文化站自查报告

发布时间:2023-11-18
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社区文化站自查报告集锦

文化站自查报告
社区文化站自查报告

对于结束的一项工作任务,很多时候我们都需要去写一份报告,工作总结报告主要是侧重员工日常工作总结报告,如出差、检查等。一份优秀报告应该要包含哪些方面呢?根据您的要求,好工具范文网小编为您整理了一篇“社区文化站自查报告”,分享就是关爱快把这个给你的朋友们看看吧!

社区文化站自查报告【篇1】

天门村文化广场管理制度

为加强我村文化广场综合管理,维护广场正常秩序、环境卫生、公共绿地和公共设施良好条件下,根据我村实际情况,经全体村民代表会议讨论,特制定了《天门村文化广场管理制度》,有望得到广大村民的贯彻执行。

1. 《文化广场管理制度》是全体村民的行为准则。无论党员干部群众,在这个制度面前人人平等,必须严格遵守。

2.进入广场的人员自觉遵守广场管理制度,爱护公共设施,保持环境清洁,保护绿化美化,服从广场管理人员的管理。

第三,禁止所有车辆进入广场。 例如:广场停车、举办展览、咨询、文艺演出、临时公益或商业活动,必须向村委会申请批准。

第四,要自觉遵守公共环境卫生,不随地大小便,不乱扔果皮、纸屑、烟头、塑料袋等垃圾,不许乱涂乱画房屋和建筑物的墙壁。擦拭。 花园、围栏、路边、公共围栏等场所不得践踏体育运动,违者处5元至10元罚款。

5.禁止进入广场草、花坛和花带。 广场内禁止攀爬、破坏各种绿色植物和健身器材。违者将被处以20元至300元的罚款。

6.严禁堆放一切杂物,包括收麦、秋收。 小麦制粉、小麦脱粒、粮食烘干、石料、制砂等建筑,违者将被处50-200元罚款。

7.监护人对儿童健身器材和活动场所的安全负责。 发生任何事故,后果自负。

天门村委会

社区文化站自查报告【篇2】

文化自查报告4篇

校园文化建设自查报告

一个学校的校园文化是一个学校的品牌,是学校文化底蕴的综合体现,它既反映学校硬件建设水平和学校的办学水平,又体现学校内涵发展的教育实力,同时,它又是学校实施素质教育的重要载体和广阔途径。我校在近几年的办学实践过程中逐渐生成的学校校园文化,反映出了学校师生员工在教育教学实践中形成的人生观、价值观、信念与追求,它是学校具有特殊意义的宝贵精神财富。学校建校四年来,校园文化建设取得了一定的成效,根据要求,我们对学校校园文化建设情况进行了认真总结,自查自评,现汇报如下:

一、学校校园物资文化建设基本情况

刘集中心完小始建于xx年,这是一所三校合一的新建学校。学校占地23亩,建筑面积1848平方米。现有12个教学班,双轨制,在校生500多名学生,26名教职工,大专以上学历13人,高级教师12人。学校建有电脑室、多媒体电子教室、电子备课室、德育活动室、实验室、图书室、语音室等。配有电脑39台,图书室藏书余册。学校在花坛、草坪、及校园显眼处设置不锈钢标牌,教室悬挂名人画像,各班教室及各专用功能室布置名言警句、宣传图片,班级文化各具特色,校园洋溢着田园气息、教育氛围浓郁,学校布局合理,简洁美观,四季繁花似锦,绿草如...

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镇文化站自查报告分享7篇

文化站自查报告

镇文化站自查报告 篇1

**乡地处临城县西北部,全乡总面积102平方公里,辖28个行政村,总人口2.8万人,随着改革开放的不断深入,人民生活水平的不断提高,人民的业余文化需要不断增加。为了进一步加强社会主义新农村建设,发展和提升农村文化品位,真正体现文化为经济建设和为人民服务的宗旨,丰富农村文化生活,在各级领导的支持和帮助下,多方筹资并积极争取国家补助资金,筹建了一个乡级综合文化站,为农村文化工作进一步开展提供设施保障,现就我乡综合文化站建设情况自查如下:

一、规划实施情况

(一)资金落实情况

我乡综合文化站建设项目共计投资24万元,其中乡镇自筹5万元,争取国家补助资金20万,现在工程已经完成,资金全部按照工程预算投入项目建设。

(二)项目用地和建设情况

我乡综合文化站建设项目选址在乡政府大院内,占地面积2500平方米,建筑面积304平米,并且还在文化站广场东侧附近建设了一个长13米、宽6米的农村文化大舞台,可用来举办中小型文艺演出活动。

(三)设备购置情况

综合文化站建成之后,我们根据文化站需要统一购置了书架6组、档案柜文件柜各2组、阅览桌4张、办公桌2张、会议演出桌凳子42套、电视机1台、音箱1套、调音台1套,点歌机,投影仪各一套,还有电脑及附属设备2套。

(四)运行使用情况。

我乡综合文化站建设完成后,就投入了使用,除了开放阅览室外,还积极利用场地组织开展各种文体比赛培训等,拓展了功能,发挥了作用。仅20xx年就累计组织各种大型活动6次。

(五)保障措施。

我乡对文化站工作有明确分工,同时也落实了文化工作的活动经费,除分管文化工作的`领导外还配备了一名文化站长和一名管理人员。在内容建设、服务制度建立、激励与约束机制建设等方面我们成立了相关的领导机构且制订了可行的相关制度。

二、存在的问题与原因

从自查反映的情况来看,虽然我乡综合文化站建设已基本完成,但还是存在不少问题。主要表现在:

1、文化站缺乏专业技术管理人员。我乡综合文化站建设后,在人员配备方面虽然配备了2名专兼职人员,但目前的人员专业性不强,对本乡的文艺活动队伍难以进行有效指导和培训。

2、开展文化活动的兴趣和积极性不高。由于我乡地方上的文艺人才不多,各行政村的农村文艺队伍也少,中青年人在外务工的人多,在家的大部分是老年人,他们大多数是以种植农作物为生,根本没有时间和精力花费在开展文化活动上。

3、文化站缺乏正常运行的资金。文化站工作是一项为人民服务的民生工程,无经济收入,在购置图书、报刊杂志、体育活动器材等方面都缺少资金,现有的设施设备暂时还不能满足群众的文化需要。

三、建议:

1、加强领导,提高认识。要建设一批高素质的基层文化工作队伍扎根于乡村,此人要热衷于文化事业,要有干一行、爱一行的爱岗敬业精神,同时要有吃苦精神,要经常带领宣传、演出队伍送文化下乡。一是宣传党的好政策;二是组织农民搞一些对身体有健康和一些非物质文化遗产的文化...

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