商标流程专员工作总结

商标流程专员工作总结 篇1

20xx年上半年，在市工商局党委的正确领导下，贾岭工商所紧紧围绕工商服务年重点工作要求，以干部队伍教育整顿为契机，坚持科学发展观，全所干部团结一心，克服整治任务重、工作时间紧，辖区矛盾多等诸多困难，全面履行基层工商所的各项职能，队伍建设、内务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩，圆满完成了年初制定的各项工作计划。

上半年工作回顾

一、以队伍建设为抓手，提升干部综合素质

1、加强内务制度管理，促进干部个人养成。

一是抓好制度建设，进一步强化廉洁自律制度、财务管理制度、工作纪律制度，和政务公开、行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各项工作和干部行为都纳入规范，要求全所每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、劳动纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面，思想上、行动上都不能有丝毫松懈，必须严格遵照制度执行，形成了所内干部用制度自律的习惯。

二是强化责任制建设，细化内务管理分工，办公室物品摆放要求统一整齐，把培养干部责任意识和工作结合起来，达到了落实责任制度与各项工作进步的两不误、两促进。

三是加强干部学习教育，通过定期开展思想政治学习，组织干部对党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想的再学习再讨论，以及强化所有干部的纪律和组织观念，培养干部全心全意为人民服务的奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习，优化专业技能素质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识，努力成为本岗位的行家里手，提升工作能力和业务素质。

2、加强廉政教育工作，展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设的工作要求，我所全体干部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书，把党风廉政和政风行风建设责任要求内化到每个干部的思想中，传递到每个干部的具体行动上。今年以来加大了对干部的廉政教育和工作纪律教育，逢会必讲，从小事抓起，细节抓起，同时，通过组织干部观看警示教育影视片、参观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动，并要求每人每季上报一篇学习体会，进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰，提高全所干部的廉政认知水平，增强工商廉政文化的感召力。

二、以工商服务年重点工作为抓手，提升监管执法效能

1、做好企业、个体年检验照工作。根据市局《关于做好20xx度我市年检和个体户验照工作的通知》要求，我所克服人手少、户数多等不利因素，积极寻求业务科室指导。首先，拟定了验照、年检工作计划及工作流程，成立年度验照工作领导小组，统一布置、调度、指挥、落实。其次，组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行培训，为年检、验照工作顺利开展打好基础。第三，明确岗位责任，以组划分实施组长负责，由监管区域责任人督促经营主体年检、验照。由于准备充分、措施到位，截至6月底个体验照279户，企业年检参检24户。

2、积极开展各类专项整治。根据市局的工作安排，我所主动靠前，积极行政，开展一系列专项整治行动。

一是开展20xx红盾护农行动，扎实推进社会主义新农村建设，重点清理种子、化肥、农药市场，与辖区内4家农资经营户签订了责任状。

二是开展了对不合格家电的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。

三是落实节日市场整治，重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类食品，尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品、活禽类、水产品等重要商品；加大对索证、索票和进货台帐的检查力度，严格检查各类食品的有效期，确保老百姓节日期间的消费安全。四是推进限塑令执行，通过组织超市门店店长学习《产品质量法》、《商品零售场所塑料购物袋有偿使用管理办法》等有关法律法规，强化自律意识；建立市场内塑料购物袋进货、销货台帐，随时备查，对违反规定使用超薄塑料袋的行为，及时予以制止，情节严重的，依法予以查处。

三、把握重点、破解难点、凸显亮点

1、全力以赴破解无照难题，实现无照负增长目标我所辖区共有个体经营主体326户，共涉及无证无照经营46家，到期未换照26户。无照整治工作一直是我所执法监管工作的重点和难点。今年以来，我所不断探索、深入持续地开展对辖区无照经营的综合治理，始终保持对无照经营的高压态势，将清理无照经营作为20xx年度XX工商所中心工作之一，经过上半年的努力，整治工作取得了一定成效。

一是完善发现、预警机制。将全所路段划分到人，落实相应路段的监管干部为第一责任人，按照不漏、不瞒的要求开展全面排查，将无照经营情况一一录入《贾岭工商所无照经营监管台帐》。要求每个监管干部明确自己管辖的无照底数，并勤于巡查，随时记录路段无照经营的变动信息，于每月28号将无照经营变动情况按组汇总后，上报所长室，真正做到底数清、情况明。

二是建立督查、考核机制。成立所无照经营考核督查小组，由所长亲自带队，定期、不定期对每位监管干部的责任路段开展督查，检查该路段是否存在漏登、瞒登现象，新出现的无照经营是否在半月内予以登记，并在所务会上予以公布；每周召开所长、组长会议，每月开展一次讲评，增强干部责任意识。

三是健全查处、联动机制。对无照整治提出全覆盖和负增长的要求，设定全年为一个轮次，按时间节点分配任务与进度。实施分类监管，对高危、重热点行业及时予以查处；对电子游戏、网吧及涉黄娱乐场所以及关系到人民生命安全和易引发社会矛盾、影响社会稳定的无照经营户，坚决予以取缔；对涉及少数民族、本市下岗人员为维持生计从事经营的，法规宣传到位，行政处罚与教育劝导相结合；做到无照监管不漏一户、不留死角，力促责任到位。

四是堵疏结合，规范办照。对可办照经营户实施疏导，开展工商法律、法规宣传辅导，讲解《个体工商户办照须知》，促使无照经营户认识办理营业执照的重要性，主动申办营业执照。对一些可办拒不办理的坚决予以取缔。

2、至6月，我所共为51户经营者办理了设立登记。存在问题及解决方法半年过去了，在全所干部职工团结协作、勤奋工作、共同努力下，我所取得了一定的工作成绩。但是，针对新形式下市场监管工作中的一些难题和挑战，针对基层工商工作面临的严峻形式，我们的工作还有很多不到位，主要有以下几个方面：

一是在学习促监管、学习促进步工作中，还存在被动学习或学而无用的思想渣滓；

二是在监管执法中还存在不够严、不够细、不够规范等缺点，在行政执法中执法取证技巧不够。

三是在服务人民群众上还存在走过场、停留于形式等错误认识因素。

四是队伍素质建设的突破不够全，案件质量上的突破不够高，案件数量上的突破不够多，大案要案的突破不够广，专项整治与规范化管理的突破不够深。虽然问题存在，但我们深信，在分局的正确领导下，我所将以干部队伍教育教育整顿为契机，总结会之后，继续深入开展学习活动，使得用制度管事、用制度管人落到实处，通过这些教育活动，增强全所同志的责任感和使命感，进一步提高全体人员的整体素质，树立工商良好形象，继续开创基层工商工作新局面。

商标流程专员工作总结 篇2

在过去的一年里，公司法务部门紧密围绕公司发展战略，积极应对复杂多变的法律环境与市场挑战，致力于构建稳健的法律风险防控体系，为公司各项业务的顺利开展提供了坚实的法律支持与保障。现将工作总结如下：

一、合同管理与审查

本年度，法务部门共审核并参与了超过XX份合同的起草、修改及签署工作，涵盖土地获取、项目开发、销售、物业管理、融资合作等多个领域。通过精细化管理和严格审查流程，有效降低了合同风险，确保了公司权益的最大化。同时，我们建立了合同台账系统，实现了合同全生命周期的跟踪与管理，提高了工作效率和透明度。

二、法律风险评估与应对

面对房地产行业政策调整频繁、市场波动加剧的现状，法务部门主动出击，定期对公司运营中的法律风险进行全面评估，并针对不同风险点制定了详细的应对策略和预案。特别是在土地政策变动、房屋销售合规性、建筑质量与安全等方面，我们加强了与政府部门、行业协会的沟通，确保公司决策合法合规，有效规避了潜在的法律风险。

三、诉讼与仲裁案件处理

本年度，法务部门成功处理了XX起诉讼与仲裁案件，涉及合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等多个方面。通过深入分析案情、精心准备证据材料、积极与对方沟通协商，我们成功维护了公司的合法权益，减少了不必要的经济损失。同时，我们也从案件中总结经验教训，不断优化诉讼与仲裁应对策略，提升了公司的法律应对能力。

四、法律培训与文化建设

为提升全员的法律意识和风险防控能力，法务部门组织了一系列法律培训活动，包括合同法、物权法、劳动法等相关法律法规的解读与案例分析，以及法律风险防控技巧的培训。此外，我们还积极推动公司法律文化的建设，倡导诚信守法、合规经营的理念，营造了良好的法治氛围。

五、未来展望

展望未来，法务部门将继续深化与业务部门的.协同合作，加强对新兴法律问题的研究与应对，如数据保护、网络安全、绿色建筑等方面的法律法规。同时，我们将持续优化内部管理机制，提升工作效率和服务质量，为公司持续健康发展提供更加坚实的法律支撑。

过去一年里，公司法务部门在公司领导的正确指导下，在全体同事的共同努力下，取得了显著的成绩。我们深知，法律工作任重而道远，未来我们将继续秉承专业、严谨、高效的工作态度，为公司的发展贡献更大的力量。

商标流程专员工作总结 篇3

在过去的一年里，公司法务部门在公司的整体战略指引下，积极应对复杂多变的法律环境，紧密围绕公司的经营发展目标，全面履行法务管理职能，有效防控法律风险，为公司的稳健发展提供了坚实的法律保障。现将工作总结如下：

一、合同管理规范化与效率提升

本年度，我们进一步优化了合同管理流程，引入了智能合同管理系统，实现了合同从起草、审批、签署到归档的全流程电子化、标准化管理。通过设定合同审批模板和关键条款审核要点，显著提高了合同审批效率，同时降低了因合同条款不当引发的法律风险。全年共处理各类合同超千份，确保了每份合同的合法合规性。

二、法律风险防控体系完善

为构建全方位的法律风险防控体系，我们组织开展了多次法律风险排查活动，针对公司运营中的关键环节和高风险领域进行了深入分析，并提出了具体的风险防控措施。同时，加强了对新出台法律法规的跟踪学习，及时为公司各部门提供法律建议，有效预防了潜在的法律纠纷。此外，还建立了法律风险评估报告制度，定期向公司高层汇报法律风险状况，为公司的战略决策提供有力支持。

三、知识产权保护与维权工作

知识产权是公司的重要无形资产。本年度，我们加强了知识产权的申请、维护与管理，成功完成了多项专利、商标和著作权的申请与续展工作，确保了公司知识产权的`完整性和有效性。面对市场上出现的侵权行为，我们迅速响应，通过法律途径维护了公司的合法权益，有效打击了侵权行为，保护了公司的市场声誉和品牌形象。

四、诉讼与非诉讼案件处理

面对各类诉讼与非诉讼案件，我们坚持“预防为主，诉讼为辅”的原则，积极与对方当事人进行沟通协商，努力寻求和解方案，以减少诉讼对公司经营的影响。对于无法避免的诉讼，我们精心准备，充分举证，确保了公司在诉讼中的有利地位。全年共处理各类诉讼与非诉讼案件数十起，均取得了良好的结果，有效维护了公司的合法权益。

五、法律培训与文化建设

为提升公司全体员工的法律意识，我们组织了多场法律培训活动，涵盖了合同法、劳动法、知识产权法等多个领域，增强了员工的法律素养和风险防范能力。同时，积极推动法律文化建设，营造了“学法、懂法、守法、用法”的良好氛围，为公司的可持续发展奠定了坚实的法律基础。

过去一年里，公司法务部门在公司领导的正确领导下，在全体同事的共同努力下，取得了显著的成绩。但我们也清醒地认识到，随着公司业务的不断拓展和法律环境的不断变化，我们面临的法律挑战也将更加复杂多样。未来，我们将继续秉承“专业、高效、严谨、创新”的工作理念，不断提升法律服务水平，为公司的发展提供更加坚实的法律保障。

商标流程专员工作总结 篇4

今年，我所在分局的准确领导下，在机关各部门的支持下，持续解放思想，切实履行服务发展、市场监管和行政执法职责，求真务实，开拓进取。经过全年的发奋工作，我所较好地完成了分局的各项工作部署，实现了年初的既定工作目标，现将工作状况总结如下：

一、提升服务，促动地方经济发展

主动服务市场主体，用心推行了首问负责制、服务承诺制等各项服务制度，透过所综合服务大厅这个窗口用心宣传国家法律法规及相关优惠政策，实行对外办理营业执照与带给咨询服务相结合。全年共受理登记xxx件，其中开业登记xxx起，带给咨询xxx起，受到了广大经营户的好评。

二、增强监管，促动各项职能到位

1、增强食品监管，确保食品安全。食品是与人民群众生活密切相关的重点品种，我所继续持续对流通领域食品市场实行重点监管，以商场、超市、集贸市场和食品经营商户为重点场所，以小食品店、小摊点等为重点对象的日常化监管。全年，查处过期食品xxx余袋，罚没金额xxx万元，确保了广大消费者的消费安全。

2、增大查处无照经营力度，营造良好的经营环境。我所始终将此项工作作为日常监管工作的重点，常抓不懈。在对各类市场无照经营户的查处取缔工作中，以教育和引导为主，对下岗职工、残疾人等弱势群体无照经营且无重大危害行为，督促和引导其办理相关手续，做到合法经营，全年共查处取缔无照经营xx户，引导办照xxx户。

3、打击非法传销活动，促动职能到位。在打击传销工作中，我所制定了专门的传销排查表，每月联合社区对辖区实行全面排查一次。我所要求全体同志扎扎实实做好打击传销和变相传销违法行为的工作，应对危险、困难党员和干部冲锋在前，发挥模范带头作用。在专项行动的同时我所把食品安全社会监督员、12315消费投诉网点、廉政社会监督员等制度紧密结合起来，将其整合扩展为双向的信息流通网络，使管理的触角深入辖区的各个角落。

4、认真落实行政指导，用心推动依法行政。我所按照上级行政指导的工作部署，增强市场主体监管，多次走入市场，听取经营者的意见和推荐，帮忙他们解决实际困难。透过行政提醒、推荐，督促行政相对人依法履行义务。对某一易发违法违规行为，以口头或书面形式向行政相对人宣传、解释法律法规规章，提前告知各项监管要求，提示、引导、督促其按照法律法规及政策要求履行自己的义务，尽可能减少违法违规行为的发生。今年我所行政提醒xx人∕次，行政推荐xx人∕次，行政告诫xx人∕次，切实把推行行政指导与规范监管行为、提升执法效能、构建和谐社会融合起来，推动社会经济发展。

三、紧抓工作重点，增强消费维权力度

消费维权是工商部门的一项重要工作，也是工商部门树形象，关民生的重要体现。消费维权更是中原红盾行动的重点工作，为此我所按照上级工作安排，制定了消费维权工作制度，要求做到有诉必接，有案必查，有假必打，有求必应，全年共受理投诉xxx起，成功调解xxx起，持续了辖区内的良好的消费环境。

四、多措并举，全力推动20xx年度企业年报公示工作

狠抓制度落实，用心做好企业年度年报工作。首先，增大宣传力度，增强企业落实年度报告公示制度的自觉性和主动性，以期在提升年报公示率方面取得突破性的成效。其次，我所实行预约、现场、集中、上门等方法和措施，安排各段专管员深入xxx城、xxx城、xx银座、xx商厦等商户较集中的地区，采取预约上门通知、现场演示服务、手把手指导商户准确填报年报公示信息，用心热情做好年报服务工作，全面提升服务质量。

五、增强作风建设，切实展开群众路线教育活动

用心展开群众路线教育活动，切实按照展开群众路线教育活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求的要求执行，坚持每周一学习，一月一总结，每人建立学习笔记，摆正学习态度和方式，展开自查自纠，互查互纠，将问题摆上“桌面”批评、纠正、改过。不护短，不遮掩。让同志们切实理解到群众路线教育活动不是走过场，真正把问题整改到位。