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试用员工辞职报告

发布时间:2023-11-29
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服装厂员工试用期辞职报告

服装厂员工试用期辞职报告

在现实生活中,报告的用途越来越大,写报告的时候要注意内容的完整。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的试用期员工个人辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

服装厂员工试用期辞职报告 篇1

您好!

我是xx部实习员工xx,我于20xx年x月进入,非常遗憾在这个时候向提出离职申请。

这是我人生中的第一份工作,初入社会的我完成了学生能到职场人的转变,在这期间得到了很多同仁的帮助,在此深深地表示感谢!这短短的x月,在中真的学习到了很多,回想起毕业初期的迷茫,不知道自己适合什么工作,或许是冥冥之中注定,让我能够得到在xx工作的机会,可以说是我初入社会的引路人,这份感激之情是无法用言语来表达的。

在工作的这x个月里,我也掌握了很多专业之外的知识,这使我受益良多。x个月的工作也开始让我对工作内容熟悉了起来,但最近几个星期,我再一次的陷入了迷茫,因为我开始思考,我真的适合这份工作吗?我能够为带来的价值是多少呢?这两个问题,无一不砸在了我的痛点上,于我个人而言,我是一个性格较为内向的人,但经过自身对业务的熟悉,我认识到需要的还是偏外向的人才,渐渐地我意识到自己的工作出现了瓶颈期,这也是我不愿意出现的情况,因为这样对于来说也是一种损害,同样我也发现自身的真正优势难以得到发挥,个人能力与发展成为了两道平行线,因此在经过考虑后,还是决定选择换一个新的环境来磨练自己。

与同事们共事的时间虽然仅有短暂的x个月,但我还是要真心的说一声感谢,感谢大家对于我这个新人的帮助,让我感受到了来自的温暖,还记得当初在项目遇到问题时,身边同事尽力的安慰我,并为我想解决办法,这样的一幕幕让我终生不能忘记!我也知道做了这个决定后,便要和共事了x个月的同时分别,内心也非常的不舍,我相信相聚是一种缘分,但也要接受“天下没有不散的筵席”。让我们在不同的领域发光发热!

在最后工作的日子里,我也会尽职尽责,绝不会因为提交了辞职申请就马虎工作,我会做到对负责,对自己负责,相聚是美好的,在离别之时也要做到体面。临别之际,祝愿业绩长虹,再创辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日


服装厂员工试用期辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的`正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

服装厂员工试用期辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到小组有一些时间了,很荣幸能成为超...

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试用员工辞职报告12篇

试用员工辞职报告

写辞职申请书难吗?其实并没有我们想象的那么困难。在申请书中,我们需要表达辞职的决心和具体要求,以及希望领导解决的问题等内容。本文主要关注于“试用员工辞职报告”的应用和实践,希望能给您带来一些启发。不用担心,你一定会找到适合你的内容!

试用员工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

你好!

我是新加入咱们公司的xxx,趁着如今试用期未满还没有转正,一切都还在刚刚开始阶段,我决定辞职。

首先,我是抱着学习的目的加入咱们公司的,在试用期间,我也确实学到了不少东西,但随着对公司,对这个行业了解的越来越深,我也越来越发现公司要走的这个方向和自己原来计划的方向背道而驰。我想学的是技术类的,例如后台管理维护,可实际上做的却是内容方面的东西,我经过再三思索后觉得这方面并不是那么的适合我自己,因此起了辞职的念头。

其次就是工作氛围,我个人比较享受相对来说较为轻松的工作氛围,而在试用期我感觉咱们公司的氛围较为紧张严肃,高强度的工作节奏让我有点吃不消,虽然说同事和领导都对我颇为照顾,我也不胜感激,但我还是没办法适应咱们公司的快节奏,在试用期间我自身也在不停的调整自己的状态,也想过要去适应这份工作,适应这个大环境,但是可能是真的因为职业规划方面与现在就职的岗位方向上出了问题,导致我内心深处有点提不起兴致,因而总是会有种与公司整体氛围格格不入的感觉。这是我个人心理上的问题,也更坚定了我要辞职的决心。

最后就是我因为私人原因最近搬家了,然后公司附近也没有找到好的住房,于是搬到一个离公司较远的地方,每天上下班十分的不便,交通不便利的同时每天花在路上的时间也都很浪费,于是我左思右想还是最终决定放弃咱们公司这个职位,也希望能有比我更优秀的人加入到咱们公司来。

综上,感谢领导您百忙之中抽空来看我这份辞职报告,很遗憾不能继续和公司携手同行,也很感谢这段时间以来公司对我的栽培及领导同事对我的关心,在这儿的点点滴滴都将成为我人生中美好的回忆。

在正式离职之前我会做好手头的交接工作,还望领导批准我的离职申请!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

试用员工辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

在公司已经两个月了,两个月的时间让我真正的融入进来,和同事们的相处也非常的轻松愉快,工作上也是比较顺利的。其实这两个月的试用期,我自我感觉是很良好的,但我一直有一件非常纠结的事情,那就是随着时间的深入,我对这个行业并不是很有期望了。怎么说呢?因为我一开始对这个行业期望很大,那时候还不是非常了解这个行业,所以因为自己期望过高,导致当我真正的进来之后,发现这个行业和自己想的很不一样,心里也很是落寞。百般纠结之下,我做了一个决定,那就是辞职。很抱歉这两个月没有做出什么成绩来,也很抱歉贺词辞职给您带来了麻烦,希望您能够给予谅解,非常感谢。

公司是一个很好的平台,它在这个行业之中是一个很好的示范,有着严格的管理制度,也有着优秀的业绩和成果,不管从哪个方...

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员工在试用期辞职报告4篇

员工试用期辞职
员工试用期辞职报告

员工在试用期辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!

感谢公司能够录用我,在这试用期以来,本人的工作能力得到了前所未有的提高,这是一个学以致用,不断提升自我的一个月。在这一个月以前,本人对自己对这份工作充满了信心,可如今,那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧,因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的'念头,在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清晰,让我不得不面对它们。

第一个问题是饮食问题,一向都认为自己适应能力很强的我,却万万没有想到自己会那样的不习惯,那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭,吃到米饭就怀念家乡。

第二个问题是公司的工资发放问题,由于公司的工资发放是根据公司财政运转情况而定,而没有明确到每个月的多少号,这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题,因为我不得不去面对它。由于公司对员工的食宿没有保障,而本人又是一个人在外,所以对于吃饭和租房这两大基本的生存问题,是我不得不去面对的问题,而这两个问题的解决只有靠每个月的基本工资才能得到保障,由于公司对于每个月的基本工资发放上面的没有绝对明确的时间,这令本人对于自己的生存深感担忧。

所以基于以上两点,我在此提出辞职,在我人生的道路上,我的第一份职业是公司给的,虽然我离开了公司,但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

员工在试用期辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我来到公司有x个月了,目前还处在试用期。我很抱歉,现在向您提出辞职。我做这个决定,是经过了深思熟虑的。在向您申请辞职之前,我考虑了很久。从我产生辞职这个想法到今天,已经过去了差不多半个月的时间。我考虑了非常久,但最后我还是决定要辞职。我希望您能够同意我的辞职申请,理解我做的这个决定。

我在公司担任的是xx岗位,在我工作的这些天以来,我对我的工作内容和要求已经了解得很清楚了。从我进入公司以来,一直认认真真的工作,严格遵守公司的规章制度。虽然我的工作能力并不是很优秀,但我认为自己的工作态度是很好的。我觉得工作能力是可以提高的,只要我努力,就一定可以做好这份工作。虽然我偶尔会犯一些小的错误,但在遵守纪律上我一直是做的很不错的。在我工作的这段时间,公司也花了很多的时间和精力来培训我,虽然我的工作能力有所提高,但提高的并不是很多,我并没有很大的进步。

我想您应该也看出来了,我并不是很适合这一份工作,我确实很努力,但我并没有很大的进步。我自己是比较的着急的,也向同事学了很多,但还是没有很大的变化。我觉得可能是自己不适合这份工作,所以才会出现这样的情况。这段时间我非常的努力,也花了很多的休息时间在工作上,但一直没有进步,这对我来说影响也非常的不好。我感到很挫败,怀疑自己的能力,我不想再继续以这种状态工作下去了,所以我就想要辞职。

我个人觉得工作还是要找一个适合自己的,虽然我这样说对公司很不...

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试用期员工辞职报告合集

试用期员工辞职报告

那么如何才能够写出一封优秀的岗位辞职申请书呢?需要明确的是,辞职申请书不能草率处理,务必要认真对待,明确表达自己的态度。下面,栏目小编为大家准备了全面的、关于“试用期员工辞职报告”的相关内容,请您仔细阅读,并将这篇文章加入您的收藏夹!

试用期员工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是这次想要辞职的员工xxx,按理说我作为一名试用期的员工刚刚进入公司就提出要辞职显得很草率,但我觉得我自己这不是草率,而是果断。当你萌生出一个想法之后,觉得可行,那就尽管去做,不要犹豫,犹豫就会败北。就像这次辞职一样,我觉得自己可能不适合这里,所以我果断的选择辞职,而不是犹豫,继续在这里浪费时间,等几个月后再后悔自己为什么不早点辞职,还在这里浪费了这么久的时间。我是不会让自己犯下这种错误,然后为自己感到后悔的,我宁可做错,也不远错过。

在刚刚来到这里的时候我还感觉非常的满意,因为我感觉大家都挺好接触的,并没有发生我想象中的那样排挤我。领导您对我也很好,还询问了我的感觉如何,在我说害怕干不好工作之后,还让一位老员工指导我,这些我都看在眼里,记在心里。但慢慢的我开始有些感到厌烦了,并不是厌烦银行也不是厌烦同事们,只是有些开始厌烦了这样每天重复着的生活。天天在同样的时间感到银行打卡上班,在同样的时间和大家吃午饭聊天,干着和昨天一模一样的工作。而这一切都只是为了那么一点点的工资,我开始有些觉得自己有些可悲,曾经那个心高气傲的少年也开始为了钱而开始奔波。我或许厌恶的是现在的自己吧,厌恶这个和当年自己想象中未来的自己完全不一样的模样,变成了自己那时最讨厌的人。

现在的这个自己并没有混成一个大老板或者有着社会名望的人,我想是我对自己失望了而已。而我也经过多次的思考之后还是做出了这个决定,辞职去做自己真正想做的事情。就算可能到时候还没有现在混得那么好,但是我还不想现在就过上这样的生活,我还可以多去看下外面缤纷多姿的色彩,而不是这种无趣的生活。或许将来的我会因为现在的我做出这样的决定而遗憾,但现在的我一定会鄙视将来的自己。虽然只是在这里待了短短的一个月,但是我也产生了一些感情,一群相伴的小伙伴,熟悉的办公桌以后我都可能再见不到了。生活不就是这样吗,在一次次的相逢和离别中感受人生百味。虽然我辞职了,但还是希望银行能够发展的更好,业绩突飞猛进,大家身体安康,我想领导您也是能够理解我的想法的吧,最后感谢您能在百忙之中抽空看我的报告,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

试用期员工辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是新加入咱们公司的xxx,趁着如今试用期未满还没有转正,一切都还在刚刚开始阶段,我决定辞职。

首先,我是抱着学习的目的加入咱们公司的,在试用期间,我也确实学到了不少东西,但随着对公司,对这个行业了解的越来越深,我也越来越发现公司要走的这个方向和自己原来计划的方向背道而驰。我想学的是技术类的,例如后...

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试用期员工辞职报告(集合8篇)

试用期员工辞职报告

我们在这家公司工作已经有些时间了,难免会有离职的考虑。因此,我们需要着手准备辞职申请,以表达我们离职的意愿。一份好的辞职申请必须强调我们离职的原因和目的,同时也需要符合岗位辞职申请的格式。在本文中,我们将详细介绍“如何写一份好的岗位辞职申请书”,以供大家参考。

试用期员工辞职报告【篇1】

尊敬的xxx:

您好!

记得我大学刚毕业的时候,走向社会的第一旅途我选择了xx公司。

来到xx工作三个月了,感觉公司的气氛和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获。利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

在这三个月的工作中,我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总,一到公司就给我们四点建议:勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾,我对公司的照顾表示真心的感谢。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

此外,辞职的另一个原因是,公司没有明确的放假制度。我的家在**,家中就母亲一个人,而公司加工期四到五个月,离家如此近,时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。

祝公司业务量能蒸蒸日上,祝愿xx的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

20xx年x月x日

试用期员工辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!正如本信的名称,我已决定辞职。

首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因:

一、自身职业规划或者是人生目标因素

我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务xx的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去xx或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。

二、公司的管理与我的天性不相合

我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格...

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