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最新人事代理合同
随着人们法律意识的建立，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编整理的人事代理合同（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方委托甲方提供人力资源服务外包达成如下协议：
一、 甲方与乙方委托服务的人员系人事代理关系，无劳动关系(人才派遣除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管理，乙方承担用人单位的义务。
二、 甲方义务和权利
(一)甲方为乙方提供下列人力资源外包服务
（1）档案托管(免费)
人事档案管理l 调整档案工资
根据档案提供各种证明l 工龄核定
出国政审l 转正定级
（2）人力资源事务外包(a类1-7，b类1-10，c类1-14，d类1-20)
1. 代办员工录用、退工
2. 代办寄住证手续
3. 办理毕业生聘用合同鉴证备案
4. 职称申报等需要的.相关手续
5. 代为组织人才测评
6. 人才引进和流动服务
7. 集体户挂靠
8. 代办、代交养老、工伤、失业、生育保险
9. 代办、代交医疗、大病保险
10. 代办、代交住房公积金
11. 远程电子档案查阅
12. 人力资源信息和政策咨询
13. 相关法律法规和政策咨询
14. 企业劳动人事办事流程指导
15. 代办工资卡
16. 代人发工资
17. 代办个人所得税申报
18. 帮助组织入职体检、年度体检
19. 代办商业保险
20. 帮助协调劳动人事争议
（3）人力资源管理扩展服务
招聘方案设计、信息发布、组织实施¨ 调薪方案设计
人才租赁、劳务派遣¨ 员工满意度调查
企业内训¨ 管理测评和人才评估
企业组织架构和岗位设计¨ 员工的选拔、培训发展和职业生涯设计
薪资调查¨ 猎头服务
(二)在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后，甲方应及时准确为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。
三、 乙方义务和权利
1、按甲方要求，及时提供与委托服务内容相关的有关材料，以及委托服务人员的新增进档材料。
2、根据选择的人力资源事务外包服务项目，乙方向甲方支付外包服务费 元/月·人。选择人力资源扩展服务项目的，一事一议。
3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。
4、如果与所委托服务的人员解除聘用合同、劳动合同，或合同到期后不再续签，应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄(送)达甲方。
5、乙方有权对甲方的服务提出意见和建议，甲方有义务做出回应及对服务质量进行改进。
四、 双方认为需要约定的其他事项
1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人员乙方须于当月25日前书面通知到甲方，否则，如因乙方原因当月未能及时停保的，乙方仍应为该解除(劳动)合同人员缴纳下一个月的各项保险。
2、甲方每月 15 日...
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在当今社会，人们对法律的信任日益增强，合同的重要性也变得不可忽视。签订合同是最有效的法律依据之一。许多人可能觉得拟定合同很困扰，以下是我整理的人事代理合同范本，仅供参考。
代理机构：____省____市人才交流中心人才交流机构（简称甲方）委托单位：
单位（个人）（简称乙方）个人身份证号码：
根据《____省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人（人事代理人员名册附后）。
二、人事代理的期限为________年，自________年____月____日起到________年____月____日止。
三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的'档案材料，乙方要及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：
1、人事档案管理；
2、聘用或劳动合同鉴证；
3、户籍党籍管理；
4、身份管理；
5、职称评定；
6、社会保险；
7、出国出境、考研政审；
8、档案工资调整；
9、人事关系接转；
10、人事政策咨询；
1、人才素质测评；
2、协调流动争议；
五、乙方认定，甲；方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：
1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。
2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；
3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便；
七、乙方有如下责任：
1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料；
2、根据委托代理内容，及时交付有关费用；
3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。
十、双方认为需要约定的其他事项。
一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。
二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
甲方：_________交流服务中心
乙方：_________
被代理人：_________
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》(中共中央组织部、人事部“人发〔1996〕118号”)和《安徽省人事代理办法(试行)》(安徽省人事厅“皖人发〔1997〕
76号”)以及国家有关政策规定，现就乙方委托甲方代理
同志人事档案或人事档案关系，经三方协
商，订立如下合同。
一、甲方负责为被代理人代管人事档案、接转人事关系;根据实际需要，出具以档案材料为依据的有关证明材料;按现行人事政策为乙方办理转正定级、档案工资调整、年度考核和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定等手续;办理职称资格考评归口申报和证书发放...
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合法成立的合同受到法律的保护。这类合同只对合同当事人具有法律约束力，除非法律另有规定。以下是小编为大家整理的人事代理合同，希望能够提供帮助。
甲方（代理方）
单位名称：
注册地址：邮编：
联系人：联系电话：传真：e-mail:
乙方（委托方）
单位名称：
注册地址：沈阳办事机构地址：
联系电话：沈阳办事机构电话：
业务负责人：沈阳办事机构负责人：
邮编：传真：e-mail:
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：
第一章总则
第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。
第三条代理方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。
第二章甲方权利义务
第四条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。
第五条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：
1、提供国家、当地政府人事行政部门及人事代理等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务；
2、按照有关政策规定，负责保管乙方员工的人事档案，负责办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；
3、提供各类专业技术人员和管理人员的推荐、招聘、测评、初步面试等服务；
4、负责代办乙方工作人员的社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤）、住房公积金的申报和缴交；
5、负责代办乙方与其员工的劳动合同鉴证相关手续；
6、乙方要求办理的其他人事服务。
第六条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。
第七条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。
第三章乙方权利义务
第八条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。
第九条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权力通过甲方对其员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。
第十条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。
第十一条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。
第十二条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料、劳动关系证明和其他与委托人事代理服务相关的资料。
第十三条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费。
第四章费用及付款
第十四条乙方应向甲方按每人每月元支付代理服务费，代理过程中遇第三方收费的，由乙方另行支付。
第十五条乙方应在每月8日之前支付代理服务费，或划款至下列帐户：
开户名称：
开户银行：
账号：
第五...
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随着人们对法律观念的逐渐增强，各行各业都需要签订合同。在签署合同后，双方应该自觉地履行各自的义务。那么，我们如何才能避免在合同书写过程中出现错误呢？本文《合同书写要点分享》无疑是一篇优质文章，其内容丰富，值得读者一读。请随时关注我们的网站，以获取最新资讯，并将其收藏起来。
甲方(代理方)：_______
乙方(委托方)：_______
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：
第一章总则
第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。
第三条代理方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。
第二章甲方权利义务
第四条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。
第五条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：
当地政府人事行政部门及人事代理等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务;
2、按照有关政策规定，负责保管乙方员工的人事档案，负责办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;
招聘、测评、初步面试等服务;
医疗、失业、工伤)、住房公积金的申报和缴交;
5、负责代办乙方与其员工的劳动合同鉴证相关手续;
6、乙方要求办理的其他人事服务。
第六条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。
第七条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。
第三章乙方权利义务
第八条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权
力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。
第九条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权力通过甲方对其员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。
第十条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。
第十一条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。
第十二条乙方有义务向甲方提供其员工的`人事相关资料、劳动关系证明和其他与委托人事代理服务相关的资料。
第十三条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费。
第四章费用及付款
第十四条乙方应向甲方按每人每月元支付代理服务费，代理过程中遇第三方收费的，由乙方另行支付。
第十五条乙方应在每月____日之前支付代理服务费，或划款至下列帐户：
开户名称：_______
开户银行：_______
账号：_______
第五章争议与仲裁
第十六条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决...
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