甲方:
乙方:
一、承包内容及经营范围承包经营甲方职工食堂,负责供应甲方职工(早、午、晚、夜宵、通宵)。在确保上述就餐正常供应后,可根据职工需要和能力许可,兼营小炒,承接接待餐业务,烟酒饮料等零售。严禁在食堂区域内(包括宿舍)进行非法经营、活动和作其它用途。
二、餐费标准:甲方食堂餐费标准按每人每天单价计:管理人员:早餐______元人;午餐______元人;晚餐______元人;夜宵餐______元人;通宵餐______元人。普通员工:早餐______元人;午餐______元人;晚餐______元人;夜宵餐______元人;通宵餐______元人。其它人员:早餐______元人;午餐______元人;晚餐______元人;夜宵餐______元人;通宵餐______元人。
三、承包期限:自________年____月____日起至________年____月____日止,承包期为:________年。期满后双方要求续签在同等条件下,乙方有优先权。
四、场地使用及有关费用
1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施破烂部分及厨房用品一次性维修保养好配齐,才交付乙方使用。
2、承包期内,食堂内的用具维修发生的一切费用,由乙方自行承担。承包区内外的设施维修整改费用由甲方承担。
3、承包期内,甲方(乙方)负责(水、电、燃料面议),其费用标准需根据本市自来水公司、供电局、燃料供应商统一标准核算,水每公吨______元,电每千瓦时______元,燃料每公升斤______元,随之每年市场的价格调整收取费用。
4、如乙方要占用甲方厂区承包区以外的其它地方扩大经营,乙方需向甲方提出正式书面申请需征得甲方同意,由甲方审定批准。
五、膳食供应及有关服务
1、饭菜供应分类:刷卡进餐、凭现金进餐、凭饭卡进餐。
2、餐每餐价格______元,______荤______素______两米饭,例汤自取。
3、招待餐及经理餐按每人每餐______元标准,需要时甲方可预先提出新标准,乙方则按标准做好,力求做到客户满意。
4、菜式备选品种每餐不少于______个(其中荤菜类不少于______个),经常轮换。早、夜餐品种不少于______个。
5、膳食供应时间:早餐:XXX。午餐:XXX。晚餐:XXX。夜宵:XXX。通宵:XXX。甲方可根据生产需要,向乙方提出变更就餐时间,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香。
6、夏季期间,根据劳动部门的规定,当气温在35℃及以上时,应甲方要求,乙方应向甲方员工供应消薯饮料(冬瓜汤、凉茶、粥品等),供应数量由甲方确定,乙方只收回物料成本。
7、乙方销售的食品,应做到价廉物美,在原材料进货价格的基础上获取利润应控制在______%以下。
六、卫生管理和环境保护
1、承包期内,乙方应搞好辖内的环境卫生工作,噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准,饭堂内外保持卫生整洁。
2、垃圾污物应按指定地点放置,不得随便舍弃。
3、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。
4、厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的规程。
5、不得出售任何变质或受污染的食物。
6、方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证。
7、乙方在实际操作中若有违反上述规定者,所导致的后果由乙方全部承担。
七、制度的建立
1、包期内,乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括:放火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。食堂全天均应有员工值班,严防类事件发生。
2、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作,若发生责任事故,后果由乙方全部承担。甲方有权进行监督和检查。
3、甲方有义务负责对厨房水、电管线路的维修保养,小故障三小时内完成处理工作,大故障不超过八小时,不可抗力的.不在此限。
八、结算方式:与甲方行政或财务负责人面议。
九、违约责任
1、乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。
2、甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰,一旦出现上述情况由甲方负责理X。
3、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。
4、由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供应膳食,(如故意切断乙方的水电供应)而造成乙方经济损失,由甲方负责赔偿。
5、甲、乙双方对应付对方的有关费用,补助等,应按合同规定要求按时计付,愈期未付的每天加罚_______%滞纳金,逾期最多不得超过_______天,超过_______天视作违约,违约方应向对方赔偿一切损失。
6、甲方或乙方违反本合同或单方面无正当理由终止本合同者,应向对方赔偿一切损失。
十、仲裁本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向_______申请仲裁。
十一、本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分,具有同等的法律效力。
十二、合同自双方签订之日起生效,合同正本一式四份,双方各持两份。
甲方(盖章):负责人(签字):签订日期:________年____月____日
乙方(盖章):负责人(签字):签订日期:________年____月____日
甲方:
乙方:
经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款:
1.根据工作需要,自 年 月 日至 年 月 日安排乙方进行学习与培训,为期天。
2.甲方为乙方提供培训费用共计元。
甲方与乙方约定自培训结束后正式上班之日起,乙方承诺至少服务年以上。若服务期未满由乙方提出离职,乙方应按比例退还尚未履行的服务期部分应分摊的培训费用给甲方。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方:乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
项目编号:____________________
甲 方:_____________________
电 话:_____________________
乙 方:_____________________
电 话:_______________
见证方:_______________亳州市公共资源交易中心
电话:_______________
甲方通过见证方组织的采购活动,经评标委员会的认真评审并经有关部门批准,决定将本项目采购合同授予乙方。为进一步明确双方的责任,确保合同的顺利履行,甲乙双方商定同意按如下条款和条件签订本合同:_______________
1、合同文件
下列文件是构成合同不可分割的部分:_______________
(1) 招标文件及补充文件;
(2)投标文件;
(3)中标通知书等。
2、合同范围和条件
本合同的范围和条件应与有关规定相一致。
3、项目名称及技术要求
____________赛____________分站赛赛事承办单位采购项目,具体要求详见附件。
4、合同金额
根据采购文件的'要求和乙方承诺,合同总金额为人民币____________元整(¥____________元)。
5、付款条件
验收合格后付合同总价款的________%,余款作为质保金,三个月后无质量问题一次性付清。或验收合格后付清。
6、服务周期:_______________自合同签署生效之日起至中标单位所承担的赛事全部工作结束止。
7、质量保证
乙方应提供优质服务,保证产品质量,且不能低于合同规定的范围和种类。甲方按照招标文件、技术要求中所述的质量严格监督乙方执行。
8、服务承诺
请按甲方招标文件要求及乙方投标文件承诺执行。
9、合同纠纷解决方式
在本合同执行中所发生的一切争端,甲乙双方应通过友好协商的办法加以解决,如得不到解决,则应申请仲裁。仲裁应根据《中华人民共和国仲裁法>的规定,向亳州仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
10、合同生效
本合同经三方授权代表签字盖章后生效。本合同一式六份,甲乙双方、亳州市公共资源交易中心、市公管局、市财政局国库科及甲方财务部门各执一份。由于不可抗力因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。
11、未尽事宜
未尽事宜,经双方及见证方协商一致,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
甲方:_______________ 乙方:_______________
单位盖章:_______________ 单位盖章:_______________
代表签字:_______________ 法定代表人签字:_______________
经办人签字:_______________ 经办人签字:_______________
见证方:_______________
单位盖章:_______________
代表签字:_______________
经办人签字:_______________
________年 ________月______日
甲方:_______________学校
(联系人:_____________联系电话:_______________)
乙方:_______________公司
(联系人:____________联系电话:_______________)
根据________________________公司招标编号为号的招标文件及乙方的投标文件和中标通知书,甲乙双方就甲方聘用乙方食堂服务外包人员从事食堂服务外包项目,签订本合同书。
一、合同内容:
1、乙方负责苏州市体育运动学校食堂服务外包。
服务时间自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。在此期限内,每满一月对乙方工作考核一次,若考核不合格则甲方有权终止此项合同。在协议有效期内一方不得擅自变更或中止此项协议,如未经双方同意,擅自变更或中止此项的一方要负违约责任。此项协议需终止或续签,应在协议期内提前半个月通知对方。
2、下列文件为本合同不可分割部分:
①中标通知书;
②乙方的投标文件;
③乙方在招投标过程中所作的其它承诺、声明、书面澄清等;
④招标文件及其附件;
⑤合同附件。
以上与本合同具有同等法律效力
3、乙方聘用人员:
为完成本次招标项目的实施工作,乙方将投入总人数:___________________________人;其中餐厅经理名;营养配餐员兼保管员名,厨师领班(红案)名,厨师名,点心师领班名,点心师名,服务员领班名,服务员名,卫生专员名。
二、服务要求:
(一)本项目为食堂服务外包项目,具体为苏州市体育运动学校食堂工作人员(原辅材料由甲方采购供应)。
1、乙方需承诺与所有上述人签订劳动合同,给上述人员按照国家及苏州市的有关规定支付工资和交纳正常的社会保险等。
2、有关服务工种的人员,必须按国家规定具备相关工种的上岗证和"健康证"条件,并按国家有关部门规定,定期体检且有年审合格记录,人员上岗要穿工作服、带帽、口罩、标牌证、穿围裙等相关服装;人员上岗服务水平或服务态度达不到甲方要求,乙方必须给予撤换,所发生的劳动纠纷由乙方承担。
3、各岗位人员按岗位职责分别负责各项工作内容,具体乙方在投标文件中需提供工作岗位职责制度以及各项管理规定。此外乙方还需负责食堂厨房、餐厅场地卫生、四害防治、防火防盗及日常保洁、水电气日常管理等职责;负责厨房烹饪设备设施的合理使用和保管,乙方不当使用损坏需承担相关维修和赔偿费用。
4,食堂服务外包项目乙方需科学管理,搞好膳食工作,按时按量保证开膳时间,若影响甲方正常用膳时间(延迟开膳和提前结束及饭菜不够),扣除乙方当月相关服务费。
5、试用周期要求:乙方将进行为期周的试用期,按投标文件中提供的试用周期方案,明确中标后两个星期每天午餐的食堂菜单(二大荤二小荤三个蔬菜一个水果一袋牛奶),按照人共八千元的标准配置,应保证每天的菜品有变化及做好留样工作。
6、若乙方在服务期间,违反下列规定将被扣除履约保证金或解除相关综合服务合同。
(1)未经甲方许可,将承包的'服务转包他人;
(2)严重违反甲方的有关规定;
(3)出现食物中毒、卫生检查不合格等重大事故或问题。
三、双方违约责任
1、乙方的违约责任
(1)乙方未按合同规定的质量要求提供服务,不能完成合同时,甲方有权终止合同,选择其他中标候选人,由此造成乙方的直接损失和间接损失甲方不给予补偿和赔偿,造成甲方损失时,甲方有权要求乙方赔偿,可从余款,保函中扣除并可提出索赔要求。
(2)乙方必须自己完成合同内容,不得自行分包,否则,甲方有权按乙方不能完成合同处理;乙方需要分包的都必须在投标文件中明确单位承担和承担单位的情况介绍。
(3)乙方应执行国家有关规定(如苏州市最低工资标准和其他规定),负责乙方员工的生病、事故、伤残、死亡和劳务纠纷,甲方不承担任何相关责任。
(4)乙方应主动积极地与甲方共同组建义务消防队,对消防工作负有相关责任。
(5)乙方负有对自己员工的安全责任,甲方不承担任何相关责任。
2、甲方违约责任
乙方按合同履约,甲方不按期付款应向乙方偿付违约金,每逾期一天,按合同价格的万分之四偿付违约金。
四、费用及结算:
1、合同总金额:_______________圆整(¥)
2、合同价款的支付及付款方式:
甲方以先服务后支付的原则结合每月考核情况按季度付款。每个季度付款金额为(合同总价÷),服务一个季度后的次月乙方向甲方开具合格的发票,个工作日内甲方支付上一季度款项。余款在合同履行完毕无异议后天内付清。
3、履约保证金为合同总金额的,履约保证金在服务期满且服务缺陷更正个月后,并配合甲方和新中标单位办理移交手续后支付。如乙方对服务缺陷不予更正,甲方有权另请其他单位更正,所发生的费用在履约保证金中扣除。
4、甲方支付此项费用外不再承担其它任何费用(包括个人),服务人员的薪金、福利、休假日补贴等由乙方付给,与甲方无关。
5、确因甲方工作需要,乙方应无条件配合甲方完成一些突击工作。如:安排服务人员(内部)临时加班。
五、检查:
乙方需要服从甲方质检管理,在检查中发现礼节礼貌、仪表仪容、设备设施、卫生保洁、采供仓储、工作质量、执行制度等各项服务管理存在的问题,如出现一般性失误,第一次甲方口头提出,第二次甲方将提出书面整改通知;出现较大失误时,甲方直接提出书面整改通知,乙方承担相关损失,再次出现,甲方提出警告;出现严重失误时,甲方提出警告或终止合同通知,乙方承担相关损失;每张整改通知经核实,扣除当月费用的;每张警告扣除当月整个承包费用的;乙方出现严重失误承担相关损失同时扣除当季整个承包费用的;乙方严重失误甲方提出终止合同,乙方承担相关经济损失的同时扣除整年整个承包费用的。
甲方:______________乙方:______________
日期:
甲方:_________
乙方:_________
双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。
一.协议期间:
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。
二.工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)
1.餐点的采购与制备;
2.食物的贮藏与管理;
3.厨房设备的清洗与整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐点调配与烹饪;
6.分配的清洁工作;
7.其它工作。
三.工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:
1._________(本公司)。
2.经协商,甲乙双方同意的地点。
四.工作时间:
乙方每日工作时间为八小时,从早上八点到下午五点。在上午工作一段时间后,乙方将有一个小时的轮流休息时间,以确保工作效率和员工健康。
2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。
3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。
五.休假:
1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。
2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。
3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。
4.起假及休假以一小时为请假单位。
六.请假:
乙方如因婚、丧、疾病或其他正当事由需要请假,应提前向甲方请假并经甲方批准后方可离开。如遇病假或突发事件无法提前请假,应委托家属或同事代为办理请假手续。未经批准擅自离岗的,将被视为旷工处理。请假期间的权益,按照劳动法相关规定执行。
2.乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。
3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。
4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。
七.工资:
1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。
2.甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。
3.工资的调整,由甲方依薪给 制度 定。
八.退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。
九.变更、解除和终止:
双方当事人可以协商一致对本协议进行变更。变更需由一方当事人以书面形式提出,另一方在收到变更要求后______日内未作出书面答复的,视为默认同意变更本协议。
2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:
_________
3.除劳动 合同 期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
_________
4.本协议终止,一方希望续订的.,应在本协议期限届满前_________日与对方协商续订劳动协议。
5.解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。
十.职业及专业训练:
1.提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业 教育 与训练,乙方应接受适当的训练。
2. 甲方提供专业培训与进修,每次培训时数超过30小时以上或补助费用超过200元以上(双方协商确定),完成培训后,乙方应在原单位连续工作一年。若乙方未能履行协议,须将获得的补助费用退还给甲方。
十一.工作规则:
甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。
十二.奖惩:乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。
十三.补充与附件:
本协议一式两份,双方各执一份。协议未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,应当书面起草《补充协议书》一式两份(经甲、乙盖章签字,各存一份),作为本协议的补充部分。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。
十四.争议的处理:
1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2. 双方当事人在履行本协议过程中发生争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以寻求有关部门进行调解;如调解无果,双方同意将争议提交至_________仲裁委员会进行仲裁。
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
委托代理人(签字):_________委托代理人(签字):_________
联系地址:_________联系地址:_________
电话:_________电话:_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
附件一:薪资核定表(略)
附件二:员工手册(略)
甲方:_________
乙方:_________
双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。
一、协议期间:
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。
二、工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)
1、餐点的采购与制备;
2、食物的贮藏与管理;
3、厨房设备的清洗与整理;
4、餐具定期清洗、消毒;
5、餐点调配与烹饪;
6、分配的清洁工作;
7、其它工作。
三、工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:
1、_________(本公司)。
2、经协商,甲乙双方同意的地点。
四、工作时间:
1、乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。
3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。
五、休假:
1、乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。
2、法定假日,甲方均应给假,工资照发。
3、特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。
4、起假及休假以一小时为请假单位。
六、请假:
1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。
2、乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。
3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。
4、各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。
七、工资:
1、甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。
2、甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。
3、工资的调整,由甲方依薪给制度定。
八、退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。
九、变更、解除和终止:
1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。
2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:
_________
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
_________
4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_________日与对方协商续订劳动协议。
5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。
十、职业及专业训练:
1、提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。
2、凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过_________小时以上或补助训练费每次_________元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。
十一、工作规则:
甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。
十二、奖惩:乙方的`奖惩依前述工作规则规定办理。
十三、补充与附件:
本协议一式两份,双方各执一份。协议未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字,各存一份),做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。
十四、争议的处理:
1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2、本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
委托代理人(签字):_________委托代理人(签字):_________
联系地址:_________联系地址:_________
电话:_________电话:_________
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上,就健康管理服务的有关事宜,达成协议如下:
一、甲方享有的权力和义务
第一条:甲方应在入会之初缴纳1年的健康管理服务费。健康管理卡使用期为1年,甲方可在健康管理卡到期前办理续费手续。
第二条:甲方享有乙方承诺的各种服务的权利。
第三条:甲方有保护个人隐私的权利,对某些涉及隐私的内容,可要求乙方不录入健康档案。
第四条:尊重乙方的决定和各项规章制度。维护乙方的形象和声誉。
第五条:甲方在注册时须真实填写会员申请表,若变更居住地址、电话号码或其它重要情况时,应及时通知乙方,因甲方的疏忽或迟于通知,导致乙方未能履行相关服务内容,其后果或责任由甲方承担。
第六条:乙方在甲方注册之日一周内与甲方联系,约定进行全面体检的时间,乙方全科医师、健康秘书全程陪同体检。
第七条:乙方提供的健康管理服务项目除特别说明外,甲方不再付给任何服务费用。
第八条:如果会员卡遗失,应及时通知乙方,办理补卡手续。
二、乙方的权利和义务
第一条:甲方应尊重乙方工作人员的人身、名誉和其它合法权益,同时,甲方不能命令或误导乙方工作人员从事与健康服务无关的事项。
第二条:乙方有义务按《健康管理卡会员手册》上规定的服务项目全心全意为甲方服务。
第三条:乙方在未经甲方授权的情况下不得把甲方的资料向第三方泄密。
第四条:甲方应积极配合乙方为其安排的各项健康管理服务内容,按照乙方“私人医生团队”制定的健康管理计划要求完成规定的内容,乙方全科医师对甲方拖延、松懈、放弃制定的相关健康保健要求的行为有权进行健康督导和干预,帮助甲方采取有效的健康行动。
第五条:乙方在安排健康管理人员上门服务时,都要事先与甲方约定,并在上门服务时一律配戴乙方的工作卡。未经预约甲方有权拒绝接待,若甲方对乙方工作人员有疑问时应及时向乙方进行电话询问,否则,凡冒充乙方工作人员发生有损甲方利益的行为,乙方不承担任何责任。
第六条:服务期满后,甲方未重新交纳会员费,乙方提供的健康管理服务即告终止。甲方不得私自要求乙方健康管理人员为其进行健康服务,否则,乙方将自行解除健康管理人员合约并追究其经济赔偿。服务期满后甲方与乙方健康管理人员发生的任何纠纷与乙方无关。
第七条:甲方在接受乙方健康管理服务时应主动出示会员卡并由乙方工作人员核对卡号及密码。健康管理服务卡实行一人一卡,转借无效,每卡附有乙方《健康管理会员手册》,由乙方负责解释。
三、享受以下服务时需出示健康管理卡并签字确认
第一条:预约体检时
第二条:出席乙方组织的解读体检报告、健康讲座、健康文化沙龙时;
第三条:异常指标复查时;
第四条:到乙方合作伙伴单位享受优惠服务时
第五条:绿色通道就诊时
四、会员退会
第一条:甲方如果对乙方提供的.服务不满意可在任何时间内申请中止服务,乙方按服务时间的比例退还会费。已经发生的相关费用将不能退还。
第二条:甲方如果无正当理由申请中止服务,除乙方提供的服务费用外,扣除违约金即甲方提交服务费总金额的20%。
五、免责条款
第一条:乙方是进行健康体检、健康管理的专业服务机构,不设治疗机构,不对治疗行为负责。只在专业范围内做出必要的医学建议。
第二条:如因不可抗力如地震、水灾、火灾、战争、罢工等造成灾难而无法履行相关服务条款时,乙方无需承担任何责任。
六、纠纷处理
第一条:因医疗、保健过程中产生的与第三方之间的任何纠纷与事故对甲造成的损失,乙方不负担任何法律责任。
第二条:双方在合作的过程中如有争议,本着真诚友好的态度进行协商。不能协商解决的,任何一方有权将争议交由相关仲裁机构仲裁,仲裁不成可起诉至人民法院。
七、协议的生效、修改和终止
第一条:协议生效甲乙双方在协议上签字后生效,甲方随即可享受会员权利。
第二条:修改本协议如果需要根据情况变化进行修改,应提前两周通知对方,经双方协商同意后另行签订新协议或补充协议。
第三条:协议终止凡符合以下任何一款者,甲乙双方的健康管理服务及由此产生的一切关系自行终止,本协议也自动失效。
1、凡规定服务期满后不再续交会费者;
2、凡严重违反乙方各项规章制度者;
3、会员自行退出者。
4、其他不可抗因素。
八、本协议分会员卡和贵宾卡两种。服务项目见《健康管理会员手册》。甲方自愿选择参加:卡,按照规定缴纳健康管理服务费元/年,本次有效期自_____年____月____日至_____年____月____日止。期满续约自愿。
九、协议一式二份,甲、乙双方各执一份,此协议未尽事宜,甲乙双方协商解决。经双方签字之日起有效。
甲方:(法人代表或委托人乙方:(法人代表或委托人)
(签字盖章)(签字盖章)
员工培训服务协议书
甲方(企业):山西兰生医药生物技术有限公司
法定代表人:刘晋乾
地址:太原市迎泽南街鼎元时代中心b座2101室
乙方(员工):性别:
身份证号码:家庭住址:甲方因工作的需要对乙方进行培训,为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务,甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》以及相关政策的规定,本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议:
一、 参加培训的时间、形式、内容
甲方为了提升乙方在现有岗位上的专业技能,决定对乙方进行培训。培训时间为自 年 月 日起至 年 月 日止,共计天。培训形式由甲方安排。
培训内容: 1)、
2)、
3)、
二、培训费用
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利、往返 交通 费、住宿费、生活补助费、通讯费。
2、费用支付标准:
1)工资及福利:工资元/月,福利保险按甲方统一规定标准执行;
2)往返交通费:往返路线至,乘坐交通工具:火车或大巴;
3)住宿费:住宿费标准:元/月;
4)生活补助费:元/月;
5)通讯费:元/月;
6)其他费用项目:元;
三、培训期间的工资及福利待遇发放方式
1、工资及福利性费用随甲方统一发放;
2、其他费用包括交通费、食宿费、通讯费等,按甲方相应规定分次凭票报销;
四、培训的效果
乙方未完成培训、或培训后未达到甲方要求的技术或能力水平,所产生的一切费用全部由乙方自行承担。
五、服务岗位及期限
乙方参加培训后将按照培训内容在岗位上工作。培训完成后,乙方应在甲方规定的服务期限内提供服务,服务期限为一年。如果培训服务协议约定的期限超过甲乙双方签订的劳动合同期限,劳动合同期限将延长至本协议期满,除非甲方不同意延长劳动合同期限。
六、违约责任
1)、在培训期内违反了甲方的管理和规定,按甲方奖惩规定执行;
2)、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
3)在接受培训期间,受训者不得在任何其他公司、组织或个人处从事除甲方指派的培训任务以外的任何工作(包括全职和兼职)。
4)、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方返回全
部培训费用;
5)、在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负;
6)培训期结束后,若乙方未按协议约定的`培训服务年限提供服务,乙方需向甲方支付违约金。违约金的计算方式为:培训费用乘以未服务年限再除以总服务年限。
七、 保密
受讗方在接受培训期间获得的任何技术、知识、信息,应当严格保密。未经许可,不得对外披露或分享给他人。受讗方必须承诺保护甲方的商业机密,如有违反保密协议的行为,将承担赔偿责任并赔偿甲方因此造成的一切经济损失。保密义务自服务期协议终止之日起继续有效,期限为两年。
八、其他约定
1、
2、
3、
九、附则
1、本协议一式两份,甲、乙各执一份。
2、本协议与劳动合同具有同等法律效力,双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人或委托代理人: 年 月 日 年 月 日
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