搜索更多内容
最新试用期劳动协议书（必备十五篇）
随着社会一步步向前发展，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的试用期劳动合同协议书范文简单，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方：_____________(单位名称)
乙方：_____________(身份证号：_____________)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_______工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的.，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同，乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
___________年___________月_________日
甲方：__________
乙方：__________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同...
查看详情>>医院劳动合同协议书(汇编八篇)
医院与在编工作人员签订聘用合同，与编外工作人员签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。下面是小编帮大家整理的医院劳动协议书（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
用工单位(甲方)：______________地址：______________
劳动者(乙方)：______________身份证号码：______________
根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限
第一条本合同为期限合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止。
二工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间
第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬
第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条乙方的基本工资为每月元,做为奖励绩效工资，按照本单位平均奖励发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每(日、月、年)元。
五甲方的权利和义务
第九条甲方的权利
1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;
5.双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务
1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;
3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;
4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;
5.双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务
第十一条乙方的权利
1.有依法取得劳动报酬、休息休假、国家法定节假日休息的权利;
2.有享有社会保险和福利待遇的权利;
3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;
4.有提请劳动争议仲裁的权利;
5.法律规定的其他权利。
第十二条乙方的义务
1.服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务;
2.有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;
3.有保守甲方商业秘密的义务;
4.有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。
七...
查看详情>>最新新版解除劳动合同协议书（热门二十一篇）
在现实社会中，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保护当事人的合法权益。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家收集的解除劳动合同协议书，欢迎大家分享。
甲方：
乙方：
甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：
1、乙方的工资发至__________年______月______日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。
7、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：
__________年______月______日
乙方（签字）：
__________年______月______日
甲方：
乙方：
甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议，以共同遵守。
1、乙方的工作年限自_年_月_日起计算。
2、甲方按照工龄及工资发放标准支付乙方经济补偿金。
3、乙方应于_年_月_日前按双方协商要求办理工作交接并离职，期间乙方不得擅自来往或通知家人、朋友等。
4、甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金的`移交手续，乙方需提供相关资料，并配合甲方工作。
5、乙方自愿放弃其他任何经济补偿金、福利和岗位补贴等。
6、乙方离职后，甲方有权解除与乙方签订的商业秘密保护协议。
7、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
日期：_年_月_日
法定代表人：
日期：_年_月_日
乙方：
签字：
日期：_年_月_日
甲方：______公司(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的.年终奖等共计人民币___元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公...
查看详情>>最新简单临时工劳动合同协议书(精品十四篇)
甲方：_________
名称：_________
法人代表：_________
乙方：_________
姓名：_________
性别：_________
身份证号码：_________
导游证号码：_________
甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年11月1日起至______年10月31日止，共2年。
二、工作内容
甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。
乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。
3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。
4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。
6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。
7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家、省规定执行。
四、劳动报酬
1、甲方根据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地低工资保障标准。计月工资。乙方工资8000元。奖金另定。
2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。
3、甲方于每月______日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额______%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。
4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律
甲方应根据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成导游服务工作任务。
六、劳动合同解除的条件
1、经甲、乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜 查看详情>>
简单临时工劳动合同协议书（集合10篇）
随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的临时工劳动合同简单版，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲 方：
乙 方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章，甲乙双方平等协商，意见一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、甲方的责任和权利
(一)甲方的责任
1.贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，宣传贯彻有关法律、法规、标准，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。
2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。
3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；并按照有关规定组织健康检查。
4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训；对乙方从事特种作业前，组织专门培训和特种作业资格取证。
5.组织紧急抢险和抢救，防止事故扩大；对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。
(二)甲方的权利
1.要求乙方执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。
2.要求乙方履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。
3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。
4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时，作出停止上岗的决定。
5.对乙方的安全生产行为进行监督检查；对违章行为制止和纠正，并按规定处罚。
6.组织（或参与）事故调查；对负责任的乙方，按规定作出处理。
7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时，调整乙方岗位。
二、乙方的责任和权利
(一)乙方的责任
1.履行安全职责，执行安全生产法规、标准，遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
2.做好安全检查，参加抢险，服从抢险指令，确保人身安全。
3.在配合操作中，监督他人执行安全生产规章、操作规程，制止违章行为，并向上级反映。
4.维护企业的安全防护设施、设备和器材。
5.参加各项安全生产活动和安全教育培训，学习安全知识，提高自身安全意识和安全技能。
(二)乙方的权利
1.对甲方的安全管理工作提出建议和意见。
2.拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
3.对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为，提出意见。
4.在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时，采取必要的避险措施或提出避险要求。
三、违约责任及处理
(一)在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定：
1.由于甲方违约造成的事故，由甲方承担全部责任。
2.属甲、乙双方共同违约造成的事故，双方按责任大小承担相应责任，并按规定追究有关人员责任。
3.由于乙方违约造成的事故，由乙方承担全部责任。
(二)乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费用...
查看详情>>员工试用期劳动合同协议书(范文十二篇)
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面是小编收集整理的新员工试用期协议书（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方：__________公司
乙方：_________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。
2)乙方的职务或工种为：________________
3)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
4)甲方应按月支付乙方报酬。
5)甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
6)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
7)乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
8)乙方如在报到后的'第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
9)甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。
10)试用期满考核之后，如合格者，将在第____个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者，将予以解雇或者延长试用期（具体由公司视实际情况决定）。
11)乙方声明，乙方在签署本协议时，已获甲方公司福利待遇的知情权并愿意遵守各项事宜。
12)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于___年__月__日起生效。
甲方：公司（公章）乙方：（签字）
___年__月__日___年__月__日
甲方：_______（单位名称）乙方：_______（身份证号：）
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为_______个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_______元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1、甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的`，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2、甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章...
查看详情>>劳动合同协议书（经典14篇）
在现在社会，很多地方都会使用到协议，签订协议可以使双方受到法律的保护。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的劳动合同协议书，希望能够帮助到大家。
甲方：___________
乙方：___________身份证号：___________
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：
1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于20__年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20__年5月。
2、乙方应在____年_____月_____日前完成以下工作交接。
3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币___________元（大写：___________）。甲方同意于____年_____月_____日以（现金或转账）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条、所列数额支付违约金。
5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议（包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同
签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的.各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式）。
6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条、所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。
7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
（本行以下无正文）
甲方：___________乙方（签字）：___________
时间：____年_____月_____日时间：____年_____月_____日
甲方：
乙方：
身份证号：
重庆程凯工贸集团有限公司雅佳康天然饮品分公司员工龙德会，因本人身体不适应其工作，自愿申请辞职，根据《劳动法》和《劳动合同法》，甲乙双方本着公平合理、协商一致的`原则，就乙方自愿申请要求与乙方从20xx年8月29日终止劳动关系、解除劳动合同、终止社会保险等，经双方协商，达成以下协议内容：
一、因乙方在甲方工作多12年，乙方自愿申请要求终止劳动关系、自愿不进行离职体检，今后出现职业病史，均与甲方无关。甲方同意乙方意见，并一次性给与乙方国家法律法规规定的经济补偿、补贴等费用，通过双方商定共计人民币10440元，大写：壹万零肆佰肆拾元整。乙方今后无任何理由再找甲...
查看详情>>流动编制人员解除或终止劳动合同协议书（通用6篇）
在现实社会中，各种协议书频频出现，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的解除终止劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。
甲方(用人单位)：____________
乙方(劳动者)：________ 身份证号码：____________
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除终止劳动合同协议书。经双方充分协商，就解除终止劳动合同协议书的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除终止劳动合同协议书，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除终止劳动合同协议书，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除终止劳动合同协议书的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至 ____年____月____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除终止劳动合同协议书之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、行政人事、财务等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职手续单》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的`甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__________元。乙方在解除终止劳动合同协议书之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除终止劳动合同协议书的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、 甲、乙双方解除终止劳动合同协议书后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________
____年____月____日 ____年____月____日
最新建设项目劳动保险金缴款协议书
在当下社会，协议的使用成为日常生活的常态，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的建设项目劳动保险金缴款协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
发包人：__________（以下简称甲方）
承包人：__________（以下简称乙方）
说明：本合同根据广东省建设厅推行的《广东省建设工程标准施工合同》编制而成，作为发包人和承包人的合同签订的版本，合同条款须根据招标文件的要求及承包人的投标文件内容适当调整补充。
一、工程概况
工程名称：____________________工程
工程地点：____________________
工程规模及内容：__________________________________________________，总建筑面积6849.22平方米
结构形式：框架
工程立项、规划批准文件号：高发改审函[______]16号
资金来源：争取上级支持，不足部分由地方财政配套资金解决
二、工程承包范围
承包范围：施工总承包（包括建筑及安装工程）
三、合同工期
工程合同工期总日历天数：235天。
拟从______年___月____日开始施工，至______年___月____日竣工完成
四、质量标准
工程质量标准：要求达到国家建设工程质量验收标准（gb50300—2000）合格以上。
五、合同价款
合同总价（大写）：________________________元整；（小写）：________________________元。
六、组成合同的文件
组成合同的文件及其优先解释顺序与本合同第二部分《通用条款》第2.2款赋予的.规定一致。
七、词语含义
本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》第1条赋予它们的`定义相同。
八、承包人承诺
承包人向发包人承诺已阅读、理解并接受本合同所有条款，按照本合同约定实施、完成并保修合同工程，履行本合同所约定的全部义务。
九、发包人承诺
发包人向承包人承诺已阅读、理解并接受本合同所有条款，按照本合同约定的时限和方法支付工程款及其他应当支付的款项，履行本合同所约定的全部义务。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
建设单位（甲方）：
施工单位（乙方）：
统收单位（丙方）：广州经济技术开发区建筑行业劳动保险金管理办公室
甲方建设项目名称：；施工地点：
1.中标通知书中含单列人工费的，人工费：元__劳保金费率：23.27%，应缴劳保金额：（小写金额：）。
基本金部分90%：（小写金额：）调剂金部分10%：（小写金额：）保留小数点后两位数
2.人工费未单列（含免标工程），工程总造价：元__劳保金费率：4.654%，应缴劳保金额：（小写金额：）。
基本金部分90%：（小写金额：）调剂金部分10%：（小写...
查看详情>>简易版劳动协议书（热门十篇）
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：姓 名 ： 性别：
出生年月： 文化程度：
户籍所在地：
身份证号码：
现居住地：
通信地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期自年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产需要，从事 岗位工作，乙方工作地点在x。
2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。
三、工作时间和休息休假
1、乙方所在的岗位实行 。
2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。
3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的.，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
四、劳动报酬
1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
2、乙方在试用期工资为 元/月。乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、乙方在试用期满后，
4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。
5、甲方以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，发放时间为每月的15日，如遇特殊情况，甲方和乙方协商顺延时间。
五、社会保险和福利待遇
1、在合同期限内，甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险，其产生的费用由甲方以工资形式发放到乙方手中，由乙方自行购买，与甲方无关，此项费用将在工资表中体现。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知和义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
2、甲方应严格执行国家和小有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工，未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的履行与变更
1、甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履...
查看详情>>搜索更多内容
推荐栏目
热门标签