为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务.
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
人 事 任 命 书 编号:[20xx] 总字第062501号
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
A自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定,自20xx 年7月1 日起,A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。
我们希望A再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩。
销售主管职位晋升通知
B 小姐自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定,自 20xx 年 6月 1 日起, 王文娟 小姐由 高级产品专员 升任公司 销售主管 职务。
我们希望B小姐再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩
:
根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:
<p>一、任命__事为__司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。二、任命__事为__司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
机关各部门、各村(社区):
根据工作需要,经街道工委研究决定:
免去柏山庄社区党总支书记、山庄社区先锋党支部书记,同意柏辞去山庄社区居委会主任。任命柏为街道农办副主任(享受中层正职待遇)。
任命为山庄社区党总支书记、山庄社区先锋党支部书记、山庄社区居委会代理主任。
xx公司
20xx年xx月xx日
员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部
员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部 年月日
公司全体员工:
职工自20xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任为xx部门职位。希望公司员工能向同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
公司人事行政部
20xx年xx月xx日
发布时间:2024-08-04
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