合同完整版

述职报告是各级机关工作人员向上级和下属汇报工作的一种书面材料，重点陈述主要业绩和履行岗位职责的情况，包括取得的成绩、存在的问题及未来设想。本文为大家整理了<士官班长述职报告完整版》，供您参考。

一）士官班长述职报告完整版

一年来，在上级党委的正确领导和全体官兵的大力支持下，我始终安心本职，恪尽职守，以强烈的事业心和责任感投入工作，推动单位建设取得显著进步，个人素质和综合能力得到有效提升。现将履职情况汇报如下，请予评议。

一、廉洁自律状况

严格遵守“十不准”和“八条措施”等廉政规定，认真对照检查，无任何不廉洁或违纪行为。在干部调整、士官选改等重大敏感问题上，坚持党委集体研究、依规办事、公平公正，杜绝徇私舞弊和任人唯亲。从不干预基层敏感事务，严于律己，拒绝请客送礼及铺张浪费，保持清正廉洁。

二、履行职责状况

(一) 大力加强党委班子自身建设。

作为班长，我深知班子团结的重要性。一是注重内部团结，主动沟通交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话和批评与自我批评，凝聚“团结出战斗力”共识。二是严格执行民主集中制，坚持党委集体领导下的分工负责制和议事规则，杜绝“一言堂”，确保决策科学。三是严于律己，带头遵守条令条例和规章制度，坚持原则，秉公用权。四是抓实党委中心组学习和政治教育，带头备课授课、撰写心得，提升政治素养。

(二) 突出抓好核心业务工作。

深入一线调研，针对新情况新问题及时研究对策。在任务繁重、人员增加的情况下，严密组织勤务，强化管控力度，成功查堵违规人员。定期召开业务会议，协调解决具体问题，改造执勤和生活设施。针对业务能力短板，着力提升规范化水平和人员素质：规范业务档案，制定培训计划，举办业务及微机培训班，将培训考核与干部量化管理结合，营造浓厚学习氛围。在外事活动中履职尽责，解决问题，增进合作。

扎实开展警民共建活动，密切警政警民关系。规范软硬件建设，将服务保障融入业务，落实“靠前指挥、警力下沉、主动服务”等八项措施，保障驻地工程顺利推进，获地方政府肯定。积极建言献策，部分建议被采纳。

(三) 积极推进部队正规化建设。

以落实两个正规化管理规定为突破口，夯实部队建设基础。一是严格规范“四个秩序”，统一库室设置和物品摆放，加强干部业余时间管理，设立督察组定期检查通报。二是狠抓“两防”工作，紧盯人、酒、车、枪等重点环节，强化安全教育与制度落实，实行安全责任倒查，深入基层督查，确保部队安全稳定。三是强化部队管理，针对薄弱环节重点整治，完善制度，注重养成。深入基层调研，指导带兵方法，倡导人性化管理。创新管理机制，开展“事业心责任心”专题教育整顿，严格组织大练兵，坚持每日出操训练，将练兵成效纳入量化管理。

(四) 努力提高综合服务保障能力。

面对经费紧张，党委树立“过紧日子”思想，厉行节约。坚持集体理财，严控支出，完善并执行集中采购制度。倡导勤俭节约，短期内解决历史挂账问题，实现收支平衡并略有结余，集中财力办实事，保障能力显著提升。

落实以人为本和从优待警。建成温室大棚和净化水设备，解决官兵饮水安全问题。组织全员体检，建立健康档案。克服困难建成微机培训室并接入局域网，保障业务培训需求。

(五) 不断加强自身建设。

刻苦钻研理论业务知识，提升政治素养和治军能力。参加上级培训期间，努力学习，完成多份调研材料。注重提高科学决策水平，统筹规划全年工作，找准切入点和着力点。结合单位实际提出建设性理念，成功组织召开党员大会，科学制定五年规划。

工作一丝不苟，率先垂范。坚持出操参训，务实担当，反对形式主义。生活作风朴实，反对铺张。经常深入基层倾听意见，解决困难。

三、存在不足

一是一些工作浮于表面，对深层次问题认识不足，摸查基层实情不够深入，导致部分工作落实不到位。二是忙于事务性工作，系统理论学习不够，自学时间需加强。三是处理问题时偶有急躁情绪，批评方式方法有待改进。

二）士官班长述职报告完整版

尊敬的领导：

本人xxx，20xx年xx月入伍，现任xx中队后勤班班长。任职以来，在组织与领导的关怀支持下，牢记“为人民服务”宗旨，扎实完成本职工作及各项任务。

一、主要工作

1、加强政治理论和业务学习，提升工作质效 　　坚持理论指导实践，努力学习科技文化及业务知识，立足岗位提升能力，追求精益求精。

2、刻苦钻研本职技术，服务官兵需求 　　以身作则，利用课余时间学习中队图书室伙食技术资料。针对中队北方籍战士较多的情况，积极学习北方菜式，调整伙食口味，发扬艰苦奋斗精神。

3、严守条令条例和规章制度 　　时刻保持良好军人形象，模范遵守法律法规，带头学习后勤工作相关条规，严格要求自身。

4、履职尽责，扎实开展本职工作 　　作为后勤班长，积极配合司务长工作，深知后勤保障事关官兵切身利益，坚持标准规定，认真细致。热爱本职，廉洁奉献，吃苦耐劳。按章管理，落实各项保障工作，促进中队后勤全面发展。努力做到： 　　(1）熟悉后勤标准制度与财经纪律。 　　(2）胜任本班管理、伙食烹饪及组织全班学习技术。 　　（3）抓好炊事班全面建设与思想作风纪律建设;抓好专业技能训练，组织学习应用科技知识，提升保障能力。

二、主要存在不足

1、请示报告制度落实不到位，未能及时主动汇报思想动态。 　　2、进取心需加强，取得成绩后易自满，缺乏持之以恒的韧劲。

三、今后工作努力方向

力求工作新突破，端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进，争做“四有”新时代军人。

此致

敬礼!