小学主任辞职报告

小学主任辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

抱歉，在这个时候来提出离职，而需要领导再给我带的班级找过一个班主任去带下一个学期，自己也是感到无奈，自己的身体无法支撑我再继续的工作下去，也是勉强做完这学期的工作，而自己也是明白，要为自己而着想，同时也是要考虑到作为老师的责任，这段日子也是很感谢很多同事的帮助，让我能一边治病，一边坚持把工作做好，但也就坚持到这学期结束了，也是要离开学校。

病来的时候，其实我也是没有任何的预兆，我没有想到我会遇到这样的情况，原本好好的工作，好好的身体，却是被疾病给打击到了，但是我也是知道，要去治好，虽然并不容易做到，但是我也是会听医生的，认真的配合，而我的工作的确也是无法让我再坚持下去，虽然我也是希望做老师的工作，但是我也是明白必须要对学生们去负责，而自己的身体也是无法支撑自己做好，这学期还是要坚持下来，但也是需要同事帮忙才行的，也是特别的感激而自己也是知道，让自己治好病是非常的重要，只有如此，以后才有继续继续的来做老师来教好学生们。抱歉也是自己身体的原因，无法为学校而服务了。

其实我也是没有想过我会以这种原因而离开学校的，甚至我都没有考虑过辞职的事情而是想要在学校认真的教好书，但事情并不是能那么的如愿。身体的情况，我也是没有想到但发生了也是要面对，在校的日子，我学到很多，也是领导给予了我信任，让我来做班主任的工作，但却是没有一个好的收尾，自己的生病，我也是格外的气恼，作为班主任，有很多的工作要去做，也是一个历练的过程，我很是珍惜，可却并不是能如自己的愿，反而还是要离开，我也是很懊恼，但也是一种无奈，生病了，得去听从医生的，去把病养好才行，对于工作我也是知道无法再继续下去了。

但也是很感谢，能在这做半年的班主任，加上之前自己任教的经验，这些都是很好的收获，以后也是可以用好，而当我病好了，如果学校还有机会，我也是希望能继续来做老师的工作，当然未来的事情也是无法去预料，而此刻也是要先把病治好才行，而离开也是有些无奈，但也是要去做的，也很感激领导这些日子对于我的关心，让我能安心的治病，特别的谢谢。而离职也请同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

小学主任辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

你好！

最近我的身体相信您也是看在眼里的吧，最近不断地请假，使得我的工作完全没有办法正常的进行下去，更何况我还是一个班级的班主任。我再三的考虑过了，我的身体实在不适合继续工作下去了，所以我向您提出离职，希望能获得您的批准。

之前任职班主任这个职业也是我自己申请的，我是真的很想要为班级里的学生去服务，更是想要让自己的能力能够有所提升。在那个时候我也很是开心有收获到领导的信任，更是将如此重要的班主任之职交于我。当时的我还信誓旦旦地向领导保证自己一定能够将班主任的工作都完成好。然而现在我却要离职了，我的内心也很是难过，没有班费陪伴我的学生们直到毕业是我最大的遗憾。但是遗憾归遗憾，我还是希望我的学生们能够收获到更好的管理与教学，所以鉴于我现在身体的原因实在不能再在这份工作上继续下去。

现在我的身体实在是有些没有办法在这份工作上坚持了，我也是想了很久，就算我现在接受治疗还是需要花费太多的时间，所以我没有办法保证之后还能够准时出席课堂。我现在的病更是没有办法去确保到之后的教学质量，所以我还是想要离开这份工作，决定辞职。

做下这样的决定，我的内心是十分煎熬的，我真是非常的喜欢这一份工作，并且我十分愿意在这份工作上去投入，能够每天看着学生们在课堂上学习都会让我相当的开心与快乐。就算是如此我还是没有办法让这样的自己再在教师的岗位上待着了，由于我的病情可能随时都会因为一点小小的问题而没有办法在教学上坚持。一方面我没有办法将我的知识都传授给学生们，一方面还会使我的学生们担心，更是会给学校带来一些相当不好的影响。尽管我内心实在不舍，但是我也知道自己目前的决定是相当正确的，当然也想要领导是可以理解我现在的决定，并且同意我的离职。

能够在小学里工作这么长的日子，我也算是满足了，有将自己的知识都较好的传递给每一位学生我也很是开心。当然感谢领导、同事甚至学生们对我个人的关心，我会照顾好自己，让自己能够尽早康复，不再让你们忧心。当然也希望大家都能够在现在的教育岗位上持续去努力，在自己的学业上不断奋进，我会在大家的身后默默的为大家加油鼓劲儿，为每一个人的成长而感到开心与骄傲。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

小学主任辞职报告【篇3】

尊敬的学校领导：

很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。 说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!

一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。

除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

辞职人：__________________

申请时间：____年____月____日

小学主任辞职报告【篇4】

小学政教主任个人

尊敬的各位、老师们:

大家好!现将我一年来工作向各位、老师作。有不到之处望各位批评指正。

我是去年开始接管政教工作。回顾刚刚过去的一个学期的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在李校长和学校其他中层领导的正确领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面回报工作：

一、个人思想和学习方面

1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把工作放在首位，不搞个人注意思想，不以公谋私。

2、坚持“低调做人、高调做事”原则，在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

3、在学习上一年来从来没有松懈过，自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”“与口才”等等一系列书籍。在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书，班主任之友有关资料。

二、教师培训和学生管理方面

1对教师进行了新课程培训和学案学习研究。

2、进行了“养成性习惯、纪律、卫生”为主题月活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。

3、对教师签到制度工作制度进行了规范和细化，要求做到每天按时签到不早退不旷课，落实请假制度。

4、建立了学校团委、广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。要求各班撰写校园广播稿，以校园新闻、好人好事、生活感悟、学习、感恩教育等一系列的广播内容。

5、改选了少先队干部建设队伍，对每周礼仪队和旗手进行了集中培训，提升了学校的形象。

6、利用在课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

7、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。

8、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。

9、组织全校师生进行了“队列队形及广播体操”会操表演，提高学生的竞争意识。

10、组织全校师生进行了六一文艺汇演。

11、把每班每周及时更新学习园地和板报工作落到实处。

12、对学校的卫生工作进行了细致化分工，确保学校的全面整洁。

13、为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教育，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。

三、存在的不足

从接管政教时起，胸怀壮志一定要把工作干好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作干好，同时有好几位领导批评教悔我加上同事们的帮助，因一切种种原因，导致政教很多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、思想不够扎实，有时工作只是漂浮在表面上，没有深入。

2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点不够成熟。

3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

4、没有做好与教师之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。

5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。

6、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字。

四、今后努力的方向及打算

1、加强个人的理论学习和业务水平的学习，做到不耻下问，多请教。

2、多些沟通和理解，少些误会。共同搞好工作。

3、改进工作方法和工作作风。

4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。

5、低调做人，高调做事。

6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度办事，以制度管人。不迁就照顾。

7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。

各位领导、老师们，以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改进工作方法，努力地把各项工作干好，干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。我的回报完毕。谢谢大家！

小学主任辞职报告【篇5】

尊敬的学校领导：

我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。

说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢！

一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语；在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微；做事随意性大，原则性不强；空喊口号，思想僵化而不知变通；协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。

除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦！

申请人：

小学主任辞职报告【篇6】

尊敬的校领导：

您好！

鉴于自己的能力有限，加之心里压力过大，特请辞去小学xx班班主任职务，望另寻良师，莫误了学生。敬请批阅！

xx班，我也舍不得这个班级，毕竟花费了我一年管理的班级。但是考虑到自身素质与能力，我实在是难以做下去，如果坚持，只怕耽误了学生，也辜负了学校的栽培。自去年分配到我校以来，我一直受到了领导同事的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。

工作一年以来，我一直珍惜这份工作，自认为对工作还是很上心负责。我始终相信，有付出就必有回报。在做班主任的这一学期，我一直跟自己说，学校安排我做班主任，就是对我的一种器重，一种信任。我也相信自己，任何困难我都可以应付，都可以解决。可现在发现，一切都不是我所想象的那么简单。教学中，我谦虚向老教师请教，认真备课，细心对待学生，全心全意进行教学，尽我最大的努力去提高学生的成绩。但是，事与愿违，我所带的这个班级纪律存在很大问题，部分学生不服从我的管理，期中原因有学生的也有我个人的。良好的纪律成就好成绩，由于我管理能力有限，不能给班级营造良好的学习环境，使得这一年中班级的段考期末成绩远远落后于其他班级，所以我希望能够让更有能力的老师来领导这个班，能让学生更好的学习。

这一年，我也遇到了很多事情，让我心里不是滋味，每时每刻都冲击着我的生活态度。这严重冲击到我的工作态度。同时，自己的身体上，心理上都是超负荷的运转着，总有一天会压垮自己的！无论如何，从情感上而言，我非常乐意与学生相处，解决学生中的问题，帮助他们的成长，愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量；从能力上而言，我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下，我的班级管理工作能力有长足进步，这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识，在心态方面有不少偏激之处，我想，这并不利于一个班级的整体管理。同时，这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况，在这种焦虑不安中让自己的心情烦躁，形成了一种恶性循环。这一年来，我身子一直在消瘦，体力不支，经常头晕做恶梦，随眠不好。

如果，我不给自己较长的时间来梳理自己的感受，反省自己的认识，调整自己的心态，只是凭着一时冲动与卤莽，硬着头皮继续做班主任工作，我估计，很多事情可能会事与愿违，达不到预期的效果，这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助。

为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用，贡献自己的力量，不辜负领导们的期望，我特申请辞去xx班班主任一职，让自己有一缓冲、反省的时间为以后更好地工作调整好状态。望批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

小学主任辞职报告【篇7】

尊敬的校领导：

您好！

我是xx班的班主任，因为一些个人家庭上的原因让我最近优秀焦头烂额，在班级的管理和老师的职责上都很难尽到责任，因此很担心我的这个状态会影响到我们班上的学生，让学生们的前途受损。所以我一方面为了我们班上学生的未来着想，另一方面也是为了能够更好的去处理事情，特此向我们xx小学请求辞职，希望能够得到允许。

我来我们学校担任班主任一职至今已经有x年了，在我们学校学习和收获了许多，特别是在教师职业上，收获远远超过我的想象。我也非常感谢我们学校的各位老师和领导，因为我在工作期间常常向大家请教一些问题，交流一些心得。而在班主任的工作上，我们班的学生们也都非常的听话，在学习和日常生活里我很少操心他们。总的来说这个班主任的工作我做得非常的顺利，也想过认真的工作将这些可爱的孩子们送上最好的初中，为他们的前途打下一个良好的基础。

但是有时候事情就是这么突然，因为xxxxx，我没有办法不去理会他，只能够在工作之余去处理这些事情，但是却只让这些事情越来越复杂，直让我心力交瘁。特别是最近，我在学校工作的时候都会有一点精神恍惚，脾气也越来越坏，直到有一天我在我们班上发了一次火，看到学生们畏惧的目光，让我开始觉得我已经不再适合继续班主任工作了。

虽然我确实是想要做一个好的班主任老师，能够在我们学校继续教育学生，在这一伟大的教育事业中陶冶自己的情操。但是现在我却无力去完成我的梦想。回想我在学校中曾经的奋斗，为了学生和锻炼我自身的能力，我曾经可以说是将班上的所有事情都揽了过来自己处理，让跟我一起合作的xx老师清闲了许多，他也常常调侃我说当时的我就像是害怕有人会从我的手中将班级抢走一样。

现在我不担心有人会将我的学生我的班级抢走了，因为我即将离开，将我一手带领起来的班级交接给其他的老师。我相信我们班上的同学哪怕换了老师也会很认真的学习，不会对他们的成绩造成太大的影响。

最后，我希望我们xx小学能够越办越好，希望校领导和各位老师能够身体健康，万事顺意，希望我们班、我们学校的学生们成绩都能够稳步长进，考上一个好学校，未来光彩无限。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

小学主任辞职报告【篇8】

尊敬的学校领导：

您好！

我当老师十二年了，当班主任也有八年的时间了，很抱歉，我觉得我现在对自己的工作已经有点力不从心了，所以我就要辞去我在学校教师的这份工作，这么多年的相处，想必您也是知道我是一个什么样的人了吧，我对自己的工作要求极高，各方面都会要求自己朝着最好的方向去发展，基本上在我的这种工作态度下，我所教的班每次考试平均成绩不是第一就是第二，但是年纪第一的那个人肯定会是在我的班上，我对自己的教育生涯成绩还是很满意的，我为什么辞职，就是因为我觉得我已经没办法再稳住自己的工作状态，让自己一直都能有这么高的荣誉了，我有点没办法接受逐渐走下坡路的自己，所以我还是尽早的辞职，给自己的教育生涯都留下的是荣誉吧。

我已经带了两届学生了，第一次当班主任是半路接手了一个五年级的班，带到他们毕业后，我又从一年级带了一个班，现如今他们也顺利的小升初了，我也没有什么遗憾了，我是真的没那个精力再去重新带一个班了。没办法年纪大了，已经没办法保证在上课的时候给孩子们呈现出自己最好的状态了。一方面是不想给我自己的生涯历史有个不好的结尾，另一方面也是对孩子们的学业负责，他们适合更好的老师来教，我已经不具备那个能力了，您知道我现在是个什么情况吗，以前我可以写教案写到半夜，现在每到晚上九点多，我就困的要命；批改作业从来不会出错的我，现在也是时不时的给学生作业打错分；甚至现在想要班级拿个第一都是那么的艰难；以前我骂学生的时候，那都是扯着嗓子叫唤的，现在我也只能让他们写保证书了。我还有啥理由继续当班主任，可能您会劝我不当班主任，可以当任课老师，那样的确是会轻松很多，但是我是从任课老师干到班主任的，我就不想再往回走了。

其实我在上个学期就有这种想法了，但是奈何这一届的学生还未曾毕业，我不可能在他们六年级下班期的时候，就离职走人吧，那时候可是他们的关键时期，换班主任的话，他们又得重新熟悉班主任，我不放心，所以也就只能等到他们毕业，我才敢递交这份辞职信了，希望领导您能直接我的让我去办理离职手续，从那一刻开始我就不再是我们学校教师队伍的一员了，你也不用烦心，最近来我们学校面试的人这么多，您肯定能找到能顶替我的好老师。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

小学主任辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！

我是我们小学（xx）班的班主任xx，今天我把这份沉重且意义非凡的辞职报告交于您的手中，对不起，我知道这就意味着我永远的要离开这所学校，我知道这就意味着没有完成领导交付于我的任务，我也知道这意味着我承认了自己的能力不行。对于这个结果我很十分的抱歉，希望您能结合（xx）班的实际情况对我的辞职退缩行为有所理解。

在上个月的会议上，您就（xx）班的问题说了很久，这个班是我们学校臭名远扬的班级，自开学以来，前前后后气走三个女老师，两个男老师，实在是无法无天，就因为这一个班硬生生的拖低了我们学校的成绩平均律，这个班是出了名的难管教，学校其他班级所有的坏学生，不想听课捣乱的学生都被分配到这个班了，如今这个班的班主任职位空缺，不是长久之计，所有您在这次的会议上，要各位老师毛遂自荐，还放出了成功带领这个班一学期的涨工资这样的诱惑，我当时还是太自大的，心里也想着借此机会锻炼下自己，当所有人都闭口不言这个会议室鸦雀无声的时候，我站了出来，说保证完成任务，现在的我自己说出的这句话追悔莫及！

我一开始以为，不就是一群学生嘛，再怎么说也还是几个孩子，这都制服不了吗？可是当我上任的第一天，果不其然，这个班名不虚传。整个班级就是死气沉沉的，全部趴在桌子上睡觉，甚至有人还打起呼噜来了，面对我的发脾气把他们叫起来，丝毫不理会，叫醒这个那个又睡下了，后来我观察了一段时间，几乎所有任课老师去上课，他们都在睡觉。到了下午的课，才渐渐的“活过来”，他们精力旺盛的时候，这个时候就开始恶作剧了，把老师的教案藏起来，让老师没办法上课、把教室的粉笔用水泡湿，让老师写不了黑板字、把多媒体电脑的箱子用胶水封了起来……多的我都数不过来了。

最关键的是他们一句不和就会打架，就在昨天晚上的晚自习，两个人因为不小心踩了对方一脚，就在教室厮打起来，其他学生不去劝架也就算了，旁边围观，喊加油。等我上去劝架的时候，还给我揍了一拳。我坚持不下去了，这么不学无术，目无师长的学生我头一次见，而且整整一个班都是，我的耐心已经被消磨殆尽，我能力太差，实在是教不了他们，我选择放弃。但是我也足以自豪了，我至少在他们手底下坚持了一个月。

之前在会议上，我的豪言壮语已经放出来了，现在以这样一个结果收场，我实在是没脸再，面对各位老师。没脸再在学校待下去，还望您早日批准我的辞职。谢谢您了。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

小学主任辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！

我是xx班的班主任xx，向您来辞职怀着深深的不舍，此刻我在写这份辞职报告的时候犹豫再三，我在xx学校这里任教三年的时间了，可以说对这里有着深深情感，在这个里留下了人生一段珍贵回忆，虽然说三年的时间很快，但是我每天在xx学校的工作十分的充实，这让我感觉到很不一样，作为一名班主任我时刻的谨记着自己的职责，能够在xx小学这里做一名班主任我这是我一个不错的选择，是这里给了我机会让我有一个不错的经历，现在我也非常满足，这次的辞职我也想通了。

我主要是因为现在经济上面也有压力了，来到xx这里工作了三年的时间，就在去年也是结婚了，我当然是希望在xx小学这里继续工作下去，可是有些原因不得不让我妥协，三年来虽然我工作上面一直都是积极乐观，每天面对工作态度也很好，我有一个好的状态，现在不同了，因为有了家庭，我也不能跟之前一样一味的去追求自己想要的，我现在有了很多担忧，家庭经济上面就是其中之一，我认为现在我个人的收入还是远远不够的，这一点让我感觉到十分的为难，当然我也是希望能够把这些细节的东西处理好，现在我也一直都思考这个问题，我希望能够提高自己的收入，因为现在不是我一个人，我有了家庭，我有了妻子，不久后可能也会有孩子了，这些都是我现在要求想的事情。

在xx学校这里我对自己的工作还是满意的，可是在工资上面不够支撑家里，这是我现在遇到的一个难题，当然我也知道付出了多少得到多少回报，我现在拿到的就是我付出的，我深深的明白这个道理，这段时间来我就一直在想着这么下去肯定是不行的，我一个人还行，但是现在形式明显不同，在xx小学这里短时间内在工资上面肯定是没有办法了，所以向您提出辞职，这绝对不是我对xx小学这里不满，只是有这一大堆问题是我现在面临的，我当然是希望能够去提高自己的收入，这毋庸置疑，这段时间以来我也想了想，我还是希望能够有提高，向您辞职的决定我也是想了很久，我作为一个班主任我也知道自己在做什么，在接下来我也会做好相关的交接工作，我始终会记得在xx小学这里有一段美好的经历，请您能够理解批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

小学主任辞职报告【篇11】

尊敬的领导：

您好！

我是x年纪x班的班主任xxx，很抱歉我还是没能继续坚守在这个岗位上。从我来到这个学校的时候我就把这学校当成了自己的家，把学生们当成了自己的孩子。我也一直没用疏忽过任何一方面，不管是孩子们的学习上还是日常生活上，我都一直照料教导着孩子们。但让我也没想到的是居然这次真的发生了这样的意外，或许也是我自己的问题，时间都花在孩子们身上，没用想到自己的身体先支撑不住了。虽然非常的不舍，我自己也是更想继续照顾着孩子们，但是我的家人们在知道之后就每天和我说，强调事情的重要性，不允许我继续去学校继续上课。我也知道我的家人都是为我好，但是一想到后面可能再也见不到孩子们我就感到一阵的心痛，但我的身体好像也确实出现了一些问题。在最近的这段时间呼吸的时候肺部也伴有一阵疼痛，也经常咳嗽，声音也有一些变了，我想继续这样教导同学们也不太好，有些不负责任。

在一个星期前我们一家人一起去医院做体检，我们家每年都会在这个时候一起去做体检。如果真出现什么毛病也是可以更好的察觉，而早点发现就多一份治疗成功的几率。而这次的体检除了我之外其他人倒是都没什么问题，而我的肺也查出来了一些问题，当然也幸亏发现的早，如果发现的晚点，我想我可能就没有辞职的这个想法了，而是继续投身教育了。而我这次辞职也是家人希望我辞职之后轻松一点，去一个环境好一点的地方修养一段时间，多锻炼一下身体，不然人都还没老，身体可能都还没有那些老头子的身体好。身体是革命的本钱，如果没用一个健康的身体我们又怎么去实现我们的目标呢。

我成为老师也有九年了，在这九年里我也是一直在学校里认真的工作着，从来没有过应付的想法。但是命运或许就是这样，总会折磨着一个人让他知道什么叫做真正的绝望，而我们需要做的就是在等待，阴天总会过去，我们能够等来阳光。而我现在的辞职是为了将来能够更好的工作，只有现在去把我的身体养好，才能在未来教导更多的小朋友们。我想我的这种想法领导您和大家应该都是能够理解的，所以希望您能同意我的辞职申请，我在也祝愿大家身体健康，万事如意。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

小学主任辞职报告【篇12】

尊敬的xx校长：

您好!

经过再三考虑后，我决定辞去目前所任三(1)班班主任的职务，我知道这个时间段提出这样要求是极其不明智的，但情非得已。我从教十七年，担任班主任工作十七年，应该感谢学校领导的信任和支持，感谢所有任课教师对我工作的支持和帮助，同时也非常荣幸能成为我们学校班主任的其中一员。在这十七年里，我学会一些管理班级理念，学会了与其他教师的精诚合作，与他人友好相处，团结协作，互相支持，互相尊重的为人处世方法。学会了热心关心与帮助同事，学会了做人的谦虚与谨慎，学会了严于律己，宽以待人。也锻炼了自己各方面的能力。十七年来，我总是觉得当老师特别是当班主任的感觉真的很好。而今，我毅然决定辞掉班主任职务，也许这样会好一些。

辞掉班主任务，我满含着愧疚、遗憾!我愧对领导对我的信任与支持，愧对同事对我的支持与帮助，愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的期望。三(1)班的学生活泼聪明，富有朝气，前途无量，是祖国的未来，民族的希望。我爱这个班所有的孩子，如同爱护我的孩子一样，他们陪伴我走过三的年教学时光。人生只有一个童年，而童年正是他们尽情享受快乐、努力获取知识的黄金时节。所以我从来不敢有丝毫的懈怠，总是尽职尽责地管理好班级，引导学生往正确的方向发展。传授他们知识，叮嘱他们做人的道理。让他们知道拥有丰富的知识固然重要，但是做诚实正直的人更重要的道理。

这十七年来，我工作勤勤恳恳，任劳任怨，教学上小病不哼，大病硬撑，小事不请假，大事不离岗。认真地履行着班主任这个神圣而光荣的职责，我把班级当成自己的家，大到知识传授，小到病睡屎尿，我都把它打理得井井有条，所以没有哪个老师说与我合作觉得很不愉快的事。这个学期我真的很忙碌，我不想让学校收费的事烦扰我的心思，造成公私费用混乱。于是在收取学生生活费上就认为我推三推四!没有做好份内工作。这里我要说的是：几年来，怎么今天才这么认为啊?很简单：因为以前班上所有的大小事情都是我包办了，与我合作的人可以高忱无忧啦，故无话可说!我很清楚有些人小事请大假，大事休长假，上周五出门，下周一归校，到头来还是出满勤呢!哪像我，明明亲人过世，慰问倒不必了，特殊假总是可以的，谁知道到头来却是7天事假，为这事，期末福利被扣了，为什么啊，超假呗!想来真让人寒心!

事情过去也就算了，我也没有为这事和谁红过脸，我只是希望在我有事的情况下能给予支持和理解，不是万不得已的情况下，我总是一个人默默无闻地做好班级管理，认真履行本职工作，其他老师没有帮忙做工作，我也不会像某些人一样，在领导的面前添油加醋、翻牛b马卵地说别人总是把工作推给我做!我在这十七年的班主任工作中，我不是做得很好，但最起码来说没有出现什么重大事故，这点我觉得很欣慰，要做得更好，那我是心有余而力不足了，毕竟能力有限。在此，我衷心祝愿接替我做三(1)班班主任的老师做得比我更好，达到学校领导和老师们的期望!最后，衷心祝愿学校健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!恳请学校领导免去我三(1)班班主任的职务，不胜感激!

敬礼

小学主任辞职报告【篇13】

你们好！

转眼新的一学年就将结束，一年来，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！

总结这一学年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应该做些什么。有了这些追问，使我的工作和我的生命就更有意义。

从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义，因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对未来有用的东西，

可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想，在全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、 关注学生的发展，对学生负责。

从执教的第一天起，我就要求自

己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。

对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。

坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。

尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。

我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、为教师的发展作想，对教师负责新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领，在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动，通过集体备课－上课－听课－沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学，服务教学，让教学受益，学生受益。

三、加强服务意识，对学校负责。

作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：

1、在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。

2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的学月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师提供依据。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。

4、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。具体负责学校各室的管理工作。

6、组织人员完成“普九”资料的搜集、整理、自查工作，顺利通过绵阳市的复查验收。

7、协助远程教育项目的安装，调试和接收人员的培训，强化教师对现代教育技术在教学中的应用，确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。

四、反思存在不足，对工作负责

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方：

1、集体教研活动开展有力，但个人深入到班指导听课的力度不够。

2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念（新课程理念，新形势下教师观、学生观等），业务（教学基本功、现代教育技术应用，科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等）。

3、青年教师的培养，应创造更多的机会和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名教师。

4、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料，提供给老师，形成良好的教育导向。

作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。

小学主任辞职报告【篇14】

转眼新的一学年就将结束，一年来，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢!

总结这一学年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应该做些什么。有了这些追问，使我的工作和我的生命就更有意义。从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义，因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对未来有用的东西，可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想，在全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展，对学生负责。

从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到小学英语教师个人工作总结5篇小学英语教师个人工作总结5篇。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、为教师的发展作想，对教师负责。

新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领，在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动，通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学，服务教学，让教学受益，学生受益。

三、加强服务意识，对学校负责。

作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：

1、在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。

2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的学月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师提供依据。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。

4、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。具体负责学校各室的管理工作。

6、组织人员完成普九资料的搜集、整理、自查工作，顺利通过绵阳市的复查验收。

7、协助远程教育项目的安装，调试和接收人员的培训，强化教师对现代教育技术在教学中的应用，确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。

四、反思存在不足，对工作负责

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的小学英语教师个人工作总结5篇工作总结。教导处工作好还存在有许多需改进的地方：

1、集体教研活动开展有力，但个人深入到班指导听课的力度不够。

2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念(新课程理念，新形势下教师观、学生观等)，业务(教学基本功、现代教育技术应用，科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)

3、青年教师的培养，应创造更多的机会和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名教师。

4、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料，提供给老师，形成良好的教育导向。

作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。