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企业单位疫情居家办公通知书(范例十六篇)
在我们平凡的日常里，很多情况下我们需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编整理的单位部门疫情防控通知（通用16篇），欢迎大家分享。
一、组织机构与职责分工
1、传染病疫情防控应急工作领导小组：
组长：总经理
副组长：分公司经理
组员：项目负责人
职责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。
2、传染病疫情防控应急工作小组：
组长：分公司经理
副组长：项目负责人
组员：项目各级管理人员
工作职责：组织指导预防控制传染病工作，预防、控制、检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。
二、健全制度防控有力
1、责任制度：各分公司经理为防控工作第一责任人，各项目经理为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。
2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情（如新型冠状病毒、sars、手足口病、疑似血吸虫、艾滋病、狂犬病、禽流感、流脑、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二号病、腮腺炎、水痘等传染病），各个项目要立即通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。
3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。
4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。
5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。
6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息24小时畅通，做到随时能联系。
7、传染病预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防传染病”的宣传教育。
8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。
9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。
10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。
三、传染病预防措施
1、要客户、员工等人员的...
查看详情>>企业单位疫情居家办公通知书（汇总12篇）
为确保工作的顺利进行，预先准备方案是必不可少的。这些方案的内容和形式应围绕主题展开，以实现预期的效果和意义。以下是小编整理的公司疫情期间办公方案，供大家参考。
一、成立应对疫情领导小组
组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组（xx部负责）、系统指导组（xx部负责）、宣传舆情组（xx部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担任。
二、职责
应对疫情防控领导小组职
（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2、应对疫情防控办公室职责
（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩）。
（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3、疫情防控期间其他相关部门职责
（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
（3）经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关...
查看详情>>企业单位工作失职检讨书(通用5篇)
对于企业单位中各级职员来说，工作失职检讨书的撰写并不仅仅是面对错误的一种方式，更是对自己工作态度的一种反思和调整。而且，这也是一种自我教育、自我警醒的过程，促使我们积极正视自己的不足，力求完善和提高。只有这样，我们才能充分发挥自己的优点和专长，为企业的稳步发展作出更大贡献。
您好，我是一名在公司里尽职尽责、努力工作的员工。然而，我却很痛心地承认，因为我在近期的工作中存在严重的失职现象，使得公司的正常运营产生了很大的影响。在此，我深感愧疚，并决定写下这份检讨书，首先对我工作失职给公司带来的不良后果表示深深的歉意，其次，也是为了能够引起我自身对该问题的重视，把这次的失误当作我工作上的一次严重教训。
我在公司中承担着重要的职责，我的失职无疑对公司的正常运营产生了十分负面的影响。我深感悔过，我理解我让大家失望了。我深感痛心，我知道我需要为我的错误承担责任，我也知道我需要改正错误，重新赢得大家的信任。我在此对我所犯的错误进行深刻的反思，并对相关的问题进行深入的分析，寻找出我失职的原因，并对我该如何改正我的错误提出我的看法。
通过反思，我发现自己的失职主要有以下一些原因。首先，我对自己的工作态度不够认真，没有充分理解工作的重要性和责任感。我在工作中偶尔会有懈怠的情况，这就导致了我在工作中的失误。其次，我在工作中缺乏团队合作精神，经常单枪匹马，忽视了和同事的沟通和协作，这也是导致我工作失误的一个重要原因。最后，我在处理工作中的问题时，有时会过度自信，忽视了问题的复杂性和严重性，导致我没有采取正确的方法来处理问题，这也是我工作失误的一个重要因素。
对于我在工作中的失职，我首先要对我所犯的错误表示深深的歉意，并对公司带来的影响表示深感抱歉。我知道，我的道歉并不能弥补我所犯的错误，但我希望从我的道歉中，大家可以看到我真诚的悔过和决心改革的决心。我明白，我需要用实际行动去弥补我在工作中的失误，用实际行动去证明我可以改正我在工作中的错误，用实际行动去重新赢得大家的信任。
在未来的工作中，我将首先注意改正我在工作态度上的问题，把工作看作是自己的责任，而不仅仅是一份职业。我将把工作当作是我生活的一部分，用我的聪明才智，热情和积极的态度去面对每一项工作。其次，我将加强和同事的沟通和协作，增强团队合作精神，避免在工作中再次犯错。最后，我将加强对工作的了解和研究，积极学习新的知识和技能，提高自己的工作效率和质量。
我深知我此次的失职给公司和同事造成了很大的困扰，我会记住这次的教训，以实际行动去改正我在工作中的错误。对于我给公司带来的困扰，我深表歉意。我会尽我最大的努力去弥补我所犯的错误，并希望能够得到大家的理解和支持。
再次向您表示我深深的歉意，并向您保证我会尽快调整自己的工作态度，并将全力以赴做好未来的工作，以弥补此次失误对公司的影响，争取早日回归公司正常的运营轨道。
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