基建科副科长述职报告

综合科副科长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

今天，我非常荣幸地站在这里，竞聘综合科科长一职.感谢领导对我的信任和栽培，感谢同事们的支持和帮助，让我有机会在这个舞台上展示自己，与大家共同为单位的发展贡献力量。

我在单位工作已有多年，一直秉持着敬业、勤奋、创新的工作理念。在工作中，我注重学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质和业务能力。同时，我善于与同事们沟通交流，形成了良好的团队协作氛围。

综合科科长是一个重要的管理岗位，它要求管理者具备全面的素质和能力。我认为，自己具备以下几点优势：

一、丰富的管理经验。多年的工作经历使我积累了丰富的管理经验，能够迅速适应新的工作岗位，并带领团队顺利开展工作。

二、出色的组织协调能力。我善于调动团队成员的积极性，合理调配资源，确保各项工作的有序进行。

三、良好的沟通能力和服务意识。我注重与同事们的沟通交流，善于倾听他们的意见和建议，能够为他们提供优质的服务和支持。

如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，投入到新的'工作中去。我将重点做好以下几个方面的工作：

一、加强团队建设。注重培养团队成员的协作精神和创新意识，打造一支高效、团结、创新的工作队伍。

二、完善工作流程。对现有的工作流程进行梳理和完善，提高工作效率和质量，确保各项工作的顺利开展。

三、强化服务意识。坚持以服务为宗旨，为领导和同事们提供更加优质、高效的服务，不断提升综合科的服务水平。

各位领导、同事们，我深知竞聘综合科科长一职的责任重大，但我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任这一职位，为单位的发展贡献自己的力量。希望大家能够给予我这个机会，让我在新的工作岗位上创造更加辉煌的业绩！

谢谢大家！

综合科副科长竞聘演讲稿 篇2

尊敬的领导、各位评委：

大家好！

今天，我怀着无比激动和诚挚的心情，参加综合管理岗位的竞聘。感谢公司给我这样一个展示自我、提升能力的机会。

我叫xxx，毕业于xx院校，专业是xx专业。在xx年的工作经历中，我分别在xx岗位和xx岗位等岗位上工作过，积累了丰富的实践经验和管理经验。这些经历不仅让我对业务流程有了全面的了解，也让我深刻体会到团队协作和综合管理的重要性。

我竞聘综合管理岗位，主要有以下几个方面的优势：

一是具备较强的组织协调能力。在以往的工作中，我多次参与并成功组织了多个跨部门、跨领域的项目，积累了丰富的协调沟通经验。我深知，综合管理岗位需要处理的事务繁杂，只有具备强大的'组织协调能力，才能确保各项工作的顺利推进。

二是具备良好的团队协作精神。我始终认为，一个团队的力量远远大于个人的力量。在以往的工作中，我始终与团队成员保持密切合作，共同解决问题，共同完成任务。我相信，在综合管理岗位上，我也能够继续发挥团队协作精神，带领团队取得更好的成绩。

三是具备较强的学习能力和创新能力。面对不断变化的市场环境和业务需求，我始终保持高度的学习热情和创新能力，不断学习新知识、新技能，以适应新的工作需求。我相信，只有不断学习、不断创新，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

如果竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到新的工作中去。我将努力做好以下几个方面的工作：

一是加强学习，不断提高自己的综合素质。我将不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平和管理能力，以更好地适应新的工作需求。

二是加强团队协作，共同完成任务。我将与团队成员保持密切合作，共同制定工作计划，共同解决问题，共同完成任务，确保各项工作的顺利推进。

三是注重创新，提高工作效率。我将不断探索新的工作方法和管理模式，以提高工作效率和工作质量，为公司创造更多的价值。

最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都将继续保持积极向上的心态，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

综合科副科长竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

我叫xxx，现年34岁，大学文化，中共党员。1988年7月，郑州大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢!这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。

作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的.发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。

参加工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。

在工作和生活中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心!

谢谢大家!

综合科副科长竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢上级领导给予我参加中心科级职位竞聘的这一机会。我竞聘的职位是：综合数据库科科长。我的汇报分三个部分：

一、个人基本情况

我叫xx，今年33岁，1974年出生于本市。大学本科学历。主要经历是：1999年至20xx年在世纪电脑城工作，历任电脑教师、培训中心经理、技术中心主管等职。20xx-2003年,新巨人电脑公司培训部经理。２００３年３月在全市公开招考中以第一名的成绩考入政府办电子政务管理服务中心，从事综合数据库管理工作至今。

二、本人选择综合数据科科长职位的基本条件,

之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下3个有利条件：

第一，具有一定的综合数据科日常工作的实践经验，较为熟悉这方面的业务。从20xx年开始，我考入政府办公室,综合数据库的日常工作由我具体负责，因而，我对综合数据科基本情况和工作职能比较了解和熟悉。这是能够和敢于选择这个职位的一个重要前提。

第二，具有一定的这个职位所要求的理论基础。几年来，为适应工作的需要，我参加了电子政务本科的自考学习,20xx年获得了黑龙江大学的电子政务本科证书,为能够更好的作好综合数据库工作作好了理论上的准备。

第三，具有一定的这个职位所要求实际操作经验。我在200３年独立完了综的综合数据库的`第一版的开发，２００４年，协助黑大同庆公司完成了综合数据库第二版的开发，并一直维护使用到现在。２００５年，在领导的交办下，独立为市沉陷办开发了数据库管理软件，并调试安装到了市、区沉陷办和房产局，为我市沉陷区治理数据的电子化管理提供了有力的保障。

三、谈一下应聘后的几点想法

一句老话叫“一颗红心，两手准备”。如果这次竞职的愿望不能实现，我会自觉服从办公室的安排,我会毫无保留的把我的经验、教训和不足告诉新任的科长，并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。

如果同志们信任我，组织聘任我做综合数据库科科长，我会一如既往，继续为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法：

第一，搞好学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要切实强化学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务知识素养和行政管理努力。

第二、认清本科室工作在电子政务工作中所处的位置，进一步完善并修定科室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；继续强化服务意识，为领导、同事和全市电子政务工作搞好综合数据信息服务。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

综合科副科长竞聘演讲稿 篇5

各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xx，今年30岁，大专学历。首先感谢公司在人事改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘，特别是作为一名年轻女性。我竞聘的岗位是公司综合部部长。

首先，谈谈我的工作简历：我1998年9月毕业于信息工程学校财会专业，20xx年4月至今一直在xx电站工作。先后在发电厂上过运行，工程部当过出纳，财务室会计，办公室文员、统计员，现在方要从事统计工作，并取得了统计资格证和调查分析师资格证。

下面谈谈我对公司综合部工作的认识及今后工作的思路。

综合部所处的地位和工作性质，实质就是一个单位的协调、服务中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工作，为领导、职工做好各项服务。

综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承担的责任，正确认识所处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。

1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进行，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断提高综合部的工作效率，因此，要全力抓好行政管理树立良好的公司形象。

2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面提高业务能力特别是自己的写作水平，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。

3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的`主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作则当好“标兵”。

各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近xx年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队，我相信，只要上下一心，携手共进，xx发电有限公司一定会迎来更加光辉的明天。

我的演讲完毕，谢谢大家！