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策划辞职报告十篇

策划辞职报告

格式:DOC上传日期:2023-09-12

策划辞职报告十篇

2023-09-12 10:23:36

策划辞职报告 篇1

标题:规划师辞职报告模板

导言:辞职是一项重大的决定,我通过这篇报告希望向公司和同事们详细陈述我辞职的原因和决心。在过去的这段时间里,我深深地感悟到人生的变化和不可预测性,我认为需要寻求新的机遇和挑战以进一步发展个人和职业能力。在此,我谨向公司和所有支持与关心过我的人表示最深的感谢。

一、原因阐述

在过去的几年里,我有幸参与了公司的规划部门,并积极地投入工作。在与团队成员合作的过程中,我学到了很多知识和技能,收获了宝贵的经验。然而,我发现目前的工作已经无法满足我的发展需求和追求个人成长的愿望。

首先,公司的规划项目相对较为单一,缺少多元化的挑战和机会。作为一名规划师,我希望能够接触到更广泛的项目,涉及不同的行业和领域,以拓宽我的专业视野和知识面。目前的工作环境已经无法满足我对于专业发展的渴望。

其次,团队合作和交流的机会相对较少。作为一个规划师,我深知交流和合作对于项目的成功至关重要。然而,在目前的部门中,由于工作项目较为独立,团队成员之间的交流与沟通相对较少。我希望能够加入一个更注重团队合作的工作环境中,与其他优秀的规划师共同合作,互相学习和提升。

最后,我认为辞职是成长的一部分。在职业生涯的早期阶段,我希望能够寻找更多的机遇和挑战,以不断提高个人能力和经验。虽然当前的工作环境相对稳定和舒适,但我相信离开自己的舒适区是一个必要的选择,只有这样我才能更好地迎接未来的发展机会。

二、决心表达

尽管决定辞职是一个困难的决定,但我经过深思熟虑,已做出不容回返的决心。我相信,我在目前的工作中积累的经验和知识将是我未来发展的基石,辞职只是一个新的起点。

在我的新工作岗位上,我希望能够充分发挥自己的专业能力和才华,为新的团队和项目做出积极的贡献。不论是在专业技术上还是在团队合作上,我将努力不懈地追求卓越,并不断提升自己。

我的决心并不意味着对公司的不满或不珍惜。我对公司过去几年的培养和栽培深感感激,也很荣幸能够和优秀的同事们共事,共同努力。我相信,我的离开将给团队带来一次新的机会,给更有潜力的人提供更多发展的空间。

三、感谢致辞

最后,我要衷心感谢公司对我的信任和支持。在这里度过的每一天,都让我受益匪浅。感谢我的上级和同事们在工作中对我的帮助和支持,你们的教诲将是我一生宝贵的财富。

特别感谢公司高层领导对我的指导和信任,让我有机会参与和贡献于公司的规划项目,这将是我职业生涯中一段难以忘怀的经历。

尽管我即将离开公司,但我仍期待与你们在以后的职业生涯中保持联系,并共同追寻自己的梦想和目标。祝愿公司未来事业蒸蒸日上,取得更大的成就。

结语:这是我辞去规划师职位的决心和原因的详细陈述。我坚信自己的决定,并衷心感谢公司过去几年对我的培养和关怀。离开并不代表结束,我相信我将在自己的新岗位上继续前行,开启更美好的职业生涯。感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。

策划辞职报告 篇2

尊敬的领导:

感谢您阅读我的辞职信!

经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。

首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。

20xx年9月9日,我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。

再者,感谢各位领导让我发挥了自己的优势,几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感谢各位领导的支持。

该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,现在是该我离开的时候了。

不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!

感谢所有培养我的人,支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!

此致

敬礼!

申请人:XXX

XX年XX月XX日

策划辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

细算时间,自我来到xxx公司为期,我在这个岗位已经经历了x年的岁月了。在这x年里,我真的非常感谢您和部门中各位同事的帮助。但毕竟人生有相逢就一定会有离别,人不能总是留在一个地方,在经过自身仔细的反思和考量之后,我决定在此向您提出辞职申请,望您能批准。

作为一名xx部门的员工,我也非常清楚,现在的xx部门,正是在发展壮大的重要时期!在这样的情况下,我们需要尽可能多的力量去做好部门的工作,给部门带来发展和进步。作为一名老员工,我自然清楚这样的情况。但是,我也同样有着自己的的发展和期望,在今年,我计划去xxx行业继续发展。我清楚这尽管不是我现在所熟悉的岗位,但这也是我所期望的道路。尽管也许会有一时的不适应,但我相信子在这个岗位上,我的未来会发展的更好!

我也很惭愧不能继续为部门和公司效力了,我很清楚,自己的离开,会给您和部门带来麻烦,但我也不能违背自己的想法,我希望改变,也期望改变!我并不觉xx部门和公司有任何不好或是不足的地方,但是,人各有志,我也期望您能谅解我期望在xxx行业前进的想法!

都说是人来选择工作,我现在,正热切的希望能在xxx行业发展!就像部门希望壮大和改进一样,我也是如此想的!但要做到这一点,我就必须改变现在的自己,脱离现在的岗位。尽管我对大家非常的不舍,也同样对不能为部门的发展感到遗憾,但我愿意做出这样的选择。

真的很抱歉,在过去,在我还是一名新人的时候,我就开始受到了您和大家很多的照顾和培养,您的教导,让我不断的成长和进步,让我从一名普通的工作者,慢慢成长为一名合格的xx员工!还有各位同事们,你们的协助和鼓励,也让我感受到了团队的力量和温暖。xx部门就像是一个大家庭,在大家的团结和努力下,这里一直都保持着积极和热情的态度!

但是,我决定要离开这里。世上有这么多的机会,但如果不去尝试,就永远也不会前进。xx部门也同样是我曾经的机会之一,但现在,我希望能走出去,去寻找更多的发展,属于我更好的未来!我会在后一个月后正式离开,期间我依旧会认真完成自身的工作任务,并做好交接准备,望您能够批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

策划辞职报告 篇4

x总经理:

我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?

我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)

我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

策划辞职报告 篇5

尊敬的领导:

想了好久,也不知道什么时候递交辞呈合适,今天终于鼓起来勇气,把他传递到了您的手中。

感激的话一大堆,真心的感激xx媒体带给我现在的一切,让我从一个对广告几乎是狗屁不懂的毛孩子成长为现在的我,无论我走到哪里都不会忘记xx媒体。

不知道看到这些,领导是不是感到有些突然,但是这确实是我经过好久深思熟虑的结果。原因出在我自己,我准备离开济南了,我准备去北京去杀一圈儿,这是我长久以来的梦想,或许现在的我还不成熟,翅膀还不够硬,或许有点对不起xx对我的栽培,但是我更不想对不起我自己,我想在我还激情澎湃的24岁去完成自己的心愿,是死是活我都认了,不会后悔。

不知道领导是怎么看的,我对自己从年后到现在的表现可以用憎恨来形容,工作状态出奇的差,已经找不到年前那股干劲,我还记得林总走后,我被逼着担起了一些更重的责任,我也自己给自己加压,我觉得那会是我成长最快的时候,我也记得张总那次对我少有的赞赏,我都忘不了。但是我现在的工作状态已经开始逐渐下降,我觉得有些事情一旦发生就不可挽回了,特别是在一些机遇面前,我就这么乖乖的投降了。

说起要走,还真是有点舍不得,我在xx交了很多好朋友,他们都给了我很多热心的帮助,我觉得这是我踏入社会第一步得到的一笔宝贵的财富,我坚信以后大家还都会是朋友,不管我走到哪里。

我要走的事我跟xx已经说过了,他们都是很有才能的人,我相信他们会担起xx的工作,会把山东公司这边的工作做的很棒,希望领导能给他们足够的机会去施展自己的才华,我坚信人都是逼出来的,在被逼的情况下,人可以发挥自己200%的潜能,而且会迸发出空前的工作热情,或许第一次做的不是太好,第2次也许就会好很多,第3次就一定会做的很好。而且我希望领导能给他们一些能够直接与客户面对面交流的机会,尤其是提案的机会,我觉得这对企划员工的成长是很有帮助的。这是我自己的一点心得体会,希望领导能够理解。

无论我走到哪里,带着一份对广告的热情,我一定会报答xx对我的培育之恩,以后如果有机会能够跟xx合作,我也会感到很荣幸的。祝xx媒体事业辉煌,大家工作开心顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx

xx年xx月xx日

策划辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

转眼x年了,自己作为从一名实习生来带这里,在xxx公司工作的日子,已经有x年了。这x年来,我从一名初出茅庐的毛头小子,一点点的学习,一点点的进步,在您和其他人的教导下,渐渐的成长为了一名合格的文案策划。现在回头看来,自己真的成长了不少,当初那个刚加入公司的自己,怎么也不曾想到自己会有这么大的改变。

但是,最近的工作,看是让我感到自己有一些不适。作为一名策划,我非常理解工作的发展所需要的东西,更明白工作的前进方向。但是,自己开始向尝试以不同的方向去发展,想去尝试。在这段工作的日子里,我的策划方案不停的被退回来,不停的重复修改。这实在是让我对自己的工作感到失落。自己没有办法更上公司的脚步,无法适应公司的发展节奏。这使得我的工作和公司之间出现了越来越大的裂隙!我非常的清楚,这是非常严重的情况。

我有想过弥补,去拉回现在的状况。但是,我没能成功,眼看自己已经不能顺利的完成自己的任务,我知道,自己也是时候结束了。

在此,我决定在x月x日的时候离开公司,特在这向您申请辞去自己策划的岗位。我明白,这非常的突然,也有些冲动的成份。但是,如果自己不能继续为公司做出贡献,想必不用我提出,公司也不会挽留。在今后的时间里,我也会好好的思考自己的问题,思考自己的究竟是哪里需要改正。在今后的日子里,我会努力的改正自己,提升自己,让自己能成为一个更好,更优秀的策划人!

我知道,现在我已经无法继续在xxx公司工作了,自己的工作不仅在走下坡,更是在跌坠!我必须经快暂停下来找找自己的问题,为此,我需要离开。望领导能理解我的情况,尽快的批准我的辞职。

我真的很遗憾,自己来到公司这么久以来,从没想过自己离开的那天,但是却没想到是这么的突然。感谢您在过去的工作中,给了我这么多的帮助,感谢大家在曾经的日子里,带领我走到这里。我会努力的调整自己,改善自己!终有一天我会再回到这个行业中来,在此之前,我会努力的拼搏!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

策划辞职报告 篇7

尊敬的何总:

匆匆两年已过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业刚出来工作的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会,。我觉得北京好大好大,我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。

首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。

我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。

辞职申请人:

年月日

策划辞职报告 篇8

尊敬的领导和同事们:

首先,我要感谢公司对我的信任和支持,在这里度过了十分难忘的两年。

然而,现在我要向公司提交辞职报告,这并不是一时的决定,而是经过反复思考和权衡后的结果。

尽管公司的发展非常迅速和稳健,我的工作也获得了部门和同事的认可和赞扬,但在个人职业规划上,我需要面对一些更加宏大的机遇和挑战。

作为一名策划经理,我必须时刻关注市场的变化和行业的发展趋势,能否为公司提供更具创新性和突破性的策略和方案,是我必须一直不断思考和努力实践的任务。

然而,长时间的工作和繁忙的生活,也让我的视野和思维方式产生了一定的狭窄和固化,需要有更加广泛的接触和交流,探索不同行业和领域的新思考、新技术和新模式。

特别是,我希望能够更加深入地了解市场营销的现状和趋势,掌握数字化、数据分析和创新营销等新知识和新技能,做出更具前瞻性和科学性的决策和策略。

因此,我决定辞去策划经理的职务,在这里表达一份由衷的感激和抱歉。感激公司给了我这样宝贵的锻炼和成长机会,让我体验到了团队合作、项目管理、人员培训和客户交流等多方面的工作;抱歉因为我的选择会给公司和同事们带来一些不便和压力。

我将会做好交接工作,保证公司和部门的稳定运营,同时也希望在接下来的职业生涯中,能够有更多的机会和挑战,实现更加优秀和卓越的表现。

再次感谢领导和同事们的理解和支持,祝愿公司和部门取得更加辉煌的业绩,祝愿大家身体健康、工作顺利!

谨此敬礼!

策划辞职报告 篇9

尊敬的x总:

您好!

我正式向您提出辞职的请求。

从去年x月份来到公司,至今也已经x年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间。

我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作,感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动,而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。

于是一段时间以来,我一直在准备研究生的入学考试,我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习,也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了,如果今年没有考上的话,再考一年需要很多的时间和精力,同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙,我可以做的工作也不多,在经过一段考虑之后,我决定辞职回家认真的备战考研,这样对于公司来说可以减轻一些负担,同时对我来说,争取了最后复习的时间,最大限度争取今年可以考上。

在此,我感谢公司曾经提供给我了x个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下,我也学会了很多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时,我也非常舍不得这个年轻的团队,如果考试结束之后公司还需要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。

最后,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。

辞职人:xxx

20XX年x月x日

策划辞职报告 篇10

xx总经理:

我来到xxxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?

我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!

申请人:

xx年xx月xx日

策划辞职报告 篇11

策划专员的辞职报告范文

尊敬的公司领导:

您好!

自XX年4月初入职至今,两年多的时间里我在公司策划部担任策划专员期间得到了公司领导的关怀和各位同事热心帮助,在此表示感谢。

过去两年多时间里,公司给予了我良好的学习环境和学习机会,部门工作氛围也非常和谐融洽。除了做好本职工作外,我在人际交往和专业技能方面均取得了显著进步,增加了自身的阅历和实践经验。在此对公司两年来的关照表示衷心感谢。

由于本人制定的个人发展目标与公司发展定位有一定落差,个人认为寻求新环境迎接新挑战更有利于自己长期发展及成长需要。加之一些个人原因的影响,对工作造成了一定阻碍。经过本人慎重考虑,现向公司提出辞职,望公司予以批准。对此造成的工作影响本人深表歉意。

感谢公司领导及同事在我在职期间给予我的信任和支持,并恭祝公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;并预祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

辞职人:xx

策划辞职报告 篇12

尊敬的经理:

您好!经过多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职申请书。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。

我来到公司已经有一年多的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来,青岛*司在飞速发展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运地在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长搬的关怀、支持与信任。从年初的电脑采购,到年末的筹办年会,对于每一项工作任务,我都用心尽力、按时保量的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

从去年毕业的时候开始,去与留这两个字,在我的心里一直反复。我也曾跟领导提起过我不想荒废了在大学的四年积累,也曾表达过想转工程的愿望,领导也曾答应过我在九月份安排我转岗。由于领导的知遇之恩无以为报,我当时对于这些问题所表现的并不是很坚决。

坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。突然我听到一个声音对我说“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”,我想现在是我该下定决心的时候了。李*复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话——“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”

我想,在为部门和公司取得了一些成绩之后,我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般。曾经把为卓越效力看成一种荣誉的我,做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在,我也只能很遗憾地说辜负了领导对我的深切期望,只能深深地说道一声对不起!

我考虑在此辞呈递交之后的2~4周内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议。

真诚地感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚地感谢和一起工作过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心;这样的财富,将伴我一生。

无论走到哪里,我都会为我曾经是卓越的一员感到自豪。最后祝公司的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

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