上司或hr还有可能帮助你在职场上找到更好的机会,提供更好的帮助和指导。

为了避免辞职后出现尴尬的情况,我们应该从多个层面考虑。首先,需要深入了解公司的相关规定和程序,严格按照规定提交辞职报告。其次,辞职前应及时告知上司和同事,并寻求相关帮助和指导。最后,应该在辞职后主动与公司保持联系,保持良好的关系,给公司留下美好的回忆。

总之,辞职是每个人在职场生涯中都可能面临的选择。但一定要明确的是,辞职后的道路一定不会是一帆风顺的。不过,只要我们以正确的方式对待辞职,保持良好的关系,将会给我们日后的职场生涯带来更多的机会和发展。

拒收辞职报告(篇2)

医院拒收辞职报告

尊敬的医院领导:

您好!我是xx医院xx科的一名医生,非常遗憾地向您递交了我的辞职报告。然而,我万万没有想到的是,我的辞职报告竟然遭到了医院的拒收。我感到相当困惑和困扰,同时也希望能够有机会解开这个谜团。

首先,我想表达出我对医院和科室的感激之情。我在这里工作了许多年,期间得到了领导的关怀和支持,也结交了一大批优秀的同事。在这里,我学到了很多专业知识和技能,接触到了各种疾病和病人,积累了宝贵的临床经验。我感慨万分,是医院提供给了我这样一个平台,使我能够在医学领域有所建树。

然而,正是因为我深深地热爱这个医生这个职业,我才不得不面对一些现实的问题。长时间的工作紧张和巨大的工作压力,使我不得不开始考虑我的身体和心理健康。在高度专业化和商业化的医疗环境中,我们医生们经...

查看详情>>