青年教师总结

发布时间:2024-01-11
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最新指导青年教师总结9篇

指导青年教师总结
青年教师总结

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指导青年教师总结 篇1

为了全面提升青年老师素养,促进青年老师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校组织新老老师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学年,我负责指导了青年老师韩鹏,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。转瞬一学期就要结束了,我和韩老师一起,共同收获了辛苦与欢乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本学期心得体会如下:

一、师德方面

我想要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,领先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让韩老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导他发扬爱岗敬业精神,喜爱训练教学工作。让他明白自己的权力和义务。在本学期,韩老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。

二、训练教学方面:

1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给她,学会共享。在韩老师遇到困难时肯定赐予真诚的关怀与关心,扶持他走出逆境。从高从严地要求自己和韩鹏老师,在帮带中共同进步。

2、做到指导加强训练理论学习和课堂教学的讨论,形成正确的训练理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。将理论联系到实际教学工作中,尽快熟识教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓舞韩老师多阅读训练理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素养,不断提升精神追求,增加职业道德,把握训练规律,拓展学科学问,强化专业技能和提高训练教学水平。

3、师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课,在日常的教学中,我们通过相互听课、评课等形式的活动,共同探讨、讨论教学中遇到的问题,查找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。

本学期,我听了韩老师十余节的课,课后准时对教学中存在的问题提出自己的看法和看法,进行沟通,找出不足,总结阅历,以此提高韩老师的`课堂教学力量。重点指导了他在教学过程中如何依据教学的要求确立教学目标,重点、难点,并能依据同学的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高韩老师对教材的理解驾御力量。还常常指导韩老师如何课后反思,如何写好教案,并常常检查批改作业状况,指导他如何积累教学阅历,从而不断改进课堂教学,提高教学水平,韩老师面对我提出的一些不足之处,能仔细反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培育和指导,韩鹏老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期的培育、指导的目标和任务。

4、要求韩老师学会沟...

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青年教师培养总结

青年教师培养总结
青年教师总结

写不同类型的文档时让人感到筋疲力尽,范文的作用正在逐渐引起人们的关注。学会模仿范文可以让自己的文章更加清晰易懂,下面我们来学习一些关于“青年教师培养总结”的知识点,期待信息能帮助到你谢谢阅读!

青年教师培养总结(篇1)

为进一步加强我校师资队伍建设,提升教师队伍整体水平,建立有利于教师快速成长的培养机制,通过老教师的传、帮、带,使青年教师树立正确的教育观念,有不错的职业道德、合理的知识结构、较高的职业能力和教育教学水平,以适应中职教育发展的要求,我校开展了新老教师“结对子”的活动。20xx年xx月,我作为一名老教师经学部部长的推荐和主管校长的批准,和老师结成对子。在结对子期间,我和老师通过听课、评课、说课等活动,寻找亮点与不足,取长补短,共同成长。现将一年以来的活动情况总结如下:

一.青年教师培养的基本情况

刘老师为20xx年新毕业的大学生,虽已上过讲台,但教学时间短、教育教学经验欠缺,专业知识还不十分扎实,因此,有很多需要学习和提升的地方。而目前中职学校的学生文化基础比较差,自我约束能力、自学能力不强,学习上缺乏明确的目标,在各方面都需要教师给予正确的引导,这给经验不足的刘老师带来了不小的困难。为了使刘老师尽快了解业务,提升教学水平,我和刘老师开展了以下活动:

(一) 加强学习教育,提升道德修养

要想成为一名合格的教师,首先要加强师德建设,培养严谨、负责、甘于奉献的精神。为此,我和刘老师在课余时间,积极参加教务科组织的师德师风教育讲座及其他学习活动,在活动中不断提升自身对教育工作的认识,提升工作的责任心和服务学生、甘于奉献的精神。刘老师本人在工作方面能做到脚踏实地、积极进取、主动接受新的工作任务,能按时完成学校交给的各项工作,了解并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,不断提升思想政治素质、职业道德水平,努力做到爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、为人师表。

(二)不断磨练,提升教育教学水平

1.认真备课,做好课前准备

备课是教师重要的基本功,也是教师的职责。作为一名新教师不能不研究如何备课。我和刘老师经过探讨,确定从备教材、备授课目标、 备学生、备教法等方面入手。 备课前,通览全册教材,阅读教学参考,注意其章、节、单元内部的系统性、因果性、关联性,同时注意与相关学科的联系,从而进行单元、章、节的备课,帮助自己对本学科知识的体系有个大致的了解,针对课程内容设计确定明确的教学目标;了解学生的知识、能力现状和学生的思想动态,从而确定授课重点和难点,有针对性地进行知识的讲解;采用多媒体教学手段,针对授课内容采取任务驱动法、案例教学法等,以达到不错的教学效果。

另外,我和刘老师还探讨了课程ppt的制作,包含模板的选择、字体、字号、颜色搭配、页面布局、内容的呈现等,通过一段时间的摸索,刘老师ppt制作水平有了一定的提升。

2.做好课程设计,争取讲好每一堂课

为使刘老师尽快了解授...

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青年教师个人总结推荐

青年教师总结

青年教师个人总结【篇1】

作为一名优秀青年教师,我深感责任重大,使命神圣。回首走过的教育之路,感慨万千,也深知自己的不足与不足。在这个过程中,我不断探索、不断进步,不忘初心、砥砺前行。


我要感谢学校领导和同事们对我的信任和支持。正是在他们的关心和帮助下,我才能够不断地成长和进步。他们为我提供了良好的工作环境和条件,让我能够更好地发挥自己的专长和能力。同时,他们也给予了我许多指导和建议,让我在教学中不断地改进和完善自己。


我要感谢我的学生们。正是因为他们的存在,我才有了持续不断的动力和激情,让我能够更加坚定地走在教育的道路上。在教学过程中,我始终将学生的需求和成长放在首位,尽我所能地为他们传授知识、引导思想。每当看到学生们在我的引导下茁壮成长,我都感到由衷的快乐和幸福。


在教学工作中,我始终秉持着“以人为本、因材施教”的理念,尊重每一个学生的个性和特点,关注他们的情感需求和心理健康。我注重培养学生的创新能力和团队意识,鼓励他们勇于表达、勇于探索。我注重学生的实践能力和动手能力,尽量让他们能够在实际操作中获得快乐和成就感。


在课堂教学中,我注重培养学生的自主学习能力和问题解决能力,引导他们主动思考和探索。我引导学生通过pbl(问题驱动学习)等方式,让他们在探究和合作中获得知识和能力。同时,我注重作业的及时批改和反馈,及时了解学生的学习情况和困难,帮助他们及时调整学习方法和习惯。


作为一名青年教师,我深知自己还有许多不足和不足之处。我将继续努力学习、锐意进取,不断提升自己的教育能力和水平。我将继续深化对教育的理解和认识,善于总结经验、积极反思,不断创新教学模式和方法,努力为学生成长成才尽一份绵薄之力。


小编认为,我将继续秉持“以人为本、因材施教”的教育理念,坚守初心,砥砺前行,不负众望。希望在未来的日子里,我可以成为更加优秀的青年教师,给学生带来更多的智慧和希望,为教育事业的发展贡献自己的力量。感谢所有支持和信任我的人,愿我们共同努力,共同成长。

青年教师个人总结【篇2】

20xx年**学院高校青年教师培训于7月初在我校东校区行政楼三楼报告厅完成,高校青年教师培训是高校新教师培训的起点,是使青年教师较快达到岗位职责要求的一项基本职业培训和重要环节,对加强青年教师教育教学技能的形成、职业道德的培养和教学水平的提高,保证更好地履行岗位职责具有十分重要的意义。 经过学习我充分的认识到,教师成长是教师个体的、内在的专业特性的提升。高校青年教师培训作为新补充的高校教师的职业培训,其质量和效果将影响年轻教师的教学效能,进而影响到整个教师职业生涯中对教师行为起调节作用的教师态度。把握新教师入职初期专业成长的特点和需要,构建高校教师岗前培训新体系,是高校人力资源开发的要求,也是新教师成长与发展的需要。

师德,是指教师的职业道德,是教师应有的道德和行为规范,是全社会道德体系的重要组成部分,是学生道德修...






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青年教师个人总结

青年教师总结

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青年教师个人总结(篇1)

为期两周,历时十二天的青年教师汇报课活动于上周五下午终于落下了帷幕。本次活动校长高度重视、多方关注、积极运作,全校教师认真准备、广泛参与、群策群力。活动中共呈上了18节语文汇报课,老师们新颖的教学模式、娴熟的教学技巧、从容的课堂驾驭能力,精彩的课堂教学风采,深深吸引了学生和听课老师,每位听课者受益匪浅。活动分为“课前准备”“课堂展示”“课后研讨”三个阶段展开。课前老师们都做了充分的准备,课堂上十八老师带给我们十八个不一样的精彩。课后,老师们就教材的分析、重难点突破、教法、学法、教学过程等方面做了全面的阐述与深刻的反思。听课的教师当场进行了量化打分。课后及时进行了教研。教研中围绕课堂组织、教学设计、教学亮点、不足等方面进行了客观认真的评价。如果回放这十二天的经历,那一定是一段段精彩的快镜头。连日来,感动、感慨一直充满我的内心。

其一感动于青年教师课前刻苦钻研、虚心好学、学而不厌、精益求精、不甘落后、力争上游的态度和热情。为上好这节汇报课,作课老师不知度过了多少个不眠之夜,忘我的钻研教材,广泛查阅资料,借鉴优秀教学案例,精心设计教学环节、反复推敲每一个步骤甚至是每一句话,根据学生认知特点精心制作多媒体课件,虚心向同仁特别是有经验的教师请教,虚心听取别人的意见或建议,不厌其烦地修改教案,(当他们对一些环节拿不准或者在备课过程中遇到障碍时,赶紧找别人帮忙,向他人请教,绝不得过且过。教学设计不知改了多少遍,等老师一遍又一遍的让我帮他们修改教案,张娜还把老公和孩子当学生在家里试讲。俊梅连放学路上的时间都利用起来,和我走一路说了一道,印磊说她自己满脑子装的都是坐井观天的情境,自己几乎走进了童话的世界)……这一切着实让人感动。课后他们谦逊、诚恳的求知态度同样让人感动。好多老师作完课就去找我,认真听取我对她们的课的看法。(蔡老师快给我说说,我想听不足)。活动结束后,我让作课教师从亮点与不足两方面进行了自评,自评中点到的亮点寥寥无几,有些大家公认的较成功的课自己都是满篇不足,郭晓萌、李汉芝、赵玉静、杨印磊、李俊梅、王丽杰、苑春英等只查找了自己的不足,体现了青年教师严谨、认真的态度和虚怀若谷的精神。

其二,中青年骨干教师的知无不言,言无不尽,诲人不倦、甘为人梯、无私奉献的言行也令我无比感动。赵章红、张书环、孟俊玲、沈俊喜、李雪莹等中青年骨干教师,虽然没有作课任务,但他们一点也不轻松,一圈青年教师围着他们问这问那,给这个听课,给那个修改教学设计,甚至主动给她们上示范课,...

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