一、思想认识得到进一步提升
浙江大学是中国学府之一,而又古老的华家池校区建筑别致、环境优雅、学风浓郁。在这里,我们深切感受了浙江大学的“以人为本、整合培养、求是创新、追求卓越”的教育理念,学校精心安排的课程既有宏观理论,也有实践案例;既有课堂教学,也有现场教学,老师们博古通今,知识渊博、理念精深,在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解,通过教授的讲课和参观中的交流讨论,使我们在学习境界上受到进一步的触动。为期一周的学习当中,聆听了6位专家教授的授课,领略了教授的智慧与风采,他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花,使我的境界得到大的提升。
二、视野观念得到进一步开阔
此次现场教学的所到之处,无论是安吉余村、王马社区、余杭小古城村都让我们实现了视觉上的冲击、思想上的碰撞。深入分析不难发现,浙江的特色村镇建设特点有四。一是乡村管理民主、严谨。不管是村干部选拔还是村级组织负责人的任命都是“以德为先”,德是指在选拔村级负责人时把德摆在首要位置,一个人的人品好坏决定地方发展的好坏,当我们的乡镇还在强调通过成立村民议事会、乡贤会来治理乡村时,浙江关于民主治理方面已经颇有成效。二是业务办理公开、透明、快速。在王马社区,有规模较大的综合办事大厅,综合了各个部门的业务工作,真正实现了“一站式办结”服务。三是经济发展绿色开放、包容创新。村级集体经济的发展在浙江都有一套完整的制度,各村都是集中精力谋经济发展又坚持绿色发展理念,在招商引资过程中,采用股份制的形式与企业共同经营,这种形式互惠互利,许多群众纷纷选择返乡务工创业,为乡村经济的发展注入了强劲的动力。四是发展环境非常好。村级各项重大决策都是一起商讨决定,群众支持干部,干部支持领导,干群关系和谐,重要的是,引导者确定方向,众多追随者一张蓝图干到底;内部、外部发展环境一片和谐稳定。
三、要做到学思结合,学以致用
通过这次浙江的学习,我受益匪浅。也引发了我深入的思考,作为基层的党委书记,怎样推动阿党镇乡村振兴工作,思考有四:一是要抓好规划编制这个先导。乡村振兴,规划先行。乡村振兴不是一朝一夕就能完成的,必须要有长远规划,稳步推进。要对照国家要求,结合实际,高标准编制阿党镇村振兴具体行动规划,同时按照全县乡镇功能布局科学规划,形成我镇本土特色鲜明的乡村振兴发展格局。坚持一张蓝图绘到底,发扬钉钉子精神,一年接着一年做,xx届接着xx届干,确保干出成效。二是要抓好人文环境这个基础。人是生产力活跃的因素,而优美宜居的农村环境是吸引人的关键。加强农村环境治理,美化乡村生态环境,保护好绿水青山和田园风光,在全镇开展村庄景观美化、亮化活动,建设生态宜居乡村。加强农村水、电、路、气、房、讯等基础设施建设和农村公共服务站点建设,因地制宜兴建设特色产业、特色旅游等配套设施,打造生态宜居、生活便利的美丽农村。三是要抓好产业发展这个核心。一二三产业融合发展道路,是乡村振兴的必然选择。要坚定不移做强农业产业,大力发展生态循环农业,加快现代农业发展步伐。以坚持质量兴农、绿色兴农、品牌强农,深化农业供给侧改革。提升农业现代化水平。坚持走特色农业、精品农业、高效农业的路子。大力发展特色养殖产业,建成多元发展、示范带动的产业增收新体系。加速苹果产业提质增效,加强以苹果为主的农业产业后整理和“一村一品”建设,深化“三品一标”认证和品牌创建、分级分选、分拣包装、冷藏冷链、市场营销等全产业链建设。构建多元化新型经营体系。抓好农村产权制度改革,在做好清产核资、人员界定的基础上,对所有村组进行资产评估,全部成立新型股份制经济合作组织,积极发展集生态观光、党史教育、休闲采摘、餐饮服务为一体的乡村旅游模式,形成多元化产业格局,千方百计增加农民收入。四是要抓好组织建设这个保障。没有党的领导,乡村振兴就是一句空话。要建强基层干部队伍,建立选派第一书记工作长效机制,实施农村带头人队伍优化提升行动,吸引大学生、机关企事业单位退休党员干部到村任职。栽好梧桐树,方可凤凰来。必须研究和制订切实可行的人才政策,创新用人机制,把农村能人、贤人请回去、引进来、留下来,为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力保障。要解决好基层干部问题,就要保障好村干部工资、医保、社保等经济待遇,着力提高政治待遇,激发他们立足基层、干事创业的热情,真正把乡村振兴战略的各项政策落到实处。
一是从上而下重视党建,我们在壹方城寸土寸金的商业地块,搭建了300平左右的党群服务中心。二是核心骨干担任要职。壹方中心党委坚持党建引领,人才带队,推动跟自身业务发展的同频共振。三是政企桥梁,传达诉求。就以新冠肺炎疫情为例,作为一个平台支撑,我们辅助市派指导组去了解商户、写字楼租户的困难,帮助联系金融银行机构。我们集团还给壹方城免了半个月租金,大概有5千多万等等,帮助这些商家和租户共同渡过难关。四是业务共融、经济发展。我们打造党建+业务新品牌,为企业的经济发展注入了强大的红色动力。
一是要端正思想、明确站位,要带领全体党员将“要我干”转变为“我要干”,敢于直面挑战,接受考验,把党支部建设成为战斗堡垒。二是要结合实际因时因事创造性地开展工作,以“书记项目”为主轴,不断进行分别引导、分类服务、队伍建设、阵地建设、组织活动等方面的创新探索,以项目创新推动全局工作,*治理难题。三是要提升作为“领头羊”和“排头雁”的示范引领及协调统筹能力,凝心聚力,当好示范,牵头建立和完善驻社区单位党组织共促共建的机制。党建工作不怕做不到,就怕想不到,以此次疫情防控工作为例,我们真正做到阵地共用、活动共抓、资源共享,盘活了社会组织、社区居民参与,调动了各方力量,“春风化雨聚人心”才能应对好突发事件,当好群众安全和利益的守护者。
抗疫期间,我们成立的临时党支部发挥了重要作用,107国道洪桥头交通联合检疫点涉及19个单位150多人,存在着很多跨部门的协调工作,我们通过党支部把所有的指令和命令传达到各个临时支部委员,传导到各相关职能部门,就像一个精密的机器,使每一项工作都能有序高效推进。最终我们在整个疫情防控期间实现了零疑似、零感染、零确诊。
抗疫期间,我们成立的临时党支部发挥了重要作用,107国道洪桥头交通联合检疫点涉及19个单位150多人,存在着很多跨部门的协调工作,我们通过党支部把所有的指令和命令传达到各个临时支部委员,传导到各相关职能部门,就像一个精密的机器,使每一项工作都能有序高效推进。终我们在整个疫情防控期间实现了零疑似、零感染、零确诊。
一要强学习,精业务。具备良好业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在基层所工作的每一天,为了不断提高自身业务能力,自己始终把学习放在首要位置,认真学习<中华人民共和国土地管理法>和局里汇编的三本法律法规等相关业务书籍。在工作中虚心求教,不断总结完善。我深知不断学习提高是多么的重要,只有认真学习才能更好的在短时间内胜任基层所岗位要求。
二要勤思考,提效率。基层所工作千头万绪,工作没有计划,就容易盲目,找不到努力的方向。所以,在开展工作的时候,自己习惯静心思考,提前制定符合自己的工作计划,合理安排工作时间,并严格遵守执行。首先要明确自己的工作任务及目标,然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序,重要的事情提前做,避免被无关紧要的事情拖延,从而提升自己的工作效率。
三要善沟通,促服务。在实际工作中,我们要与领导、同事、群众和社会等多方面的人打交道,需要进行沟通协调,团结协作,才能完成工作任务。工作中也会常常会遇到一些问题,比如我包片的百石村,经常会遇到老百姓询问农民建房流程和不动产权证办理方法,自己都会耐心的与他们进行沟通协调,站在他们的角度想问题,解答他们的疑惑和难题,向他们宣讲政策法规,相互信任,从而为人民群众提供我们自然资源人富有温度的服务。
“冲寒已觉东风暖,慎终如始勇向前”。衷心的感谢局领导的悉心关怀和新田分中心同事们的热情帮助。在新征程上,我会好好珍惜局党组给我提供的锻炼平台,不断加强学习提升和实践锻炼,不断增强意志力、坚忍力、自制力,始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,勇挑重担、苦干实干。青春如火,初心如炬,上好基层工作必修课,为新田分中心更好发展贡献自己的一份力量。
1、察颜观色
在群众工作中,心要细,要用细节决定成败的方法,学会看群众的脸色行事。认真观察情绪动态,脸色变化,从一言一行,一举一动中深入了解群众,打开群众工作这扇门。从群众的脸色中看出问题、看出情绪、看出需求,找准问题之所在,主动回应群众的关切和期待,解群众之所难,帮群众之所需,诉群众之所求。
2、聆听呼声
学会聆听群众的呼声。倾听是交流的前提,是沟通的基础。包村工作中,很多时候村民对一些新政策新理念不理解,导致很多不稳定情况发生,上访案件不断。针对这些情况,一要坦诚地听,放下架子,坦诚相见,让群众有机会把心声充分表达出来,把所思所想所盼全部说出来;二要全面地听,放弃个人的判断,抛开过往的经验,不以干部、自居,保持客观立场;三要深入地听,完完全全专注于事、专注于人,不仅关注表面的信息、现实的问题,更要关注群众心底的声音,把村民反应的问题关键点找出来,切实站在村民的立场上想问题,尽可能找到合适的方式方法解决问题。
3、主动引导
在与群众交流中,要善于提问,主动引导群众。做群众工作是一个交流沟通的过程。既然是交流,就要共同参与。既然是沟通,就要双方互动。在沟通中,要留足时间,留足空间,留足环境和气氛,让群众把心窝子里的话掏出来,一吐为快。这样才能够真正了解群众的内心需求,针对问题,分清主次,化解矛盾,对症下药而不火上加油。善于把握时机和重点,引导群众不断提高认识,并沿着正确的方向积极行动。
4、感情投入
群众工作,归根到底就是要带着感情,深入群众之中,真正融入群众。群众来办事,很多是带着情绪来的,我们应该学会包容,理解群众的难处。在解甲庄街道,年轻劳动力大多在外工作,剩下的老年人比较多,来我们部门问的问题对我们来说大多是些鸡毛蒜皮的小事,对反映问题的大爷大妈们来说确实关系切身利益的大事,我们自己有父母,都会孝敬父母,来办事的群众也是为人父母,应该得到我们的尊重和爱戴,不能因为老年人说话不清楚或者听不清楚就给群众甩脸色,服务好了,大家心情都会好。
我们是人民群众的公仆,公仆就是要为人民群众服务,需要切实摆正位置,克服拜金主义、享乐主义、个人主义的思想趋向。用感情去影响行动,用感情去折射态度,充满感情,真正融入,贴近群众,和群众同频共振,达到心与心的交流,情与情的融合,打成一片,融为一体。我相信,跟大多数工作一样,只要投入感情,就没有干不好的工作!只要跟群众讲感情,就没有差评!
一、新时代要有新认识
党的xx大开得空前成功,报告很是鼓舞人,主题突出、旗帜鲜明、方向明确,从指导思想、理论依据到发展目标、前进道路都展现得明明白白,对政治建设、经济建设、社会建设、文化建设、生态建设等等都作了明确部署,可亲可信可遵循,全国各族人民的激情都被点燃了,大干一场的热情都被激发了,都走上了实现中华民族伟大复兴的中国梦的征途,也都沉浸在了大众创业、万众创新的热潮中。我们苏州更是掀起了勇当两个标杆、建设四个“名城”热潮,我们应当在深入学习领会xx大精神中,把思想认识提升到一个新高度,必须牢牢把握新时代的显著特征和标准要求,从思想到内心都紧紧跟上新时代的步伐和节拍,在新的起点上把握大局,谋划工作,才不至于犯盲人骑瞎马的错误。
二、新时代要有新气象
1、要有永立潮头、攻坚克难的勇气
中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾发生变化,这是我国发展新的历史方位。以习近平同志为XXX的党中央正在团结带领全党全国人民有效推进五位一体总体布局和“四个全面”战略布局,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。我们全体党员干部都要把思想和行动统一到党的xx大作出的全面部署上来,带头振奋精神、激发斗志、当好表率,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,、迎难而上、冲锋在前。
2、要有一往无前、争分夺秒的锐气
xx大报告中提出了“两步走”战略:“第一个阶段,从2020年到2035年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化;第二个阶段,从2035年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。”当前我们正处在实现第一个百年奋斗目标,向第二个百年奋斗目标迈进的关键节点,宏伟目标激励人心,历史重任催人奋进,一刻都不能放松,一时都不能浪费,一茬接着一茬干,一棒接着一棒跑,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
3、要有脚踏实地、求真务实的底气
中国梦蓝图已经绘就,关键在于实现。党员干部必须要加强政治理论学习,通过原汁原味、逐字逐句地学习报告原文,深刻领会其精神实质、核心要义,主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向xx大党中央治国理政新理念新思路新战略看齐,自觉用xx大报告精神武装头脑,内心鼓足干事创业的底气,方能外化于行指导工作。
三、新时代要有新建树
1、找准目标定位、厘清发展思路
以习近平同志为核心的党中央始终坚持以民为本,把改善人民生活水平、增进人民福祉作为党领导一切工作的出发点和落脚点。“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待”,民之所望,改革所向,坚持在人民最关心、最直接、最现实的利益问题上下真功、求实效。结合民防发展实际,坚定不移地推进人防建设的平战结合、军民融合之路。
2、明确实施路径、坚持创新驱动
为更好地践行“战时应战、平时应急、平战结合”的职责使命,作为党员干部不仅要敏于学,更是要笃于行,使我市民防发展持之以恒地走上“融合发展”之路,主动自觉地融入经济社会发展、融入城市建设、融入应急管理,为保障全市人民生命财产安全筑牢“地下长城”。
3、狠抓作风建设、提升服务质量
进入新时代,踏上新征程,作风建设是保障。要求民防部门全体党员干部旗帜鲜明讲政治,把坚持正确政治方向作为强基之本,把严格遵守政治纪律政治规矩作为行动底线,始终做政治上的明白人、清醒人。同时,以群众满意度为衡量工作的标准,主动深入基层一线,积极开展走访调研,了解、搜集并切实解决群众诉求,不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
一是要端正思想、明确站位,要带领全体党员将“要我干”转变为“我要干”,敢于直面挑战,接受考验,把党支部建设成为战斗堡垒。二是要结合实际因时因事创造性地开展工作,以“书记项目”为主轴,不断进行分别引导、分类服务、队伍建设、阵地建设、组织活动等方面的创新探索,以项目创新推动全局工作,*治理难题。三是要提升作为“领头羊”和“排头雁”的示范引领及协调统筹能力,凝心聚力,当好示范,牵头建立和完善驻社区单位党组织共促共建的机制。党建工作不怕做不到,就怕想不到,以此次疫情防控工作为例,我们真正做到阵地共用、活动共抓、资源共享,盘活了社会组织、社区居民参与,调动了各方力量,“春风化雨聚人心”才能应对好突发事件,当好群众安全和利益的守护者。
一、服务为先
商务楼宇党建工作是伴随商务楼宇经济的发展而产生的并不断加强的。北京市社会建设“1+4”文件提出了加强商务楼宇党建工作的任务,如何做好商务楼宇党建工作,关键是要找准切入点。卢沟桥街道把“服务党员、服务员工、服务企业、服务社会”作为工作的切入点,以“协调到位、走访到位、座谈到位”,从企业的需求出发,倾听企业和党员的心声,构建党建联系平台,赢得了各方的理解和支持。为深入了解企业需求,他们设计了企业需求调查问卷,通过街道的“企服办”为企业解决实际困难。通过服务,拉近了与楼宇企业的距离,解决了“门难进,脸难看,事难办”的问题。
二、专人负责
做好、做实、做强楼宇党建工作,必须完善楼宇党
建保障机制。几个街道的做法都是为楼宇党建服务站配有专人负责,而且是具有多年党务工作经验的老同志。专人负责无论从工作精力、工作力度上都强于兼职人员。丰富的党务工作经验,在与企业沟通时,更具有说服力。朝阳区社工委党建科在《社区党建》2010年第3期中“实现商务楼宇党建全覆盖,创新社会领域党建工作”一文中提到:完善商务楼宇党建保障机制,要求每个街道聘用10—15人作为商务楼宇党建工作者,实行与社区工作者同等待遇”。此项要求势必将加强楼宇党建工作的力度。
三、重点突出
我街道楼宇党建工作集中在北辰东路社区、华严北里社区、安慧里南社区等,在普遍建立楼宇党建服务站的基础上,我觉得可以借鉴参观的几个街道的作法。卢沟桥街道只建有一个党建服务站,呼家楼街道每次参观也只是soho尚都党建服务站,所以我们街道是否可以在考察各楼宇党建服务站的基础上,找出重点,在条件较好,易于开展工作的站点,重点研究如何做好楼宇党建工作,在本地区建立一个示范站,以点带面,以此带动整个地区的楼宇党建工作。
四、活动凝聚
卢沟桥街道非常注重楼宇党建工作的实效,他们通过开展“法律服务进楼宇”、“党员生日会”、文化活动等,将最初的20多名党员,发展到200多名,而且一大部分由最初不愿暴露身分到主动亮明党员身份,活动凝聚了楼宇内的党员、员工、企业,扩大了党的影响力,使企业里更多的员工递交了入党申请书。就像卢沟桥街道的宋书记所说:先养孩子,后起名。不注重形势,更看重实效,是卢沟桥楼宇党建工作的一大特点。
总之,通过此次参观学习,使我们开阔了眼界,给我们今后的工作以启发,希望能对今后我街道的楼宇党建工作起到良好的作用。
一是要坚持政治性原则,要坚持和加强党对学校各项工作的全面领导。二是坚持立德树人原则,充分发挥党组织政治优势和组织优势,优化拓展育人路径,搭建融合育人平台,做到育人为本、为党育人、为国育才,以党建工作引领带动各项工作,切实落实育人树人的根本任务。三是坚持融合性原则。通过党建工作与中心工作深度有机融合,坚持党建引领和学校改革发展互融互促,通过融合把党组织的领导力、组织力转化为促进学校内涵式发展的强大推力,把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,为学校发展注入强大的红色动力。四是坚持品牌化原则。学校要因地制宜,结合办学理念、发展优势、特色科目、科学研究等实际,培育符合学校实际,具有个性的党建典型经验和优秀成果,形成有示范力、凝聚力、影响力、创新力的品牌。
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