情绪管理观后感

发布时间:2024-01-11
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情绪管理观后感十篇

情绪管理观后感

下面是与“情绪管理观后感”相关的新闻报道供您参考。如何避免写作品名观后感的误区呢?随着世界不断发展,好的影视作品也逐渐增多。在我们有了自己的想法和感悟后,可以选择写一篇观后感。观后感可以准确地衡量作品创意和创新程度,相信这个网站可以解决您所遇到的问题!

情绪管理观后感 篇1

“人非圣贤,孰能无过”。成长过程中,学生的错误举止是自然而然的事情,不足为怪。多想想自己曾经是一个孩子,也干过蠢事,说过错话,换位思考,将心比心,说服自己,宽容和谅解学生,这样你便会怒气全消,理智地处理问题,赢得学生尊敬。

努力做到:以平和的心态准备每一节课,以平和的心态批改每一本作业本,以平和的心态来与每一个孩子对话,以平和的心态来和家长沟通,以平和的心态看待孩子犯错,以平和的心态来反思自己的言行和方式,这样我们就能更好地超越自己,就能品尝与孩子相处的乐趣。

孩子们真的与大人很不一样,前段时间下雨天,天气还很凉,有的孩子就是要偷偷地不管不顾去踩水,把水踢得高高的溅湿自己的衣裤,我们大人谁会这样做?孩子们,而且是你如果下课不看着他们,他们几乎全部会奔向雨中。所以当我们面对他们的错误生气时,提醒自己:

(1)、他们是孩子,我们可是美丽的工程师,不是河东狮;

(2)、他们是孩子,冲动是魔鬼,容忍是天使;

(3)、他们是孩子,我们不要跟小孩太较真。

情绪管理观后感 篇2

情绪管理,最先由因《情绪智商》(《emotional intelligence》)一书而成名的丹尼高曼(daniel goleman)提出。他认为透过控制情绪,管理人可以成为卓越的领导人。

在学习中我认为首先是对自己的情绪进行管理:

第一、体察自己的情绪。

也就是,时时提醒自己注意:「我现在的情绪是什么」例如:当你因为朋友约会迟到而对他冷言冷语,问问自己:「我为什么这么做我现在有什么感觉」如果你察觉你已对朋友三番两次的迟到感到生气,你就可以对自己的生气做更好的处理。有许多人认为:「人不应该有情绪」,所以不肯承认自己有负面的情绪,要知道,人一定会有情绪的,压抑情绪反而带来更不好的结果,学着体察自己的情绪,是情绪管理的第一步。

第二、适当表达自己的情绪。

再以朋友约会迟到的例子来看,你之所以生气可能是因为他让你担心,在这种情况下,你可以婉转的告诉他:「你过了约定的时间还没到,我好担心你在路上发生意外。」试着把「我好担心」的感觉传达给他,让他了解他的迟到会带给你什么感受。什么是不适当的表达呢例如:你指责他:「每次约会都迟到,你为什么都不考虑我的感觉」当你指责对方时,也会引起他负面的情绪,他会变成一只刺猬,忙着防御外来的攻击,没有办法站在你的立场为你着想,他的反应可能是:「路上塞车嘛!有什么办法,你以为我不想准时吗」如此一来,两人开始吵架,别提什么愉快的约会了。如何「适当表达」情绪,是一门艺术,需要用心的体会、揣摩,更重要的是,要确实用在生活中。

第三、以合宜的方...

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