感恩主题演讲稿2分钟
你仍然为不会写演讲稿而感到担忧吗？为了让自己的演讲更加流畅，在工作场合或学习环境中都需要充分准备演讲稿。大多数人在上台演讲时都需要提前准备简洁的演讲稿。特别为您准备的“感恩主题演讲稿2分钟”一定能够让您满意。相信我这种方法能够帮助您克服困难！
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。我们应该多了解同事，少抱怨，多尊重，少批评，多同情，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我能在比赛中获胜，我的工作原则和作风就是力求严格要求、严格制度、严格纪律、勤奋学习、勤勉调查、勤勉监督。用共同的目标团结人心，用有效的管理激励人心，用自己的行动感动人心。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
管人不整人，用人不疑人。我会用我的真情和爱心善待我的同事，让他们的个性得到充分的尊重，给他们一个轻松的发展和创造空间。我会用制度和工作职责来管理我的同事，让他们像罗盘一样，找到自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样，每前进一步，总结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们部门工作的重视和支持，使部门工作管理制度化、服务优质化、人员高效化。
让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与您携手共进，共创美好未来，迎接我们的家人——一个辉煌的明天。
谢谢大家。
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
都说，“受人点滴之恩，必将涌泉相报”。当超市收银员为你打包找零时，你可有道声“谢谢”呢？当陌生人扶起不慎跌倒的你时，你可有心存感激呢？
当国家公共工作人员为你**服务的时，你可有说声“辛苦了”呢？这样点滴之恩的例子数不胜数的，可要真正做到心生感激却并非那么容易。
有这样一个少年，他十四岁，因逃学惹祸不敢回家，大胆如他，便向亲戚借了二十元钱去外地找父亲，可在半路钱用完了。在那人生地不熟之地，是一个二十几岁的女孩帮助了他，让他去她家歇一宿儿，第二天为他买好了车票。临走时，少年说：
“姐姐，我很感激你，将来一定会报答你的！”可这信誓旦旦的少年，后来呢？他已经忘记了，忘记了感谢女孩，忘记了回报女孩。
口头上说什么感恩，可未落到实际之处，也是枉然。
正如这个男孩，花言巧语倒是会不少，可感恩却并非发自内心，所以他忘了，忘了在他困苦之时别人向他伸出的援助之手。如果每个人都像这个男孩一样，社会将多么孤独和荒凉！
既然，对点滴之恩也应报答，那么，生育之大恩，又当如何呢？我相信每个人都曾经或曾...
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