司机述职报告

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注氮机司机述职报告(推荐十六篇)

2025-04-14 13:54:51

注氮机司机述职报告 篇1

20xx年是我成长和进步的一年.这一年里,我在领导的关怀和帮助下,一方面不断加强政治,业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作。

回顾一年的工作,从德,能、勤、廉四个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。

1.坚持学习,巩固正确的___信仰。

在工作中,我能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成就”。无论做任何事情,都能摆正自己同组织同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻__的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行__的群众路线的重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境中能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。

2.扎实工作,不断从实践中积累经验,提高工作能力。

作为新时期的公务员,不仅要具有过硬的思想道德素质,还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。具体来说本人从以下两个方面提高自己的能力。一是讲究科学的工作方法。政府工作纷繁复杂,所以在平时的日常工作中,本人都会首先明确自己的工作目标,非常注意科学的方法,尽量保证工作落到实处;二是善于出谋划策,为领导当好决策参谋。本人平时善于观察,能从细节中及时发现问题,并积极思考问题的解决办法,能想领导之所想,急领导之所急。

3.勤奋踏实,认真履职。勤勉敬业是对一名干部的起码要求。

我能够正确对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是千方百计,竭尽所能予以解决。我认为一个人的人生价值在于奋斗、在于创造、在于奉献,个人苦点累点没有关系,要以自己的绵薄之力回报社会。勤反映了一个人的工作态度和事业心,我始终保持着良好的精神状态,把领导对我的重托,群众对我的厚望化作工作动力,满腔热情的投入到繁忙的工作中,发扬“五加二”、“白加黑”的精神。

4.以身作则、廉洁奉公。

在廉洁自律方面,我能坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐 败现象的侵蚀,对工作实事求是,能严格按照优秀__员的标准要求自己,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。

当然,人无完人,金无足赤,在工作中,我也还存在一些不足。诸如学习还欠深入,知识不够全面,有时工作要求不够严,缺乏敢作敢为的创新意识等等。这些不足,我决心在以后的工作中认真克服、努力改进,为丁村乡明天的辉煌做出我应有的贡献。

注氮机司机述职报告 篇2

一、借款人情况介绍

借款人,男,46周岁。现住址为xx市花园10楼4门203室。于20xx年创建了xx市石油树脂厂,该企业性质为民营企业,其中出资x万元,占股本的68%,出资xx万元,占股本的32%。该厂证照齐全,年检正常,经营范围为石油树脂、芳烃溶剂油制造销售及本厂产品进出口。

二、借款人资产状况

1.xx小区10楼4门203室住宅一套,住宅面积126

平方米,价值78万元。

2.xx市石油树脂厂总资产x万元,其中固定资产合计x万元,经营周转金x万元,长期投资x万元,无形及递延资产x万元,。

三、借款人经营状况

借款人经营的xx市石油树脂厂,坐落于xx区路北段,占地150亩,交通便利。在20xx年通过市场调查及研究,发现国内外石油化工行业具备良好的发展趋势,市场对石油树脂产品具有巨大的需求。在此基础上投资兴建了xx市石油树脂厂。经过8年的不断经营,该厂实现快速发展,已成为国内目前最大的石油树脂民营企业之一。

该厂共有员工110人,中高级职称员工占20%,中高级管理人员12人,其中本科以上学历占80%,有3人获得高级职称,学历水平较高。该厂员工上岗前都经过严格的培训,素质较高,为企业生产出高质量的产品提供了保证。

该厂现有石油化工产品四大类共26个品种规格,其中,石油树脂碳九系列规格产品9个,石油树脂碳五系列规格产品4个,该型石油树脂产品3个,松香树脂系列产品5个,双环戊二烯系列产品2个,溶剂油系列产品3个。产品从原材料采购到产成品出厂每一道工序都严把质量关,建立了以厂长为组长的质量管理小组,有专门的质检部门和人员,保证产品质量。该厂凭借先进的生产工艺,完备的检测手段,雄厚的技术力量,经过近三年的发展,创建了牌,牌两个名牌树脂产品,在京、津、晋、冀及华南、华东等地市场倍受客户欢迎。通过具备进出口资格的外贸企业的代理,其产品主要销往美国、德国、意大利、菲律宾、澳大利亚等国家。20xx年完成销售收入x万元,实现净利润x万元,净利润率达x%。截至20xx年12月底,该厂实现销售收入x万元,利润x万元。

该厂通过近年来的不断改造和发展,在管理和经营方面具有如下特点:

1.该厂下设企管部,供销部,财务部,综合办公室,研发部,5个职能部门,各职能部门配备完善,各司其责,精简高效,符合内部控制和管理要求。各职能部门负责人均有丰富的管理经验,能够有效地进行经营管理。企业制度的完善,使得该厂在企业管理上更为规范严谨,有利于企业的生产、经营和长远发展。

2.该厂现已拥有三条生产线,形成年产各规格碳九石油树脂产品吨,碳五石油树脂吨,溶剂油吨,双环戊二烯吨等生产能力。在增加产能的.同时,该厂注重自主技术创新与技术引进,其中包括自主研发碳九石油树脂热聚技术,松香改性树脂等新产品,引进碳五石油树脂分离合成多项新技术。通过完善产品结构,扩大企业产能,提升产品和技术的创新水平,大大增强了企业核心竞争力。

3.该厂技术上注重发展循环经济,节能减排,与国家宏观经济政策相一致;管理上全力推行人性化管理模式,以人为本。主要表现为:其一,生产原料全部使用乙烯工程废料,经过科学切割、加工,形成高附加值产品,其二,生产工艺采用先进的热聚工艺,生产过程中无污染,终了无废弃物;其三,生产冷却水100%循环使用,不外排节约水资源;其四,供热采用导热油锅炉余热全部回收,烟道余热回收,供职工洗浴;其五,避雷环网设计,请气象专家设计,为人、财、物建起安全屏障。

4.该厂产品供销通畅,上游供应商均为国内石油化工大中型优质企业。该厂产品原材料80%以上的采购均以互联网在线订购。产品原料采购及产成品销售渠道的畅通,是该厂不断扩大销售,增加销售收入的有力保证。

5.该厂在内外销售中采用不同的结算方式:

(1)内销产品主要有三种销售模式及结算方式。①向终端客户直接销售的,货款赊销期限平均为45天,根据实际销售量和销售额结算;②通过各地经销商销售的,企业认可应收货款期限最长为90天,并根据经销商的信誉、实力、市场份额等,核定应收货款额最高不超过100万元;③对销量小的客户实行“现款现货”结算方式。

(2)外销产品主要有两种销售模式及结算方式。①在公司不使用自营产品出口资格时,主要是委托或由具备进出口资格的外贸企业代理产品出口销售;②在由该厂独立进行产品出口业务时,该厂对90%以上的客户采用风险最低的信用证方式结算,即在组织发货前客户先交付国外银行开具的不可撤销的信用证,经中方银行核查确认后,公司再组织发货;对要货量小,交货时间紧的客户订单,采取预收货值30-50%不等的货款,余下货款待货到港口后通过当地银行采用“付款交单”的结算办法,为了规避货款回收等各类风险,对此类订单该厂增设出口产品信用保险,在出现货款回收风险时由中国出口信用保险公司对其出口产品承担货值80%的赔偿。

通过采用多种销售模式和结算办法,该厂不断拓宽销路,不仅使其资金周转通畅,而且保证了货款回收的及时和安全。

该厂近几年在国内石油化工业迅猛发展的背景下,通过不断提升自身产能,提高产品质量,扩大销售范围,企业收入稳步提升,销售利润不断增加。该企业截止到20xx年8月末,总资产x万元,其中流动资产x万元,固定资产x万元,长期投资x万元,无形资产x万元,负债合计x万元,资产负债率32%,资产质量较好。

企业的流动资产包括货币资金x万元,应收账款x万元,为应收货款,全部为1年以内,不存在坏账;预付账款x万元,为保证能够在上游公司及时采购,按照市场规律,在材料供应公司预存的货款;其他应收款x万元;存货x万元,为库存的石油树脂产品以保证下游客户的供给。

流动负债x万元,包括预收账款x万元,为预收下游企业的预付款;应付工资及应付福利费xx万元;其他应付款为x万元,为企业应付的运费等。

所有者权益x万元,包括x万元实收资本和x万元的未分配利润。

20xx年1-8月份实现销售收入x万元,净利润x万元,销售利润率8%,在同类贸易行业中获利能力较强。

四、借款原因、用途及额度

该厂主要以经营石油树脂产品为主。自2008年起加大了市场营销力度,健全产品结构,市场份额占有率稳步增长。与xx市经贸有限公司签订了价值x万元的c9石油树脂(片状)供货合同,合同期限1年;与贸易有限公司签订了价值x万元的片状石油树脂供货合同,合同期限1年;与油墨化学有限公司签订了价值x万元的石油树脂供货合同总合同金额达到了x万元,并且采购期集中在20xx年10月份,自有资金无法满足采购需求,企业流动资金紧张,形成了向我行申请流动资金借款的原因,因此借款人向我行申请1年期个人周转性流动资金贷款200万元。

五、还款来源及偿还能力分析

经调查了解,借款人创建xx市xx区石油树脂厂以来,在企业经营中,具有丰富的经营经验和管理经验,信用记录良好,表现出了较强的业务素质。

该企业销售的产品以其质量高、销售渠道广闻名,目前企业拥有较为稳定的上下游客户,分布于全国各地,上游客户主要有xx市物资有限公司、工贸有限公司、中国石油化工股份有限公司化工销售分公司等。下游客户主要有经贸有限公司、贸易有限公司、油墨化学有限公司等。

该厂20xx年销售收入为x万元,净利润x万元,预计在20xx年将实现销售收入x万元,净利润x万元以上,有足够的利润按期偿还我行的贷款本息,具有较强的还款能力。

六、担保方式及担保能力分析

该笔贷款由xx市中小企业信用担保有限公司提供担保,该公司是与我行签约的担保公司,实收资本x万元,资本公积x万元,注册地xx市xx区。截止到20xx年8月,该企业总资产x万元,其中固定资产x万元,流动资产x万元,总负债x万元,全部为流动负债,所有者权益合计x万元,资产负债率7.3%。该担保公司财务指标稳定,担保能力较强。

保证人为区属专业性担保公司,为我行认可的担保企业,已为借款人出具了200万元的短期借款担保推荐函,根据以往我行与该担保单位的业务往来记录看,该公司在借款单位到期不能偿还时,均主动承担连带责任,代替借款单位还款,具有较强的担保意愿。

七、结论意见

经过我行的调查了解,借款人于96年从x厂下岗后,于20xx年创建了石油树脂加工厂开始经营化工行业,加工厂职工中,国有企业下岗职工再就业比例达到70%以上,在这些职工中80%以上具有石油树脂生产企业3年以上工作经验,他们业务素质较高,责任意识强,现该厂已成为国内目前最大的树脂民营企业之一,近年来产品产量、质量都有了较大的提高,企业迈上了一个新的台阶。我国目前正处于工业化、城市化的加速阶段,对石油化工产品的消费需求特征表明我国的石化行业具有较好的成长性,而石化行业在我师尚在起步阶段,但石油树脂厂经过近几年的发展已经成为一个经营稳定、管理规范、相对成熟的企业。根据该厂20xx年经营状况表明,该厂销售渠道顺畅,资金运转正常,回款及时。由于该厂近期与经贸有限公司,贸易有限公司等企业签订了全年的销售合同,形成了临时性资金紧张的局面,根据企业状况具备按时付息还本的能力,并且有xx市中小企业担保公司提供担保作为第二还款来源有保障。该企业已在我行开立了基本结算帐户和外币结算帐户,预计全年外币结算量近万美元。本人办理了卡,并已成为了我行高端客户,8月末个人存款余额达x万元,符合我行业务联动发展的要求。

综合以上分析,同意为发放个人周转性流动资金贷款200万元,期限一年,基准利率上浮30%,按月付息,到期一次还本。

以上报告妥否,请贷审会审定。

支行

客户经理:

20xx年9月3日

注氮机司机述职报告 篇3

20xx年工作以来,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结如下:

一、德

要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。我积极参加学校安排的每次思想教育活动,也积极学习科学发展观,在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。八年级的孩子,一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以,面对他们,我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人,一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次,孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺,始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行,并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者,课外,我和孩子们建立起了很好的友谊,孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。

二、能

本学期,我在各位老师和领导的关心和帮助下,开始了自己的工作。因为有了其他老教师的帮助,我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。我坚持在听完课后进行总结,前半学期,我主要关注老教师们的教学框架的设计,学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力,我开始了解基本的教学结构。此时,我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题,特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语,但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容,也可以通过举例子来体会词语,这样就可以拓展词语的范畴。

三、勤

我每天坚持在学校认真工作,从不迟到早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将我的课调整好,并与副班主任蒋虹老师沟通好,做好班级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作,在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑,多到别的班级学习,多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段,很多时候还没有找到很好的方法,今后我还要学会抬头巧干。

四、绩

(一)教学上有了进步作为教师,首要的是组织好自己的教学。开学初,自己参考了很多教案,但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。我将课堂教学设计分为一下三步:自己独立研读教材,参考优秀教案,形成第一次的教案;上网参考优秀教师的课件,记录下他们的教学环节和教学模式,对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改,并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改,将文本中的各个训练点落实到位。当然,我还喜欢上了阅读。

(二)对学生的教育工作中学会考虑细节,这件工作是细小琐碎的,而我又没有任何经验。我拼命学习着、尝试着。在与家长的交流中,我也了解到了家长的想法。但是,秉着“孩子是夸出来的”的理念,我尽量多的夸奖孩子,放大他们的闪光点,让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。同时,我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题。尽量把工作做到细致入微。我坚持对学生负责,对自己的操行负责。对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名教师应该做的。家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告诉他们,这是我应该做的。我时常想,若是孩子们都很优秀,那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才,这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生,我想尽办法让他们进步,所以我从不赞成“教师有偿家教”。

五、廉

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

以上,是我这一学期来的工作总结。这一学期,我成长了,我收获了,但更发现了很多不足的地方,这些都是我在今后的工作中努力的方向。

注氮机司机述职报告 篇4

十月份期间我厂的工作重心依然放在安全生产中,加强班组员工素质培养、改进生产技术为辅。我班组在本月工作主要有以下几项总结以及规划:

1、严格执行交接班制度,全面提高班前会的质量,落实好员工安全技术操作规程的培训工作,建立健全有效的工作机制,为安全生产保驾护航,具体措施有:增强班组高级巡视工自我管控能力,由“生产型”逐步向“安全质量型”转变,实现班组安全自治,使员工由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”逐级转变,促使员工自发做好安全工作,固化安全根基。

在下月期间我班组继续将以提高员工自身素质、规范安全操作技能为宗旨,时刻提醒班组人员厂房内可能存在的安全隐患,并讲解防范措施和处理办法,在生产中要以不定时巡视厂房各层从在的安全隐患排查、尽量做到员工无伤害、设备无损坏的原则进行安全生产规则。

2、在生产方面要求班组员工必须做到:

在生产中各岗位员工要认真巡查本岗设备运转情况,例如:皮带、刮板运行情况是否良好,各泵运行过程中有无异响及其辅助设备是否处于良好的工作状态(如:轴封水、冷却水、盘根),各离心机、脱介筛、分级筛等其它设备是否运转正常,系统中有无跑粗、跑介现象,查看煤质情况、观察煤泥沉降情况、调整用药量,达到节能减耗的目的。

在当班闲暇期间各岗员工不得坐岗、睡岗、玩手机以及闲聊,一定要对各岗设备进行认真检查及处理,如有发现问题应及时汇报不得隐瞒。

深化节能减排工作:加强洗水管理,做到洗水闭路循环,杜绝洗水外排;严格管理厂房内用水,严禁中班、夜班时长时间冲洗地面、水管常流水现象,控制生产补加水量等措施,逐步实现厂内洗水闭路循环,杜绝洗水外排,能源浪费现象的发生

3、卫生方面:天气日渐变冷,地面开始有结冰现象(特别是各皮带走廊),用水方面要更加注意,清理卫生时主要以檫、扫为主,尽量减少用水冲洗地面以防结冰,提醒班组员工避免发生摔伤事故,发现地面有结冰时要及时清理;白班不进行生产工作时,组织班组员工彻底擦拭厂房各层彩钢板、清理配重间、厂房地沟、打扫厂房内各处死角卫生,争取将“四无”“五不漏”的标准处于动态保持

4、班组人员变动情况:

新增人员:xx人

调机修班人员:xx人

本月辞职人员:xx人

现在职人员:xx人

注氮机司机述职报告 篇5

20xx年的11月转眼就过去了。在这个月里,我们大班组在学区及幼儿园的关心指导下,认真落实学期工作计划安排,组织开展了多项教育教研活动,对于我们组的老师来说可谓是体会颇多,成绩多多。下面就我们大班组11月工作开展情况小结如下:

1、弹唱考核,提高老师教学技能。11月3日中午,在我园园长、副园长及两位主任的带领下,我们组里组织对全体教师进行了弹唱技能考核。希望通过考核活动,一为发现老师们在弹唱方面的闪光点、查找不足,二为督促提醒老师们不断提高练习提高,进而提升老师的整体素质。此次考核,全组班主任都考核过关,个别副班还需要勤奋练习。

2、提倡环保,培养幼儿环保意识。11月是环保月,为了培养幼儿的环保意识,我组精心安排各班级制作了环保方面的课件向孩子们进行宣教,并组织开展了环保服装秀活动。孩子们或在老师的配合下或在家长的帮助下,将身边的手提袋、报纸及废旧材料等制作成精致漂亮的环保服装,并且孩子们穿着自己制作的服装,亲自上阵,在台上进行展示,博得了家长们、老师们的的阵阵掌声和称赞。

3、认真做好教育教学工作。我组不定时的走班抽查各班教师的上课情况,其中大二班毛老师、大四班王xx老师课前准备工作做得非常到位,教具充分、内容新颖、充满童趣,深得孩子们喜欢。每周四我们照常进行每周一次的教研活动,老师们对各班保教工作中遇到的问题进行了详细的分析,并就如何更好的突破难题提出建设性意见。

4、认真做好家幼配合工作。本月大班组的老师们都利用幼儿来园时间和离园时间对家长进行了细致深入的沟通,及时将幼儿在园情况反映给了家长,家长也及时将幼儿在家的表现告诉了老师们,这一举措不仅能让老师们更加深入的了解孩子身心发展规律,还拉近了幼儿园与家长们的距离。

11月,对于我们大班组的老师来说,是奋斗的一个月,她们不断努力不断追求,提升了自我价值;也是收获的一个月,看着她们精心制作的环保服装,看着幼儿在园里不断学习进步,我们也感到非常高兴。希望我们组里的老师们能够继续努力,争取全都成为幼儿园最优秀的人才。

注氮机司机述职报告 篇6

申请人基本情况:

申请人姓名,性别,年龄岁,婚姻状况,现住址。联系电话。申请人现从事网吧经营行业,注册有个人独资企业,企业名称为池州市顶星网吧。经由借款申请人授权查看个人征信系统,该申请人信誉状况良好,无不良信用记录。

借款用途、金额、期限:

借款人申请借款x万元主要用于购买(填写具体用途),期限XX月。经调查了解,借款用途真实、合法。

担保分析:

申请人本次以其名下的一套商业房抵押向我行申请借款,抵押物权证编号池字第0949565B号,权利人为吴建国,位于贵池区青阳路以东胜利路已北城北花园C区4幢109室,建筑面积38.17平方米,钢混结构,国有出让土地,房屋设计用途为商业。该抵押物20xx年购买,发票价值329789元,与现行市场价值基本相符,按贷款21万元计算,抵押率63.68%。经实地查看,该房产地理位置较好,实物状态良好,变现力较强,有较大升值空间。抵押物现出租他人使用,抵押人抵押意思明确并已告知出租方,符合我行抵押条件。 还款能力分析:

该笔借款的主要还款来源是申请人的收入,在贷款存续期间申请人净收入在扣除必要的.家庭生活开支后能覆盖贷款本息,第一还款来源充足。抵押物产权明晰、位置较好,有一定升值空间,抵押物变现能力较强,第二还款来源有保障。

调查结论:

从现场检查及征信查询等调查情况看,目前借款人经营正常,资信良好,有贷款偿还能力,贷款抵押物真实有效,价值充足,易于变现。同意对发放房产抵押贷款人民币21万元,期限3年,用途购电脑设备,按月结息,分年还款。贷款利率执行基准利率上浮30%,以其亲戚吴建国名下位于贵池区青阳路以东胜利路已北城北花园C区4幢109室抵押。

注氮机司机述职报告 篇7

甲方:浙江金星平湖梅兰苑项目部 (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

为了顺利完成本工程的施工任务,确保优质工程,创安全、文明双标化工地,并充分发挥施工班组的积极性,项目部实行内部承包责任制,经乙方要求甲方同意,由乙方承包本工程的装饰工程(涂料、油漆、白水泥装饰工程),为明确双方责任,经协商特签订以下合同,双方必须严格遵守执行。

一、工程地点及名称:当湖路梅兰苑小区I标段。

二、工程内容及范围:

工程(材料由乙方自负)。

三、结算方法:按实际面积:白水泥顶棚 元/M2、白水泥墙面 元/M2、涂料墙面 元/M2、油漆墙面 元/M2。

四、质量要求:(1)甲方要求本工程必须达到优质工程。

(2)乙方承诺本工程确保优质工程(以质监评定为准),并按甲方质量承诺书的要求操作。

五、工期要求:乙方必须按期完成甲方制定的生产进度计划。

六、付款方法:按工程进度付月完成工程量的50%款,到工程完工后付款总款的,其余款到竣工验收后付款必须填写签单,经会签人员签字。

七、双方职责:

(一)甲方职责

1、甲方负责对乙方质量、安全、文明施工的技术交底和监督检查,对各种规格、尺寸、数量复核并提出整改意见。

2、甲方负责对乙方的安全教育和安全知识考试。

3、材料进场必须由乙方自己负责卸货并堆放整齐。

4、甲方负责解决乙方人员的临时住宿就餐(膳食费乙方自理)。

5、甲方负责对乙方人员暂住人口登记,并协助乙方办理必要证件(费用乙方自理)。

6、乙方发生以下情况,甲方有权终止合同或清退出场乙方赔偿相应的经济损失给甲方。

A、质量达不到优质标准罚工程款的10%;

B、因乙方的责任造成工期延期罚元/天;

C、乙方违章作业发生重大安全事故,费用乙方自理,另处罚 元;

D、乙方违反治安条例发生事故、斗殴等造成经济损失费用乙方自理,另罚1000元/次。

7、甲方提供内脚手架、碘钨灯,其它所有工具由乙方自理。

(二)乙方职责

1、乙方必须按施工图(会审纪要、变更联系单)施工,按规范操作,积极主动接受质监部门、建设方、监理和甲方的质量监督和管理。

2、乙方必须按优质工程的标准精心组织施工,开工前必须写出合理的施工方案,并有专人负责质量,发现质量问题及时整改。

3、乙方必须组织优良素质的施工队伍,把质量意识灌输到班组每个成员,如发生以下质量问题,甲方将罚款处理,以上罚款在当月工程款中扣除。

4、乙方必须完成甲方排定的进度计划,不得延误工期,以甲方的要求配备劳动力,不得无故停工,如发生无故停工,每次罚500元。

5、乙方必须严格执行甲方制定的安全规章制度,参加甲方组织的安全教育和有关会议,参加安全知识考试,每天对班组人员进行安全教育、安全交底,督促班组人员使用安全劳保用品,每周进行一次安全活动,并做好安全日记,坚决杜绝伤亡事故,如因乙方原因造成工伤事故,一切损失费用由乙方自负,甲方原因甲方负责,其它班组造成,由肇事班组及个人负责一切费用。

6、乙方要积极配合甲方创“双标化”工地的合作,合理堆放材料,杜绝现场“乱脏差”现象,做好落手清工作,不得做到哪里摊到哪里、丢到哪里,并做到工完场清,不得以任何理由拒绝“落手清”工作,如甲方多次督促无效罚200元/次。

7、乙方负责人或承包人必须90%时间在施工现场亲自指挥,否则扣发或停发工程进度款。

8、乙方负责工地内乙方人员的治安全管理,工地内不准闹事、打架、斗殴,严禁赌博,不准将小孩及施工无关人员带入施工现场,宿舍内严禁男女混居,如发现上述事情,将按宿舍管理处罚条例照章罚款,严重的送当地公安机关处理(甲方不安排女宿舍和夫妻房间)。

9、乙方必须熟悉各类本工种机械操作规程,安全接电,并按标准做好防护措施,严禁违章操作,每台机械必须派专人负责使用,并做好防火消防工作,如发现违章作业现象,罚30-100元/次。

10、乙方必须节约原材料,充分利用落地灰等原材料,不得浪费。领用材料及工具应认真保管及时归还,如有缺少全部由乙方照价赔偿。

八、奖罚标准

1、本合同已包含质量优质奖。

2、本合同处罚标准已在上述细则中规定。

九、其他说明

1、所有罚款在乙方当月工资中扣除,罚款内容经甲方口头提出后,出具罚款单,罚款单上不用班长签字即为有效。

2、合同未尽事宜,经双方协商另立补充协议。

3、本合同一式四份,甲方执一份,乙方执一份,经双签字后即生效,工程结束后即失效。

甲方:平湖梅兰苑项目部 乙方:

代表:

日 期: 月

注氮机司机述职报告 篇8

甲方:赣州市立信贸易有限公司(简称甲方)

乙方: (简称乙方)

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

经甲乙双方友好协商,依据《中华人民共和国合同法》,双方在公平、自愿的原则下,就乙方承包甲方售后部油漆喷漆项目,为明确双方的权利、义务,达成以下劳务承包协议。

一、承包期限自____年____月___日至____年____月___日,有效期限____年。

二、甲乙双方权利、义务

1、甲乙双方权利

﹝1﹞甲方权利

①、甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全、原材料使用、吸烟等。如因卫生、安全、原材料使用、吸烟等问题,甲方有权依据公司相关制度处理;禁止在车间内吸烟,避免火灾的发生,如吸烟等原因造成甲方损失的,由乙方包赔一切损失。

②、甲方就甲乙双方签订本合同之前,就已告知乙方本岗位的性质,乙方也清楚知道本岗位的职业性质、自愿接受承包甲方售后部油漆喷漆工作;并慎重承诺承担由此所产生的一切责任,与甲方无关。

③、甲方有权要求乙方按油漆喷漆工艺流程操作,工作时做好佩带相应劳动保护工具,禁止违规操作,对于乙方未按公司要求违规操作导致甲方损失的。有权要求乙方赔偿。

④、甲方每月或临时给乙方下达生产任务,乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影响交车进度的每延误一天完成的扣乙方100元,造成甲方延误交车所产生的一切费用由乙方承担。

﹝2﹞ 甲方义务

①、甲方在乙方承包期间,按岗位要求为乙方提供该相应的保护工具,对于甲方未按规定及时提供保护工具的,乙方有权以书面形式要求甲方提供;对于甲方自接到书面通知1月后仍未及时提供保护工具的,可终止本合同。

②、甲方免费为乙方配备生产所需设备工具、原材料、场地等。

③、甲方按公司财务制度规定每月_日足额支付乙方承包费用,如遇周末等原因,则顺延发放。

2、乙方权利义务

﹝1﹞乙方权利

①、在合同承包有效期限内,乙方有权要求甲方提供该工作岗位相应的保护工具,对于甲方未按规定及时提供保护工具的,乙方有权以书面形式要求甲方提供;对于甲方自接到书面通知1月后仍未及时提供保护工具的,可终止本合同。

②、在合同承包有效期限内,乙方有权要求甲方免费为其配备生产所需设备工具、原材料、场地等,如因甲方原因导致工期延误,乙方不承担任何责任。

③、乙方有权要求甲方按时足额支付其承包费用。

④、承包期间,对于乙方个人提供和添置的设备,归乙方个人所有。

﹝2﹞乙方义务

①、乙方应遵守甲方的各项行政管理规章制度,对于部分规章制度,如上班时间考勤问题,可视甲方工作需要灵活处理。

②、乙方应按甲方油漆喷漆工艺流程操作和工作时佩戴相应的劳保工具,禁止违规操作,对于乙方未按公司要求违规操作导致甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿其损失。

③、乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影响交车进度的每延误一天完成的扣乙方100元,造成甲方延误交车所产生的一切费用由乙方承担。

④、乙方有义务保管甲方所提供设备工具等,对办公环境按“7S要求”进行整理、整顿、清洁、清扫、素养、节约、安全;对于未尽保管义务导致工具损坏、丢失的,甲方有权要求其赔偿。

⑤、自本合同生效后,乙方不能再进行转包;如乙方非本人来公司作业需派雇员的,需提供所雇人员资料给甲方备案,并确保雇佣人员人身安全和甲方公司财产安全、产品质量。

三、承包费用和支付方式

﹝1﹞ 承包费用

经双方友好协商,甲方每月支付乙方油漆项目承包费用人民币____________元。(大写: )

﹝2﹞ 支付方式

甲方每月以银行转账方式支付乙方费用,需在转账前提供银行账号给甲方备案。

四、其他

1、 承包期满是否续约或终止合同的,甲乙双方均应提前一个月通知对方。

2、 本合同未尽事宜,按有关法律处理。

3、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

五、争议解决途径

1、发生纠纷,双方应友好协商解决。

2、对于双方协商解决不了,甲乙双方有权向甲方所在地劳动仲裁委员会提起仲裁,或直接向甲方所在地的管辖法院提起诉讼。

甲方(代表人签字): 乙方(签字):

(公 章) (公 章)

签订日期:

注氮机司机述职报告 篇9

甲方:

乙方:

为了更好地对喷漆车间进行管理,提高生产效率,降低喷漆(粉)成本。经甲乙双方共同协商,决定将喷漆车间由乙方承包经营。为明确双方的权利、义务,特订立本合同:

一、 承包标的:甲方喷漆车间

二、 承包期限:自 年 月 日至 年 月 日

三、 双方权利、义务:

(一)甲方责任:

1、承包期间,甲方只收取房租和水电费。

2、甲方提供场地、喷涂流水线、水、电等,喷涂流水线、吊车、电、灯由甲方维修,其余生产用工具由乙方负责维修。(工具及材料另附清单)

(二)甲方权限:

1、甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟,避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方包赔一切损失。

2、甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督,禁止乙方使用有烟煤,淋化、喷涂及打磨零件人员必须配戴相应的保护工具。

3、甲方将所有入厂车辆派给乙方,乙方应按要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交车进行处罚,造成甲方延误工期的一切费用由乙方承担。

4、甲方不得没经乙方允许就把喷漆车辆交与他人生产。

(三)乙方责任:

1、乙方在生产经营中,必须服从甲方的管理,及时完成甲方下达的生产任务,遵守甲方的一切规章制度,进行安全生产。

2、乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护,对设备出现异常应尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏。

3、乙方在承包期间不得将车间转包他人。

(四)乙方权限:

1、乙方在经营期间,自主经营,自负营亏。

2、经营期间,乙方添置的设备工具、漆、粉等期满后归乙方所有。

(五)协议解除

1、其他双方认可的不可抗拒力。

2、甲乙双方不得单方解除协议,如违约,违约需对对方赔偿对方违约金贰万元整。

(六)其它:

1、承包期满是否续约或终止合同的,甲乙双方均应提前一个月通知对方。

2、本合同未尽事宜,按有关法律处理。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(代表签字): 乙方(法人签字): (公 章) (公 章)

注氮机司机述职报告 篇10

在持续两个季度实现大面积盈利后,投资者信心进一步提振。证券资产在个人金融资产中占比继续提高,过半数投资者表示将继续增加股市的资金投入。调查也显示,目前卖房炒股的现象尚不多见,投资者的增资主要来自于银行存款搬家。

一季度互联网+等各类题材股涨势凌厉,令人印象深刻。但在创业板指快速拉高后,投资者已在季度末逐步减仓,并转移仓位至蓝筹股。着眼于第二季度,大多数投资者相信题材股行情仍会延续。不过,多数投资者认为,牛市中不同个股机会均等,不存在风格转换问题。

融资融券余额在一季度末已逼近1.5万亿规模。本期调查发现,由于行情持续向好,个人投资者风险偏好升高,用足两融授信额度的投资者比例较前次调查翻倍,多数投资表示愿意继续提升杠杆水平。

牛市持续赚钱效应提升进场意愿

1、八成投资者实现盈利

上证综指在今年第一季度震荡上行,累计涨幅达15.87%,季度涨幅较前一季度减少一半,券商等前期龙头有所回调,题材股集中的创业板及中小板则牛气冲天。其中,一季度中小板指数上涨46.6%,创业板指数上涨了58.67%,创下有史以来的最大季度涨幅。

从上述比较来看,投资者在金融股及创业板上出现亏损或实现超额盈利的比例大致相同,但持有创业板个股更容易获得10%以上的理想收益。

2、场外资金入市意愿强

与去年第四季度相比,愿意继续加大股市资金投入的投资者比重大幅增加。在受访的投资者中,50.9%的投资者准备加大股市的资金投入,较上一季度增加了11个百分点。同时,有3.4%的投资者表示未来将从股市中撤资,与上一季度调查结果持平。

对货币政策趋势的判断也影响着投资者调整个人资产配置的节奏,有42.2%的投资者认为,国内货币政策已进入降息周期,未来会多次降准降息。在这些投资者中,75%的投资者表示,未来将加大股票等权益类资产投资。

3、新增资金主要来自现金存款

针对一季度增加股市投资的投资者调查中可以发现,个人投资者在加大对股市投入的同时,并未明显改变家庭资产负债表配置。受访个人投资者的新增资金主要来自于现金存款,并未动用房产等低流动性的资产,额外融资的投资者整体占比也较小。其中,53.9%的受访投资者表示,一季度中使用现金增加证券账户投入;26.3%的投资者表示,在今年第一季度中赎回银行理财、货币基金、债券基金后增加了证券账户投入。值得注意的是,卖房炒股的投资者占比仅为2.2%,这一现象与去年第四季度相比并未出现明显变化。

同时,个人投资者在一季度增加证券投资规模仍处于小步慢跑阶段。新增资金规模与之前的投入相比,新增资金比例50%以下的投资者达80.9%,其中36.1%的投资者新增资金投入规模约占原来投入资金规模的30%以内。但与上一季度相比,投资者分布重心有所上移,新增规模与之前的.投入相比比例在30%以上的投资者比重有不同程度的增加。

4、资金重心向蓝筹回摆

尽管个人投资者加大了股市投入的意愿强烈,但股指快速攀升,深度调整缺席,令投资者对短线回调风险的预期有所加强,一季度末投资者仓位较上一季度末有所减少。截至一季度期末,个人投资者的平均仓位为52.4%,较上一季度的54.58%减少了1.18个百分点。

尽管一季度行情风格特征明显,但从大多数个人投资者的角度分析,重仓、单一的风格可能无法获得理想的收益。无论是持有金融股还是创业板个股,重仓、单一的风格让40%以上的投资者盈利水平弱于持仓更加分散的投资者。统计显示,持有创业板仓位占比在20%至40%之间的投资者盈利比例最高,达到了97%,但重仓创业板个股的60%以上的投资者盈利比例缺仅为60%。

注氮机司机述职报告 篇11

通过一个月的“一通三防”专项检查活动开展,公司积极组织动员四个煤业公司的“一通三防”负责人参与活动中,并安排了四个煤业公司进行互查互纠评比,最终评比得分结果如下:嵩基煤业得分86。5,天基煤业得分86,仟祥煤业得分86,周山煤业得分84。从得分方面可以看出四个煤业公司分数都是很接近,这充分暴漏出我们“一通三防”工作做的不是很到位,四个煤业公司技术水平基本上都是在一个水平线上,没有特别突出的矿井,这说明我们以后的“一通三防”工作还要加紧做,还得常抓不懈,有待进一步的提高。

当然通过本次活动发现我们四个煤业公司还是有很多优点的,首先就是态度上非常的重视认真,各煤业公司的矿长都专门召开了专题会议,制定了活动方案并及时上报公司领导小组,人员配备上遵照公司的一切安排,在这样的前提下我们的这次活动才有了圆满的结束;其次就是四个煤业公司在地面资料方面做的都是很全面,大的问题没有都是一些细节方面还不是很完善,下一步还得仔细认真的做;最后就是四个煤业公司井下局部通风机管理方面,瓦斯电、风电闭锁,风机自动倒台记录做的都是很到位,没有出现任何的问题,这一点值得表扬。但是也有共性的缺点,四个煤业公司分数失分最多的都是井下问题,这说明四个煤业公司重视了地面资料却忽视了井下的现场工作,尤其在安全监控方面,制度、岗位责任制、操作规程都不是很全面,井下个别地点瓦斯传感器的吊挂不符合标准,调度运行日志与故障记录个别不对照,瓦斯传感器的年检标签过期等一系列问题,所以说在以后的“一通三防”工作中要加强对安全监控方面的监管力度,使其再上一个新的台阶。

这次“一通三防”专项检查得分只是最终排名的一项工作,最终结果要综合各种情况而定,现在把四个煤业公司的详细情况叙述如下:

仟祥煤业:“一通三防”工作忽视了防灭火,在本次检查活动中,检查人员发现在13030轨道巷有工人正在进行电焊工作,并且没有瓦斯检查员、安全检查员、救护队人员现场监督,旁边也没有消防沙箱等一系列的灭火器材,在这样高瓦斯矿井当中这是明令禁止的,地面措施上面清清楚楚的写着现场必须有瓦斯检查员、安全检查员、救护队人员跟班监督,周围配备齐全防灭火器材以确保施工安全,可是当时的现场只有施工人员其他的什么也没有,这是对防灭火工作大大的不重视。本来从分数上仟祥是可以拿到第二名的,但是在检查现场出现这样的问题这也说明对“一通三防”工作的懈怠,综合结果仟祥名次下降一名,在四个煤业公司当中排名第三名。

周山煤业:最大的问题就是“一通三防”机构不是很健全,由于以前的通风科科长辞职,现任科长是从安监科调过来也没有多长时间,致使地面资料方面有点混乱,内容不是很健全。尤其是这次活动中文件明确要求要在8月5日以前各煤业公司必须把自查隐患按“五定”原则制定整改方案上报领导小组,其他三个煤业公司都在规定时间内上报完毕,唯独周山煤业迟迟没有上报,直到该检查评比的时候才拿出来,远远的超出了规定时间,从得分和综合方面结果周山煤业在四个煤业公司当中排名第四名。

嵩基煤业:在“一通三防”专项检查之前,公司韩总明确要求嵩基煤业要制定东西区风量调整方案上报给公司,但是这个方案当时只是讨论了一下,通过后也没有专门的上报给韩总,还有的是在风量调整后也没有给公司韩总做汇报,这充分说明对公司“一通三防”工作不重视。还有以前就说过嵩基煤业东区三个掘进头风量严重不足,要马上解决,在这次检查中发现东区的三个掘进头有两个掘进头的风量都是不足的,这也是对公司提出的问题的忽视。虽然在得分方面嵩基暂居第一名,但是对以上问题综合分析结果嵩基下降一名,在四个煤业公司当中排名第二名。

天基煤业:在本次检查活动之前天基煤业的安全设施验收和竣工验收都基本上顺利通过,各方面已得到了上级领导的肯定自然也在“一通三防”方面占了很大的优势。天基煤业在这次检查中资料并不是做的最好的,井下做的也不是最全面的,但是有一点那就是没有出现大的问题,相比其他三个煤业公司这是比较好的,综合评比中天基煤业上升一个名次,位列四个煤业公司的第一名。虽然综合评比中天基煤业暂居第一名,但是也不能骄傲自满,在“一通三防”工作上还有很多需要努力地方,还得要继续提高自身的“一通三防”业务水平,绝对不能满足于现状,以后还得再接再厉,再创佳绩。

通过本月的活动,我们从中收获了很多,但也发现很多问题,有些环节做的不到位,主要表现有:

1、活动前的准备工作做的不够充分;

2、活动形式过于单一,考虑在下次开展活动期间再增设一些项目,如开展“一通三防”技术大比武、考核“一通三防”现场操作规范等;

3、“一通三防”专项检查验收标准的有些内容不是很全面,可操作性不强,需增加或细化一部分内容。但总的来说这次活动的开展还是达到了预期的效果,四个煤业公司之间加强了沟通,相互之间学到了很多知识,从而提高了本单位“一通三防”工作的管理水平,促使本单位“一通三防”工作再上一个新台阶。今后,要求四个煤业公司一步一个脚印扎扎实实的按标准逐条逐项的整改各种问题,把各种隐患消灭在萌芽状态,使我公司的“一通三防”管理水平和技术水平再上新台阶,并为真正做到平安嵩基和实现全年的各项奋斗目标打下坚实的基础。

根据《河南省嵩基能源投资有限公司关于开展“一通三防”专项检查的通知》要求最后综合评比奖惩情况如下:第一名天基煤业奖励10000元,第二名嵩基煤业奖励8000元,第三名仟祥煤业和第四名周山煤业不奖不罚,能源公司圆满完成此项活动奖励8000元。

注氮机司机述职报告 篇12

一、德方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础,作为一名党员更应当不断加强自身道德修养。自从担任本职工作以来,我始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,紧密地结合起来。并自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,激发自我的政治职责感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。另外在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不一样自我对崇高梦想的追求、坚持良好的道德情操密切相关。

二、能方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。刚到XX乡工作时,对当地基本情景很陌生,能够说是一无所知,为了工作的需要,我对当地群众,逐户排查摸底,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,建立了良好的干群关系,进而迅速打开了工作的新局面。

三、勤方面

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求,我时刻牢记自我是一名共产党员,是人民的公仆,凡事都要以群众的利益为出发点,做到热心为群众服务,认真遵守工作纪律,保证按时有效地完成工作。到工作后,我始终坚持良好的精神状态,决心把各项工作做好做到实处,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。

我经常进入农户或来到田间地头,了解当地群众的情景,讲解计划生育、新型农村养老保险、农村合作医疗保险等方针政策,让家民在劳动之余就能了解国家政策方针。工作中总会遇到这样或那样的困难,但我从不退缩,在困境中总能坚持良好的心态,全力克服困难。

四、绩方面

个人的工作的.好坏决定着一个单位的形象与荣誉。我以时刻高标准要求自我,以一名干部代表的身份参与群众工作。在工作中我不断归纳总结,为今后的工作带来了无限的便利。同时,也锻炼了自我,收获了不少经验,工作水平与能力也有了很大的提高。

计划生育是农村工作的重中之重,我定期与村干部,经过居民小组长会议、宣传窗展示、计生宣传读本发放、宣传制度上墙等各种不一样的形式,将有关计生工作方针政策、服务项目等向群众,尤其是育龄妇女传达和解读。充分利用上门服务、发放药具等机会,与群众进行零距离宣传教育,传授计生科学知识,从而使群众进一步了解我国实行计划生育的目的,构成科学的婚育观念和生殖健康观念。

深入贯彻落实第六次人口普查工作的会议精神,扎实有效地开展第六次人口普查工作。为完成上级下达的工作任务,我与其他村干部一起走家入户,逐户进行询问、登记,并绘制了村庄平面图圆,对所有房屋进行编号,真正的做到了准确无误的工作要求,最终满完成了普查工作。除此之外,我还参加并圆满完成了,危房改造、新农保等工作,得到了上级领导的表扬。

五、廉方面

廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照乡党委的要求,严格要求自我,始终坚持清政廉洁的作风。我深知自我手中的权利是党和人民赋予的,仅有用好权利,真心实意地为群众谋利益,才能履行好自我的职责,才能赢得职工群众的信赖和支持。本人从来没有利用职务之便,获取一己私利的行为,自我在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

当然,在工作中和思想上,也不一样程度地存在一些这样或那样的问题。今后,我会彻底解决以前工作出现的问题与不足,继续发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神,干出更加出色的成绩。

注氮机司机述职报告 篇13

20xx年,在装备公司领导的正确领导和带领下,在科工安仪公司领导班子及广大职工的支持及配合下,一方面我不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力为职工办好事、办实事,让职工感觉到科工安仪公司的温暖,努力做职工的贴心人,调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。

回顾一年的工作,从“德、能、勤、绩、学、廉”六个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。

1、德:

反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。按照集团公司“两新”战略部署,认真执行“五个一”总体要求和“三个三”工作思路,把实现个人的人生价值同时,服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴企业,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,遵守商业道德,诚信践诺,坚守职业精神,具有高度职业认同感。

2、能:

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1)、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质,煤炭工业经济形势持续低迷的大背景下,使自己保持清晰思路,使企业持续稳定的发展。

2)、深入现场、了解职工掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。

3)、认真有效执行上级单位及公司董事会的各项决议及工作安排,提供落实意见并组织实施。

4)、十分注意保持与全体职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合,工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。

3、勤:

反映一个人的工作态度和事业心。自担任科工安仪董事长以来,见证了公司从无到有的全过程,体会了其中的艰辛和快乐,我始终保持公司创建之初的激情和动力,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中认真贯彻落实上级精神,全心全意谋划企业发展,深入现场了解客户需求,研究和解决产品在实际使用中存在的不足,组织人员承担多台寿命超期的分子筛制氮机改造工作,为我公司承接“弃管”的大型分子筛制氮机改造及维修积累了经验。

4、绩:

在煤炭行业持续低迷的大环境下,我公司于20xx年公司生产和备产变压吸附式碳分子筛制氮机共计12套,新生产并发出各类馈电开关与磁力启动器的全年合同额已经达400余万元,我协同其他班子成员组织开展技术创新,积极进行产品质量升级,发挥技术人才优势,在产品的智能控制方面大作文章,先后开展和立项课题8项;把申办高新技术企业作为发展新目标,20xx年完成了一项产品商标注册、取得了实用新型专利6项,在公司自有知识产权积累方面有较大突破;此外我公司还向大同市科技局申报科研立项1项,向同煤集团申报科研立项2项,期待能够得到上级的政策扶持,并提升公司产品科技水平。

5、学:

学习是一个人进步的动力,特别是当今知识性社会快速发展的今天,必需加强自身的学习,注重培养战略思维、理论思考,从工作实践中不断的提高和完善自己,不断总结工作中的得与失,提高自己的领导能力和领导艺术,在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。

6、廉:

在廉洁自律方面,我认真学习了__“__”和“__”及集团公司“__”规定,在工作中严格执行“__”集体决策制度,时时刻刻按__员的标准严格要求自己,不断加强自身__性修养,筑牢反腐倡廉的思想防线,以身作则,廉洁自律,不辜负上级__委对我的期望。

对自己一年来的工作情况进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作,十分有益,虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在装备公司和全体职工的帮助和关心下,努力学习,扎实工作,为企业强盛做出自己的贡献。

注氮机司机述职报告 篇14

1、传达贯彻早调会精神,要求日事日毕工作持续开展,各负其责,做到令行禁止,改变作风,强化责任,做好强基管理,实现管理创新年。

2、强调员工文明行为“十条禁令”,要求每个员工做文明员工,体现石泉精神风貌,严禁在井下随地大小便、乱涂乱画、破坏亮化工程、随意丢弃垃圾等行为。

3、通报突发!黑龙江双鸭山市一煤矿发生爆炸事故。

4、传达1、越是安全生产平稳的时候,越得重视安全工作,越要警钟长鸣、常抓不懈!2、越是生产正常的时候,越要高度重视安全工作,必须做到居安思危!越要加强机电设备维护保养,越要保证各类保护设施齐全、灵敏、可靠!

5、贯彻学习长治市煤炭工业局对石泉煤业六长考核会议纪要。

6、抽采工排查、维护抽采系统,做好放水工作。

7、所有瓦斯检查人员认真巡查区域内一通三防设施,填写巡查记录表;30108轨道顺槽瓦斯检查人员加强对工作面水仓施工处瓦斯检查,30108胶带顺槽注意检查掘进期间瓦斯变化情况,严格执行瓦斯预测预报制度。

8、瓦斯员严格执行现场交接班,监督局部通风机司机交接班情况,交接班期间属于特殊时间段必须把控到位!所有人员在巷道行走,严禁走轨道中间或跨越皮带。

9、强调所有员工上下班注意道路交通安全。

10、通风工工作安排:30105胶带顺槽注水泵接电试运行,30105轨道顺槽本煤层注水;地面下料2车。南翼轨道巷口运料,南翼辅助运输巷与107轨顺联巷砌筑风门;108轨顺回风联巷清理杂物、冲洗巷道。

注氮机司机述职报告 篇15

在各级领导及相关部门的正确指导和大力支持下,通过我矿全体干、群的共同努力,我矿6月份按照《湖南省通风质量标准化》要求,在“一通三防”质量标准化方面狠下功夫,做了大量基础工作,取得了一定的好成绩,实现了矿井“一通三防”安全生产。

一、通风质量标准化总结:

1、通风设施方面:

矿按照瓦斯治理和通风质量标准化标准,在5月份“一通三防”整治的基础下继续加大了矿井通风设施的管理和整治力度,6月份对全矿所有通风设施进行了一次全方位的整改,井下各主要风门均安装了开、关传感器,由通风队长负责,分片、分区域对全井所有风门、栅栏、密闭墙等通风设施按照通风质量标准化进行了仔细的检查,对井下所有盲巷进行编号、挂牌管理,对不符合质量标准化要求的通风设施及时按照通风质量标准化要求重新进行了整改,全月共修理风门9处/次。

2、局部通风方面:

严格按照《煤矿安全规程》、《湖南省通风质量标准化》及上级相关文件精神规定,对全井所有掘进工作面均实现了“双风机,双电源”,局扇台台上架,实行责任到人,分片挂牌管理;本月因3261(3)上段工作面供风不足,将原来的局扇更换,23(1)轨-248更换局扇一台,2363(1)切眼、永久避灾硐室、2353B(1)工作面各安装局扇一台。所有掘进工作面的风筒做到逢环必挂,并每隔3米用一布条托起风筒,确保了风筒的吊挂平、直,岩掘工作面当头均使用了防爆风筒,减少了岩巷掘进对风筒的损耗,严格控制各掘进工作面风筒出口到工作面的通风距离,通过采取以上各种有力措施,我矿局部通风方面有了较大的改变,各掘进工作面的风量可靠。

3、盲巷管理:

盲巷按照8小时之内及时设置栅栏的原则继续执行,严格按照《煤矿安全规程》和湘煤股生函[20xx]39号文《湖南省黑金时代有限公司煤矿井下盲巷管理制度》的规定执行,按照湘煤集团相关文件的要求,对因工程调整停工的所有工作面均及时进行密闭墙处理,杜绝了矿井出现盲巷的情况发生,制定好安全措施,为3261运道、23(1)轨-200石门排放瓦斯。3261运道前端、3261(3)上部工作面上段、23(2)轨-248、3261运道各设置栅栏一座。井下所有盲巷一律按照通风质量标准及上级相关文件的要求严格执行。

4、通风系统方面:

本月累计巡查系统3次,发现问题2处/次,处理问题2处/次,本月因2353B(1)形成负压通风,在23(1)轨-200车场设置了风障,在检查通风系统中发现因掘三队未及时关闭风障,引起工作面风量不足,及时制定措施制度保障工作面的供风量。-300南大巷发生巷道变形,引起巷道断面变小,支护破碎,影响通风和行人安全,对南翼23(2)轨的通风进行了实验行调整,因新立井封闭,为保证北翼通风量暂未实施。通风队及时对风门进行了修理;对通风系统的巡查及整改保证了通风巷道的畅通,矿井瓦斯涌出正常,无瓦斯超限现象,矿井通风系统完善、稳定、可靠。

5、防尘方面

定期对主要大巷进行冲洗,全井各采、掘工作面,装载斗口,各提升上山上、下部车场均安装了防尘设施并正常投入使用。矿制定一套严格的防尘管理制度,对放炮、喷浆不正常使用防尘水幕,出矸子不洒水的施工连队一经发现,对当班队干及班组长各处罚100元/次。根据实际情况随时对井下各运输大巷进行冲洗,通过以上各种有力举措,我矿防尘方面有了很大的进步,大大减少了矿尘对员工身体的危害。

二、存在不足之处:

1、部分连队的防尘设施未完全使用到位。

2、施工连队部分员工“一通三防”的意识不高,对通风设施不爱护,时有损坏通风设施的现象发生。

3、个别采掘施工连队在施工的过程中有擅自缩短放炮距离、改变放炮地点的现象发生,有个别连队未完全正常使用三人连锁放炮箱。

三、下月“一通三防”工作计划:

1、为下月23(2)下山贯通的通风系统的调整做好准备,制定好措施。

2、继续狠抓我矿“一通三防“各方面的工作,特别是狠抓局部通风质量(对所有掘进工作面的局部通风进行一次全面的整治),确保各采、掘工作面的风量,坚决实现矿井安全生产。

3、按照通风质量标准化及上级相关文件要求,对全矿所有通风设施进行一次全面的整治,使我矿“一通三防”工作有一个新的起色,更上一个台阶。

4、继续加强矿井监测、监控系统的管理,做到监控有效,断电可靠,确保矿井安全生产。

5、加强放炮管理,完善三人连锁放炮箱的使用。

6、强全员“一通三防”业务知识培训和思想教育,提高全矿员工的“一通三防”业务素质和工作责任心。

7、强“一通三防”质量标准化管理工作,加强“一通三防”现场管理,加强矿井瓦斯管理,树立瓦斯超限就是事故的理念,坚决杜绝瓦斯超限。坚决实现矿井安全生产。

注氮机司机述职报告 篇16

一个月来,班组坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真学习贯彻xx部长在年终总结会议上的讲话精神。在搞好生产力布局调整的同时,抓好班组安全管理,质量管理及现场作业控制,切实做到了班组安全生产有序可控。同时不断强化了班组安全基础工作,结合我公司在部门管理上的“大检查,大反思”活动,全面加强了班组安全生产和管理。在工作中,严抓两纪、严抓安全、严抓质量“以产品质量保安全”,以“情”以“理”影响和规范班组员工。

一、精细“三级管理”模式,提高班组“自控能力”

今年,生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。班组在搞好生产力布局调整的同时,也时刻牢抓安全质量管理,狠抓班组的“自控能力”,实现安全控制力的整体提升,有效的推进了班组各项工作的“同频共振”。段-车间-班组“三级管理”模式,是生产力布局进一步调整后安全管理的基本框架,是规范站段安全管理的基本要求。其本质是更加明确了各自的管理责任,精细了安全管理定位,强化了安全管理主体能力。班组在这个“三级管理”模式中是构成的基本细胞,是安全工作的着力点。推进班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组“自控能力”。

1、严格落实班组职工业绩管理制度

班组严格了日常两纪,认真落实了每日点名制度。对迟到、早退情况认真做好记录,纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现,及时制止。

2、建立并强化“自我评价”体系

班组为充分调动职工的自我能动性,创新性的提出了职工“自我评价”体系。“安全质量工作怎么样,站出来自己说。”系统的安全“大检查,大反思”活动,为评价安全工作质量提出了新的手段,班组安全评价成为了“必修课”。组织班组职工定期开展安全工作质量“互相评价”,点透安全生产中的个别现象,找出安全质量上的共性问题,寻求科学合理而又实际有效的解决办法,并将安全“自我评价”制度化。

3、强化激励和约束机制

用激励约束的方式提高班组职工的安全自控能力,加大安全问题的单项考核力度,实行同岗同责,每位职工都要肩负其自己的责任

兢兢业业的完成自己的本职工作。每月班组对工作完成质量好的职工给予一定的奖励,反之也要给予考核。切实强化了激励和约束机制,也使班组的自控能力得到显著的提高。

二、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量

为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:

1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

3、本着“设备是基础”的原则,加强设备维护保养,确保在用设备完好,以高效的设备保障在线产品质量。

4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。

5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动,促进质量管理工作稳定提高。

通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。

三、完善制度建设,夯实基础管理

车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作

1、消防知识、安全生产培训

2、加强内退返岗职工的培训

3、设备保养知识培训

4、质量知识培训

质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故,结合体系文件的要求,向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。

5、标准化知识培训

为了跟上公司“三标一体”标准化体系管理工作的进度,在车间领导的高度重视下,组织人员完成了车间

四、加强教育培训,提高职工综合素质

“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此,车间各班组根据本班上班时间,组织本班员工在活动分别对质量量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习,就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等,向参会人员做了深刻详细的讲解,并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际,对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。

五、加强车间设备管理工作,确保圆满完成生产任务,产品质量得到稳步提升

(一)进一步加强设备基础管理,为设备管理提供科学有效的信息。

加强基础管理,努力用足用好设备基础资料、数据,为设备管理工作的计划制定提供科学依据,更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此,车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面,组织修理工全员参与,梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决;二是做好设备有效作业率的提升,组织人员对设备进行了较全面的调研,对影响设备精度的零部件进行了维修,车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。

(二)努力提升技术装备素质,确保设备保值、增值。

设备管理的任务是通过多设备进行综合管理,保持设备完好,不断改善和提高企业技术装备素质,充分发挥设备效能,取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署,结合车间实际,同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室,在提升技术装备素质方面,做了以下几方面的工作:

1、进一步加强设备的维修、保养工作:根据生产安排,收集设备运行过程中掌握的设备状态,合理制定设备每月轮保计划,在保证轮保时间的前提下,加强对设备轮保工作效果检查、落实,确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用,强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。

2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作,提升了设备精度,确保设备保持在良好的运行状态。

3、根据设备状况,按照企业计划和安排,完成设备大修后的调试、测试工作,做好设备技改工作。

六、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境

现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过旮旯死角,确保地面干净整洁;每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力,车间现场整洁干净,窗明几净,为车间创造出良好的工作环境。

七、加强车间基础管理工作,积极完成上级布置的各项工作任务

(一)做好车间政治思想教育工作。

加强班子团结,不断增强广大职工凝聚力,车间班子成员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合,互相补台而不是拆台,拾遗补缺,真正发挥了班子的领头带动作用,职工的凝聚力空前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

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