??xx省xx市公务员考核工作情况汇报
近年来我市结合实际,认真贯彻执行1994年3月8日人事部印发的《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号),认真开展调查研究,不断创新工作思路,今年又结合《公务员考核规定(试行)》的通知(中组发[XX年]2号),逐步实现了公务员考核工作的规范化、制度化、科学化,有效地促进了公务员年度考核的良性开展,推动了全市公务员队伍勤政廉政建设。现就完善考核工作办法,加强考核评奖工作的有关情况汇报如下:
一、扩展考核层面,增强考核的参与性
坚持领导评价与群众评价相结合, 增强考核结果的客观公正性。为保证群众对考核工作的广泛参与,我们在个人优岗评定上坚持年终大会个人述职、服务对象满意度、领导认可度、部门工作成效、群众投票等办法,克服了优秀轮流评等不良做法,真正将那些确实在德、能、勤、绩上优秀的同志,评为优秀岗位。
二、改进考核措施,增强考核的经常性
主要实行了“三个结合”:一是年终考核同平时考核紧密结合,全面客观的评价公务员。平时考核与年度考核各有重点,互为补充,平时考核是年度考核的基础,《考核记实本》是平时考核的重要内容,我们坚持了“月计划、月小结、季评估、半年督查测评、全年总评”制度。二是将公务员考核与机关目标管理绩效考核紧密结合,严格奖惩机制。对年度机关绩效考核获“优秀”的单位,公务员年度考核中,个人“优秀”等次按20%评选;年度考核“良好”的单位,个人“优秀”等次按15%评选;年度考核“合格”的单位,个人“优秀”等次按10%评选;年度考核“不合格”单位,个人“优秀”等次比例控制在5%以下。对连续两年考核均被评为优秀的单位,优秀干部优先提拨使用。根据年度考核结果给予物质奖励。三是将年度考核同作风建设紧密结合。我们把公务员思想作风建设融入考核之中,使大家在思想上认识到考核的经常性,事事处处注意自己的服务态度与言行、工作表现和工作成绩,使考核成为了检查、督促公务员履行职能、勤政廉政的有效手段。
三、细化考核内容,增强考核的操作性
为全面准确地掌握每位公务员工作表现,特别是对其工作实绩的客观评定,我们力求制定出科学合理、操作性比较强的考核内容和指标,我们始终把德、能、勤、绩、廉作为公务员考核工作的主要内容,重点考核工作实绩。在实践中注重做到“三明确”。一是考核内容明确。我们始终坚持定性考核与定量考核相结合,科学设置考核指标。各单位结合市委、市政府下达的年度考核目标,层层分解任务,制定定性定量相结合的具体考核办法,并落实到科室、个人。根据情况,自行制定不同类别、不同职务层次人员的量化考核表,合理确定不同考核项目的量化测评计分权重,细化参考要素,并对每个要素设立若干具体要求,按照“好、较好、一般、差”4个等次赋予相应分值。在考评中,除明确对重大违规违纪行为或不能完成重要工作任务的实行一票否决制外,还对提升或影响单位形象的行为分别给予一定的增减分值。由于考核内容量化、细化,方便了操作,也提高了考核结果的准确性。二是考核标准明确。对不同层次、不同岗位分门别类,确定不同的考核重点,制定不同的考核指标体系,在德、能、勤、绩、廉五个方面,将“绩”的权重增大。“德、能”两个方面按等级计分的方法,如“能力”一项在总分中占20分,可以定为若干等级,获得一等可得18—20分,二等可得16—18分,依此类推,当然每一等级还有具体标准;“勤、绩、廉”这三个比较容易量化的方面,将各岗位公务员的工作质量、工作数量、工作效果等各方面明确分值。三是考核结果明确。公务员考核评优指标是有限的,也是最为关注的,主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上,根据平时考核情况和个人总结,写出评语,提出考核等次建议和改进提高的要求,对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次,将考核结果以书面形式通知被考核公务员,并由公务员本人签署意见。对担任机关内设机构领导职务公务员的考核,必要时在一定范围内进行民主测评。
四、规范考核程序,增强考核的透明性
为进一步增强公务员年度考核工作的透明度,我们要求各单位把其当作政务公开的一项重要内容来认真对待。具体来说,就是把好“严把四关”:一是把好程序公示关。各部门年度考核和评奖结果产生后,都有将考核优秀、称职、基本称职、不称职等次人员和受奖人员公示,公示时间不少于三天。对于公示没有异议的,由单位应将考核结果反馈人事部门,经审核同意后将考核结果以书面形式通知被考核人,年度考核登记表存入个人档案,考核备案卡由单位人事部门保管。二是把好优秀等次比例审批和测评推荐关。市直各单位在报审《年度考核评奖工作方案》的同时,结合机关绩效考核情况核定年度考核优秀和评奖指标。一方面我们依据单位绩效考核情况,确定优秀等次比例,另一方面,监督各单位进行群众测评推荐,按照德、能、勤、绩、廉、五项指标进行量化打分,按分数高低结合一年的工作表现确定优秀等次人员。三是把好结果公示和优秀等次人员审核关。各单位在每年开展年度考核评奖工作前,要根据国家、省、市有关文件精神,结合本单位特点,在广泛征求群众意见的基础上,制定《年度考核评奖工作方案》,报政府人事部门审核,经审核同意后实施,没有进行公示的单位一律不予考核。四是把好表彰奖励关。奖励事项、奖励条件、名额确定、组织评奖、呈报审批、奖励方式等方面要严格按照xx市《关于进一步规范机关事业单位行政奖励工作的通知》要求,经过单位考核领导小组初审签字,尤其对于荣立三等功以上人员必须由纪检、组织、综治、计生等部门联合签署意见,共同把关。人事部门审定,再下文表彰,进一步增加了考核的严肃性。
五、注重考核奖惩,增强考核的实效性
在抓好考核工作的基础上,我们增强了考核结果的运用,突出了考核的实效。
一是严格执行考核结果审核备案制度。强化审核制度,全市考核评奖工作在每年1月底前结束,各单位考核评奖工作结束后,到人事部门备案,人事部门对审核验收合格的单位予以备案,在考核备案卡上加盖印章,发放奖励证书和奖励审批表,其中二等功需上报奖励证书和奖励审批表、事迹材料报人事部门办理审批手续。
二是加强考核结果的运用力度。为做到奖优罚劣,激强促弱,我们实行了“四个结合”:即考核结果与评奖相结合,与工资晋升相结合,与职级晋升相结合,与干部提拔任用相结合。近年来,我们加大考核结果的使用力度,充分发挥考核在教育、激励和监督公务员等方面的作用。
1、对当年被评为优秀等次人员,具有参加年度评奖资格。对连续三年被确定为优秀等次人员,可按照《国家公务员考核暂行规定》兑现考核结果。
2、对确定为“基本称职”等次的人员,当年不得计发年终一次性奖金;2-3年内不得晋升职务。
3、对确定为不称职等次的人员,我们及时督促单位在等次确定后的3个月内降职使用,工资级别作相应调整,扣除其年终奖金。连续两年确定为不称职的人员,要坚决予以辞退。
4、依法维护单位和当事人的合法权益。近年来,共受理了公务员考核中的申诉案件2起,依法撤除了一单位对当事人的考核决定,化解了矛盾。
xx市人事局
二〇〇七年九月十五日
在《中华人民共和国公务员法》的实施工作日臻完善的大背景下,根据《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》中“各级公务员主管部门要建立公务员管理信息系统”的要求,中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局于20××年9月印发了《公务员管理信息系统建设工作方案》并共同召开“公务员管理信息系统建设视频会议”进行工作部署。20××年6月11日,省省委组织部、省人力资源和社会保障厅共同召开“全省公务员管理信息系统建设视频会议”,对建设全省公务员管理信息系统进行部署。
根据中央、省里统一安排部署,市公务员管理信息库建设工作于七月上旬正式启动,此项建设工作时间紧、任务重、要求高,在上级领导的精心指导及各单位操作人员的全力配合下,我市人保部门(公务员局)不仅汇集了全面充分的建库数据,而且践行了按时上报数据信息的建库要求,较好地完成了分级建设管理的初期任务。公务员管理信息的建库工作,是一项包括信息采集,处理录入逻辑关系,涉及行政管理学范畴,具有一定技术含量的细活,之所以能按上报要求,保质保量地完成任务,主要是在做好我市公务员管理信息库建设的过程中,准确、科学与辩证的工作思路是其最为重要的保障因素,从理论与实践相结合的角度而言,它们也构成了完善此项建设工作的哲学维度。
一、本体论:建设中的准确――以事实为依据
在本体论上,德国哲学家康德将人的理性称为“追溯本原的能力”,而本原,就是“放在第一的事物”。对作为必须具备理性素质的行政工作人员来说,“客观事实”就是所谓的本原,即“放在第一位的事物”,而重视、追溯与恪守“客观事实”的能力,就是行政工作人员的理性。在我市本次公务员管理信息库的建构过程中,以事实为依据,准确地采集信息、充分地整理信息以及规范地审核信息成为了建库工作的首要原则。作为“二个中心”之一,市公务员局要求各采集单位工作人员严格按照统一标准(60-131项信息)完成本单位全体公务员的数据采集、校核及录入工作,并进一步审核各基础信息源上报的公务员人员汇总名单及身份证明材料,在具体的操作实践上,以各市直单位及各县(市、区)为独立文件库,掌握了63份详实的电子版与纸质版文字材料,以确保数据准确无误、信息客观真实。
二、方法论:建设中的科学――从实际操作出发
毋庸置疑,在当代科学哲学中,哲学是作为科学的方法论。其中,实证主义至今仍是科学发展的重要方法论之一,它所强调的科学的两大支柱是观察和逻辑(或理性),换言之,对任何事物合乎科学的理解必须有意义并且同实际观察相符,两者缺一不可。对于我市公务员管理信息系统的建设而言,科学地学习、研究进而应用好《公务员管理信息系统》软件是实践操作中最关键的环节,基于系统软件开发的阶段性与特殊性,许多工作人员在实际操作过程中都遇到了不尽相同的疑点与难点,在经过相互交流与学习之后,本着科学观察、逻辑分析以及实证校验相结合的方法论思路,最终基本解决了软件应用上的疑难部分。尤为值得一提的是,市交通运输局以及经济技术开发区管委会的同志们经过反复操作实践,提出了备份与接收双向合并的科学方式,从实际操作出发,极大程度地提高了工作效率,保证了信息录入、架构、管理、汇集和上报工作的畅达、精准与快捷。
三、认识论:建设中的辩证――坚持发展的观点
在马克思主义的哲学光辉下,辩证唯物主义认识论认为,世界上一切事物都处在永不停息的运动、变化和发展的过程中。由于公务员队伍的发展是一个动态的过程,人员的更替、机构的调整以及政策法规的变化都影响到对公务员队伍进行管理的各个环节,因此,以发展的眼光看问题,与时俱进,保持创新精神与创造能力对于构建科学完善、功能齐备的公务员管理信息系统意义非凡。就目前《公务员管理信息系统》(标准单机版)的使用功能而言,其对于公务员管理信息系统建设的作用主要依托于“系统管理中心”、“机构信息管理”以及“信息管理系统”这三个功能模块,因此还基本停留在汇总的意义之上。笔者认为,随着公务员管理需求的逐步扩大,“工资管理”、“综合查询分析”等功能模块将会为公务员管理工作提供更加充分的实际意义,这也将是今后系统建设和管理工作人员继续学习的方向和关注的焦点,而最终形成一个动态、同步而智能的信息化、科学化、规范化的公务员管理信息系统已非远在八荒之外。以上这些坚持发展的认识,也正是做好公务员管理信息库建设的辩证哲学之依据所在。
综上要而论之,公务员管理信息库建设是加强公务员队伍管理的一项重要基础性工作,对促进公务员日常管理、准确把握公务员队伍发展状况和趋势,提高宏观决策和规划水平,建设高素质的公务员队伍具有重要意义。从哲学理论与操作实践相结合的视阈出发,准确、科学与辩证的哲学之维为我市公务员管理信息库的建设提供了谓之卓越的理论意义与实践意义。
一、加强学习,努力提高政治素质。重点抓好_____届四中全会精神的学习,自觉增强公仆意识,紧密联系治国理政的实践,提高政治理论水平。
二、认真培训,努力提高业务素质。在_____年10月―11月间,本人相继参加了省局组织的文秘培训和初任公务员培训。在培训过程中,本人能认真做好课前预习和课后复习,并在听课时专心听讲、做好笔记、积极思考,力求在最短的时间内,较全面的掌握相关知识,取得了较好的成效。
三、勤奋工作,努力完成各项任务。作为办公室信息员,本人充分利用电话、电子邮件等方式联系上下,反映灵敏的信息网络,及时编报和反馈各类税收信息,当好领导的“耳目”,服务领导决策。同时,由本人策划编写及撰写的多条信息还被省局、市委市政府及总局采用。
在新闻报道方面,撰写了《阳光_____》、《_____高速为_____地税贡献_____个亿》等多篇报道,并顺利在报刊上发表,发挥了税收宣传外树形象,内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。
当然,在工作中我还存在许多不足和亟待改进的地方:
一是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解,没有认真调查,造成一些小失误。二是工作方法简单。工作方法过于陈旧,缺乏创新、超前意识,主要是业务能力有待提高。
总之,一年来,尽管本人做了很大努力,但离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中,我一定加倍努力,发挥所长、克服不足,为推进我局办公室工作做出应有的贡献。
从20__年12月17日正式报到起,在领导的亲切关怀和新老同事的热情帮助下,通过自身不断努力,我得以迅速适应新的工作环境,取得了一定的进步。
一,坚持以学习为工作中心
首先增强政治理论学习,不断提高政治素养。利用周末例会学习制度,努力学习党中央国务院的最新会议精神,仔细阅读相关的文件材料,认真领会了党中央和各级政府的路线、方针、政策。其次增强业务学习,不断提高业务能力。古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在学习专业知识的基础上,更重要的是如何把书本理论与实际工作结合起来。但由于刚刚走出校门,工作经验和经历都相对欠缺,我更要充分当好一名“学生”,向领导学习,向前辈学习,向周围同事学习。经过两个月不断学习、不断积累,已具备了一定的办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了较大的提高,基本保证了本岗位各项工作的正常运行。
二,存在的问题和今后努力方向
两个月来,本人能敬业爱岗、脚踏实地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任助理对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进
一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平和实践经验与工作的要求还有较大差距。
在新的一年里,自己决心认真提高思想水平、业务能力为我乡经济社会各项事业全面发展,贡献自己应该贡献的力量,我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习办公室相关知识和涉农法律常识。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好办公室主任的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
我没有丰富的工作经验,用自己的思想和行动,一步一个脚印地履行一名普通工作者的基本职责,默默奉献;以饱满的热情,积极的态度,充分的自信,专业的精神,迎接崭新的挑战,用行动谱写一曲无悔的青春赞歌。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,努力做好本职工作,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。
一、严于律己,自觉加强党性锻炼
一年来,我始终坚持马克思列宁主义的立场、观点,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,强化廉洁自律的自觉性,严于律己,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟得到了进一步提高。
二、认真学习,不断提升理论和业务水平
一是加强政治理论学习。积极参加上级和本单位组织的各项学习讨论活动,认真领会上级各项各项方针政策,解放思想,不断提升自身理论水平。二是加强业务技能学习。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。深入群众基层,了解乡村发展现状,问询群众所需所急。
三、努力工作,认真完成各项工作任务
我始终严格要求自己,在工作中多动手、多动脑、多请教,不断学习,不断积累,不断改进工作方式,努力做好服务工作,当好参谋助手。认真做好政务公开、应急管理、收发文、档案工作、协调处理会务组织、后勤管理等办公室工作。科学安排时间,分工协作、全力配合,做好领导交办的工作任务和办公室其它工作任务。
四、扬长克短,不断完善自己
一年来,在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,一是学习上还不够深入,理论与实践相结合还有待进一步加强。二是在工作过程中,深入基层的时间相对较少,工作经验还有待进一步积累。
三是主动汇报、请示的多,相对为领导出主意、想办法的时候少,自身能力还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中,要更进一步严格要求自己,虚心向同志们学习,克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
我有幸进入________工作,在各位领导的正确领导和同事的悉心指导下,我始终坚持求知向学深入钻研业务知识,务实苦干多方提高综合素养,较好地完成了各项工作任务。现就2013年度个人思想、工作汇报如下:
一、勤学善思,努力提高思想业务水平
作为一名刚入职的公务员,面对高标准的思想、业务要求,我坚持以勤学善思紧跟发展步伐、化解知识危机、纾解本领恐慌。
(一)与时俱进,紧跟发展步伐。始终坚持将学习好中省市县各项大政方针作为传播好县域经济发展好声音的一项基础性、关键性任务,通过报纸、网站等深入学习了党的十七届六中全会精神、“十八大”精神、中央1号文件等。尤其对于“十八大”精神的学习,我精心准备、结合自我领悟做了一期学习讲座,不仅加深了我对“十八大”精神的理解,更锻炼了我的表达能力。
(二)虚心求学,化解知识危机。始终保持谦虚谨慎的态度,千方百计地向领导请教、向同事学习、向实践求真知。特别是在同事的倾囊相授和无私指导下,充分利用每周举行的业务培训这一良好平台,我逐渐地掌握了新闻采访、写作的基本规律和技巧,逐步地进入工作角色。
(三)刻苦钻研,纾解本领恐慌。为应对新形势下新闻宣传工作的新情况、新要求,我深度结合“三贴近”和“走转改”的要求,认真地研读了新闻采访、写作、摄影方面的书籍,多方钻研新闻规律,提升业务技巧,提高新闻摄影水平,坚持向做一名合格的宣传干部目标靠拢。
二、踏实苦干,高效完成各项工作任务
我本着干一行、爱一行、精一行的积极态度,始终保持对新闻宣传工作的极大热忱和踏实苦干的务实作风,全面完成各项工作任务。
(一)新闻报道数量稳步上升。我积极开展新闻宣传报道,2012年共发表新闻作品篇,其中新华网、《陕西日报》共篇,《汉中日报》篇,其他媒体篇。
(二)积极参与部门各项工作。我在较好完成岗位职责的同时,还积极协助完成部门其他各项工作。努力学习公文、信息写作相关知识,起草公文篇,在《__宣传》发表信息1篇;参与《___》《___》《___》等节目的录制;参加“喜迎十八大”演讲比赛,并取得宣传部三等奖和宣教系统优秀奖的成绩;积极参与“___”杯群众文艺大赛筹备、后勤保障以及宣传报道工作。
三、躬身自省,正视不足以及改进方向
(一)业务能力亟需提升。对新闻宣传以及其他工作缺乏深入认识,对县域社会经济发展缺乏深度认知。以后始终坚持学习实践,深入思考不断拓宽视野。
(二)工作方式有待改进。工作上存在急躁、急于求成的缺点,不够稳重,需要多方汲取工作经验,努力加强内在修养,完善工作方式。
(三)沟通能力有待增强。与同事之间、采访对象之间的沟通、协调能力有待提高。
xx年年,自己保持以邓小平理论,三个代表和 主要思惟为领导,自觉增强理论学习,认真学习党的 讲演,耐劳研究业务知识,努力提高理论常识和业务工作程度.遵纪遵法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同道们的关怀、支持和辅助下,思想、学习和工作等方面取得了新的先进.现将个人工作总结如下:
这一年来,我始终坚持应用马克思列宁主义的态度、观点和方法论 ,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去剖析和察看事物,是非分明,坚持真谛,坚持准确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指点自己的学习、工作和生涯实际,在思想上踊跃构筑抵抗资产阶层民主和自由化、拜金主义、自在主义等所有贪腐思想侵蚀的牢固防线.热爱祖国,酷爱中国 ,热爱社会主义,拥护中国 的领导,拥戴改造开放,深信社会主义终极必定克服资本主义,对社会主义充斥必胜的信念.认真贯彻履行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极自动,勤恳努力,不畏艰巨,渎职尽责,在平常的工作岗位上作出力不胜任的贡献.
我器重加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.一是认真学习三个代表重要思想,深入懂得三个代表重要思想的迷信内涵,加强自己实践 三个代表重要思想的自觉性和动摇性;认真学习党的xx大呈文及xx届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的xx大为指导,为进一步加快完美社会主义市场经济体系,全面建设小康社会作出自己的努力.二是认真学习工功课务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识.在学习方式上做到在重点中找重点,捉住重点,并联合自己在公文写作及公文处置、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作才能.三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特色,应用闲余时光,抉择性地发展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国领土地治理法》、《x区土地山林水利权属纠纷调停处理条例》、《反 国度法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观点.
一年来,我始终坚持严厉要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的主旨,努力实践三个代表重要思想,在自己平凡而一般的工作岗位上,,努力做好本职工作.在详细工作中,我努力做好服务工作,当好顾问助手:一是认真收集各项信息材料,全面、精确地懂得和把握各方面工作的开展情形,分析工作存在的重要问题,总结工作教训,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、正确地了解和控制最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决议.二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学部署时间,按时、按质、按量完成任务.三是在接待来访群众的工作中,坚持依照工作要求,热忱招待来访群众、认真听取来访干部反应的问题,提出的要求、倡议.同时,对大众要求解决但一时又解决不了的问题认真说明,耐烦做好群众的思想工作,让群众信任 .在同志们的关心、支持和赞助下,各项服务工作均取得了美满完成任务的好成就,得到领导和人民确定.
在从前的xx年年中我当真请求自己,在工作上在爱岗敬业,获得了一定的提高,也得到了引导的信赖和支撑,但也发明了自己的一些毛病,我想在当前的工作中我必定会取长补短,改良缺陷,全面做好自己的工作,为国民的社会发展做出自己的奉献.
“准公务员”面试如何脱颖而出?
金羊网 2007-07-06 15:15:38
专家谈“公考”技巧
本报记者 夏杨 通讯员 袁泽 实习生 黎晓玲
“公考”能否成功,由考生实力决定。但能否让自己的实力充分展示出来,与考生是否掌握一套科学而有效的技巧密切相关。本版曾推出公务员笔试技巧,读者反映非常“实用”!广东公务员考试面试即将举行,记者再次专访相关专家,请他们指导考生做些心理、知识和技巧方面的准备。他们有的是长期从事公务员考试研究的专家学者,有的是曾多次担任面试考官的人事部门的领导,都有丰富的经验及独特的工作经历。
专家简介:
赵玲玲,广东技术师范学院副教授,公务员录用考试辅导专家。广东省第一套公务员录用考试专用辅导教材主编(包括《面试》,华南理工大学出版社)。南方公务员网特聘专家组组长。2006中国公务员考试培训行业十佳培训师。指导的学生,在国家及广东省公务员招录考试中,多人获得报考职位笔试、面试第一名。
卢小周,曾任省委某部门干部处处长,在省委、省政府长期从事干部、人事工作,曾多次担任公务员录用考试面试考官,及广东省公开选拔领导干部面试考官。
心理准备:面试程序心中有数
记者:知己知彼,百战不殆。请您先给考生介绍一下面试的大致程序?专家:考生到达备考室后,主考方将以抽签的方式确定面试顺序。进入面试室,考官宣读试题,考生开始回答。答完规定试题后,考官会临时提问。之后工作人员从评委手中收回《评分表》和《试题答案》,开始计分。计分完毕后,主考方请监督员审核。公布得分后,考生退场,下一名考生入场。
公务员录用面试每人一般不超过30分钟,广东近几年公务员录用面试时间在15分钟左右。
记者:在大致程序上,有何要说明的?
专家:考生进门后要关门,并向考官问好,经考官示意后,坐下准备面试。现场一般提供有纸、笔,考生可迅速记录问题的要点。一般是逐个问题进行提问,但有时考官会以连续提问的方式,如果考生没清楚所提的问题,不能装懂,可以坦诚、有礼貌地要求重述。
记者:面试大致有什么题型?考生做何思想准备?
专家:公务员面试的考题早已经突破了原来固定模式中的自我介绍、表决心,面试测评内容也不仅局限于考核应试者的仪表举止、口头表达等,而是从多方面多角度考察考生的心理素质、行政能力、语言表达能力、基本知识储备、人际交往能力、逻辑思维能力以及性格特点等等。有自我发挥题,也有场景假设题等。
值得一提的是,面试题目不像笔试题那样都有明确的答案。考生没必要思索什么标准答案,调动自己的知识,按照自己的理解回答就行。所以考生在面试时遇到不会回答的问题,也不必太紧张,轻松迎战将是取胜的法宝之一。
资料准备:面试也应有备而来
记者:考生应该有备而来,面试前考生应该做那些准备?怎样准备?
专家:首先了解招录单位的基本情况,特别是该单位的“三定”方案(即单位机构设置的定编、定岗、定员)。若事先对这些情况一无所知或知之甚少,则在面试时易处于被动境地,也易使用人单位形成“
你不了解该单位的情况的印象”,从而影响面试结果。例如某省监狱管理局新招录公务员面试时曾考过这么一道题:什么是监狱,请谈谈你印象中的我省监狱机关情况。这时,如果考生对监狱的基本情况比较了解的话,回答问题就主动多了。
获取资料可在互联网上查阅,也可通过其他方式了解。例如可以向父母、朋友、同学或亲戚打听,也可以向在该用人单位工作的熟人咨询,还可以通过电话、新闻报道、广告、杂志以及其它书籍来寻求信息。一般直接上政府相关网站查询所报考单位的信息,浏览“职能介绍”,“政务公开”“政策法规”、“办事指南”、“业务导航”等栏目,基本上可以大致了解你所报考的单位的性质、职能、规模、历史等情况,这些资料足以应对面试中可能出现的和报考职位有关的问题。
其次要了解职位的具体要求。最好能在面试前对你即将从事的工作性质、工作状态、工作目的、服务对象有一个比较全面的了解。不仅能有针对性地回答问题,还能引起考官的关注和兴趣。
同时,考生要收集好自己的“资料”,做好知识准备,重温公共知识,了解社会问题。并且还要了解自己,以防备考官提问涉及本人情况的问题。
面试礼仪:整体风度决定成败
记者:都说要注意面试仪表,考官真的会“以貌取人”?
专家:面试礼仪容易被考生忽视,其实在面试中所占分值很多。对仪态风度的测定没有专门题目,但考官整个面试过程中都在观察应试者,应试者每一刻仪态风度的变化,都会影响打分。一位专家说过,一个人能否被录用,也许在他步入考场的那一瞬间就决定了。仪态风度在面试中的重要性可见一斑。
公务员面试仪容仪表的评分要点是:穿着整齐、得体、无明显失误;沉着、稳重、大方;走路、敲门、坐椅符合礼节;精力充沛;口语文雅、礼貌。
记者:在衣着方面,公务员面试男女分别有怎样的要求?
专家:总的来说,仪表着装要塑造成熟、稳重、干练的政府工作人员形象,浓妆艳抹、标新立异、奇装异服及过于活泼稚气或轻佻、暴露、前卫的服饰都不适宜。
公务员面试男性头发不要过长,切忌烫发、染发或过于夸张、新潮的发型。最好穿深色西服,给人以稳重、忠诚、干练的感觉。体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调,图案为小细格子或斜纹的西装,这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。
公务员面试女性着装应有上班女郎的气息,职业裙装套装最合宜。求职者应选择冷色调套裙,比如炭黑、藏青、紫红等。上衣和裙子可以一色,也可以上浅下深或上深下浅。上衣要注重平整、贴身,少使用饰物和花边点缀;裙子要以窄裙为主,长度在膝盖左右或以下。最好避免穿平底鞋,但鞋跟不宜过高,鞋的颜色最好能和衣服相称。
女性头发最忌讳用太多头饰,或夸张的发型等。高挽的头髻也不可取,让人觉得像家庭型女性;披肩的长发渐被接受,但应稍加约束,不要太随意。
应答技巧:有时最好的答案是“不知道”
记者:在和考官的对答中,考生怎样说话会赢得好感?专家:面试中,考生应在实事求是的前提下,恰当推销自己。尽可能根据用人单位的需求介绍自己,和报考职位关系不大的少讲或不讲。
例如你的专业是机械制造,而你所报考的职位是工会干部,就算你在专业上曾取得很多辉煌成就,面试时也最好一带而过。这时可以强调一些同“工会干事”相关的特点,比如你有唱歌、跳舞等业余爱好,有组织活动、晚会的才能等。若你报考职位是办公室文员,则需强调你的写作才能,使用电脑打字、排版等方面的技能。总之公务员岗位的特殊性,决定在面试中最好能突出以下优势:有正义感、正直、有责任心、原则性强、谨慎细心、善于沟通、有爱心、能吃苦等。
要持积极的态度从肯定角度回答问题。不要回答“随便”,“什么都行”,让人感觉消极而无个性。面试措辞需严谨,应注意词语的褒贬色彩。如有个考生报考警察职位,说到自己性格胆小怕事,这种表述就属严重语误,直接影响得分。建议换一种表述方式,比如可以说:我处理问题非常谨慎,没经深思熟虑,不会贸然行动。两种表述本质差别不大,但给考官的感觉截然不同,效果更有天壤之别。
紧扣考官问话中心,言简意赅地回答问题。不要答非所问或重复罗嗦。语言力求生动流畅,不要夹杂“这个”、“那个”、“嗯”等话语。发音要清楚、响亮,语速要适中。同时考生要学会聆听,听清楚考官问的问题,善于理解潜台词。回答前应该认真听清考官的题目,无论简单或容易,都不要匆忙回答,最好思索30~50秒再回答,这样显得比较稳重。每次回答后,一定要说答题完毕,以免考官误会你还在思考。
要诚实,实话实说,忌胡编乱造,更不要不懂装懂,有时最佳答案是“不知道”。要能辩证地回答问题,一分为二地分析、看待,不走极端。回答问题时,要注意把握、控制时间,条理清晰,可分一、二、三表述。
记者:面试中考生还有什么要注意的细节?
专家:公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等,有舞弊嫌疑。不要带任何通讯工具,或者在轮到自己面试前关机。在候考室及休息室里要听从管理人员安排,不要擅自行动。也不要轻松随便,或许这时也有人在观察你的举动。
进入考试间后,面对一排5~7位考官,要镇定从容,眼光从左至右扫视一遍,微笑着说“各位考官上午(下午)好。”然后走向单独给考生留出的桌椅前,征询似地望向最中间的主考官,等待主考官说“请坐”后,再从容缓慢坐好。
不要虎头蛇尾。有个别考生面试一结束,还未离开考官的视线,就旁若无人地欢呼雀跃、打电话等,类似行为可能使你前功尽弃。应善始善终,离开座椅时不要发出刺耳声,出门时顺手轻轻带上门。考生经历
经历一:天河区的巡警小林:
“一进考场,哇,一间屋子七八个考官,手心想不冒点汗都难!”小林毕业于中国人民解放军体育学院体育专业,2003年11月参加公务员面试。
为了降低紧张感,面试前他和十几个同学经常碰在一起模拟练习。
“对平时很少有机会在多人面前表达自己的学生来说,模拟预演很有效果。”
他建议报考公务员的同学,一定要熟悉社会热点,会归纳,形成自己的看法,观点要鲜明,一定不能模棱两可。考试自信一点就行。
经历二:某省纪工委小罗:
“我的经验就是无论考官提到什么问题都不要慌,将它和现实中的热点联系起来。”小罗是华南师范大学政治与行政学院的学生,两年前参加了纪工委的考试。她每天都会抽出半小时到一小时的时间来看新闻。果然考试时出了一道和爱国主义相关的题目,她当时结合日本修改历史教科书的时事来谈,效果很好。
她建议报考公务员的同学们注意三点:一是对报考单位有一定了解,其次要熟悉当前社会的热点;再次是答题要注意条理性。
经历三:网友“小虫”
总结自己的面试经历:保持良好的精神面貌,衣着不用太庄重,朴素干净整洁是原则。夏天可以浅色调为主,给人清爽的感觉。回答问题时,面前有张纸,最好动动笔,把听到的问题要点记下来,然后花点时间考虑回答的步骤。准备好后,目光看向主考官,说“我可以开始回答了吗”,在他点头表示同意和关注后开始回答,完了要说“回答完毕”,这很重要。
对于就现象谈观点的题目,要注意总体思路,分1、2、3回答,最后对现象的本质和引申做个总结,最好在分析处理问题方面有自己的看法。
对突然提出的“刁难”要放松。当听到考官追问我“觉得你不适合做公务员”时,我笑了,说到自己的缺点,并表示在以后的工作中加强学习。这时,我看到几个考官不住地点头。
●趋势预测:可能增加科学素质考查
目前,我国国家公务员考试面试呈现以下三大趋势:
形式逐渐丰富
面试突破了考官与考生两人一问一答的模式,将包括更多元的形式。例如,从一对一面试到集体面试;从一次性面试到分阶段面试;从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情景面试。应对不同面试形式,考生需采取不同的应对方法。有些地区的公务员面试过程中,考官甚至制造某种情景,让考生来解决突显出来的问题。
程序渐趋规范
公务员面试的操作过程正逐步规范。以往的面试,考官提问内容、设问方式的随意性较大。而现在,面试的流程、设问目的、评分标准以及各阶段考官要问什么,要注意什么,事先都有具体的方案。这意味着面试将有规律可循。
内容更贴实际
近年来公务员面试测评内容已不仅限于考核应试者的仪表举止、口头表达、知识面等,已发展到对应试者思维能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、身体素质等全方位的测评。而且,由以一般的素质为测评依据,发展到主要以拟录用职位要求为依据,包括一般素质与特殊素质等综合测评。
考官提问也更为弹性化。主考官的提问是适应面试过程而变化的,前后问题衔接自然,广东去年就出现了围绕一个专题考官连续追问的新方式;最后的评分不仅依据应试者回答的正确与否,还综合其总体行为表现及整个素质状况来评定。
专家预测,2007年公务员面试的趋势会继续关注考生解决实际问题的能力,还可能会增加科学素质的考查。因为这部分素质考查在刚刚结束的笔试中基本没有体现,同时为了让公务员面试更为客观,图表等可量化的标准将成为面试成绩的可衡量科学指标。
面试经验谈
我对面试一点都不了解,UC里听了几次,但是一直说不了话,还是觉的张不开嘴,怕说不好..后来决定报辅导班,去辅导了一个星期,模拟几次后对面试的整个流程都比较了解,回来后信心大增,在UC和大家交流的也变的好了很多...论坛上有很多很好的面试资料,比如冰燃的,阿笨的,努努的面经都很好..归纳总结的非常完整,套路清晰,看后受益非浅..建议大家可以看看..但是面试最好的准备好是多模拟,多开口,才能有好的状态,也是对自己信心的建立有很大帮助,我当时的信心也大大增强,觉的正常发挥也不会太差的..面试到里面无论说的怎么样,一定要说话,一开了口感觉就来了..回答一题可能时间用的不多,答第2题之前就可以,停一小段时间,组织好再开口,可以不要马上就回答下一题.也给自己多点时间思考,又把时间拖长了一点~~呵呵~有朋友会说,那么短时间,我说不完怎么办啊?大家放心,一般真到那种情况,你只会觉得没话说,不会觉得说不完滴~
还有一点就是许多男生问的,我也问过,到里面才发现所有人都穿西装,这样心理上也有些帮助,起码不会让人觉的自己很怪,自己心里就好受多了~呵呵
下面说一下面试过程中注意的几点:
1、面试过程中记住千万不要泄露自己的个人信息,会被认为是违规。
2、紧张是再所难免的,你紧张,你的其他对手也紧张,所以是一样的。不要担心。
3、如果是自己进入考场,进门前要先敲门,以示礼貌,听到“请进”再推门进入。如果是有引导员,可以不用敲门了,可以对引导员表示感谢
4、进入考场以后,要立正,鞠躬,然后说“各位考官辛苦了!”。考官示意你坐下,再坐到指定的座位上。坐姿要端正
5、如果你实在很紧张,或者觉得回答的不够好,就加一句“真抱歉,我太紧张了。”一般考官都比较通融,也能理解的.考官有时候也会说:给你几分钟冷静一下再回答..6.坐在你对面的考官不只一个,你只需要面对主考官,最好看着他的眼睛回答问题。我就是那样,基本上都看着主考的眼睛,你也可以选一个比较和蔼点的考官看..如果实在太紧张,也不要低着头自顾自的说,当然也不要眼睛到处乱看。
7.如果考场给你提供了纸和笔,那你可以在纸上大体列一下提纲再回答。考前最好训练一下自己打草稿的速度~呵呵
8.如果所提出的问题,你实在一点都不会,就要诚实的说“很抱歉,对这方面的知识我还不太了解,不过我会在日后的工作和生活中,加强对XX的关注和学习。”不要不懂装懂,效果会更糟。
9、回答完问题后,要离开考场前,请起立,鞠躬,然后说“谢谢各位考官”然后回到旁听席..另外说一说早上一定要吃饭,因为一天的面试说不定你就被抽到下午了,早上吃饱饭有利于自己的长时间作战,同时早上一定要把该带的东西带去,如:身份证、准考证等证件。最好也带本书,在候考的时候有时间静下心来再把准备的东西看一看...备考的时候要多积累一些名言警句,多关心现阶段各个媒体常用的一些关键词如:“十一五规划”、“科学发展观”、“可持续发展”等,在答题过程中多引用会有意想不到的效果。同时,也要注意要多用排比句,排比句可以为你的答题增加气势,如:“公务员手中的权利是社会赋予的,国家赋予的,更是人民赋予的”再加上一些语调,相信成功离你已经不远了
_年,我遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关怀、支持和帮助下,我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
一年来,我始终坚持科学发展观,以正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,不畏艰难,尽职尽责,在工作岗位上作出力所能及的贡献。
重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己业务工作能力。三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,选择性地开展学习,进一步增强法制意识和法制观念。
始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下,工作得到领导和群众的肯定。
四、平时遵纪守法,严格执行各项规章年度,尊重领导,团结同志,与大家和谐相处,营造良好的工作学习环境
由于本人身体原因,很多工作不能参加,和其他同志相比,还相差较多,工作中还存在不足,在以后的工作中一定克服。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,业务技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民警察,为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!
进入县政府办公室以来,在办公室领导和党支部的关心、帮助下,在各科室同志们的密切配合下,我以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将一年来工作情况汇报如下:
作为一名机关干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。几年来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习了党和国家的各项方针政策。同时,为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢,我参加了入党积极分子培训班学习,以优异的成绩完成了各项学习任务,经过组织考察,目前被确定为预备党员。
在此基础上,始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
办公室工作涉及面广,政策性强,加上自己是从教师岗位转任而来,缺乏从事办公室工作的相关业务知识,为了尽快更好地适应工作需要,始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。
一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。
二是努力向书本学习。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。
三是注重向实践中学。通过下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。20以来,先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训,省政府政务信息员培训,系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构。此外,为有效提高自己,我还参加了_大学行政管理专业本科自学考试,并以优秀的成绩毕业,通过自考学习,不但拓展了自己的知识领域,丰富了知识视野,提高了知识水平,也为工作奠定了较好的基础。
总之,通过不断的学习磨练,各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在:
一是文字表达能力明显增强。目前,各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。
二是组织协调能力明显增强。工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。
三开拓创新能力明显增强。几年来,与办公室同志一道共同努力,通过创新工作方法,切实提高了办公室工作的效率和水平。
一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失。经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,也经常夜以继日工作。
二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实。
三是时刻以从大局为重。在工作中,对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
我深知,作为一名称职的公务员,关键是要能出色完成各项工作任务。因此,几年来,我时刻以此作为自己的工作目标,努力做到一心一意干工作,取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间,能紧紧围绕县政府工作重点,及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊发,被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。转到农业科以来,工作更加认真负责,无论是领导的活动安排,还是各类会议组织,我都能积极做好服务工作,较好地完成领导交办的任务,深得领导的肯定和同事们的好评。
一年来,坚持严格要求自已,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
以上便是一年以来的工作总结,在今后的工作中,我将更加努力的工作!
一年来,在镇党委、镇政府领导的支持和培养下,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况,现将我本年度的思想、工作进行总结:
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的_精神,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
1、在办公室工作期间,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对_镇的方方面面还缺乏应有的了解,而办公室工作又涉及整个_镇工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对锣圩镇的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。在办公室的日常工作中,领导和同事们给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。
2、协助统计站工作,在分管领导和统计站同事的支持和帮助下学习到不少有关统计的知识,负责填写_市价格表;整理并完善_至_年台帐统计;完成劳动情况统计报表;做好区市统计台帐迎检工作;与统计站的同志下到田间地头完成早、中、晚稻以及其他经济作物的抽样验收。
3、服从领导安排,积极深入基层锻炼,积极配合片领导抓好_村挂点工作,较好的完成党委政府下达的各项中心任务:①完成_村生态文明村建设②完成新农合征收任务③完成国债沼气池建设任务④完成综治迎检工作。⑤完成区市计生迎检工作等。作为_村挂点干部,我尊重每一位村干部和群众,和大家建立了良好的关系,同时积极深入群众之中开展工作。主动跟前几任挂点干部和村干部了解村里基本情况,深入到群众中,具体了解和掌握计生、稳定生产等方面的情况。_村二队建设生态文明村的项目,我多次深入该队,动员和督促群众们做好生态文明村的建设。当物资补助不足时,及时把情况汇报镇领导,通过领导多方协调,建设物资在短时间内到位,文明村建设顺利进行。新型农村医疗合作征收工作时,我能配合镇_片领导的要求,统一行动,与村干部一起走到到_片的各家各户,宣传和发动群众参加20_年的新农合,在大家的团结协作下,挂点的_村参合率达到_,按时按量完成上级布置的任务。挂点村的工作得到了领导和同事们的帮助和支持,让我学到了很多基层农村工作的方法和经验,今后我将更加虚心的向周围的同志学习。
通过一年来的工作,在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,一是政治理论修养不足,二是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;三是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力工作,为_镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。
总之,在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
从今年6月参加工作以来,不知不觉已有一年多了。一年来,我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为一名机关工作人员,这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此,我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我就简要地将一年来个人的思想、学习和工作等情况向人事局各位领导汇报
一年来,我十分重视自身的思想政治建设,参加工作后一个月,我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格按照一个共产党员的标准来要求自己,努力向组织靠拢,争取早日光荣的加入中国共产党。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规,特别是加强学习了党的十九大精神和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。通过学习,在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时,使自己的政治水平得到了提高。
作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年6月分配到党政办工作以来,我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识,请教办公室有关工作的经验。11月份,黄书记安排我到区委办公室跟班学习,系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下,我迅速适应了从学校到机关的转变,提高了自己的业务水平,基本熟悉了办公室的相关工作。
一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过,搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐,做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到党政办以来,我虚心学习各种相关知识,并在工作中得到了实践,取得了一定的成绩。
一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作。
二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇。
三是参与编写了第一、二、三期的,其中发表各类通讯6篇。
四是积极锻炼自己的写作水平,在_报上发表了2篇通讯。
一年来,我努力学习各种知识和经验,在思想上对自己严格要求,在工作中积极肯干,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。同时,我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足,离一个优秀的办公室工还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中,我一定会更加发奋努力,让自己在基层得到的锻炼。
作为一名初任公务员,我于20_年x月幸运地来到_工作。四个月来,在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同志的热情帮助下,我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步,顺利地完成了从一名学生到一名公务员的角色转变。以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本质工作和领导交办的各项工作。现总结如下:
由于以前在学校学的是农学园林专业,因此对政治理论的学习相对较少,而现在作为一名公务员,具备良好的政治理论修养是必须的。在这四个月中,我的政治理论修养有了很大的进步。
由于以前没有从事过企业、矿山之类的工作,自身对企业、矿山工作的了解还停留在比较便面的阶段,因此我努力学习相关企业、矿山方面的东西。在工作中有不懂的地方虚心地向领导和同事请教,刚开始工作时还有点生疏,对于工作的一些程序并不了解,但在他们的帮助下使我对工作程序开始慢慢熟悉。并为以后的工作打实基础。
四个月来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,当好参谋助手。一是认真收集各项信息资料、全面、准确地了解和掌握企业办业务方面的工作信息。为解决问题做出科学的。正确的决策、二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间、按时、按质、按量完成任务。三是在会务接待工作中,坚持按照工作要求,认真组织、精心布置、合理安排、协调配合、协助好领导、同事办好每一次会务和接待工作。四是认真填写、上报企业办公室需要上报的各类数据表,如:重点建设项目申报表、招商引资项目信息月报表;中小企业项目进展情况表、安全生产执法行动情况统计表;中小企业非公有制企业统计表、中小企业、非公有制企业主要经济指标月报表等。在工作中,去学习和总结规律,总结工作经验。
经过四个月的学习和实践,在领导和同事们的帮助下,本人在工作和思想上都取得了很大的进步,这与领导和同事的关心是分不开的。今天,我讲进一步提高自己的思想政治素质和行政业务水平,做好自己的本职工作,融洽同事关系、切蒂把自己锻炼成一名人民满意的公务员。
一、明白了在政治思想上学什么。
讲政治是一名国家干部必备的基本政治素养,不学政治、不提高思想站位,就无法前进和自我提高,要以增强“四个意识”,强化“四个自信”,坚决做到两个维护为基本准则,时刻与书记为核心的党中央保持高度一致。一年来,我系统学习了中国特色社会主义思想相关著作书籍,参加组织机关中心组理论学习40余次,参加并合格通过全市20__年新录用公务员初任培训,为今后的工作提供了坚实的思想指导和政治支撑。
二、明白了在工作实际中抓什么。
来到街道,发现基层工作千头万绪,要讲究方式方法,抓住重点才能提高效率,通过前辈的指导,我总结思考出了“先紧后缓、先小后大、先中心后局部、先统筹后分解”的工作方法,先抓重点难点,确保工作的连续性和完成性。一年来,我主要从事文字材料方面工作,在区政府门户网站发布信息3500余条;接收办理毕业升学共青团员手续250余名;编写各类信息220余篇;撰写会议纪要14余次;协助做好创文、宣传、政务公开、营商环境、深化改革等综合性工作,提高了自己的协作团结意识,为今后的工作提供了有效的经验方法。
三、明白了在纪律规矩上守什么。
“无规矩不成方圆”,书记说过,作风建设一直在路上,作为一名国家公职人员,要时刻盯牢红线,不触底线,干干净净做人,踏踏实实做事。一年来,我认真学习《宪法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国刑法》和一名公务员必备的素质修养;同时在廉洁方面,严格遵守中央八项规定及各项工作纪律,上班至今,未发生违纪违规行为。
一年来,我在领导和同事的帮助下,虽然取得了一些成长和进步,但是对照标准还是存在许多不足,比如:政治理论基础不扎实、担当责任意识不强烈、创新工作方式不积极、自我要求标准不够高等方面,还存在一些问题,今后我一定会严格要求自己,克服不足,做一名合格的公务员,为谭家发展贡献最大力量,为未央建设国家中心城市中心城区添砖加瓦。
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发布时间:2023-10-17
我们为大家精心搜集整理了这篇“公务员转正表个人总结”的内容,你是否正在其他地方寻找范文呢?人们通过模仿范文能够更好地提升自己的写作水平。 阅读优秀范文可以让我们更好地谋求人生成功和自我实现,以下内容很重要请认真阅读!...
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编辑为您精心准备了“公务员年度考核个人总结”,文档是文字的一种集合形式,参考优秀范文是一个重要的方法。我们常常会去参考同类文章的写作风格,您有收集过好的范文吗?正在寻找答案的朋友不妨来看看!...
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公务员试用期总结公务员试用期是公务员选拔和培养的重要阶段,也是新入职公务员适应工作环境、熟悉工作流程并展示个人能力的重要时期。在这一个时间段内,我经历了许多新鲜而挑战性的事情,积累了宝贵的经验,也遇到了不少困难和挑战。通过这篇总结,我想要回顾试用期的收获和成长,同时也对自己的不足进行反思和提升。在试...
发布时间:2023-10-15
基于您的要求,好工具范文网小编已经整理了一些相关资料,题为“公务员转正总结”。您最近在写作时读过任何范文吗?在互联网发展的背景下,我们通常都会关注文稿的撰写,而其中一个写作的技巧就是参考网上的范文。...
发布时间:2023-06-10
每位职场人都知道文档处理是日常工作中至关重要的一部分,在缺乏方向时多看一些样例可以提高写作质量。经常阅读样例的人能够写出更生动有趣的文章,我们为你整理了“公务员个人述职述廉”相关资料,希望能够让你事半功倍,欢迎阅读、收藏以及分享给你的朋友们!...
发布时间:2023-10-25
撰写报告对于我们的逻辑思维能力是一种锻炼,尤其是随着人们自身素质的提高,报告的使用变得越来越普遍。然而,很多人对于写报告感到困难。针对这一情况,编辑根据您的意愿为您准备了一份完整的“述职报告公务员”指南,希望您喜欢并且愿意将这份美好的体验分享给您的朋友们!...
发布时间:2023-05-16
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发布时间:2024-02-24
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公务员个人述职锦集10篇
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