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车市保安队长述职报告
日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,快快来写一份述职报告吧。那么应当如何写述职报告呢?下面是小编为大家收集的保安队长述职报告范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
我自20xx年担任集团公司、后勤服务中心保安大队长,过去的一年中在公司和中心各级领导的正确领导下,我与保安大队全体,同心协力,顺利的完成了企业的安保工作,下面,我将一年来的工作情况向领导和同事们汇报如下:
一、严格管理、不断提高,做好企业安保工作。
安保行业是一只特殊的队伍,因此在队伍管理上我采用严格的半军事化标准进行管理,在日常执勤和安保等工作中,我都要求保安队员,严格的按照半军事化标准执行任务。为了使队伍的管理更加的规范化,20xx年我将保安大队的各项规章制度,进行了全面的整改,制定了一套全新的工作规则,进一步细化、完善各项规章制度,使保安队员在执勤工作中有章可循,促进工作开展,提高工作效率。
为了使队伍整体水平得到提升,一年中,先后组织、安排队员参加呼伦贝尔市公安局,举办的保安职业培训25人次,同时定期组织保安队员,利用休班时间开展军体训练,大力培养队员军事素质,通过多种培训方式,促进队员综合素质得到提升。
在队伍建设上,我重点抓了队伍科技含量的提升,20xx年在公司领导及各兄弟单位的帮助下,保安大队先后在几个重点部位,增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施,大大提高了队伍技防水平,通过人防和技防的有效结合,确保企业安全稳定。
通过严格的管理,队伍的安保水平有了进一步提升,20xx年,保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起,抓获违法人员30余人,同比20xx年发案率降低了50%,一年中处置群体性上访事件37起,劝阻非正常程序上访人员600余人次,配合信访部门、公安机关到外地接访3次,参与大型活动安保工作11次,为企业健康发展创造了良好的治安环境。
二、加强学习、提高自身,做好队伍管理工作
作为一个基层管理者,个人的素质培养非常重要。工作中,我一直不断的学习充实自己,一方面积极参加公司举办的各类培训、学习活动,对中央八项规定、神华21条、集团公司28条进行了认真学习,有效地提高了自身管理水平。另一方面积极学习业务知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条例》《保安管理》等工具书。并观看了保安管理方面的视频及资料
学习先进安保队伍的管理经验,丰富了自身业务知识。通过学习与实践结合,有效地提高了自身业务水平,增强了对安保队伍的管理能力。
三、存在的问题与不足
20xx年的工作中虽然取得了一定的成绩,但是,还存在着很多问题和不足。
1、在队员管理上还存在一些漏洞,对个别队员素质培养上力度不够,致使队伍整体素质提升缓慢。
2、安保工作专业知识不足,还需要进一步的学习补充。
3、工作中缺乏创新意识,管理方式死板,需要进一步改进。同志们,新的...
查看详情>>车市保安队长述职报告(范文十三篇)
时光飞逝,转眼间我们的工作阶段即将结束。回顾这段时间的付出,我们取得了令人满意的成绩。接下来,请大家认真撰写一份述职报告。以下是保安队长述职报告的范文,欢迎参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的各级领导:
您们好!我叫xxx,于20xx年9月12日由xx保安公司转入xxx保安公司工作。自加入xxx保安公司队后,我更加努力用一个优秀称职的骨干的高标准严格要求自己,重视文化理论管理知识方面的学习。20xx年9月份提升为xxx保安公司一小队代理小队长一职,担任小队长以来,我在注重提高自身素质的同时,创造条件、适应新的规章制度、学习中心和支队的各项业务理论知识,努力学习,提高自己的文化水平。充实自己的综合管理业务能力。除积极配合分队长做好日常管理工作外,认真完成了以下几项工作:
一、组织统一学习,增强岗位技能。
由于xx护卫队刚刚组建,有以前留下的老队员另外从各个大队抽调的护卫员新兵较多,执勤方法有很多不同之处,思想也不稳定,个别队员文化水平偏低,法制观念淡薄,养成了自由散漫、任性孤傲。针对这一客观情况,我和队员们谈心,交流讨论,增加彼此的了解。共同学习支队文件指示精神和xx公司的规章制度。举例证,打比喻,摆道理,向他们阐述现实社会的复杂性、多变性,某些问题的尖锐性、严重性,培养队员遇事不惊,沉着冷静,独立执勤的能力,灵活处理解决问题的应变能力。
二、狠抓岗位执勤,强化服务质量。
服务质量是支队的宗旨。对支队而言,服务质量的优劣直接关系到支队的根本利益和前途命运。
护卫员的一举一动,一言一行,每时每刻无不代表着xx保安公司的形象,影响着公司的声誉。我所管理的小队虽人数不多,但除了白天和队员们一起上班外,夜晚还进行两次巡查。队员们往往不是不会做,而是大多不够仔细认真。在与队员们上班的同时及时纠正队员的一些小毛病和坏习惯,不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心。而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错,令客户也比较满意。
三、时刻洞察队员心态,及时解决思想难题。
队员们大都来自不同省份,不同地区;家庭条件,生活习俗,性格特点,文化教育程度等各方面迥然各异,千差万别。在物欲横流,瞬息万变,竟争残酷的纷繁年代,他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格,大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态,及时发现潜藏的、不稳定的.消极因素,妥善处理,防患于未然,对于抑制和缓解护卫队队员的流失,鼓舞护卫队伍的士气,遏阻意外事件的突发,的确起到了事半功倍的理想效果。
四、合理协调各种人际关系,稳定队伍
作为最基层工作的小队长,确实具有举足轻重,不可缺的主要地位。既要处理好同事、朋友之间的相互关系,又要保持和服务理念。客户是上帝,而我们则是连接支队与客户的一条纽带。连接的松与紧,好与坏,就在于这条纽带的质量。加深了解,增进友谊,缩短距离,解决问题,也大大提高了支队的知名度和影响力。...
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保安队长述职报告
要注意报告在写作时具有一定的格式,日常的工作中。一般都会写报告,高质量的报告该怎么去写?很荣幸为大家推荐一篇关于“保安队长述职报告”的文章,欢迎您来到这里我们的网站会持续更新新内容!
保安队长述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是xx公司的保安队长xxx。回首过去一年的工作,我深感时间的飞逝,也深感自己在团队建设、工作安排、队员培训等方面还有许多需要改进和努力的地方。在这次述职报告中,我将对过去一年的工作进行总结和评估,并提出一些改进和发展的建议。
一、团队建设方面
在团队建设方面,我始终秉持以人为本的理念,注重培养队员的团队意识和职业素养。过去一年,我加强了对队员的交流和沟通,定期组织团队会议,让大家分享工作心得和问题,互相学习和进步。同时,我也积极引导队员参加相关培训和学习,提高他们的综合素质和业务水平。
另外,在队员之间的协作和配合方面,我加强了团队意识的培养,通过组织联合训练、实战演练等活动,增强了队员之间的默契和配合能力。在一些重大活动中,我们成功地完成了保卫任务,展现出了团结力量的重要性。
二、工作安排方面
在工作安排方面,我注重科学合理的安排工作任务,合理分配人力资源,确保工作的高效运行。通过制定详细的工作计划和检查制度,我能够及时掌握队员的工作情况,对工作进行监督和指导。
另外,我注重细致入微地做好工作安排和协调。在安保工作中,我们面临着各种各样的突发情况和问题,因此我充分研究了公司的安全规章制度,了解了一些公共安全知识,并将其纳入队员的培训内容中。通过这些努力,我们队员的工作水平和应对突发情况的能力都有了很大的提升。
三、队员培训方面
队员培训是保安工作的重要环节,在过去一年中,我加强了队员的培训和学习,使其具备更高的专业素养和应变能力。我通过定期组织培训课程、专家讲座等方式,提高了队员的业务水平和安全防范意识。
另外,我还注重了对队员的个人发展和职业规划的指导。在平时的工作中,我与队员进行了深入的交流,了解他们的追求和目标,帮助他们制定个人发展计划,并为他们提供相应的培训和学习机会。
四、改进和发展建议
在工作总结和评估中,我也发现了自身存在的一些问题和不足之处。首先,我认识到自己在沟通和表达能力方面还有待提高,有时候无法很好地与上级和队员进行有效的沟通和协调。因此,我计划参加一些相关的培训课程,提升自己的沟通能力。
其次,我觉得在工作安排和协调方面,还需要进一步加强。有时候我会过于紧张和急躁,不能很好地面对压力和挑战,影响了工作的效果。因此,我希望能够加强自身的心理素质建设,提升自己的工作处理能力。
最后,我认为团队建设和队员培训是工作的重要环节,需要持续加强。我计划通过制定更加完善的培训计划和方案,培养更多的骨干人才,为公司的发展和安全提供更好的支持。
总之,过去一年,我在团队建设、工作安排和队员培训方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题...
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