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企业拖欠工资欠条
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编整理的拖欠工资的欠条怎么写（精选9篇），欢迎阅读与收藏。
甲方：___________公司
乙方：_____________身份证号码：______________
鉴于：
乙方于____年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于____年____月____日，
合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元；除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的.规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方：____________公司（签章）
____年____月____日
乙方：___________（签章）
____年____月____日
申请人：____，男，汉族，1966年_月18日生，住址：__，电话：__
被申请人：__公司
地址：__
电话：__
法定代表人：____公司
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元
3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由：
申请人于...
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企业欠条怎么写范例九篇
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公司欠工资欠条引发的困扰
近期，一则引人注目的新闻牵动了整个社会的神经。标题为“公司欠工资欠条”，这个简短却充满力量的词汇组合，呼吁关注公司欠薪问题，思考该如何改善劳动者的权益保障。下面，我将详细、具体且生动地描述这一事件，旨在引起全社会的关注。
在这个故事中，主人公是坚强的劳动者董晓华，她来自一个江南小城，不幸陷入了工资拖欠的困境。董晓华参加了当地一家家具厂的生产线工作。她对待工作充满热情和责任心，默默承受着工作的重压和生活的迫切需求。她的辛勤付出并没有得到公司的合理回报。
表示对董晓华的谢意和信任，公司经理在每个月初都向她签发一份“公司欠条”，注明该公司欠她上个月工资的具体金额。这种以纸质形式出现的“公司欠条”，成为了董晓华苦苦等待工资的唯一希望。但这些希望却往往破灭在无尽的等待中。
董晓华并不是这个小城中唯一一位遭遇工资拖欠的劳动者。在这家家具厂中，还有数百名劳动者同样面临着相似的困境。由于公司资金链断裂、经营不善等原因，薪资发放成为了一件头疼的难题。工人们拼尽全力，却得不到应得的回报，这让他们倍感失望和无助。
在小城市的社会环境中，公司欠薪问题显得尤为严重和普遍。许多企业竞争激烈，盈利状况堪忧。为了求生存和发展，部分企业老板采取了欠薪的手段，将工人的辛勤劳动作为可供侵占的"资本"。这种歪曲的道德观念和违法行为不仅丧失了劳动者的合法权益，也严重损害了市场经济的正常秩序。
对待这种情况，董晓华和她的同事们并没有选择放弃。他们自发成立了一支维权团队，用行动让自己的声音传遍整个社会。他们决心通过法律手段，坚决要求合法权益的实现。在现实面前，一些劳动者被拖欠的工资难以追回，纠纷处理时间长、成本高，劳动者唯有为了生计选择暂时妥协，但他们的怨气和不满却在潜滋暗长。
这篇文章并不想以悲观的笔调结束。相反，董晓华和她的维权团队将继续努力，他们已经向当地政府和劳动监察部门举报了违法行为。当地相关机构也积极回应，开始展开调查，并向劳动者提供法律援助和资源。这一连串的行动就像一股清流，扫除了劳动者内心的沉闷与困境，唤醒了全社会对劳动权益保护的关注。
尽管这个小城的公司欠薪问题尚未得到有效解决，但对董晓华和她的维权队伍抱有无限期望。它们是构筑正义和平等的堡垒，是社会进步的旗帜。应该从这个事件中学到一些深刻的教训，鼓励更多的人关注这个社会问题，呼吁相关部门出台更加严格的法律法规，加大对公司欠薪的惩罚力度。
在未来的日子里，面对“公司欠工资欠条”这一现象，应当积极践行社会主义核心价值观，强化道德意识，促使企业和个人都能够树立正确...
查看详情>>企业欠条格式模板5篇
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单位借款欠条是一种重要的法律文件，用于记录单位借款的事实和约定。借款欠条的目的是为了确保借款人和出借人之间的权益得到保护，减少纠纷的发生。对于单位来说，借款欠条也是一种重要的凭证，可以作为单位资金往来及财务状况的证明。
一、单位借款欠条的格式和要素
单位借款欠条一般由以下几个要素组成：标题、借款人和出借人的信息、借款事由、借款金额、还款日期、还款方式、违约责任、签字和日期等。
借款欠条的标题应该明确标注“单位借款欠条”，以便于清楚地表明文件的性质和目的。
借款欠条应详细写明借款人和出借人的信息。借款人的信息包括单位名称、统一社会信用代码、地址、法定代表人及其联系方式等；出借人的信息包括个人或单位的名称、住所地、联系方式等。
借款欠条还应清楚地陈述借款事由，也就是单位借款的具体目的或用途。这有助于出借人明确借款的合理性，并避免出借人对借款目的产生质疑。
借款金额是借款欠条中的核心内容之一。借款欠条应明确注明借款的金额、币种以及还款方式，如一次性偿还或分期偿还等。
还款日期是借款欠条中必不可少的内容。出借人和借款人都应明确清楚还款的时间节点，并以此为依据进行还款。
还款方式与还款日期是相辅相成的，借款欠条应具体说明还款的方式，例如银行转账、现金支付等。这有助于确保还款途径的合法性和便利性。
违约责任是借款欠条中需要特别关注的问题。当借款人未按照约定的时间和方式归还款项时，应当明确约定相应的违约责任，如利息增加、逾期罚款等。
借款欠条应当有借款人和出借人的真实签字以及日期。签字是对借款事实和约定的确认和承诺，是借款欠条发挥法律效力的重要依据。
二、单位借款欠条的重要性和应用场景
单位借款欠条对于单位和出借人来说都具有重要的意义。
借款欠条为单位提供了一种重要的借款凭证和合同证据。在日常的经济往来中，单位可能会面临资金周转不灵或紧急资金需求的情况，此时借款欠条能够确保借款合理合法化，并且在需要时可以作为法律依据进行维权。
借款欠条有助于单位规范借贷行为。单位在借款欠条中明确了借款金额、还款日期、还款方式等重要信息，有利于单位借款活动的合理安排和合规操作。
借款欠条为单位提供了明确的还款责任。借款欠条规定了借款人应当按时还款的义务和承诺，有助于单位自觉履行还款责任，维护单位信用和声誉。
借款欠条还可以帮助单位避免借贷纠纷的发生。在借款欠条中明确约定了违约责任和相关法律条款，使得出借人和借款人在合作过程中都能够遵守合同约定，减少纠纷的产生。
单位借款欠条是一份重要的法律文件，对于单位和出借人而言都具有重要的意义。单位在进行借贷活动时，应当按照法规要求，合法合规地使...
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