我来到纬创教育已到一年,也结束了我的试用期,我自认识,目前我工作的薄弱环节在业务开拓,其它工作觉都可以独立完成,并知道如何去开展!
第一,在招生支持上,经过在岩峰及宣汉的招生支持已充分得到学校的肯定。对在招生宣传时间上的掌握基本到位,对企业宣传的重点也到位。
第二,教学支持上,在梓潼出差一周得到体现,对08级、09级学员讲企业文化第09讲和走进“走进你我的‘华尔街’”;在岗位技能课件上还没有得到体验。
第三,教育支持上,在梓潼、开江、岩峰等地出差得到体现,对“5S”管理的讲解,与各领导沟通如果推行格式化管理以及其意义及好处。
第四,集训工作,梓潼出差得到体现,在同曾星阳出差的一周里,知道并明白了整个集训的工作内容及重心,如果对每集训都配备相应的表格做支持,我觉得效果会更好些,也可以不会在集训过程漏丢某些重要事件,同时也是为下次集训进行查漏补缺的依据。
第五,业务拓展上,我自认为,这块是我工作薄弱的工作,但现在我却要在我主薄弱的工作中做起,有一定的难度,但公司因为人员安排的关系,我将尽多的努力来完成公司交派给我的任务。去乐山地区的出差,这些学校都是以前公司人员去进行几次的开拓,当然也有部份学校有遗漏的或在业务介绍上还不完善地方,所以,主要去说明的不是我们的企业,或是我们纬创教育工作的特色和亮点。
第六,其它工作,如就业服务流程、书籍、服装、发票等工作都能完成。
当然,通过这一年的学习和工作,虽然没有实质性的成绩,但我还是希望公司能一致通过我的试用期转正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的帮助下更上一层楼!
自从xx来到xx单位工作以来,已经有一年的时间了,在这一年中,加强学习,努力适应工作的需要,经过一年的学习和工作,已能胜任现在的工作岗位,现将一年来的工作表现总结如下:
20xx年,在本人的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了xxx这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高。
记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务。
为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。
4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己,时刻警醒。
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的能力,各方面都在不断的成长变强。
记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师 父交代的活儿干完了就不知道干啥了,脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就是工作。心里很不是滋味,学校学的知识一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极容易的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件非常不容易的事。
于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体,也渐渐的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下:
一、诚信敬业
无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。
三、处事为人
象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。
工作后才真正明白,如果只是一个人,永远都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程,除了技术,便是处事为人的能力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。
今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。
结束,意味着新的开始,我已准备好了全身心的热忱,让新的一年,新的学习过程,早些开始吧!
1 、生命中成功的秘诀,是随时准备把握机会。
2 、得之坦然,失之淡然,顺其自然,争其必然。
3 、性格决定态度,态度决定成功。
4 、人生是一场无休无歇无情的战斗,凡是要做个够得上称为人的人,都得时时向无形的敌人作战。
5 、一个人的志向越远大,他的上进心就越强,求知欲就越烈,而奋斗也就更为努力。伟大的毅力只为伟大的目标而产生。高昂的志气,代表了一个人的生命动力,体现了一个人的灵魂。
6 、我努力,我进步,我自信,我成功。
7 、如果敌人让你生气,那说明你还没有胜他的把握。
8 、如果敌人使你生气,说明你没有胜过他的信心。
9 、勤奋是一种可以吸引一切美好事物的天然磁石。
10 、一千个人就有一千种生存方式和生活道路,要想改变一些事情,首先得把自己给找回来。
11 、决心就是力量,信心就是成功。
12 、敢于奋斗的人,心中不怕困难。
13 、美丽的蓝图,落在懒汉手里,也不过是一页废纸。
14 、把别人的失败当做自己教训的人,将少走许多弯路;不知明天做什么事的人,今天的事也难以做好。
15 、不要总拿自己与别人相比,从而造成你失去自信,并贬低了你自身的价值。
16 、胆子要够大,机会会更多;胆子不够大,保单不会大。
17 、伟大的作品不是靠力量,而是靠坚持来完成的。
18 、初恋是初开的花朵,浓郁芬芳。使人终身回味初恋的甜蜜和激情。
19 、不要去烦恼那些你无法改变的事情。
20 、在前进的路上,主动搬开别人脚下的绊脚石,有时往往也是为自己铺路。
一年的时间过得好快的。xx年6月到xx年5月,整整一年的时间,就像一眨眼的时间似的,还没有等我回过神来一年的光阴就这样过了。
时光匆匆,带走了我所有美好的时刻。快乐与痛苦与都留在这些美好的时刻里;行人赶路,无暇顾及身边的美景,所有的美景不为行人停留;励志社也留不下所有的人,时间已一过,我们都得离开社团,迫不得已,但是一切美好的回忆我都把她留在我的心中,永远!永远!
自从我带着我的35位社员开始,21天里,我的组员接二连三的离开了我们组,我的心里十分的难受,但是我还是忍痛把该离开的人都踢出了我们组。21天结束时,我们组来开了大于2/3的人。只剩下了11位。田菲菲、刘琼荣、李艳华、周成、甘雄、颜舞婷、曹振丹、白明华、周申申、陈燕萍、李説。心里十分的难受,十分的难受,可是我又能够怎么样呢?毕竟社团的规则不能够改变。
在21天里我和我的搭档封朝霞配合的十分的默契,那时候我有好多的事情要做,有时候我一天只能够去一次,或者是早上,或者是晚上。但是我们组要做的事情,我的搭档都会把他认真的做好,我实在是太感谢她了,试着想一下,如果没有我的搭档,我在21田里即使能够做好分内的事情,我也会十分的累,十分的累,说不定我会累到趴下。好在有了她,我才活着从21天走了出来,太感谢我的搭档了。谢谢!
21天以后的一年的日子里,社团每一次的活动我都在关注着,虽然我没有做到每一次活动都参与其中。但是我很想念着励志社里每一次的活动的。时间是不会给任何人第二次机会的,也不会可怜任何一个人的。我的时间有时候时安排得十分的紧,有些时候会把接下来几周的时间都安排得满满的。人就是这样,有好多的无奈。
在这一年里我们开展了好多的活动,有招新,21天动员大会,九月份的团活,辩论赛,篮球赛,十月份的团活,经验交流会,周末驿站,十一月份团活,定向越野,壹佰度杯销售精英挑战大赛,十二月份团活,团建快乐学习,演讲赛,白石公园志愿行,三月份团活,社团联谊晚会诗歌朗诵,樱花节开幕式双截棍,四月份团活,六周年庆典。在几天后即将举行的韶山宣誓。看着这些活动,我的心里有些许的高兴,也有些许的担忧,我们认真组织的活动,大多数的时候我们的社员都认真的参加了,但是还是有些时候我们的社员并没有用心的去感受我们的活动,没有去感受我们为什么要举行这个活动。其实,我们的活动大多数时候都是为我们的社员准备的,为了他们的成长二而准备的,可是,有时候他们不知道到底怎样从中去学习,去获取其中的智慧。一年有一年理事会的总结,一年又一年理事会的期望都会留给下一届作为经验作为行动的动力。我这一届也一样。期待着下一届能够真切的为社员着想,能够为社员带来他们所需要的东西,及时是现在他们没有意识到他们需要的东西。期待下一届能够让我们社员的视野更加的开阔。希望下一届的社员能够目光远大,立志成才,刻苦奋斗,希望下一届的社员能够有自己的思想,培养自己的创新思维。
在社团里面,好多熟悉的人,好多真心的朋友,随口可以叫出好多好多。熊,锴,威,小胡,小兔子,洋,小静,梦益,阿征,搭档,冬瓜,海,海珠,尚儒,郑浩,青青,贺莎,华科,艳芬,友良,治国,连子,阳春,文芳,果冻,红艳,健雄,素华,婷婷,李丹,朱朱,霹雳哥,小弟,昭炫,张靖,涂涂,黄叶,曹振丹,郑晋飞,田菲菲,刘琼荣,周申申,颜舞婷,李琼,甘雄等等。
这一年在社团里面最让我舒心的是,21天结束之后我们组留下的11位社员都一直坚持到了现在,他们是很棒的。我真心的祝福他们,愿他们在今后的人生路上越走越好,每一天都有一个好的心情。当然,在21天里离开我们组的社员,他们并不是不优秀,也许是他们觉得我们社团没有什么意思,也许是他们觉得我们不能够给予他们什么,也许是他们有自己的事情要做,也许是他们……我也真心的祝福他们,愿他们有一个快乐的前程。
他们绝大多数的人在xx年5月29日得韶山宣誓之后,就要离开社团了,就要去为自己的美好都得明天去奋斗了。真心的祝福,祝福励志社的社员们。你们一定要好好的,有空常回来看看,这里留下了你们的脚步,这里留下了你们的汗水,这里留下了你们美好的记忆,这里还有关心你们的人。
今天是xx年5月25日,明天是我们社团社长,副社长,团支书换届的日子,不知道明天的结果如何,也不知道后天会怎么样。让我们期待着。
如果有人说科大那一块土地最干净,我会毫不犹豫的对她说,励志社这块土地是最干净的。
我么你社团现在的发展形式一片大好,去年我们获得了校十佳,今年我们获得了优秀社团的称号,明年是什么呢?让我么能一起努力,让我们一起期待。相信,在老师的关爱之下,在老社员及朋友们的关心之下,在我们的努力之下,我们社团的明天会越来越好。我们的社员会越来越优秀。
心还在,留恋社团,我愿意为社团付出。在5月26日的竞选我尽我的努力参眩留下来为社团再做点事情。
此时此刻,我不知道该说点什么,所有的感动,所有的言语都留在我的心里,永远留在我心里。
永不忘我们的励志社。
来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从新环境步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。俗话说:“玉不琢,不成器。”刚从旧环境走出来的我们过惯了在以前没有长大的慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。
还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类,贵在科技。经营理念—以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展。的确,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的,在20__年7月份,我司NEWMEN品牌被认定为中国商标。这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。
工作中,主管的一席话,让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病,总以为好高骛远应该找过好单位,干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路,才知道脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。
因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。办公室的工作千头万绪,任务杂。不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。从大处着眼,从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。
“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。
后,诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴,也感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。
一、思想道德方面
在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作本事的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识本事和思想政治素,一向坚信人应当坚守自我的信念和操守,在这个物欲横流的社会,坚持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。
二、专业知识方面
信息高速发展,知识不断更新,仅有不断地学习才跟上时代的提高,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了护理xx考试。
三、工作本事方面
对工作热爱,心不累则身不累,象蚂蚁一样工作,象蝴蝶一样生活,对于自我的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的职责感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今日也许就是自我的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自我的爱心陪伴老人走完生命的终旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守》规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
四、团结协作方面
严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自我的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自我应有的贡献!20xx年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,20xx年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下:
对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:
一、学习业务知识,作好本职工作
学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质
我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。
中山职业技术学院励志社成立于20xx年4月9日,励志社成立至今发展良好,有专门的指导老师,有健全的管理规章制度还有标志社徽,五个职能部门各司其职,内部档案齐全。励志社在学院学生资助管理科、院团委的正确领导下,坚持以弘扬校园精神文化为指导,以“自强、自立、自信”为核心,以锻造感恩、自强之才为目标,精心组织多项活动,并积极参与校园社团文化节。现将我社20xx年度工作情况总结如下:
一、管理规范,运行有序
没有文化共识的队伍只能叫团伙,有文化共识的队伍才叫团队。励志社自成立以来注重团队打造。励志社常务理事会由社长、副社长、各部门部长组成。理事会执行社员大会的决议,筹备召开社员大会,负责各项活动展开和组织,监督社团各部门工作计划的实施,审核吸收新会员入会,向社员大会作工作和财务状况报告。除此之外,还负责讨论社团的工作报告,修订章理程。
通过理事会议和社员大会加强成员对本社团文化内涵的认识,以及彼此之间的交流。只有加强社团内部凝聚力,才能有行之有效的工作效率与管理效果。每周一次例会,在每一次会议上,理事会共同总结过往不足,探讨后续发展。在会议上分配好每次活动前的分工,使各部门各司其职又相互支持,从而使社团活动及各项工作井然有序,如期进展。
二、配合团委工作,认真落实工作
我社主动配合院团委社团部各项工作,认真完成指标,积极出席社团部召开的社团大会。按团委社团部要求,社团活动学期初有详细计划、学期末有完整总结,有纪律、有组织地积极开展丰富的社团活动。而相关的文件、文书、工作、活动状况等皆有记录在案,并准时向团委社团部上交相关材料。
三、结合学院情况,开展助学励志活动
(一)、绿色通道:20xx年9月15日,如同往年新生入学期间,“绿色通道”办理处就成为家庭经济困难新生们入学就读的希望。而组织“绿色通道”服务的志愿者均为励志社的成员,我们以高度责任感和神圣使命感,统一部署、协调,扎实做好新生入学“绿色通道”及有关资助工作,确保每个新生都能够全面详细了解资助政策体系的具体内容,让家庭经济困难新生们顺利地步入大学校园。
(二)、迎新销售集市:而在新生报到当天,开展绿色通道的同时,我社还负责管理迎新销售集市,我们把学院迎新销售集市打造为高年级学生进行创业实践和服务新生的特色内容,通过创业实践模拟活动,既培养励志社成员的管理能力,同时提高学生创业实践的意识和能力,共同体验社会竞争的激烈,创业的不易。
(三)、勤工助学:,励志社传承往年承办的“校内勤工助学招聘会”,20xx年9月下旬招聘会如期举行。据统计,招聘会共涉及校内五十个勤工助学岗位,累积为我院一千多名家庭经济困难学生提供勤工助学机会。
(四)、勤工助学培训:为充分发挥勤工助学岗位的育人功能,提升勤工助学岗位内同学们的适应能力和工作能力,20xx年12月上旬励志社邀请了学院内外的讲师对新甄选的勤工助学学生进行系列培训,共协助开展了3场讲座。培训内容涉及勤工助学理念、勤工助学的法律知识、勤工助学的心理知识、勤工助学的职业道德、勤工助学与自我激励、勤工助学礼仪和勤工助学制度学习等板块。
(五)、在我院学生工作处的指导与支持下,自20xx年3月到5月,我社勤工助学部不断完善勤工助学管理制度和调查方法,提交勤工助学报告、制定勤工助学指导老师制度并开展勤工助学考核评优等各项工作。
四、分享社团文化,促进校园和谐发展
励志社定期举办“迎新送旧”晚会、春季运动会、活动分享交流会,与兄弟社团、学生组织举行素质拓展联谊活动。每次的活动,使社团加强与外部的联系,增进友谊,并在活动中交流学习和工作经验。社员和同学们不断地为团队出谋划策,为组织呐喊助威、为自己加油喝彩,切实体现出团队协作力量的强大和集体智慧的美丽。收到了社员的良好反响,回顾成长,总结经验,有利于社团活动在开展过程中形成活动规模和档次,切实活跃校园和服务学生。社团还固定在每年的4月份举行社团庆生活动。通过庆生活动,激励广大社员要坚定信心,奋发图强,争先创优,牢记“自强、自立、自信”的宗旨,积极探索帮助困难学子励志、爱心接力、回馈社会。促进校园和谐发展。
五、延续关爱回报社会
励志社是属于寒门学子的温馨港湾,我们把吸纳的社员从“受助”,到鼓励他们“自助”,再到最终引导他们去“助人”。我们希望让社员牢记社团“自强、自立、自信”的宗旨,且怀着一颗感恩的心,带领他们一起从接受帮助的人变成帮助别人的人,也希望有需要的人能像我们一样得到帮助,哪怕只是一点点。
(一)、20xx年11月,励志社积极组织的“关爱独居老人”活动,将“关爱独居老人”的活动融入学院社团文化月。社团文化节开幕之际,励志社就联系了中山市青年志愿者协会直属总队爱心店在饭堂前举办义卖筹款活动,带动我院师生一起关注独居老人。此项的活动不仅使老人们收获了欢乐,也使励志社的社员深深感受到了伦理道德和感恩教育的重要性。充分发挥了我们公益型社团的精神内涵,丰富了校园文化。秉承博爱精神,爱心接力,让我院受资助的学生用其实际行动回报社会,并在全院学生中宣扬感恩教育,形成敬老爱老的和谐校园氛围。此项在今后把此活动作为社团的感恩活动延续下去,通过此次活动也更让全体社员了解到在受他人关心成长、成才的同时更要将这种爱传递下去,浇灌爱心之花开得更加灿烂。
(二)、20xx年从2月份开学至今,我们延续上学期“关爱独居老人”的活动,不定期组织社员共3次探访了小鳌溪社区的独居老人,我们将会把这份关爱延续下去。而且在今后,我们将根据社区老年人不同需求,开展康乐活动,消除老人孤独感,尤其为孤寡老人和空巢老人提供帮助,使老人“老有所为、老有所乐”,同时呼吁社会各界关注老年人的生活,号召和发动社会各界爱心人士和爱心企业参与和支持关爱老年事业!
(三)正在筹备的本学期6月中下旬的活动“爱心回收,资助贫困”二手资源爱心回收站:为了倡导毕业生离校前资源的回收利用,同时也为了能够将关爱延续到底,以“爱心回收,资助贫困”为主题的“二手资源爱心回收站”大型公益回收活动将于我院毕业生离校前正式启动。这次回收活动在我院毕业生宿舍楼下设回收点,在食堂门口社总站,重点进行回收。回收资源包括书籍(考证资料、电脑科普、文学书刊、画报杂志和教材等),生活用品(水桶、脸盆、衣架、席子、水壶),以及其他一些单车、背包、书架、迷你电脑桌等。一方面是希望通过这次公益活动,能够帮助到更多家庭经济困难的学生;另一方面,更重要的一个目的是希望让励志社的成员真正能够起到模范带头作用,真正能让身边的每一个同学感受到一份关爱在延续,让更多的同学关注公益爱心活动,积极弘扬公益活动,放飞爱心。
六、总结不足,下定目标
本年度,我社做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距老师的要求和社团发展目标还有不少的差距。而这其中存在一些不足是对社团活动的一些宣传力度的欠缺。我社一直以来努力在开创精品活动,并且也定下了以“感恩”、“关爱”为主线,开创了一些活动,在这方面我们会再接再厉,发扬光大。短暂的一年即将结束,在今后的一个月的工作中,励志社将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培养社团干部接班人上下功夫,增强他们的事业心和责任感,认真做好职责范围内和老师交办的工作任务,奋发进取,追求卓越,充分发挥社团的公益作用,努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社团理事会干部,不辜负老师和社团部对我们的期望。
三个月前,我来到了公司参加工作,到这天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一向严格要求自我,励志,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我此刻已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自我业务潜力。
这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。
一、踏实努力是硬道理
在试用期的工作,本人敢于肯定自己的是自己的踏实努力。不管是在我们公司还是在我之前工作的单位,本人都是一个踏实努力的人。这一点是本人的优点,也是本人的特点。在转正之前,本人本着踏实努力的态度,完成了公司交予我的所有工作。不仅完成了本人职责以内的工作,而且也完成了本人能够帮忙做的一切事情。这些事情得到了同事对我的肯定,更得到了领导对我的肯定,我知道这第一印象已经给别人留下了好的印象了,以后在公司的路也就更好走了。我会带着自己的踏实努力,继续进行转正之后的工作,继续将这个踏实努力的硬道理保持下去,争取为公司带来大收益。
二、创新思维是大发展
在转正之前的工作中,本人深深意识到在我们公司要想做好工作,不仅要有踏实努力的态度,而且也要有足够强大的创新思维。这一点或许还是每一位员工想要进步的关键因素,也是公司能够得到发展的关键因素。在转正之前的工作中,本人算是一个运用了创新思维去钻研工作的人,但还不是很优秀,在很多时候,本人的创新思维还大大不如一些年纪比自己大的员工,这对于年轻人来说是一个非常受打击的事情吧!不过也证明了,公司很多年纪大的员工都还保持着良好的心态,能够时刻用创新思维对待工作和生活,这也正是公司能够有大发展的原因吧!本人转正前的创新思维还不够,本人已经意识到了,本人会在未来的工作中,注重培养自己,开发自己,发散自己的思维,将创新思维时刻作为标准来要求自己,从而为公司创造更大更高的价值!
1 、战士的意志要象礁石一样坚定,战士的性格要象和风一样温柔。
2 、没有人能预知未来的命运,但我们可以用愉悦的表情面对命运。
3 、每天醒来,敲醒自己的自己不是钟声,而是梦想。
4 、当生活给你一百个理由哭泣时,你就拿出一千个理由笑给它看。
5 、从不为艰难岁月哀叹,从不为自己命运悲伤的人,的确是伟人。
6 、人生之路不是一马平川,有坦途就有坎坷,有甜蜜就有苦涩。
7 、生命不等于是呼吸,生命是活动。
8 、所谓长大,就是你知道那是什么事,所谓成熟,就是你知道后故意说不知道。
9 、此刻打盹,你将做梦,而此刻学习,你将圆梦。
10 、不是一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。
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