一、 工作数据
我于*日入职,在这4个月的工作中,我从开始进入公司配置安装环 境到,再到现在完全测试的工作.
二、 工作总结
作为一名软件测试人员,我的工作内容是:主动寻找公司的软件产品中可能 的缺陷以及不合理的地方,并及时反馈给开发同事,保证公司的软件交给客户是比较理想没有明显缺陷的状态.在公司测试的日常工作,主要由两部分组成:一是与实施同事交流讨论,总 结实施同事提交的bug并提交给开发修改、全程跟踪,直到bug关闭。二是按照流程细致的分析软件可能存在的缺陷,及时反馈给开发同事。在4个月的时间里,我由
测试转到测试,下面对我的工作做一个总结。
1、测试。刚来公司,测试经理给我非配的是一台惠普的新台式机,运行速度很快,用起来很舒服,很喜欢。第一个星期主要是学习业务流程和安装部署财政端和单位端的测试环境。在帮助下我配置了oracle10g、pl/sqldeveloper、tomcat等环境。6月到8月份,我主要测试的是**版本,财 政端测试的模块主要有:票据管理、收入管理、基础资料、单位对账、统计报表、票据
查询、以及系统管理等模块;测试单位端主要是与财政端相关模块。测试的 用户有:省财政厅、**县、**县。
2、测试。到了八月底,由于黄石非税项目组的项目任务比价紧,我 遍参加进入了测试小组,与、一起并肩战斗!由于功能不够稳定,测试工作进度受开发的影像,进度时快时慢,工作状态也反复无常。我调整好状态,及时
与开发的同事沟通,把没有及时跟新出现的bug直接与开发交流,避免了测 试工作的反复。测试过程中由于开始业务不熟悉,请教,她都耐心的帮我解答。测试的主要模块是:
三、 工作中存在的问题以及解决办法 刚走出校园初次接触软件测试这个全新的行业,我就对这份工作产生了极大 的好奇,在工作的过程中,不断的和同事交流,学习工作技巧,工作到今天,工作技能有了很大的进步,但是,随着工作的日益进展,也出现了些困惑和工作难题。
1、部门间同事交流不是很充分。前期测试感觉交流还比较充分,因为 版本是一个稳定的版本,性能比较稳定,用户提出的bug都很深入比较少,实施、 测试、开发就有充分的时间讨论、分析需求、最终合理的解决。但是转到测试后就明显感觉交流的时间不够,我想是因为项目时间赶得太急,这段时间资源有限,整个项目组必须拿宝贵的时间解决最重要的事情,所以需要项目的每个成员做好全心的投入,每个细节和问题及时沟通,这样才能保证项目开发流程的顺畅,最后完成任务。我想我在紧急项目测试的这个方面还要注意方法。
2.由于个刚走出校门的大学生,项目经验比较少,也很欠缺对行业技术的把 握。我要加紧学习,才能更好的满足不断变化的深入的测试工作。
四、 近期工作计划及职业规划测试行业随着国内软件企业的重视变得越来越有生机,工资待遇普遍上涨。 我觉得在未来1到2年时间好好深入学习软件测试,特别是自动测试这块,不断提升自己的专业技能。
这就是我4个月来的工作情况,在今后的日子里,我会继续努力,请各位同 事监督和考核我,谢谢!
我叫,是回XX村一名普通电工。在20xx年度在供电所关心和支持下较好的完成了各项上级要求的经济技术指标和工作任务,工作取得圆满成功首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。经过多年的培训和锤炼,使我充分理解上级领导所倡导的忠诚敬业、开拓进取、学习创新、优质服务的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在回龙寺村,作为一名电工,虽然不能像其他商家那样直接为地方创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,如同是一架机器上的'一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程,我主要做了以下几方面的工作:
一、较好的完成了所下达的术指标。截止到12月份,我村足额完成供电量,电费回收达到了月月结零,安全生产实现了三无,保持了较长周期的安全记录,优质服务诚信服务取得了较好的成绩,全年达到零投诉。
二、安全生产保持了较稳定的局面。一年来,我按照所年初提出的明责任、严纪律、强监督、重奖罚的要求,把安全检查生产放在一切工作的首位,加强安全工作落实,建立建全全方位,全过程的安全生产,积极参加局、所组织各项安全活动,在安全上重视调查研究到施工现场了解实情,解决实际问题,注重工程建设期间的安全管理,在今年紧张的农网改造中,由于配合得力,确保了全过程的安全生产,杜绝了事故的发生,设备检修和树障处理到位,减少了配电事故率,配电设备完好率100%,针对实际工作抓重点,查隐患,查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。三、认真落实服务承诺和规范化管理。一年来,以政策法规为准则,以优质服务为宗旨,认真为农户服好务,提高服务质量,多购多供电的积极性,规范工作程序,对客户实行承诺服务,坚持全天24小时电话保持畅通,随叫随到。对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务,把心连心工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修,一般事故立即修,特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对于行动不方便的用户,主动上门去收费,一个月跑上三四趟,诚信服务尽最大努力减少欠费停电,受到用户好评。在实际工作中更是积极主动,今年8—9月份,在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会,为了确保群众能收看到电视节目,安全、及时保电,我放弃休息时间,每天工作都在十多个小时以上,查看线路、设备,及时处理各种隐患,从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电高峰中,没有发生一次因我的责任造成停电的情况,保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务,换来了客户满意。总之,不论是白天、夜晚、刮风、下雨,只要接到事故电话,都能以最快的速度去帮助客户排忧解难,抄、核、收是我们工作的重点,直接牵涉到我们的经济效益,在工作中,我们实事求是,每月按时抄表,不估抄,不漏抄,抄后及时审核纠错,把该收的收回来,不多收,不少收,按照供电所制定的考核办法,按月计算,把电费回收工作责任落实到位,做到有电送的出,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是费尽千辛万苦,想尽千方百计,经过不懈努力,保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件,使农村用电管理走向规范化,减轻了农民负担,也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。尽管在20xx年的工作中,我取得了一定的成绩,但也要正视存在的问题和不足,在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行提高,工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识需要进一步加强。以上是我个人工作总结,有什么不足之处,敬请领导批评指正!
本人从事石化工业设备安装已三十年,在这三十年中曾经有过教训,同时也积累了一定的经验,这些工作经验使我在工作中不断克服困难,解决各种难题并完成一项又一项安装任务,下面是我对自己工作经验的总结。
石化工业生产具备高温高压易燃易爆,以及低温低压强腐蚀的特点,为了满足生产条件化工设备在制造技术上有非常高的要求,他的`尺寸精密,结构复杂,材料繁多。同时这些设备在安装上也有较高的精度要求和标准,首先谈一谈传动设备安装方面的工作经验。
一、机泵设备类设备:
石化工业生产中的传动设备以机泵为主,生产过程中的原料气体和液体要完成复杂的工艺过程不需依靠这些机泵来完成。这些机泵在输送这些原料时必须要保证耐高温、高压、防爆放然,同事还要抗震、抗腐蚀、抗粘度等。因此机泵安装质量的好坏直接关系到生产的正常进行和机泵的使用寿命。机泵设备安装的要点:
⑴基础
所谓基础就是安装设备的平面位置,这个位置除了承受设备所有的重量外还要吸收和隔离机械在原装时所产生的振动,消除因振动所产生的有害负荷对设备造成损坏,以而保证设备的正常运转。因此首选认真检查基础的尺寸及标高,同事仔细检查基础有无下沉,偏斜以及基础的强度、刚度和稳定等等,确认基础合格方能进行下步找正工作。
⑵机泵的找正找平
现代的机泵都向大型化,高速高压方面发展,如一台口径1000毫米的大型潜水泵可能替代数台小型泵,一台叶轮直径超过二米的巨型轴流泵可替代十几台中小型轴流泵;压缩机也向离心高速高压化发展。一台转速超过20000转/分的离心压缩机比每分钟10000转的压缩机体积小1/3而效率提高30%,因此大型机泵替代小型机泵后可大降低动力消耗,同时节约了大量的人力物力,缩小了厂房占地面积而且便于管理维护。
由于机泵的大型化,给安装带来更高的要求,尤其是找正找平要求和标准更加严格。由于大型和高转速找正和水平度如达不到规范要求,机组会产生振动和位移。这样机泵就不能正常运行。如长期在振动超限运行时机泵就会加速磨损,从而减少机组的使用寿命。因此安装时尽可能使机泵和机体按图纸要求和方位找中心找水平,精度越高,误差越小越好。
⑶机泵的安装
机泵安装质量的好坏直接关系到设备投入生产运行后能否保证长期正常运转,保证无故障和完好率。因此机泵在安装前必须对所有的零部件进行严格检查,尤其是机泵的壳体。机体气缸,叶轮,主轴,转子,平衡盘,轴承,联轴器等等零部件按照规范要求严格检查,仔细清洗安装。机组各部配合的间隙都应按规范要求严格执行,配合间隙过小,将导致润滑不良,转动摩擦阻力增大,使机件加速磨损甚至烧毁。如间隙过大则会产生振动及泄漏,这对机组的运转都是不利的。对机组各部连接结合面以及联轴器等应联接牢固不可靠,不允许有泄漏和位移的现象发生。机组各部的润滑和冷却都应严格按规范要求执行。
⑷机泵辅助设备的安装
机泵的润滑系统,冷却系统,调节系统,危机保安系统等装置都是为机泵服务的,这些系统都是机组正常安全运转不可缺少的装置。因此我们在安装辅助系统时必须足够重视,安装牢固可靠,各系统按规范要求调试准确无误。以而保证整台机组的正常运转。 ⑸汽轮机的安装
对于蒸汽透平及燃气透平机来说,这类机械都属于高温高压高转速的为机泵提供动力的原动机,这些设备的安装可参照机泵安装的程序,严格按照透平机组的规范要求安装和调试。保证其正常运转投入生产使用。
二、静止设备类:
前面说了石化企业在生产过程中的加压和输送原料等由机泵来完成外。其余的加热,冷却吸收,蒸馏,结晶,干燥,分离等工艺流程均需要由静止设备来完成,我们在装这些静止设备前首先要了解和熟悉这些工艺设备。
静止设备主要有以下几种:
A.容器:主要用来贮存原料,中间产品和最终产品。
B.传热设备:主要用于二种不同温度的化工原料经过热交换后实现热量传递如废热锅炉,换热器,冷却器等。
C.塔类设备:这些设备主要用于吸收、蒸馏、萃取等化工流程,如蒸馏塔,水洗塔等。
D.化学反应设备:这类设备主要起到化学反应的功能,能化合成新的产物。如吸收塔,聚合反应釜,合成塔等。
E.分离设备:这类设备主要从混合物中分离除去有害成分,如旋风分离器,氨分离器,除尘器等。
F.上述这些设备在生产过程中虽然不会产生相对运动,但是这些静止设备内壳装有各种不同的构件,以满足生产工艺过程的要求,如塔板,喷淋系统,填充物以及支撑结构等。这些内部结构需要由一定的水平度,相互间要有一定的间隙度,使设备内部形成通路,勇士相互间需保持一定的密封性,因此说静止设备安装质量的优劣,同样会影响到化工产品的质量和产量。因此我们要象安装机泵传动设备一样来安装静止设备。
1、静止设备的安装:
⑴安装前期准备:
A、安装场地清理是必须的,因设备体积庞大,清除一切有碍设备移动,吊装的障碍。
B、起重索具,安装工具如千斤顶,葫芦等工具的检查确保吊装时万无一失。
C、设备和基础的检查,安装前应对基础仔细检查,基础的各项尺寸是否与设备相符,避免设备吊装后发现不符而重新吊下造成返工。对设备在未安装前仔细检查它的外观,如焊接质量,以及精圆度,弯曲度,结构尺寸,管口方位等确认合格后进行清洗和试压等工作,试压完毕后在卸压时应避免负压造成设备的损坏和变形。
⑵设备的吊装:
由于静止设备的体积庞大设备笨重,吊装时按预定吊装方案,正确指挥,安全稳妥。设备吊装完毕后,应对设备进行全面检查和测量,检查设备的标高,垂直度,水平度,管口方位等确认合格后拧紧所有地脚螺栓。
⑶设备内件安装:
①内件子啊安装前应全面清点数量,品种,规格等同时清除油污,铁锈等,有条件的可在设备外拼装并标注序号以便于进设备后的安装无误。
②塔器类设备内如有浮阀的塔盘时,可装塔盘上的浮阀及泡罩等零件在塔外安装好,浮阀在塔盘孔内上下浮动自如,无卡涩现象,泡罩与升气管保持同心。
③有填料的塔类容器内支撑圈应坚固平整,填料物应干净,不含杂物,填料要均匀,高度要符合设计要求。
④当安装有内浮顶、喷淋设备以及有其他内件结构的静止设备时,我们都将按照图纸及设计要求进行安装,这样才能确保安装质量,保证所安装的静止设备投入试用生产后,一切正常。
以上就是本人简单总结了三十年来再设备安装方面的的经验体会,这些经验可用五个字:
“平、准、洁、精、牢”首先讲“平”,我们不管安装传动设备还是静止设备,首先要保证它“平”,越平越好,设备在运转中才能平稳正常;“准”对传动设备尤为重要。设备的中心线,联轴器的同心度对得越准越好,设备运转起来轻松自如振动越小。“准”了以后还不行,还要“洁”,我们安装的任何设备都要保持干净,特别是传动设备的轴承,滑动部分,机械密封以及结合面,一定要非常干净,越洁净越好,这样使设备在运转时减小磨损,延长寿命。“精”是指安装设备时要达到的精度,比如一台离心风机的轴承间隙,设计要求你达到百分之几毫米就必须达到这个值,这个值大了,振动超限;值小了,轴承可能因间隙太小而烧坏。最后就是“牢”字,不管安装什么设备都要牢靠,不得马虎,避免安装不牢固,设备松动而发生事故,最后:我认为我们在安装工作中只要本着认真负责精益求精的工作态度,我们工作就一定能干好。以上不足之处,请给予指教。
转眼间,紧张忙碌的20xx即将过去,新的一年展望在即。GSM/WCDMA主体网络新建工程从20xx年3月底正式施工到现在,累计新建基站113个(含电源)、mini机房2个、室分信源20套、传输设备157套、扩容主设备及天馈56套、另外拆除基站22个、传输设备11套等,累计签订合同额201万,截止到春节放假前我x项目部能收回工程款近90万。这些成绩与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是分不开的,也是我们后勤等公司上下团结协作的结果。在工程的整体建设过程中,我们也深刻认识到团队合作的重要性,一些自身的不足,团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关键因素。为此,现将工程工作总结如下:
一、工期进度方面
在基础施工中,天气等不可抗拒因素,是影响整体工程顺利完工的最大的绊脚石,尤其是7月份雨季期间暴雨连连,为此作为我们现场管理者要根据现场实际情况,做好相应调整,合理安排施工进度、编制切实有效的进度措施。在此,我也深刻认识到自身的不足,面对阴雨天气不能合理组织安排工人做好后期工程进度的准备工作,相应的在条件允许的情况下就造成了工期的相应顺延,工程进度加紧时,相应的突击赶超工期也是我自身管理经验的不足,不能合理有效的调配工人全面落实,所以在以后的工作中有很多地方需要学习以待长进。
二、工程施工安全方面
现场施工要能够真正意识到安全生产是企业和个人铸就中太精品的前提和保障。能够认识做到“以人为本,安全第一”的社会态度,能够做到安全设施的投入、安全教育、预防为主的重要性和必要性。在工程开工前期,做好工人安全教育工作,签订相应的劳务合同,安全交底,时刻牢记安全意识,在日后的施工现场安全管理工作中,要做到现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点,并制定具体的安全实施方案和措施,为工程的顺利进行保驾护航。
三、工程施工质量方面
百年大计,质量为本。20xx年GSM/WCDMA主体网络新建工程项目秉承我豫通工的优良传统,严把质量关,做好每个细节,为客户考虑好每个环节,让客户真正的体会到了“客户就是上帝”的理念。也正是这种理念让客户给予我们了丰厚的回报,在本年度,联通给我x项目部颁发表扬信三封,锦旗一面。然而成绩只能代表过去,未来更值得我们憧憬,我们x项目部全体成员必将继续努力,在这滇西地区竖起我豫通工的鲜艳旗帜。四、成本控制和工程预付款1.成本控制
1)材料控制:施工初期编制了详细的施工预算和材料用量计划,在施工过程中根据现场条件的变化、设计变更、洽商等变化因素又逐步加以完善。材料进出库有详细的记录。在保证材料正常供应的情况下,杜绝浪费。
2)根据施工工作量实际情况适当调配工程队(例如前期腾冲出现6个分散安装的传输设备,我们通过多方努力,将该项工作量转包给了代维公司,送货及安装花销不足600,而扣去上报联通送货费950,所以实际产生成本为负350元),这样提高效率来增加效益。
2.工程预付款
与联通签订施工合同中的工程预付款条款,建设单位存在过拖欠和推延,这让工程的顺利进行也受到一定影响,针对这个问题作为我们现场管理者充分做好工程工作的前提保证下,切时做好甲方沟通,确保款项支付力度,为公司做好最切实有力的后援保证。
回望今年的工作有成长也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和优点,认识差距,接受经验,吸取教训,在今后的工作中扬长避短,提高和改进施工方法,这是日后工作的宝贵财富。日后逐渐完善自己的观点和意识,不断提高专业素质和水平,加强责任心,培养爱岗敬业精神,以人为本,强化管理,增强团队合作精神。让我们项目部的成绩鉴证我豫通工的实力
建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,成为企业所需要的人才。
1.实施各级管理人员的基础理论教育。
以提高管理人员思想政治素质为目标,大力开展政治理论培训;以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展经济知识培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的经营管理理念。
根据厂提出“抓细节管理”、“提升执行力”的有关精神,在举办20期“细节决定成败”培训班,培训617名管理人员的基础上,我们又举办了4期81名科级干部参加的“如何提升执行力”培训班。
通过培训加强了员工的执行力,激发了员工无限的工作热情。
采油作业二区针对部分站长分析问题、解决问题能力较差的问题,帮助部分站长尽快学会油井诊断,对他们开“技术小灶”。
首先由地质队长根据各站的.实际情况选区块,利用业余时间,对他们进行单兵教练。
从查资料开始,让站长们亲手绘制相关图表,并利用图表对所管区块进行分析,找出油井产量变化的主要原因,明确下步应采取的措施。
2.实施专业技术人员的基本知识学习。
一是结合新技术的应用,鼓励专业技术人员掌握从开发地质、钻采工程到地面集输工程各个方面的技术知识,全面提升专业技术干部的综合业务素质,积极锻造专业技术人才链;二是继续开展了一人进修,大家受益的“连动培训”,扩大新技术、新知识的传播范围。
举办了40名采油和地质技术人员参加的“螺杆泵采油技术培训班”;工艺所技术人员结合、油田关于水平井技术的专题调研情况,举办了“水平井技术互动式培训班”,有40名采油、地质技术人员参加了培训;三是随着数字化采油厂的建立,油水井管理技术和信息技术将得到普遍应用,对管理人员计算机的应用水平提出了越来越高的要求,为此我们分步骤、分层次、分等级的开展了计算机应用培训,举办了“单井效益评价软件培训班”1期,培训12人;“计算机操作水平提高班”3期,培训94人;有13名管理及专业技术人员人员报名参加全国计算机等级考试(一级、二级),11人取得了登记证书。
3.加强岗位操作人员的基本技能训练。
在采油工、热注运行工、集输工、维修电工等主力工种中,实施了“蓝领技能素质提升工程”,使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局.
20xx年,我结束了学校生活,踏上了工作岗位,开始了新一轮不同于以往在学校的学习生涯。这半年多以来,我在各领导及同事的帮助指导下,由一名初入社会没有任何经验的新人,成为了一名仍在不断摸索不断学习的技术员,而这半年多以来的学习使我无论是在敬业精神,思想境界,为人处事还是在业务素质,工作能力上都得到很大的提高,努力及时高效的完成领导赋予的工作任务,现将本人半年多以来的工作学习情况总结如下:
1.入职以来所做的工作
1.图纸盖章签收
经由工程部和研发部派发下来新项目的图纸,我核对一下,盖章签收,作好记录,这样便于领导同事们的查找,修改。项目是否对应好,图纸是否复印齐全,装订无误,这关系到接线安装人员能否对号准确安装接线,不返工。每次复印我都会多复印一份,便于我们调试人员提前做好准备,用的哪种PLC,需要调试哪些功能,思考下该怎样调试。有时还会提前去接线区看看新来的接线同事有没有接错线,以免接完线,安装完后,不便于检查,电控里空间小了,板上线越来越多了,都不利于检查。
2.调试出厂产品
经由车间工作人员安装接线完后,我们调试组便开始逐一检查产品各功能是否有效准确无误,还思考该用什么样的方法调试产品更加准确周到,便捷。做到每项功能的调试准确不误漏,大家一起讨论研究各调试产品的功能,性能,用法等等。这项工作是否完美的完成关系到公司的效益荣誉,操作人员的生命安全。从部门同事间的讨论中,尤其售后同事反馈回的各种很实际的现象中,我深刻体会到调试人员的重要性。
3.汇报工作
经我们调试完产品写完书面调试报告,由质检部审查后,我们进行HCERP软件上的汇报工作。这是对调试产品的一个交代。若不能及时准确的汇报,会影响其他项目的进行eg:领料入库等,会影响公司的效益。
4.考勤表的制作
每到月末,都会将本部门人员的考勤卡总体记录下来,制成的表格传给领导审查,然后将打印出的表格传给本部门各成员再度审查,经确保无误并由各员工亲笔签字后,再返交予领导。
2.初入社会工作的心得体会
作为一个刚毕业的大学生,不免对社会上很多事情都很懵懂,对于一些事情的了解不是特别明确。每次吃午饭时看到"加强自我修养,树立良好美德","建设一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌","我与公司共荣辱,公司与我共发展"都很有感触。这半年多以来,我认真学习并贯彻公司企业精神,严格遵守公司规章制度要求,完成本职工作岗位职责,认真落实实质性工作。我本是一个很开朗外向爽快的人,但初到一个陌生的集体不免有些腼腆,但是我的同事们尤其我们程部长都很幽默,在他们的幽默笼罩下,工作环境和气氛显得那样的放松,工作热情同时也提升的很高,同时工作效率也很高。
3.自己的不足以及工作展望
目前,自己对很多业务不是特别的熟悉,以往自己都是对理论知识比较关注,并没有更多的实践机会,加上自己又是个女生,重板子拿不动,桶水提不动,社会经验少,总会有各种错发生,在此多谢领导的包容体谅与指教,同事们的.指导与谅解。所以我会在今后的学习中多向前辈们讨教。
一是向书本学习:工作之余,我要利用一切可利用的时间向书本学习;
二是向领导学习:这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力,领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;
三是向同事学:古人云,三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的老师,他们经验丰富,操作熟练,现实专业知识面更宽阔,正是不断的虚心向他们学习请教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。
总之,几个月以来,我基本完成了由一名刚毕业的大学生到工作者的转变,角色的转变不仅仅只是身份的转变,更重要的是观念的转变,思想的转变。成绩只能代表过去,工作中仍然存在很多不足,eg:理论知识不够,标准规范不熟悉,实际操作很陌生等。所以,学习仍将是我新角色的主导:学习专业知识,学习岗位知识。
在今后的工作中,要时刻注意不能够安于现状,不思进取,要注意加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
内蒙古国电能源投资有限公司,在二连浩特开发建设了33台单机容量为1500KW的风机,装机容量为49。5MW。在本公司项目部的积极努力下,风场顺利进入调试阶段。
人员配备到位,调试工作得到了公司的高度重视。调试人员进行了明确的.分工,责任到位,做好危险点分析和作业中可能出现的严重危及到人生,安全的预防控制措施,确保调试工作安全稳步进行。
现将调试工作以来的情况如下:
1、目前主变常规试验、35KV开关及PT,CT试验、35KV系统耐压,20KV侧PT、CT试验、开关试验,箱变常规试验及电缆内压已全部完成。
2、据厂家说明书和设计院图纸进行装置校验,然后进行开关远方及就地分合(及回路传动),及二次校线工作。将全场所有保护信号上传到主控室。
3、本站所有远传信号上传到中调、区调和对侧玉龙站做对调传动试验已全部完成。
调试工作已全部完成,且所有设备已投入运行。
部门:
调试日期:
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不段的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首,我跨进公司这段时间里,这段时间对我来说很重要,可以说是我走过人生很重要的一个阶段,使我学到了很多工作经验,这些日子里领导和同事对我的支持与关爱,令我受用别致,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,在工作上,围绕中心工作,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在工作态度上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人,老老实实做人,勤恳做事,简朴的生活,严格要求自己。
今后努力的方向:随公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。在这调试过程中,作为一个运营管理者,首先提高自身的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想管理好这项运营工作,除了熟悉业务外,首先要以身作则,这样才能保证设备安全运营。总之,这次TCN的调试,在领导的支持、帮助下,在工程技术专家、前辈的培养下,我在不同的工作岗位上取得了一定的成绩。成绩已成为过去,我面临的是来自新世纪、新技术、新问题的挑战。面对挑战,我深深地认识到自己的不足,差距很大。我必须一如既往地努力学习、勤奋工作,不断地增长知识,提高能力,为企业的发展尽自己的力量。我自从进入本公司参加此项工作以来,一直从事一线电工工作,主要从以下几个方面来总结:
一、在工作中,坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则
积累了较丰富的实践经验,取得了一定的工作成绩,得到了同事、领导认可。在此期间,完成了全过程多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作,编写了大量的调试运营表格、调试方案、系统试运行方案,对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解,
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
1.认真学习相关理论和简单经验,有效快速的完成运营程序。 2.是认真学习工作业务,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在这些知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
3.认真学习公司文件及专业技术程序文件等,结合自己工作实际,逐条应用。通过学习,进一步扎实专业知识和实际应用方法。
三、努力工作,安全生产
1、提高职工安全用电意识,增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。
4、确保用电者要确保自身安全和他人安全。
5、在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,当好领导的助手。
6、认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作,分析工作存在的主要问题,总结工作经验。
7、及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的理由。
8、在对外业的工作中,坚持按照工作要求,积极沟通、认真听取要求,围绕安全第一、质量第一、效益第一为中心。
四、培训学习方面进场以来,我积极参加各种学习和培训
努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的'供电系统,控制系统安全运营会得到更大的收益。
五、在节能降耗方面
在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面提出我的见解同时做点微薄贡献。
六、实践生产方面
在生产实践方面,例如:35KV调试运行、电动机的电气故障的查找和排除实例。
1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;
3、通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。
4、35KV开关柜内所用变有均匀放电声,查看母排及开关均无异常,对开关及母排清扫、紧固后,送电仍有放电声。经分析结论如下:检查熔断器熔断,熔断后将灭弧的石英砂金属化,使熔断器能在较小故障电流诫过载时动作,这就叫。冶金效应。金属化后的石英砂在熔断器管内有一定的电阻,石英砂成为半导体,接通电源后在熔断器管内形成两极嘶嘶放电声,更换熔断器,故障排除。
5、空气压缩机的控制装置采用的是自动调整励磁系统,从设备原理到设备本体,是非常复杂的,包括整流部分、自动控制部分、自动运算部分。保护元件采用的是先进的微机保护系统。这些高技术含量、高造价的设备,给调试增加了很大的难度。我们不能出任何差错,否则将造成不可估量的损失。作为电气调试的主管,我的压力非常大。厂家提供的说明书远远不够,还要收集其他的相关资料。自己亲自对所有资料进行了认真的研究分析,掌握其性能、使用特点,制定现场调试需要考核的参数,并编制相应的调试方案。
回顾这段的调试工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低。今后,我一定认真克服缺点,刻苦学习、勤奋工作,为公司作出自己的贡献!
来到海南昌江项目部电气队已经有多天了,我有幸加入到调试队。听师傅们说:“调试现在改新模式了,我们是第一批加入进来的,机会真是千载难逢,要我们务必抓住这次机会!”听后我激动异常,暗暗下决心机会是留给有准备的人的,现在机会就放在我面前,我若不抓住,岂不是白白浪费?所以,努力与学习以及实践与理论都将为此而进行。
调试是一门技术活,彭师傅说过:“干调试要多问,多看,少动手。”说实话,刚听到这我就想“不是应该多动手吗?这样才能更加的熟练技能。”后来,我明白了“少动手”的意思是不要乱动、乱摸,调试不仅危险高压电,而且一旦产生事故十分严重,那些仪器仪表十分昂贵。一定要熟悉弄懂后才按规定操作,这也就要坐到前面说的“多问、多看。”
最近我们干的活主要是环吊、门吊、半门吊,具体就是一些接线,打磨,放电缆、装网架等等。在此过程中我深深明白四个字:眼高手低。这也是在学校时,实习老师常常教导我们的“干活最容易犯的是眼高手低,一个很简单的活看起来很容易,一旦动手,你就发现不是那么回事。”现在回想起来,才明白老师的淳淳教导。就在前几天,郭师傅跟牛师傅交给我一个任务,让我协助焊工把角钢焊上,再把网架固定在上面,结果我没把角钢扶正,导致角钢向两边偏了整整.
5cm。事后,牛师傅严厉的批评了我,我无言以对,默默的思索自己错在了什么地方。最后,我用磨光机把角钢切下来,重新再安装上去。就是这一次,我真正懂得了“眼高手低。”当然了,这段时间,我也发生了许多别的失误。例如:常常忘记一些该办的要紧事、有些方面操作不当以及把螺丝弄丢等等。这些都不一一列举了。总之,干这些活,我明白了许多,也成熟了许多,我会尽自己的努力做好自己的工作。
这两个星期也感觉挺忙的,周一周三延点、周二周四培训、周六加班。彭师傅曾问我:“晚上培训精力上没问题吧?对这个培训有什么看法?”我说:“精力上当然没问题,就是培训的有点快,有很多不是太懂,希望能讲的'慢一些,细一些。”彭师傅对此跟我详细的说:“培训其实并不是都全部教懂,因为有些东西是需要接触,进行具体的操作时才能真正的懂,培训的主要目的是把调试的主要内容,具体方向,大多方面讲一些,让我们在业余有个学习的方向,这个主要靠的就是自己本身的努力。”听后,我豁然开朗,明白了自己的努力方向。对调试的其他建议,说实话,还真不知道说什么,因为我们才接触这个调试,还处于懵懵懂懂之中,只有在遇到实际的问题时,我们才会具体的提出来,所以建议问题还是留到现学现问吧。
最后,想起了李师傅给我们的寄语:书山有路勤为径、学海无涯苦作舟。是啊,学习如逆水推舟,不进则退,获得.
成功的途径只有努力与付出。在此,在调试队我要践行我的誓言:人生难得一回闯,且看失败与成长。
接公司领导安排与八月十六日正式负责接管对timken(成都)航空及精密产品有限公司废水处理项目进行现场技术调试,至今已试运行两个月时间。试运行期间在公司领导大力支持下,同事无间合作基础上,通过克服现场各种软硬件设施限制及其业主各方面的外部压力,调试工作艰难的走到了今天。为了更好的开展后续的调试及验收工作,特在此认真的总结下两月来废水站调试相关情况,及目前废水站运行状况。
自八月十六日向UASB及曝气调节池投泥开始,timken废水处理项目正式进入技术调试阶段,污泥驯化及培养的相关工作正式展开。为保障后续生化培养,因此在接领导批准的条件下第一批向曝气调节池和USAB分别投加2T左右的活性污泥,但由于安装公司相关人员提早的撤离了现场,导致向UASB投放污泥的工作开展的举步维艰。为了尽快的完成UASB污泥的投放,因此现场决定从UASB进水口投泥,通过水解酸化池提升泵将污泥泵入厌氧塔。然由于污泥里面含有部分头发等悬浮物,在水泵运行过程中导致叶轮被阻。虽通过我们调试人员的努力成功清通,但因担心叶轮再次被阻烧坏水泵,故未再采取此法投泥。因此第一批厌氧池污泥投放量未达到既定计划量。
八月十六日17点左右,开启鼓风曝气机,同时向曝气池和UASB投加尿素,碳铵,复合肥,面粉等相关营养物质。微生物驯化闷爆阶段开始,但由于当时电气自控装置仍未完工,因此不能通过电控来调节曝气的自动曝气频率。通过一周时间的闷爆以及每天污泥沉降比的测定,颜色观测,营养物质投放同时加上第一批污泥投放量,发现厌氧塔的厌氧污泥数量和曝气池活性污泥量均太少。应业主要求,公司领导安排与八月二十三日第二批向曝气池,水解酸化池,厌氧塔投加污泥,但由于厌氧塔投泥条件的限制,厌氧塔的`投泥量依然不足。
八月二十七日在业主极力催促及公司领导同意的条件下正式开始进水,物化调试阶段开始。进水前通过大量试验证明,将破乳剂投在PAM,PAC之前水中悬浮物及油的去除效果优于投放在PAM,PAC之后。因此决定将破乳剂投入调节池并通过鼓风曝气作用将其混合均匀,充分达到破乳效果。从初沉池出水情况来看的确达到设计效果。然而因废水本身悬浮物含量高,在投加处理药剂以后初沉池产泥量相当高并且污泥容易絮凝沉块,可能是因为排泥管道的设计管径太小从而导致初沉池排泥水泵经常被阻。初沉池的排泥是目前亟待解决的问题之一。运行之初因各电机未能正确按照接线要求连接,从而导致水泵的运转方向错误,在业主方厂务协助下通过改变接线位点,使水泵正常运行保证了物化调试前期准备工作的顺利进行。气浮装置系统,因为是第一次接触相关操作,调试之前就通过上网查阅了相关资料并向专业人员请教过这方面经验同时加上自己的摸索,最终能够保证气浮的进出水COD去除率稳定在70%,油类去除率稳定在90%。虽然出水略带浑浊,后来在金工的帮助下,目前气浮的出水效果比较理想。27日中午12点左右,将稀释进5倍的废水泵入物化系统在通过水解酸化池提升泵后进入生化系统,生化阶段微生物驯化调试正式开始。在进水两小时后停止进水。本打算28日通过对各个环节微生物生长状况是否影响的情况进行下在决定是否继续进水,可是29号被检查出曝气风机出现故障,表现为曝气量无法控制,气压过高,同时电机发热厉害,风机漏油等。我们发现情况及时上报领导以及安装公司,安装公司安排维修人员与9月6日到达现场,就风机的维修及后续的整改工作进行施工!施工期间曝气池处于无曝气状态。
9月13号,通过更换电机,轮轴等等,鼓风机维护完成并同时开启曝气池的曝气,因为有大约一周的时候处于厌氧状态,给曝气池微生物的生长状况带来很大影响。也给生化培养调试带来了很大的影响。因此为保证微生物生活环境的稳定,故暂时决定停止污水进入生化系统。每天按时投加微生物所需营养物质。可是,由于现场未配备必要的测定仪器和化验手段,因此不能准确的定位废水中常见污染因子的含量,导致9月份环保局的水样测定氨氮的超标。
接李强通知,因未拿到排污许可证,故目前所有处理废水均不能通过总排口排入市政管网,但他又要求每天必须开启处理系统,故无奈只能将处理过的废水再次循环到调节池进行二次处理。如此循环,导致系统各种指标持续攀高,其中包括氨氮,pH,无机物等等。
介于目前各种情况而且安装单位的调试人员在现场。同时天气持续转低,后面微生物的生长环境更加恶劣,因此,提议在短时间内安排组织相关的验收为妙。
后续将继续在领导的带领下,协同公司安排做好自身本职工作,同时加强自身能力锻炼,丰富自身阅历,努力完成公司安排的任务,争取尽快完成timken(成都)航空及精密产品废水项目的早日验收!
自XX年7月进入盾建重工制造有限公司工作,负责公司质量、环境、职业健康管理体系工作的文件编制和体系的推行工作,作为一名体系专员来说,深刻认识体系建立的作用和实行的意义,在这半年多来通过对公司各部门的工作职责和公司产品的了解,根据三个体系的标准和要素条款,编制了三个体系的作业文件和相关表单,现把半年多来的工作进行总结如下:
7月初开始对原生产基地各分管部门进行彼此熟悉过程,与相关负责人进行沟通,了解生产制造部门现有专业设置、资源配置、流程控制、环境安全管理的现状,根据标准要求,结合专业特点、项目分布、管理制度等确定体系覆盖范围。同时对各制造部的主要管理人员进行了系统的培训,指导对部门作业文件的编写和体系标准的培训。初步建立了制造部门的第三层文件的框架。
8月开始全面编写各部门的指导文件,并多次与生产基地和各部门进行沟通,确保文件的符合性和实际操作使用性一致,由于公司管理架构不断产生变化,作业编制工作不断产生改变。在此同时与安检工程师对新厂房的环境、设施进行多次的勘察和沟通配合,开始对新厂房环境设备的预评价做好准备。到8月底完成新建厂房设施的预评价报告,和备案工作。
9月开始基本完成公司各部门的指导文件,并转发咨询老师进行核对文件的正确性。计划安排内审员的考试时间。为确保体系符合国家相应法律法规、规章条例、标准规定要求,和综合办公室法务部门结合,收集符合公司需要环境,职业健康相关法律法规,然后逐条识别评价,根据生产特性,进行了合规性评价和合规性评论报告。
按照原定体系推行计划,于10月初进行了内审员考试,制定了公司内审计划,于10月12日开始对公司三体系运行实施内审工作,把2天内审情况进行了归纳和内审报告总结,跟踪不符合项目的整改和相关指导工作。10月把原试用版体系手册改版,打印后更换旧版本,月底正式发布部门指导文件。总制定58个相关制度和相关指导文件。完成了公司体系的管评工作和管评报告书。环境指标验收基本到位后申请外审机构继续初次审核,计划在12月底前完成外审计划。
XX年转瞬而过,新的一年即将到来,回首XX年在盾建重工工作的半年多来,经历一个全新的工作环境,从陌生同事到彼此熟悉的过程,在贯穿整个体系工作建立过程中,得到了各部门各同事热情的支持和配合。因为体系的建立和推行,需要他们的积极支持和配合,体系工作的效果也在于他们有效的执行才有持续发展的机会。虽然目前已经完成了体系文件的编制工作,外审尚未真正通过,还有很多未完善的工作要策划,所以还存在着诸多不足,原因固然有多方面的,一方面随着公司组织架构的不断变换,人员也产生更替,相关责任部门和对体系认识的不足,与体系标准执行造成一定的偏差。
为了能让三个体系能成为公司真正行之有效的标准,真正让体系实现既定的目标,适应当前和今后一段时间形势发展的需求,进一步提升管理水平,追求稳定的产品质量、营造安全的生产环境、树立良好的社会形象,随着不断变换的管理要求,原发布的体系文件和实际管理内容已经有所误差,为了防止体系和实际运用产生偏差,在新的一年里,将展开体系方面的整合,计划如下:
一、广泛收集体系运行情况,不断完善体系文件;根据当前实施的体系程序,尽可能的与各部门进行沟通,把真实实际的工作内容写进体系文件中,必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致,与各部门的工作职责相一致,一个要素可能要由多项职能来落实,每项职能又要由若干个活动来保证,因此,每个程序文件都应经过细致策划和编写。这是XX年首要工作重点之一。原来的体系文件覆盖到部门级,对下一层部门没有制定实际的管理内容,对全员参与体系的建设存在严重的不足。计划明年2月开始到3月底完成体系文件的重新编制。
二、积极开展各部门对质量,环境,职业健康体系的正确认识;当前公司存在一种意识误区,包括中高层管理人员认为只要体系得到认证就完成了体系工作的任务,其实体系是个管理平台,体系只是提出了一个标准,这标准也是现代企业必须建立的,然后有各个职能部门围绕标准展开的一系列活动,如果思路不明确,行为就必然产生偏差,这和建立体系是背道而驰的,所以对各部门对体系的认识和理解就要靠培训来实现。培训的计划按照不同阶段针对不同的培训对象和培训内容采取各种培训方式,注重实际操作的培训,为使培训起到具体的指导作用,培训分层、分部门进行,责任部门对实际应用展开,让各部门和不同工作人员得到工作上的提升,并通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展。让原来只有基本的作业指导文件有一个可以量化的,可以实际应用的作业指导,此项工作根据实际部门需求作出具体计划时间安排。
三、深入部门调查研究,做好内审工作,为体系的执行得到有力的保障,体系是在不断改进和完善过程中的,体系推动部门通过各种检查、内部审核、了解体系的运行情况,积极收集各执行部门对体系运行的意见和建议,有针对性地对文件进行修改,可提高文件的适用性和可操作性。内部审核是全面的体系检查,内部审核的效果对体系改进有很重要的作用,所以重视内审员在部门中起的作用,对存在的问题进行限期整改,通过内部审核推动体系的发展和完善,让体系起到实用性,符合性,此项将每月展开。
四、对体系的执行实行考核制度,没有一个强制执行的制度,最好的管理体系也是无效的,所以要想让三个体系得到真正的落实和执行,体系办公室必须具有相应的权利,这需要公司授权去执行,和综合办公室共同配合对部门绩效考核。公司只有坚持掌握了建立体系的基本原则,明确了运行体系的主要目的是为了搞好企业的质量管理,安全生产、环境管理,提高整体管理水平,做到领导重视、全员参与,通过不断的持续改进,一定能使三个管理体系在企业内发挥相当大的作用。
本人于6月7日加入xx集团有限公司,入职后在工程部任职,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,由一家施工单位换到一家开发单位,对我来说最重要的就是要在最短的时间内渡过"适应期",尽快适应工作环境,快速转换角色。
一、在新工作中的认识和总结
1、新的岗位,新的挑战
来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的标准化的管理。土建工程师是一个对实际任务经历请求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我会经过工作锻炼本人、进步本人、塑造本人。这种进修是一种见机行事,是让本人适应工作中的学问技艺,我希望经过进修能加强本人的合作力,同时也加强公司的合作力。
2、标准本人的言行,做合格的职员
在开发单位,特别是在工程部任职,免不了要与高低左右及社会各界联络,我将始终牢记本人是公司的一员,代表的不光是我个人,更是集团的形象,言行举止都重视束缚本人。对各级领导的指令要尊重服从。但是服从并不代表顺从,关于有利于项目施工展开的合理的看法也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把本人真正的当成公司的仆人。
3、加强现场工程管理程度
在对施工单位的管理上,以合同、标准为根据,按照<工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理办法和理念,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时加强效劳认识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的根底。对监理公司的管理,首先应充分支持监理的任务,其次要检查、督促、指导监理的任务,对待监理日常任务不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力气,常常能够获得优良的'成效。在工程协调上保持以合同为根据,站在公司利益的立场上处理事情,保持原则,但又要有一定的灵活性,协调的手段是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体成效最好。在平时工作中,做到有方案有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键掌握节点,在总体进度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量掌握做到事前、事中、事后掌握,关键是进程掌握;投资掌握上严格检查各种签证和变更材料,确认其合理性、必要性,防止增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的施行情况,严格按照合同施行;在消息管理上做到标准、零碎、统一、有条理。
4、尽心履职,一心一意当好称职的土建工程师
作为工程部的一名土建工程师,我的理解,没有什么追求利益和享用待遇的权力,只有承当任务的义务。在平常的任务中,对领导交办的任务,从不斤斤计较,保质保量完成;对本人分外的任务也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不渎职。在同项目部其他几位同事的任务协调上,做到真诚相待,互帮互学。
二、对企业文化的理解
1、做人要诚信
进入城建集团以来,无论从公司的刊物还是员工的口中,听到最多的就是董事长要求员工做人一定要讲诚信。诚信是中华民族的传统美德之一,无论在过去或是现在亦或是将来,诚信对于我们来讲都是极为重要的。一个人讲诚信,就证明他是一个讲文明的人,这样他就会处处受欢迎;反之,如果一个人不讲诚信,那么人们就会忽视他的存在。
对于企业而言,诚信不单单是一个道德规范,也是能为企业带来经济效益的重要资源,在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。一个企业如果失去了诚信,那么它就会失去市场,试问一个失去市场的企业又如何生存下去呢。我们每个员工的行为并不仅仅代表自身,在一定程度上也代表着企业,企业的诚信就是靠我们每个员工在平时工作中一点一点累积起来的。
2、员工对公司的忠诚
忠诚不是一个简单的概念,也不是单向的付出。员工对企业的忠诚不是愚忠,不是简单的为企业效命,而是首先要忠诚于自身的职责和事业,把自身的职责、事业和企业的发展结合起来。另一方面,忠诚固然可贵,但是不等于有了忠诚就有了一切,真正的忠诚是有能力的忠诚,是为了自身的忠诚而努力提升自身。做个忠诚的员工,是信念,是态度,更是行动。
以上就是本人入职以来在工作中的体会和对公司企业文化的理解,随着时间的推移,我对工作岗位的适应将会逐渐加强,对公司企业文化的理解也会逐渐深入。总之,我将努力使自身成为一名个合格的xx集团员工
本人,XX年7月毕业于内蒙古工业大学自动化专业,8月进去卓资电厂工作,进入电厂学习第一次的专业是除尘脱硫运行,通过自己努力拼搏,不断进取,于XX年7月被聘为助理工程师。在此工作期间,我钻研专业,不断进取,努力学习专业技术知识。在本职工作上获得领导的认可。 XX年5月份被调入集控电气运行专业学习,从学习巡检到成为主操我用了不到1年得时间,在集控全面学习了运行专业知识。同年考入工程硕士,继续学习。学习专业控制工程。XX年4月被调入检修热工专业,主要从事公司电厂控制系统工作。现将本人任现职以来的专业技术工作总结如下:
一、任劳任怨,不挑岗位,全面做好本职工作
XX年7月份我进卓资电厂工作,第一个学习的专业是除尘和除灰专业,前后参与了电厂除尘、除灰设备的筹备、调试以及运行后的及时改进工作。在除尘和除灰工作期间,我主要负责除尘和除灰的运行、维护、培训工作。并针对除尘热工控制系统在运行中提出系统完善计划。在进入调试阶段,为了更好地掌握控制系统功能,负责并参加了前后s系统组网、值班制度、控制画面设置、系统组态、画面制作修改、系统下装等调试工作。通过这次系统筹备、调试工作以及后期设备运行的锻炼,使自己的专业知识更加丰富,同时也使自己综合素质得到进一步的提升。XX年3月份针对干渣系统特点及环境,对其进行了改造,减少干渣系统老堵渣的问题,保证了电厂锅炉的安全稳定运行;XX年4月我被调入集控电气运行后,进行了卓资发电厂得升压站改造,以前的220kv是一个升压站,通过改造,成为2个独立的升压站。将原来的双母线结构升级为4段母线结构。增加了1个母联间隔、2个母线pt间隔、2条电源出线间隔。在改造期间,我们进行大型操作42次,技术改造27点。无一次违章及失误操作。XX年3月份根据电厂汽轮机ets跳闸保护系统的特点,对其进行了优化及改造,通过改造,避免了机组保护误动,保证了电厂安全经济运行。在技术上用心钻研,理论每天温习操作规程,并在班组学习的各种交流途径不断提高自我的技能;实践上严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工和领导请教,经过努力,XX年我从副操职位升成主操职位。但深知要想电气专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一日才比一日强。
二、忠于企业,勇挑重担
由于自己在集控电气运行的优秀表现,得到了部门领导以及上级的一致肯定。XX年4月份,自己被抽调到设备检修部热工专业工作,负责电厂最高技术含量的工作。新的工作,对自己提出了新的更高的要求,我全面学习热工及时的各专业知识,提高自身的专业业务综合素质。在领导以及同事的帮助下,自己出色的完成了各项工作任务:
1、参与了#1机组大修,期间顺利完成了检修标准项目1503项、特殊项目33项,改造项27项,金属检验23项,压力容器定检27项,全过程未出现一起安全事故。通过这次大修,可以说我们#1机组已近达到区域同等机组的先进水平。充分利用了这次大修的机会,降低了厂用电,提高了电厂经济效益;
2、参与了卓资电厂间接空冷200mw机组供热抽汽改造工程,供热从中压排汽先通过一个三通管从机组一侧向热网供汽;三通管的上部管道和供热蝶阀相连,供热蝶阀上法兰和连通管法兰相连的方案。额定供热抽汽量定为150t/h,最大供热抽汽量定为200t/h,对应的抽汽压力0。30mpa左右,抽汽温度为253。4℃。为考虑汽轮机在低电负荷下供热的可能,最低的抽汽饱和温度定为119℃,对应的抽汽压力为196mpa,改造为后大大提高了厂用气率,更加提高了电厂经济效益。
3、参与卓资电厂dcs系统升级改造公司,解决系统中不足的'保护问题,为卓资电厂的设备稳定做出了巨大的贡献。三、坚持不断学习,全面提升自身综合素质从工作开始中,我更加深刻认识到学习的重要性,没有学习就没有进步,在不断的学习实践中努力提升自己的专业素质和个人综合素质。俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅。几年来,我一直保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。XX年时候开始读工程硕士控制专业。职业资格中级技能获得热工程控保护工、集控值班员、电气值班员、电除尘值班员。学习中,我不忘记自己是一名党员。在学习专业技术知识的同时,我也不忘加强自身政治理论的学习,注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质。工作这几年,在发电运行部的时候,我是党支部的组织委员,在检修部的时候我是党支部的宣传委员。在工作中对自己提出更高的要求,我会以一名共产党员的严格标准来要求自己,在自己本职工作中做出更大的贡献。
发布时间:2025-04-11
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